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1、2023年度基层书记履行党建工作责任述职报告2023年党组织书记履行基层党建工作责任述职报告履行基层党建工作责任述职报告（乡镇党委书记）2023年度基层书记履行党建工作责任述职报告2023年度，我本人在机关党委和机关第二党支部委员会的领导下，与支委会其他成员的团结协作和全体党员的共同努力下，坚持以严肃党内政治生活、落实组织生活制度为抓手，强化政治理论学习，在强推支部建设的规范化、制度化上下功夫，经过共同努力，支部建设水平得到了提升，党员的党性观念得到了加强，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在年度中心工作中得到了充分发挥。一、主要工作1、突出两条主线，认真抓好政治理论学习。为帮助党员增强“四
2、个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强了支部的政治理论学习，一是突出“两学一做”学习教育的常态化制度化，在深入学习党章党规的基础上，重点组织学习了中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等新修订法律法规的学习和辅导,进一步增强党员遵守党章党规的强烈意识；二是突出主题教育，根据机关制订的主题教育方案，认真组织党员参加机关组织的集体学习和研讨，督促支部党员加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于调查研究论述摘编和二十大精神的自学和辅导，在学习中要求带着党员带着问题学，结合工作和个人思想学，并始终把整改问题贯穿到主题教育始终。支部在开展活动中拓宽学习方
3、式，通过到魏野畴烈士纪念馆开展革命传统教育、观看榜样4、张富清、李夏事迹电教片等向道德模范和时代楷模学习、观看警示教育片等形式帮助党员们强化不忘初心、牢记使命意识，提高学习教育效果，真正达到理论学习有收获，思想政治受洗礼的目的。三是持续抓好党员的经常性学习。政治理论学习中，支部还充分发挥“学习强国”、“干部教育在线”平台作用，督促党员加强自学，提高学习成效。平时采取党课辅导、电教学习、参加培训、社会实践等多种形式进行理论学习的消化吸收。一年来，先后进行了6次党课辅导（其中机关党员集中党课辅导2次）、组织党员参加各类培训，组织开展清洁家园、文明交通劝阻和帮扶助困志愿活动等社会实践活动。2、以严肃
4、党内政治生活、落实组织生活制度为抓手，提升党支部标准化建设水平。一年来，我与其他两名支委密切配合，狠抓党支部组织生活的规范化落实。认真落实“三会一课”组织生活制度。全年共召开支委会18次，支部党员大会5次，党小组会12次，党课辅导6次，召开了组织生活会和主题教育专题组织生活会，开展了民主评议党员和支委班子工作。在落实生活制度的同时，加强了落实质量的提高，支委会、党员大会、党小组会都是在认真准备的情况下召开的，并且议事议的有结果有质量。党课授课人均能精心备课，认真辅导授课。支部同时加强党员管理，时时进行动态管理，抓好党员参加组织生活的到会到课率，认真落实党员参加组织生活签到制度，并明确党员因故不
5、能参加组织生活必须向书记请假规定，对无故不参加组织生活的由支部书记做好教育提醒督促。目前，支部党员均能积极自觉参加支部组织活动，无无故不参加党的组织生活党员。支部对规定在年初对党员应缴纳党费标准进行了重新计算并予以公示，支部党员均能按时按标准足额缴纳党费。认真落实主题党日活动。党支部委员会紧贴中心工作和党支部工作实际,认真筹划每月的党员活动日活动。1至12月份，党支部共开展党员活动日12次。活动形式多样，既有多样式的学习，又有志愿实践活动；既有大型活动的服务保障，又有现地教学重温誓词，这些活动深受党员欢迎，既克服了党日活动的庸俗化，又使党日活动开展的生动活泼，大家在开展活动中深化了习近平新时代
6、中国特色社会主义思想，强化了党性观念，活动效果明显。3、积极开展创先争优活动，党员做先锋当表率氛围浓厚。支部持续开展创先争优活动，在服务中心工作中当先锋做表率。支部党员在各自的工作岗位上能恪尽职守，工作精益求精、任劳任怨，充分展示了共产党员的履职尽职敢于担当认真负责的良好形象。在大型会议活动中，支部全体党员尽心尽力、密切协同做好各项服务保障工作周到细致、认真热情；党员于斯防学习认真，干部党员在参与扶贫攻坚和社会公益活动中，能认真履行帮扶责任，主动经常走访结对贫困户，鼓励他们依靠自己的勤劳走上致富路，为他们脱贫出主意想办法。支部党员参加机关志愿活动积极主动，自觉服从服务队的安排开展志愿服务，体现
7、了“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务精神。“七一”前后，6名党员被支部评为优秀共产党员，2名同志被机关党委表彰为优秀共产党员，1名同志被市直工委表彰为优秀党务工作者。4、讲求团结协作，支委班子合心合力。我能与支委其他两名成员紧密团结、互相协作，在加强能力建设的同时,加强合作共事能力，取长补短，做到有事交心通气，充分发扬民主，力求建设习近平总书记要求的过硬党支部。支委一班人加强了理论学习，尤其是加强了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，加强了党章党规和党的创新理论学习，着力提高支委一班人的政治思想素质。加强了对党务知识的学习与培训，支委一班人均参加过市直工委组织的各类培训
8、，支委会成员开展党务工作能力水平得到提高。在实际工作中，支委一班人要求党员做到的，自己先做到，展现了班子强大的凝聚力、战斗力和共事能力。二、存在问题与不足一年来，支部建设成效明显，但也有不足，主要是我个人在抓党建工作上的能力素质还不够强，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作还不够，探索研究新时代要求下的机关党建工作不够，挖掘发挥党员作用潜力还存在差距,在组织理论学习的方式方法上还不够灵活存在短板，党员在服务保障政协中心工作中发挥的先锋表率作用还需进一步提高，联系群众、做群众贴心人等方面还不够。三、2024年主要工作打算一是继续加大习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，继续
9、抓好“两学一做”学习教育的常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为党支部党建设的永恒课题和全体党员的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格，推动党员在增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处。坚持在探索提高学习成效的形式方法上下功夫。每名党员均要认真参加集中学习和理论自学，做好学习笔记,写好心得体会。二是继续在加强标准化党支部建设上下功夫，认真组织学习党支部工作条例党员教育管理条例，按要求建设过硬党支部，提高党支部规范化标准化建设水平。
10、三是继续强化党员管理，探索试行党员责任区模式，让党员参加组织生活成为一种自觉，让响应支部号召、完成支部交办任务，在岗敬业精业成为一种光荣，倡导“马上就办,办就办好”作风，使支部建设成果促进政协中心工作。四是在积极投身创城倡导文明上下功夫，每名党员都要在践行社会主义核心价值观，自觉讲文明树新风的基础上,参与创建全国文明城市的各项工作中去，响应创城倡议，积极参加志愿服务，为创城贡献自自己的一份力。有结对帮扶任务的党员，要提高帮扶成效，积极为脱贫攻坚目标的实现做出自己应有的贡献。五是在严格自律遵规守纪上下功夫。将加强党章党规的学习，加强党风廉政建设和作风建设，持续开展整治形式主义官僚主义，帮助党员牢
11、固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，每名党员都要严格按纪律规矩约束要求自己，做一名认真负责、遵规守纪的共产党人。2023年党组织书记履行基层党建工作责任述职报告一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人认真履行党建“第一责任人”职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下：一、工作成效(一)健全工作机制，落实管党治党责任坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党内重要会议“第一议题”，在研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格对标对表。每季度专题研究党建工作，督查指导各支部开展日常工作，构建党委书记亲自抓
12、、班子成员配合抓、支部书记具体抓的党建工作联动机制。严格落实“一岗双责”，制定党风廉政建设责任清单，分级分层签订廉洁从政承诺书、责任状，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。积极开展文明创建十大专项行动，充分发挥党员干部模范遵守文明行为规范的带动作用。(一)紧盯理论学习，扎实开展主题教育一是精心谋划部署。及时召开党委委员会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作,制定重点工作任务清单。召开党委扩大会议，学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党委会“第一议题”学和中
13、心组专题学，原文领学党章、党的二十大报告和专题摘编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨，注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动”。认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作贡献”及“学习身边好榜样”活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，着力固强补弱、破难攻坚，以
14、主题教育整改整治成效提升本单位工作质效。（三）加强组织建设，夯实党建基层基础巩固提升党支部“五化”建设，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善“两个指数”考核管理。深入推进“党代表微宣讲”“党员人人讲微党课”活动，全面加强党员干部学习教育。按照党章等有关规定，*党支部于6月份完成换届选举，进一步夯实了组织基础。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。（四）全面从严治党，深化清廉单位建设全面压实“两个责任”，深入推进
15、清廉单位建设。创新开展清廉主题系列活动，提高廉洁意识；严格落实教育提醒、集中学习和警示教育，念好廉洁“紧箍咒”；抓细抓实月考核、季查房、年综合考评等举措，规范廉洁行为，开展日常监督、专项督查、专项整治行动60余次。加强重点领域、重点项目和重点人员监督，对财务、采购、人事等重要岗位的中层干部实行轮岗竞聘。召开建设项目负责人、政府采购招标代理公司、设备供应商等廉洁教育会4次，开展例行廉政谈话、新任干部履新谈话、日常廉政谈话100余次。开展廉洁知识抢答赛、廉洁诗歌朗诵等活动，报送的廉洁书法作品被清廉*刊载。（五）压实主体责任，牢牢把握意识形态压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研
16、判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地。本人联系2个基层党支部，每季度深入联系支部指导工作，与支委班子成员当面交流。今年为全体党员干部讲党课2次，为联系支部讲党课2次。定期与重点岗位、敏感科室负责人谈心谈话，每天坚持下基层查房,与一线职工沟通交流，凝心聚力、共谋发展。7月份，组织全体党员共同参观省博物馆，深入了解我省的历史文化和光辉历程，从千年凝聚的红色基因中汲取精神力量。（六）正确选人用人，着力提升队伍能力建立健全人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金。落实人才计划和柔性引才政策，引进博士研究生、硕士研究生5名，学科青年人才6
17、名。制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，今年通过定岗定编优化岗位10个，优化人员30人，激发了新活力。开展第三届“十佳人才”评选活动，评选出“十佳*”“优秀*”20名，有力加快了人才队伍建设。二、存在的问题一是抓党员教育方式方法单一。个别党支部在对党员的教育上没有针对性，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不紧密，教育实效性不强，导致党员干部参加组织生活不积极、不认真，有应付了事的现象。二是人才梯队培养规划不够清晰。部分学科人才梯队培养规划不太系统不太科学，出现断层等现象，优秀人才培养迫在眉睫，学科带头人考核工作需进一步落实。三是对干部队伍管理监督不够全面。监督干部队伍侧重抓行风建设
18、，轻视了家风的监督，导致个别干部职工法纪意识淡薄，放松了“八小时之外”对自己的约束。三、下一步工作思路一是推动主题教育走深走实。持续抓好个人自学和集中学习两个重点环节，结合“三会一课”、主题党日，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。立足实际，着力解决党员干部自身、人民群众急难愁盼、制约单位高质量发展及全面从严治党等方面存在的突出问题，努力实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。二是推动党建与业务深度融合。创新工作思路，积极推进党建工作与队伍建设、业务发展深度融合，实现各项业务快速、高质量发展。完善党委议事规则，把
19、党的建设融入单位发展大计、贯穿单位管理始终。探索建立把业务骨干培养成党员，把党员培养成*、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。多渠道全方位引才聚才，助推单位综合发展战略。三是稳步推进清廉单位建设。持续开展清廉主题系列活动，严格执行中央八项规定精神，认真落实准则，坚决纠正不正之风。强化“八小时之外“监管，教育引导干部职工培养健康的生活情趣，树立正确的两性观、家庭观、婚姻观。自觉抵制“黄赌毒酒（醉）驾”等违纪违法行为，把推进“八小时之外”监督，作为落实“两个责任”的一项重要举措，探索构建“五位一体”的立体监督网络。履行基层党建工作责任述职报告（乡镇党委书记）一、工作成效（一）“三个实招”抓政治建
20、设，夯实高质量发展新底色。在学上出实招。带头落实“第一议题”制度，成功承办省委组织部“田间课堂”活动。在讲上出实招。全年举办“党员夜校”“屋场贴心会”等*余场次。在行上出实招。组建200余人的党员志愿服务队,让党旗在*上空高高飘扬。（二）“三种融合”抓主责主业，推动高质量发展新突破。坚持党建引领和产业发展相融合。首创成立镇级“在意”企业服务中心，被红网时刻等推介，迷迭香种植成功申报省级“一村一特”，获央视报道，陶瓷酒瓶小镇建设加速推进，瓷酒“兴业富民融合出彩”获湖南卫视新闻联播国瓷之光专题报道。坚持党建引领和乡村振兴相融合。完成全市首批幸福屋场示范创建，所有村集体经济收入均超10万元，完成“白
21、改黑”30公里，建成村级文化广场2个，举办农民文体节，“最恋是家园”入围全国村歌总决赛。坚持党建引领和重点工作相融合。以基层党组织整建提质专项行动为抓手，结合“五个到户”抓好党管武装、安全生产等工作。（三）“三项机制”抓铸魂固本，凝聚高质量发展新动能。构建“双落实双考核”工作机制。把标准化理念引入党建工作，切实传导压力。构建“抓两头促中间”奖惩机制。选树正反典型，先进带后进。构建作风建设长效机制。深化“庸懒散乱”专项治理。积极打造“清廉机关”“清廉乡村”“清廉企业”，推进“清廉课堂”进村入企。（四）“三重氛围”抓干事创业，激发高质量发展新活力。营造团结干事氛围。大事讲原则，小事讲风格，班子战斗力、向心力明显增强。营造比学赶超氛围。健全“传帮带”机制，激发镇村“闯创干”精气神。营造风清气正氛围。发现问题及时谈，对苗头性问题咬耳扯袖及时纠正，保持良好政治生态。二、下步打算（一）讲政治强作风。驰而不息深化清廉*建设，引导镇村党员干部知规矩、明底线、守纪律。（二）勤学习勇担当。切实提高党员干部“政治三力”，不断引导干群用新思想指导新实践，起步就奔跑,开局就争先。（三）抓班子破难题。坚持以公道正派转作风,以苦干实干树形象，凝聚干事创业的强大合力。坚持问题导向，在党建品牌打造，壮大村级集体经济等方面出实招、求实效。
