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1、目录AQBZHZD11识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度1AQBZH-ZD/2-1安全生产目标责任奖惩管理制度4AQBZH-ZD/2-2安全生产责任制8AQBZH-ZD/2-3安全生产责任制考核制度16AQBZH-ZD/2-4安全投入保障制度18AQBZH-ZD/2-5安全生产会议管理制度20AQBZH-ZD/3-1风险评价准则22AQBZH-ZD/3-2风险评价管理制度27AQBZH-ZD/3-3隐患排查治理管理制度32AQBZH-ZD/3-4变更管理制度35AQBZH-ZD/3-5供应商管理制度37AQBZH-ZD/4-1安全管理规章制度评审和修订管理制度39AQ
2、BZH-ZD/4-2文件档案管理制度41AQBZH-ZD/5-1安全培训教育管理制度46AQBZH-ZD/5-2班组安全活动管理制度52AQBZH-ZD/5-3交接班管理制度54AQBZHZD54现金、票据管理制度56AQBZH-ZD/6-1建设项目安全设施“三同时”管理制度57AQBZH-ZD/6-2设备设施安全管理制度59AQBZH-ZD/6-3设备维护保养制度62AQBZH-ZD/6-4电气管理制度73AQBZH-ZD/6-5安全检查制度74AQBZH-ZD/6-6拆除和报废管理制度77AQBZH-ZD/6-7监视和测量设备管理制度79AQBZH-ZD/6-8防火防爆防中毒防泄漏安全管理
3、制度81AQBZHZD69防雷、防静电、电气设备管理制度84AQBZH-ZD/6-10检维修安全管理制度87AQBZH-ZD/6-11承包商管理制度92AQBZH-ZD/6-12关键装置及重点部位安全管理制度96AQBZHZD613非油类辅助设施及区域的管理制度99AQBZH-ZD/74危险作业安全管理制度103AQBZH-ZD/7-2站内道路交通管理制度120AQBZH-ZD/8-1职业健康管理制度123AQBZH-ZD/8-2职业危害因素监测与分级管理规定128AQBZH-ZD/8-3劳动防护用品管理制度132AQBZH-ZD/9-1危险化学品安全管理制度134AQBZH-ZD/9-2危险
4、化学品购销管理制度137AQBZH-ZD/9-3消防管理制度139AQBZH-ZD/10-1事故管理制度142AQBZH-ZD/10-2应急救援预案评审修订规定146AQBZH-ZD/10-3应急管理制度148AQBZH-ZD/11-1自评制度150AQBZH-ZD/12-1密封安全管理制度152AQBZHZD11识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用
5、性识别和管理。3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。4控制程序4.1法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：(1)国家法律、法规、标准及各部委规章
6、、规定、要求；(2)地方法规、规章、标准规定、要求；(3)行业规范、规章、标准规定、要求；(4)相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；(5)规章制度；(6)国际公约；(7)其它方面的规定、要求。4.2 获取渠道(1)安全员关注与本专业对口的工商、税务、财务、技术监督、质量检验、公交、消防、安监、环保、工业卫生、劳动保障等政府职能部门，及时获取国家及地方最新的有关安全生产经营各环节的法律、法规、标准及其它要求；(2)通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；(3)地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。4.3 获取方式
7、(1)专职安全管理人员通过上述渠道获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系。(2)专职安全管理人员通过阅读和整理有关媒体介质收集有关安全生产法律、法规及其他要求。4.4 识别适用性(1)安全领导小组根据本单位的特点，识别安全生产法律、法规及其它要求的适用性。(2)安全领导小组根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位经营过程中各类安全生产标准的适用性。(3)专职安全管理人员应将获取的有关安全生产法律、法规、及其他要求中的适用条款对本单位从业人员进行传达。(4)当现行的安全生产法律、法规、标准及其它要求更新时，应重新对相应的安全生产法律、法规、标准及其它要求进行识别。(5)专职安
8、全管理人员应随时获取适用于本单位的法律、法规及其他要求，并每年进行一次安全生产法律、法规及其他要求的适用性评审工作。4.5 安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理(1)安全领导小组应对获取和识别的安全标准妥善保管，编制安全生产法律法规及其他要求清单，负责跟踪其变化。(2)专职安全管理人员应对已获取和识别的安全标准和安全生产法律、法规及其他要求进行汇总建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并监督相关人员执行情况。(3)专职安全管理人员应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训。(4)当旧的法律法规及其它要求废止，新的要求出台时，专职安
9、全管理人员要及时对照所收集、识别形成的安全生产法律法规及其他要求清单，及时更新。(5)安全领导小组和专职安全管理人员应每年至少一次对适用的安全生产法律法规的执行情况进行符合性评价，编制法律法规及其它要求符合性评价记录。5相关文件无6相关记录6.1 适用的安全生产法律、法规及标准规范清单6.2 法律法规及标准条款辨识及符合性评价记录AQBZH-ZD/24安全生产目标责任奖惩管理制度1目的为加强加油站安全生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合加油站实际情况，制定本制度。2适用范围适用于加油站范围内各级管理部门、各级管理人员和从业人员的岗位职责和
10、安全目标责任书的考核与奖惩管理。3职责3.1 安全生产领导小组负责组织加油站年度综合考核，并根据情况填写考核记录表。3.2 站长对考核情况进行审核。4考核标准4.1 奖则(1)认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度，落实安全生产岗位责任制，全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全领导小组Iooo-3000元，奖励专职安全管理人员IOoo-3000元，奖励主要负责人2000元。(2)各班组完成本班组的年度安全生产目标责任书，奖励班组长1000元，奖励每个班组成员5001000元；(3)各级管理人员和从业人员达到其该年度的安全目标责任书要求，
11、进行表彰奖励100o-2000元。(4)对在生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的；发现违章操作及时制止的；以及其它做出突出贡献的个人或者安全领导小组，奖励50-200元/次。(5)安全生产管理台账齐全，记录准确的，奖励责任人50-200元，违者将处罚责任人50-100元。(6)在安全教育培训中工作突出的，奖励相关单位或个人50200元。4.2惩罚(1)年度安全生产目标未完成、全年发生了安全事故、存在重大安全隐患或一般隐患未及时整改；加油站视情况对安全领导小组和专职安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。(2)管理人员和从业人员未达到其该年度的安全目标责任书要求，
12、加油站视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。(3)安全生产管理台账不齐全，记录不准确的，违者将处罚责任人50-100TGo(4)发生因工死亡事故的，对事故直接责任人处以2000元罚款；对安全管理人员处以1500元罚款；对相关责任人处以1000元罚款；对第一责任人处以500元罚款。(5)发生因工重伤的，对事故直接责任人处以IOoO-2000元的罚款；对事故相关责任人视其情节轻重大小分别处以100-1000元罚款。(6)发生轻伤事故，对事故直接责任人处以200-1000元罚款，对事故相关责任人员处以I(X)-IOoO元罚款。(7)未曾签订安全生产目标责任书的，一人未签，对责任组织或责任人罚款100
13、元。(8)未按照安全培训教育管理制度做三级安全教育培训，处罚责任组织或责任人200元/人次。(9)未按安全检查管理制度进行安全生产检查或未作记录的，罚款责任人或责任组织500元/次。(10)未按照隐患治理管理制度的规定，未进行隐患治理，事故隐患处理记录不全的，每缺一项罚责任人100元。（三）未按照风险评价管理制度的规定时机、范围、频次进行风险评价，风险评价结果和控制措施未组织宣传培训，罚款风险评价小组500元、专职安全管理人员200元；未按照规定定期进行风险评价结果和控制措施评审，罚款责任组织或个人500元。(12)发生各类事故或未遂事故，根据事故管理制度的规定，未按“四不放过”原则进行处理、
14、建档的，每缺一项处罚相关责任人500元。(13)操作人员未按照岗位操作规程执行的，每发现一次处罚责任人50-200元。(14)因管理不到位，出现疏漏而引发事故的，按责任大小给予相关管理人员Ioo-2000元处罚。(15)及时传达加油站的文件精神，未及时传达的，罚责任人200元。(16)加油站划分的重点部位如因管理不善引发安全事故的，每次处责任人或责任单位I(X)O-2000元不等的处罚，如果情节严重，触犯国家有关法律的，提请司法机关依法追究刑事责任；破坏安全设施，视情节对责任人处以50-1000元罚款。(17)对事故责任人员除给与经济处罚外，可另处6个月以下试岗或待岗。(18)违反加油站其他安
15、全管理制度，引起安全事故，对人员、财产、环境、加油站名誉等造成影响的组织或个人，加油站将视情况进行处罚、降级或者解雇。5考核频次和方法5.1每年12月份，安全领导小组组织全加油站的年度安全生产目标和安全目标责任书考核活动，填写加油站年度安全目标和安全目标责任书完成情况考核登记表；5.2安全领导小组按照上述的考核标准对各组织和个人的安全生产情况定期进行考核，将考核结果汇总报加油站总经理（站长），并根据考核结果，填写安全生产奖惩管理记录，根据奖惩记录对被考核部门或个人进行扣除或奖励，财务人员凭考核记录具体执行。6相关文件各种安全管理制度；7相关记录加油站年度安全目标和安全目标责任书完成情况考核登记
16、表安全生产奖惩管理记录AQBZH-ZD/2-2安全生产责任制1目的为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保加油站生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合本站实际情况，特制订本制度。2适用范围适用于加油站相关工作岗位的员工及组织。3职责本责任制由加油站站长负责监督执行。4各岗位职责4.1 安全领导小组安全职责加油站安全领导小组由站长、安全员、班长等人员组成，站长是安全工作领导小组组长。安全工作领导小组职责为：（1）负责制定本单位的安全生产方针和目标；（2）负责每年四次审查考核各级部门及人员安全工作计划完成情况,以及安全目标完成情况；（3）评审新上项目的安全措施，资金来源
17、，投资保障；（4）审查项目安全措施完成情况，安全措施全部完成并达到技术要求时方可投产；（5）审查批准本单位的各项规章制度、操作规程、事故应急救援预案的编制与修订。（6）定期召开安全工作会议，分析加油站存在的安全工作隐患，解决工作中存在的实际问题。4.2主要负责人安全职责(1)主要负责人是加油站安全生产的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作，做好安全生产的基层安全工作和基础工作，切实抓好安全生产。(2)主要负责人应经应急管理部门培训考核合格，取得安全主要负责人资格证。(3)认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。(4)建立、健全本单位安全生产责
18、任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。(5)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(6)保证本单位安全生产投入的有效实施。(7)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(8)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。(9)及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。(10)亲自主持并批准本单位安全生产规划、计划，确定本单位的安全生产目标。(11)亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。(12)每季度至少召开一
19、次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。(13)关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。（14）单位内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。（15）制定安全标准化实施方案，负责安全标准化建设工作。（16）组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划，提高从业人员的安全意识。（17）为员工缴纳工伤保险。填写工伤保险花名册，并记录存档。4.3站长安全职责（1）站长对本站安全生产全面负责。（2）站长应经应急管理部门培训考核合格，取得安全管理人员资格证。若加油站主要负责人
20、担任站长一职者，应取得安全主要负责人资格证，同时履行主要负责人职责和站长安全职责。（3）树立“安全第一”的思想，落实加油站的各项管理制度。（4）抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。（5）每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全生产无事故。（6）掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。（7）掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。（8）对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。4.4 专职安全管理人员安全职责（1）专职安全管理人员负责管理本站日常安全生产工作，是落实加油站各级安全管理制度的具体执行人。（2）在站长领导下
21、，做好本单位安全管理工作，必须具备相应的安全管理知识和能力，须经安全生产监督部门培训，取得合格证书后方可上岗。(3)认真执行国家安全生产的法律、法规，对单位的安全生产经营活动实施监督。(4)要树立安全第一的思想，组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。(5)协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。(6)每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站长汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章。督促落实本单位安全生产整改措施。(7)负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。(8)组
22、织每半年对员工进行一次事故应急救援预案的演练。(9)负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。(10)协调站长对年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。4.5 班组长安全生产责任制(1)班长负责管理本班组内日常具体的安全管理工作，并对当班期间的安全工作负责。(2)班长必须具备相应的安全管理知识和能力，须经安全生产监督部门培训，取得合格证书后方可上岗。(3)组织本班职工认真学习加油站的各项安全制度和业务学习，同时做好本班人员的安全教育工作。(4)遵守加油站各项安全规章制度和各项操作规程。(5)认真组织开展安全教育活动，做到时间、内容、人员三落实，认真组织学习和掌握本岗
23、位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。（6）定期检查消防设备和消防器材的完整情况。要求本班人员均能熟练使用消防器材。（7）严格执行安全检查管理制度。（8）发现不安全隐患，及时向站长报告并采取措施。（9）有权制止不符合安全规定的站内改造施工及其它不安全的行为。（10）如实做好本班组内的各项记录。4.6加油员的安全生产责任制（1）加油员对当班期间岗位设备设施及加油过程的安全工作负责。（2）加油员必须经加油站内部培训，考核合格后方可上岗。（3）认真执行上级和单位的安全制度，在班长带领下做好当班加油工作。（4）积极参加安全活动，接受各种安全教育和培训，认真学习加油岗位的操作规程，了解油品的主要
24、性能和使用知识，掌握加油机性能和操作技能，并能判断、排除一般故障。（5）负责管理好安全设备，做好勤维护，勤保养。（6）做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。（7）有权制止无关人员进入加油站，有权制止对安全生产有威胁的行为。工作时间坚守岗位，严禁打盹睡觉，主动、热情、规范地为顾客提供满意的服务。（8）熟悉消防器材的使用和扑救方法，负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。（9）做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。（10）如实做好加油作业各项记录4.7卸油员的安全生产责任制（1）卸油员对当班期间岗位设备设施及卸油过程的安全工作负责
25、。（2）卸油员必须经加油站内部培训，考核合格后方可上岗。（3）积极参加安全活动，接受各种安全教育和训练。（4）卸油时必须坚持按操作规程进行卸油。（5）卸油前检查和接好可靠的接地线。（6）阻止过路人员闲杂人员随意进入卸油区。（7）熟悉消防器材的使用和扑救火灾方法。（8）做好本岗位设备设施、安全消防器材的日维护保养。（9）有权拒绝违章指挥。（10）如实做好卸油作业各项记录。4.8计量员安全生产责任制（1）计量操作时，开启油罐，油罐汽车罐盖应轻开轻放，计量尺轻放轻提，防止静电起火。（2）油罐及油枪导静电装置必须符合汽车加油加气站设计与施工规范等有关规定，接地电阻不得超过规定数值。（3）卸油过程中严禁
26、测量。卸完后稳油15分钟，方可进行计量。（4）计量员不得携带火种，不得穿钉子鞋和非工作服或带纱巾操作。4.9 记账员职责（1）认真遵守站内的各项安全管理制度，不违章作业，不违反劳动纪律；（2）熟悉所经营的油品性能、价格，做到文明经商、礼貌待客、服务热情;（3）开票前问清油品品名、数量，做到票、单填写清楚、规范、完整；（4）严格执行财务和营业制度，做好营业销售报表，做到帐票、账款相符，各种单据、账目清楚，数据准确；（5）发票和印章应妥善保管，防止丢失被盗；（6）熟悉掌握站内各类消防器材的性能，并能熟练使用站内的各类消防器材。4.10 营业员职责（1）树立高度的工作责任心（2）认真学习和严格遵守各
27、项制度及工作程序，学习和掌握本岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。（3）礼貌待客，热情为各类顾客服务。（4）集中精力，不出差错，字迹端正，不得涂改票证和发票。（5）及时清理帐目和款项，做到当班帐目当班清，销售油量与收款总额相符。（6）认真学习专业知识，熟练掌握业务，不断提高工作效率。（7）严格执行有关经营政策，不得擅自做主改变政策。（8）不得向顾客索要礼物或其它物品，更不能兑换外币。（9）坚守岗位，服从分配，不得擅自脱岗，对岗位发生事故隐患及时报告班长。4.11发电机操作人员岗位职责（1）熟练掌握发电机的原理、性能，且能熟练操作。（2）开机前仔细检查发电机的油路、水路，确保供应正常
28、，安全设施牢固可靠。（3）开机过程中要随时观察油、水仪表，认真做好记录，发现问题及时汇报，通知专业维修人员维修处理。（4）停机后要仔细检查设备的控制系统是否还原，油、水管路是否关闭，并清理现场。（5）在电源转换过程中，要严肃认真，听号令按顺序进行操作，切勿自行操作。（6）遵守劳动纪律，班中严禁喝酒，严禁脱岗、离岗、窜岗，非本工种人员入内，发现一次罚款50元，依次类推。（7）搞好室内的文明卫生，设备的清洁卫生。严禁室内存放一切非本设备的杂物，发现一次罚款20元，依次类推。（8）认真做好详细的运行记录。AQBZH-ZD/2-3安全生产责任制考核制度1目的为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治
29、理”的安全方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全职责，确保年度安全生产目标的实现，特制定本制度：2适用范围适用于加油站各相关工作岗位的员工及组织。3职责本考核制度由加油站安全生产领导小组负责监督执行。4细则4.1 考核办法：（1）由安全生产领导小组组织编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。（2）加油站安全生产领导小组负责对全站的安全生产责任制的落实情况进行考核。（3）考核时间为每季度一次，在每季度的第一个月的上旬对前个季度的责任制落实情况进行考核，作为工资发放和奖惩的依据。（4）发工资时，暂缓发放工资的5%,作为考核工资，视考
30、核情况按季度发放。（5）凡在考核评分中弄虚作假，一经发现，根据情节轻重给予经济处罚或取消考核人员、被考核人员本年度的考核工资及评先资格。4.2 奖励：（1）经考核，班组或个人达到加油站制定的全部目标，考核评分在70分（含）以上的，发放班组或个人的该季度的考核工资。考核评分在85分以上的，另外按考核工资的50%进行奖励。(2) 一年中四个季度评分全部在70分以上，并由至少半年在85分以上，则在年终按一个季度考核工资的100%予以奖励。4.3 处罚：(1)经责任制考核评分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工资。(2)考核评分在60-70分的，将本季度考核工资暂扣，视下季度考核情况补发。如下季度得
31、分在60分以下，则直接扣除2个季度的考核工资;如下季度得分在60-70分,则扣除一个季度的考核工资；如得分在70-85分，则按50%补发上个季度的考核工资；如果得分在85分以上，则按100%补发。(3) 一年中有两个季度在60分以下的，取消本季度评先资格。4.4 执行(1)处罚由安全生产领导小组监督执行。(2)安全生产领导小组应建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。5相关文件无6.相关记录安全生产责任制考核评分表AQBZH-ZD/2-4安全投入保障制度1目的为进一步加强安全生产管理，确保安全投入资金及时到位，特制订本制度。2适用范围本加油站安全投
32、入的管理。3职责审计员对安全投入费进行提取，并对实际发生的安全投入费用入账进行审核、核算，确保入账准确。4控制程序4.1 加油站设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；安全生产措施费按计划列入成本，安全生产措施费的使用必须立项，原则上由加油站具体掌握。各种安全技术设备，由加油站安排专业人员购买、验收、管理，用于改善作业环境和设备的安全状况等。安全生产措施费用根据企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企201216号）制订，其包括的范围如下：（1）安全生产宣传、教育、培训费用；（2）配备和更新现场作业人员安全防护用品费用；（3）安全设施及特种设备检
33、测检验费用；（4）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改；（5）完善、改造和维护安全防护设施设备；（6）安全检查工作费用；（7）安全技术研究、推广、应用投入；（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；（9）其他安全相关费用；4.2 加油站对需具备安全生产条件所必须的资金投入，由主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。4.3 加油站安全生产专项资金的支出由站长按计划报批。4.4 对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的，加油站依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。4.5 加油
34、站对于安全生产工作成绩优异的员工给予适当奖励，奖励资金不使用加油站安全生产专项资金。6相关文件企业安全生产费用提取和使用管理办法7相关记录安全生产费用台帐AQBZH-ZD/2-5安全生产会议管理制度1目的为了进一步提高本加油站安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。2适用范围加油站各类安全工作会议的筹备、召开程序。3职责(1)专职安全管理员负责除安全领导小组会议的其他安全相关会议。(2)专职安全管理人员负责各级安全生产会议的召集、记录和管理,并对各类安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。4控制程序4.1 会议分类(1)安全领导小组会议：安
35、全领导小组每季度召开一次例会，站长负责组织召开。(2)安全例会：至少每星期组织一次安全生产例会，专职安全管理人员负责主持。4.2 会议内容4.2.1 安全领导小组会议内容包括：(1)定期召开安全工作会议，分析加油站存在的安全工作隐患，落实重大隐患整改工作。对于不能解决的安全工作问题，应及时上报。(2)有关安全生产标准化的工作内容。(3)组织站内综合安全大检查。(4)制定安全培训教育计划，监督安全培训、教育的实施情况，组织加油站员工学习安全工作管理制度与操作规程，开展安全活动。(5)制定加油站应急预案，每季度至少组织一次消防演练。（6）按照“四不放过”原则,对加油站各类安全工作事故进行调查处理。
36、（7）组织本站安全文化建设。4.2.2安全周例会安全周例会内容根据安全生产情况，可自行安排。4.3会议要求（1）会议有议题，会议记录真实完整。（2）发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。（3）会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。（4）会议组织者应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。（5）形成决议的问题要迅速付诸实施。5相关文件成立安全领导小组的通知6相关记录安全生产例会会议记录安全生产会议签到表AQBZH-ZD/34风险评价准则1目的建立适用于加油站的安全标准化风险评价方法，为风险评价提供指导原则。2适用范围加油站所有作业活动、岗位、部位、装置等的风险评价和风
37、险分级。3术语解释风险：风险（R）是发生特定危害事件的可能性（L）及后果（三）的结合。风险R=可能性LX后果严重性S危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4职责（1）站长直接负责风险评价工作，安全员协助风险评价工作，成立评价组织进行风险评价；（2）由安全员负责制定风险评价方法；（3）选用适合的评价方法进行风险评价。5控制程序5.1 作业风险等级判定（1）危害发生的可能性L判定准则表1危害发生可能性L判定L值判定标准（具有下列情形之一就可判定为该级）51 .现场没有采取防范、监测、保护、控制措施2 .正常情况下经常发生危害3 .危害发生时不能被发现（没有监测系统）41
38、 .危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也没做过任何监测；或现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当；2 .或危害常发生或在预期情况下发生31 .现场没有采取防范措施或控制措施不当2 .异常情况下发生过危害3 .危害发生时容易被发现21 .现场有防范措施并能有效执行2 .过去偶而发生过危害事故或事件3 .危害发生时能及时发现1L有充分有效的防范、监测、保护、控制措施2 .极不可能发生危害3 .严格执行操作规程(2)危害后果严重性S判定准则表2危害后果严重性S判定S值人员财产损失(万元)停车其它5造成人员伤亡50停车重大环境污染4造成人员重伤25部分关键装置停车形象受到重大负面影响3造成
39、轻伤10降低生产负荷造成环境污染2造成人员轻微伤10影响不大，几乎不停车造成轻微环境污染1无人员伤亡无损失无停车无污染、无影响(3)风险等级R判定表3风险等级R判定风险等级风险(R=LXS)控制措施巨大风险20-25在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施措施进行评估重大风险15-16采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查及评估中等风险9-12建立目标、建立操作规程、加强培训及交流可接受风险4-8建立操作规程，作业指导书等，定期检查可忽略风险320极其危险,不能继续作业重大风险160320高度危险,需要立即整改中等风险70160显著危险,需要整改5.3 安全检查表法（SCL）5
40、.3.1 定义安全检查表是基于经验的方法。安全检查表是一份进行安全检查和诊断的清单。它由一些有经验的、并且对工艺过程、机械设备和作业情况熟悉的人员，事先对检查对象共同进行详细分析、充分讨论、列出检查项目和检查要点并编制成表，以便进行检查或评审。安全检查分析表分析可用于对物质、设备或操作规程的分析，为防止遗漏，在制定安全检查表时，通常要把检查对象分割为若干子系统，按子系统的特征逐个编制安全检查表。在系统安全设计或安全检查时，按照安全检查表确定的项目和要求，逐项落实安全措施，保证系统安全。5.3.2 安全检查表的编制程序（1）确定人员。要编制一个符合客观实际，能全面识别系统危险性的安全检查表，首先
41、要建立一个编制小组，其成员包括熟悉系统的各方面人员；（2）熟悉系统。包括系统的结构、功能、工艺流程、操作条件、布置和已有的安全卫生设施；（3）收集资料。收集有关安全法律、法规、规程、标准、制度及本系统过去发生的事故资料，作为编制安全检查表的依据；（4）判别危险源。按功能或结构将系统划分为子系统或单元，逐个分析潜在的危险因素；（5）列出安全检查表。针对危险因素和有关规章制度、以往的事故教训以及本单位的检验，确定安全检查表的要点和内容，然后按照一定的要求列出表格。5.3.3 安全检查表编制依据（1）有关标准、规程、规范规定（2）国内外事故案例（3）系统分析确定的危险部位及防范措施（4）分析人员的经
42、验和可靠的参考资料（5）研究成果,同行业检查表等6风险评价频次6.1 常规活动，每隔一两年组织一次危害识别和风险评价；6.2 非常规性的危险性较大的活动，在活动开始前应进行危害识别，进行风险评价，采取有效地防范措施。6.3 当下列情形发生时，应及时进行风险评价：（1）新的或变更的法律法规或其它要求；（2）操作变化或工艺改变；（3）新建、改建、扩建项目；（4）有对事故、事件或其他信息的新认识；（5）组织机构发生较大调整。7评价组织按加油站的组织机构，建立相应的评价组织，评价本加油站存在的风险。AQBZH-ZD/3-2风险评价管理制度1目的识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现
43、场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏，特制定本制度。2范围2.1 项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2.2 常规和异常活动；2.3 事故及潜在的紧急情况；2.4 所有进入作业场所的人员活动；2.5 原材料、产品的运输和使用过程；2.6 作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；2.7 人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；2.8 丢弃、废弃、拆除与处置；2.9 气候、地震及其他自然灾害等。3职责3.1 加油站站长直接负责进行重大危险源辨识和风险评价领导工作，组织制定风险评价
