《公司2023年度党建工作总结材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司2023年度党建工作总结材料.docx（13页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、公司2023年度党建工作总结材料目录2023年党支部党建工作总结2一、强化政治理论武装，提升组织建设水平2（一）突出政治引领，强化理论武装。2（一）丰富学习载体，夯实履职基础。3（三）强化意识形态，筑牢阵地建设。3二、抓实党员队伍建设，筑牢支部战斗堡垒4（一）加强党员教育管理。4（二）扎实开展组织生活。4（三）发挥党员先锋模范。5（四）加强党员队伍建设。5（五）认真做好党费收缴。5（六）持续深化结对共建。5三、加强党风廉政建设，全面推进从严治党。6四、存在的主要问题6五、2024年工作计划7公司党支部年度党建工作总结10一、支部基本情况10二、落实党风廉政建设责任制情况11三、开展廉洁从业教育
2、情况12四、“三重一大”决策制度及“八项规定”执行情况12五、效能监察工作进展情况13六、存在的问题和下一步工作思路142023年党支部党建工作总结2023年，公司第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求，全面准确把握目标要求，紧密联系实际，精心组织、周密部署，紧密结合中心工作开展主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则
3、，紧紧“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢组织体系，健全完善管理体系，优化拓展服务体系，持续提升服务能力。现将2023年党支部党建工作总结如下：一、强化政治理论武装，提升组织建设水平（一）突出政治引领，强化理论武装。支部始终坚持把政治理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容，严格落实“第一议题”制度，学习习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话、在习近平新时代中国特色
4、社会主义思想主题教育工作会议上的讲话等重要内容。把主题教育学习融入日常、抓在经常，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。以“三会一课”和主题党日为载体，坚持党员自学与集中学习相结合，共组织开展支委会学习次，主题党日次，党员大会次，党员领导干部讲党课次，党小组集中学习次。（二）丰富学习载体，夯实履职基础。党支部始终坚持自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与与警示教育等多种形式相结合，增强学习效果。把提高党员干部政治觉悟、提升政治理论和工作能力贯穿于教育培训全过程，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入研读二十大党章修正案学习问答、党的二大报告学习辅
5、导百问、习近平著作选读第一，二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、论党的自我革命等指定教材。在深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，对开展主题教育集中学习的具体时间、重点内容、领学人、学习形式以记录表的形式，每周拉出清单开展“每周一学”，由支部书记牵头组织开展集中学习，共进行主题教育专题学习次，积极引导全体干部职工把牢正确政治方向，坚持党的领导，锤炼实干作风，切实增强做好本职工作的责任感和使命感，不断提升履职水平。（三）强化意识形态，筑牢阵地建设。党支部始终落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，切实把
6、意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实，确保无意识形态问题发生。二、抓实党员队伍建设，筑牢支部战斗堡垒（一）加强党员教育管理。在持续开展主题教育的同时巩固深化党史学习教育成果，积极开展党性教育，创新党员教育方式，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。支部始终把党建工作同业务工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实。党支部高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程，各支委在工作中团结协作，互相补位，遇事商量，确保了支部各项工作的顺利开展。（二）扎实开展组织生活。按时保质保量开展支部组织生活，严格执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实“三
7、会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等基本制度，提高党员组织生活质量。2023第一党支部共召开支委会次，党员大会次，领导班子讲党课次，支部委员讲党课次，开展“主题党日”活动次。认真开好主题党日活动是充分发挥组织凝聚力，过好党内组织生活的必要保证，支部先后组织开展“翰墨迎新春浓情送祝福”写春联、学雷锋见行动”志愿服务、”铭记党史缅怀英烈继承遗志寄托哀思”参观纪念馆、职工素质拓展训练、友谊篮球赛、“七一”主题教育实践等主题活动，推动全体党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以强化理论学习指导发展实践，把开展主题教育同推动中心工作结合起来。（三）发挥党员先
8、锋模范。对党员示范岗、党员责任区的争创目标进行了明确，亮出党员身份，把党员模范带头作用与企业实际工作有效结合。为进一步弘扬雷锋精神，在第60个“学雷锋纪念日”来临之际，第一党支部以多种形式开展“学雷锋见行动”志愿服务活动，全体党员、入党积极分子，以实际行动践行雷锋精神，为职工群众奉献爱心、传递温暖。组织全体党员、入党积极分子对仝公司办公区的党务公开栏、职工书屋书架、党员活动室玻璃、会议室门窗、电梯内外壁等公共区域进行了深度清洁，同时号召广大党员干部职工积极投身到志愿服务活动中。（四）加强党员队伍建设。积极做好申请入党人员、积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，小组有分工，把好发展关，做到成
9、熟一个，发展一个。2023年完成递交入党申请书份，发展入党积极分子人，开展入党积极分子培训人。严格发展党员工作程序，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。（五）认真做好党费收缴。党费的收缴和管理工作严格遵照关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定执行，确保支部全体党员按时足额缴纳党费。2023年支部共上交党费元。（六）持续深化结对共建。根据集团公司关于深化结对共建工作相关要求，持续深化集团结对共建工作机制，推动与兄弟单位之间将先进理念、先进经验、先进做法进行交流推广，以高质量党建引领保障企业高质量发展，通过与兰州新区兰新能源科技有限公司党支部共同举办以“青春奋进聚活力凝心拼搏展风采”为主题的友谊
10、篮球赛，深化广大党员干部之间的交流互进，充分展现青春活力，全面促进身心健康，以党建活动为载体，加强双方支部交流，促进双方企业生产经营工作顺利开展，为两家公司之后更好的开展各项工作奠定了坚实的基础。三、加强党风廉政建设，全面推进从严治党。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大公司党风廉政建设工作的领导力度和工作力度，明确各部门对党风廉政建设应负的责任，确保2023年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。按照公司党委要求，结合公司实际，强化对党员的廉政教育，继续抓好党风廉政建设，签定党风廉政建设目标责任书，分解任务，责任到人。领导干部带头落实“一岗双责”，全面落实主体责任。认真贯彻落实中央
11、、省委、和集团公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，全面落实党风廉政建设主体责任，从源头上、机制上有效防控廉政和业务风险，扎实推进党风廉政建设、警示教育和反腐败工作，深入推进全面从严治党，为公司稳定发展、创新发展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。四、存在的主要问题从2023年的工作来看，第一党支部还存在以下三个方面的问题：一是党建工作与业务工作结合不够紧密。长期以来，党建工作脱离不了传统的工作模式，上面怎么安排，下面就怎么做,不能主动把党建工作与单位业务工作渗透融合，党建工作创新不足，党建活动活力不够，不能充分调动党员干部的积极生，使得党建工作与大队中心工作结合不够紧密。二是支
12、部党建特色亮点还不够明显。对如何树立打造特色鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的力度不够；就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。三是督促落实缺乏韧劲。针对支部党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，但对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。五、2024年工作计划2024年面对公司党委面临的实际情况，面对党支部工作存在的诸多问题，公司党委党支
13、部将着力抓好以下几项工作：一是提高政治站位，强化政治意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,深入学习党的创新理论，以及贯彻落实上级组织重大决策部署,着力在读原文、悟原理、求实效上下功夫，提高思想政治认识,增强党性意识，提升学习成果转变为“我为群众办实事”的实践能力，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领，推动公司党的建设再上新台阶。二是明确责任分工，强化责任落实。坚持推进党支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况。优化党员管理制度，鼓励党员主动担当、积极作为
14、。根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，突出实践特色。激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，引导党员创先争优、攻坚克难，争当服务群众的先锋。三是坚持真抓实管，加强作风建设。认真执行中央八项规定精神及省委、集团公司党委有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活会这个锐利武器,充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止、软弱涣散、各行其是的不正之风，不断净化政治生态。公司党支部年度党建工作总
15、结今年，按照上级公司党委年度工作计划及要求，项目党支部认真贯彻落实上级公司党委的工作思想、工作安排和要求，紧紧围绕项目开发的中心任务，结合年度党风廉政建设工作重点，坚持做到党建工作、效能监察工作与公司的经营管理相结合，与公司的发展实际相结合，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到生产经营的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党风廉政建设工作深入开展，努力实现思想政治工作与公司发展的良性互动，确保公司年度经营目标的全面完成。现将我支部XXXX年支部工作总结如下：一、支部基本情况项目党支部于XXXX年XX月XX日经批准成立联合支部，现共7名正式党员，支部书记由公司总经理担任。支部在加强
16、党员干部职工思想建设、党风廉政建设等方面积极开展工作，将党建工作贯穿于公司生产经营的全过程，为项目的顺利推进保驾护航。今年以来，围绕公司经营目标，党支部组织党员集中学习了党章、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、习近平总书记系列重要讲话读本等党的理论知识5次，学习了“两学一做”系列教育学习活动等，使党员同志的思想政治觉悟和廉洁从业意识得到了提高。积极开展反腐倡廉主题教育活动，组织党员职工参观了海瑞墓与海瑞故居，组织观看了央企领导人员违纪违法警示录等廉洁从业专题警示教育片3次。召开了转变工作作风，密切联系群众，加强纪律作风建设专题党员民主生活会。认真落实工作月报制度，按月上报中央企业落实
17、中央八项规定精神情况报表。针对党员分散，不易集中的情况，建立了党员微信群，及时将上级党委工作精神、学习信息和学习体会等在群中上传、交流。XXXX年，支部召开党员大会1次，转正党员2名。一年来，公司全体党员干部严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度，截止到目前，公司未发生违反党纪政纪案件和严重损害群众利益案件；未发生领导班子或领导人员受纪律处分的问题；未发生刑事案件和群体性事件。二、落实党风廉政建设责任制情况今年年初，项目党支部与XX公司党委签订了党风廉政建设责任书。按照责任书的要求，支部认真制定了年度党风廉政工作计划，全面部署，分责落实，将党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作
18、、分管工作紧密结合，贯彻推行“一岗双责”制度，由支部书记兼总经理主抓项目建设方面的党风廉政建设工作，纪检委员兼副总经理负责综合管理、党纪工团等方面的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设工作纳入党支部工作的重要议程，把学习习近平总书记系列重要讲话读本做为党员理论学习的重要内容，组织党员干部认真学习。通过学习，坚定了党员干部以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争，严明党的组织纪律，增强党的组织纪律性，以零容忍态度惩治腐败,以实际成效取信于民的决心。三、开展廉洁从业教育情况公司高度重视干部职工的廉洁从业教育，认真开展落实相关工作。党支部组织党员干部集中观看了廉洁教育片，学习了习近平总书记在第十八届中央
19、纪委七次全会上的重要讲话精神、XX同志专题党课讲话、十九大报告等，传达学习了XX同志在国资委党委党的十九大精神传达学习动员部署视频会上的讲话及中国交建XX董事长学习贯彻党的十九大精神专题党课讲话。向每位领导干部发放了新党章，组织党员领导干部认真学习，严格律己。公司班子成员共6人分别签订了廉洁从业承诺书，并全部上墙公示，接受全体员工的监督。班子成员按期认真学习中交地产廉洁从业信息参考，传阅签字后由办公室存档。四、“三重一大”决策制度及“八项规定”执行情况（一）“三重一大”决策制度执行情况公司在重大事项决策、工程招投标、重大合同签署等方面,严格执行XX置业有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办
20、法（试行）的相关规定，所有涉及公司经营的重要事项均召开总经理办公会集体研究决定并形成会议纪要。所有合同额达到上报要求的勘察设计、监理、施工及工程招投标等合同全部上报上级公司审批、备案。（二）“八项规定”执行情况公司制定了贯彻落实八项规定具体措施、领导人员职务消费管理办法等规章制度，严格执行“八项规定”精神。党支部集中开展了班子成员带头拒绝关联方单位的宴请；自觉抵制各类违规收送礼金礼券购物卡行为；教育党员干部自觉管好配偶、子女，不利用职权和职务上的影响为亲属及其他人谋取利益；不从事营利性活动，不违反规定干预和插足市场经济活动。规范公司日常管理，加强作风建设，整顿公司劳动纪律，改进会风文风，坚持可
21、开可不开的会议一概不开，在公司范围内推行无纸化办公，能以邮件、电话等方式推进的工作，不再召开会议和印发纸质文件。加强公司车辆管理，严禁假日期间公车私用。公务接待不进高级饭店，严格控制公务用餐标准和规格。目前公司名下无车辆，领导人员不配备专用车辆，公务用车按照中交地产（海口）有限公司车辆管理制度（暂行）有关规定执行，不存在违反公务用车使用有关规定问题。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游问题。公司班子成员中不存在大操大办婚丧喜庆问题。五、效能监察工作进展情况关于开展XXXX年效能监察立项工作的通知要求，公司成立了以总经理为组长的效能监察领导小组和以副总经理为组长，前期部、工程部及办公室相关人员组成
22、的效能监察工作小组，制定了效能监察实施方案，划分了职能分工和岗位职责，认真开展效能监察工作。六、存在的问题和下一步工作思路(一)存在的问题1、党风廉政建设开展有待进一步深入，工作还不够扎实。2、精神文明建设还有待于进一步提升，员工思想政治工作还有待于进一步加强。(二)下一步工作思路1、进一步创新思路，提高对贯彻落实党风廉政责任制工作的重要性和紧迫感的认识，不断增强党员干部的廉洁自律意识。2、建立党风廉政责任制工作日常机制，落实日常管理工作,强化党员干部反腐倡廉教育，使党员干部能从自身工作性质、业务特点出发，积极主动承担反腐倡廉职责。3、狠抓责任追究，以纪律保证党风廉政责任制的落实4、进一步完善落实项目文化建设，全力推进精神文明建设工作并取得积极成效。5、进一步强化员工思想政治理论教育和作风教育，努力提高员工综合素质，使各项工作得到有力促进和推动，为公司又好又快发展做出新的更大的贡献。
