公司总经理在东港石油公司安全环保形势分析会上的讲话.docx

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1、在东港石油公司安全环保形势分析会上的讲话*(2023年5月24日)同志们:刚才,公司安委会通报了有关问题,提出了具体要求。各单位、各部门、各专业委员会要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见:一要敬畏生命,生命无价。一个时期以来,党和国家将安全生产和生态文明建设提升到前所未有的高度。集团公司、油田公司对安全环保的要求也越来越高,监管越来越严格,问责越来越严肃,目的在于中石油、东港油田的发展必须是安全的发展、清洁的发展、员工身家幸福得到保障的发展,发展绝不能以牺牲安全、牺牲环境、牺牲人的生命为代价。我们常讲,安全是最大民生,就是告诫要求各级组织、各级班子、每名干部,要时刻把员工的生命安全

2、放在第一位;要转变观念、激活思想这个内因,让每名干部、每名员工头脑中有安全,自主想安全,确保不受伤害。安全是一把尺子,丈量人生幸福的长度。多年来,多少悲剧、多少血的教训警示我们,没有了健康、生命,企业形象、财产损失、干部追责先不说,自身和亲人要承受多大的伤痛,妻儿的生活何依、父母何依、幸福何在?二要敬畏责任,责任重于泰山。从每期HSE监察通报的问题看,公司的安全环保工作仍然任重道远,一些问题屡查屡有,“三违”屡禁不绝,说明个别单位、个别部门、个别干部和个别员工,对安全没有给予足够的重视,根子就在于思想观念不对头、责任不落实。近两年来,就安全环保工作,集团公司、油田公司先后出台了一系列文件,作为

3、一名领导、一名干部、一名员工一定要清楚,发生安全事故、环境事件,存在一般及以上较大安全环保事故隐患,按照岗位职责,一旦追查,自己应承担什么责任。一段时间以来,公司开展查思想、查管理、查纪律、查技术“四查”,对生产亡人事故先免后查,对问题、隐患严厉处罚,倒逼安全环保履职负责,充分彰显了公司零容忍、铁腕抓的态度和决心。这也明确地告诉我们,安全环保一旦出问题“功不抵过”,谁不尽责,谁就要为自己的失职行为买单。适者生存,不适者淘汰。今年,是政治大年,安全环保工作不能有丝毫的闪失。我们全厂5000余名干部员工必须头脑清醒,政治敏锐,从我做起,谁主管谁负责,直线部门管业务必须管安全环保、必须管好安全环保,

4、属地单位和岗位员工要层层传导压力、履职尽责。只要我们各领其责,各尽其责,群策群力,就没有干不成的事,就没有抓不好的安全环保。三要敬畏天道,天道酬勤。天道酬勤,安全环保工作更是如此。勤在细节,勤在务实。要从小事入手,查问题、抓整改,把安全环保工作抓到具体的生产过程当中去,从每个人抓起,从具体的事抓起。我们坚信,抓安全环保没有捷径:警醒转变一个麻木的人、就攻破一座不安全的堡垒,查出整改一个隐患、就向本质安全迈进一步。勤在作风,勤在严细。要从安全环保工作落实入手,抓严实作风,没有一个严细的作风,安全环保的执行力就会无从谈起,责任和压力就传递不下去。我们要“严”字当头,引导明责尽责,推动履责问责,针对

5、安全环保工作产生梗阻的部位、衰减的节点,向严、细、实要执行力。每个单位、部门,每个站队、班组,要结合业务的特点、人的特点,不同的环境条件,研究推动安全环保工作走深走实的打法,久久为功。只有我们一步一个脚印,持之以恒的干下去,才能由量变到质变。四要敬畏风险,生产过程风险受控。有风险不可怕,可怕的是我们不知道、不畏惧、不去有效控制。对于安全环保,未雨绸缪、超前预防才是治本。要在思想上防控。当前,制约我们安全环保工作走向深入的瓶颈,还是干部员工对安全环保工作的认识和理解,根本还是要聚焦激活干部、员工思想这个内因,深化认识,转变观念、转变作风、转变行为,消除麻痹意识、消除侥幸心理,固化养成按章指挥、遵

6、章操作的习惯和自觉。要源头上防控。从方案设计、物资采购和施工质量管理等源头抓起,不能以牺牲本质安全环保换取暂时投资成本的节省,给生产管理留下风险隐患。要在生产过程中防控。生产运行中、派工前,每项操作、每个环节可能存在的风险因素,都要有识别、有消减措施。重点部位、重点环节要一抓到底。对承包商管理、要害部位、涉及“四条红线”及特殊天气和重点时段的作业,升级管理、全程严控,坚决杜绝没有有效防控的赶工期、抢任务、超能力作业的问题。要学习研究安全环保隐患查找在班组、知情掌握在班组、预案制定在班组、应急处置在班组、跟踪销项在班组,要依靠员工保安全,依靠班长促安全。向班组干部要安全、要环保;要抓住风险人,强化安全技能培训,不断提升岗位识别风险、防控风险的能力。同志们,安全环保是谁都不能逾越的“红线”,是谁都不能触碰的“高压线”,这根弦什么时候都不能松。希望公司上下深刻理解油田党委狠抓安全、环保的决心、意志,为了人人平平安安,家家其乐融融,大家共同献一份智,尽一份责,共下一盘棋,我们共同携手阔步新时代,共同建设平安东港。

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