银行竞聘演讲稿（6篇）.docx

《银行竞聘演讲稿（6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行竞聘演讲稿（6篇）.docx（18页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、银行竞聘演讲稿（6篇）目录L 篇一212 .篇二243 .银行竞聘演讲稿284 .XX年银行竞聘上岗演讲稿范文315 .XX年银行竞聘上岗演讲稿范文336.银行竞聘营业部主任岗位演讲稿36Jra 一各位领导、各位同事：大家好，首先作一个自我介绍, 本人*,现年*岁，在工行营业部工作，Zg党员，大专文化， 助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来, 深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。 随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要 求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我 们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又 是一场挑战，工行

2、要生存要发展，靠的是我们每一位热血青 年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自 我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校 的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在 部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖 多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长, 在如皋日报对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。 进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识, 尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财 经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省 英语、计算机等级考试，

3、XX年通过国家人事部考试，被聘 为助理会计师。2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出 纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真 负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错, 98年被评为支行“优秀行员:我总觉得作为年青人总该有 点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。 历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实 干，全面奉献自己。3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为 分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视 和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐 劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。4、能

4、够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储 蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我 来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己, 虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。二、目标和任务这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同 事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质 客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室 交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。三、具体措施作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做 好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好表率。作一个带 头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系， 在行党委、行长室

5、的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理 方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。 管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已, 自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受 在后。2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力， 充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务 系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励 员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信 息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客 户源、存款源。3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行 发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的 开

6、拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上 狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势， 面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较 滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里 和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款， 瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分 理处的知名度。4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点， 促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业 之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务， 要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关 系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客

7、户所 急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员 工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为, 提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点， 服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分 利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报 道，扩大社会影响。各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使 命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己 的光和热。谢谢大家！Jm 各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸 参加这次竞聘。一、本人基本情况我叫#,现年#岁，党员，金

8、融大专学历，会计师， 现任#处#员。我竞聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业，工作后通过参加自学考 试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行#处从事非 贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行， 从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任# 支行外汇业务科副科长，主持工作;1993年初调入#支行任 #科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行 业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获 得过省行级“先进单位”;XX年通过竞聘担任支行#部主任 一职，负责支行#、综合管理等，XX年被省行评为“综合 管理先进单位”

9、；XX年1月调入省行#处，承担#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务能力。XX年来我一直在 基层从事#工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各 项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、 银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水 平，具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理能力。我担任基层行#部门的负责 人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、 管理能力、协调能力。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟 的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度 处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导，如我能竞聘上这一职

10、务，我将加倍努力，勤 奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。二、工作思路部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计, 严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真 改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防 范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控 制，严格基建管理和固定资产管理，提高#人员的业务素质 和工作质量，促进我行#工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等， 达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计 核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的 各个岗位，各个环节都处

11、于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控 和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监 控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是, 面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去 防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分 级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责； 营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发 生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部 门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计 制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管

12、理 的水平。5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各 行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各 行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况 进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、 合理的对未来收支情况进行预测，7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行, 严格内控的重要手段。按照会计法的要求，会计检查辅 导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监 督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会 计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息 的核算;各项业务手续费的核算;7

13、41、842挂账的合规性和真 实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分 发挥个人才能。我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好 这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我 仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家！银行竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支 党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举, 更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力， 给

14、工作带来新的突破。也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳 爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。我于1970年2月出生于一个贫苦的农民家中，童年时 代就饱尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧, 在劳动的洗礼中长大，这些经历造就了我正直、朴实、坚忍 不拔的性格。尽管眼前的我西装革履，农家子弟的影子早已 荡然无存，但我身上依然流着农民的血，依然保持着勤劳善 良、艰苦朴素的优良品质。1990年20岁的我告别了母校江西财经学院，带着满脸 的稚气和满腔的热情踏进了都昌支行，时光飞逝，转眼我已 过而立之年，时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重，但 心中的热情一直有增无减。十多年来我

15、先后从事过稽核、计 划、监管等专业工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精 一行，兢兢业业、无私奉献，十年如一日。付出总有回报, 支行也给了我许多的荣誉，年、XX年我两度被授予“青年 岗位能手”光荣称号，XX年度被评为全市先进工作者，多 次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时，我始终坚 持自我加压，不断充电，没有因为自己大学毕业而一劳永逸, 而是顺应改革形势，调整知识结构，精益求精，专业技术水 平有了很大的提高，1994年我通过了全国金融专业技术职务 中级考试，1996年被聘为经济师，我草拟的央行再贴现业 务亟等规范、质押贷款走低、监督管理欠强等十余篇文 章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登

16、载；在学习专业知 识的同时，还注重微机、英语等工具学科的学习，并于年通 过了全国金融专业英语初级考试，XX年通过了国家计算机 一级考试。饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母 养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到 一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结 着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄 之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家 的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行 长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两 个转变”、抓好“三项工作二首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是

17、一个民 族的灵魂，没有创新就没有生命力:在具体工作中，一是要 实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部 门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与 银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作 内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方 经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行 “窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支 行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和 同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同 干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二

18、是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏 观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转 变。以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作, 主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极 倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银 监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和 人格力量，调动全行员工的积极性，做一个好领导。最后要抓好“三项工作”1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支 行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工 程，制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟 悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。2、

19、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗 位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、 工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序 化、透明化、数化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、 反映敏捷的工作机制。3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为 民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”， 一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思， 多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门 沟通，树立廉洁高效的支行形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时 之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次 竞聘不论结果如

20、何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最后，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神， 重在参与，只有成功参与，才能参与成功。谢谢大家！XX年银行竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢 领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲, 演讲题目是：爱岗敬业，争创业绩，努力争当一名优秀的银 行客户经理。这次我竞聘银行客户经理有三个原因：一是我有较好的工作业绩。我现年岁，年参加工作，一 直从事前台临柜业务，熟悉银行业务，努力为客户做好服务 工作，完成工作任务，取得较好工作业绩，在领导和客户中 有良好的口碑。二是我热爱银行客户经理工作。银行客户经理对发展银 行业务

21、，提高银行经济效益，具有重要作用，我性格活泼, 热情大方，善于交际，能够做好银行客户经理工作，并取得 良好工作业绩。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和 求真务实、雷厉风行。敢于碰硬的工作作风，不怕辛苦，不 怕困难，保证出色完成任务，促进银行整体工作的全面发展。假如我这次竞聘银行客户经理成功，将主要做好三方面 工作：一、抓好自身建设。我要根据银行客户经理的岗位职 责与工作任务，认真学习，努力实践，提高自己的业务工作 技能，以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要 求自己，做到爱岗敬业、履行职责，做一名优秀的银行客户 经理。二、做好服务工作。做好银行客户经理工作，关键是 要服务

22、好客户。我要注重综合知识的积累，认真学习银行业 务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及 如何与客户沟通交流的技巧，用专业取信客户。我要全面了 解客户，针对不同的客户，不同的性格和不同的金融服务需 求施以不同的营销策略，务必争取到客户。我要充分尊重客 户，维护客户，为客户提供最优的服务，用真诚赢得客户。 我要不知疲惫地奔走，上下游说，攻堡垒，守阵地，用自己 的执着揽住客户。通过这些服务工作，实现自己的工作目标。三、交出满意答卷。作为一名银行客户经理，我要在服 务三农，提高农民收入方面做出新成绩、新贡献，切实为建 设社会主义新农村服务。同时，我要订立自己的工作目标， 一是坚决完成银行

23、布置下达我的工作任务，争取超额完成;二 是在XX年度，我要为银行新增存款万元;以自己的顽强拼搏、 辛勤努力，向银行交出一份满意的答卷。各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、 很平常，没有豪言壮语，但我向大家展示了自己一颗赤诚的 心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛 勤和汗水融进银行客户经理的实际工作中，争取干出一流业 绩，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家表个态：无 论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做 的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了更好地工作， 努力做出成绩，这就是我参加竞聘的初衷和目的。我的演讲完了，谢谢大家！XX年银行竞聘上岗演

24、讲稿范文各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗 位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争 的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应 人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价 值。我现年*岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专 业技术职称。*年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、 门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、 财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高, 去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为* 年度先进工作者，在创先业

25、务竞赛活动中，被分行授予“三 收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同 在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进 取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善 自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下 三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好 主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当 好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知， 办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公 室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的 牛，忙碌的马。可是他

26、们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他 们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的 工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找 准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从” 是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务 不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点” 是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去 找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工 作职责上去找平衡点，当行领导之间意见不一致时，我会从 几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍 拍，进行等距离相处;刚柔适

27、度，对事当断则断，不优柔寡断; 粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解， 少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静 听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听， 力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强 压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严 格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督力、。 以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动 带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结， 办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心 去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他

28、们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规 一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给 人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成 功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为“。争取支行领 导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度 化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉 舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口， 传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽 带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。谢谢大家！银行竞聘营业部主任岗位演讲稿各位领导、各位同事：大家好！感谢组织为我们

29、创造了一个展示自我、锻炼自我、提高 自我的好机会。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。 因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学 识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我现年XX岁， 中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、 信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲二我一直把“爱岗敬业、开拓 进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上， 责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年 来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我 敢于坚持原则，主持公道，秉公

30、办事，作风正派，求真务实， 胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认 为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。 在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的 精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干 过X年的XX,干过X年的XX,无论是在业务学习中，还是在 业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习， 向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的 学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和 信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的 在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计 算机和英语等方面的

31、知识。我感到自己在业务工作中积累了 一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见 解和方法。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅 速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。 要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心” 服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服 务”，建立XXX制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已 的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温 馨的窗口，树立支行的良好形象。二、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛 围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争

32、 一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实XX 行长的讲话和全行员工大会的精神。以高昂的热情，忘我的 精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、 努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展 示在分行和客户的面前。三、正视薄弱环节，迎难而上。针对营业部经营管理基 础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为 要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲 精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重 要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标 化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、 零售业务、国际业务的运作措施方面下功

33、夫。要重点抓经营 带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管 理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外, 结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五 级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以 制度促经营。各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责 任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处 于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演讲，会让 我更加走向成熟。我认为：成功不是某种终极目标的实现, 它是一个不断追求，不断奋斗的过程。所以无论最后竞聘的 结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工 作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和 同志们放心。我的演讲完毕。谢谢大家！