院内分泌和风湿免疫科护理进修总结.docx

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1、院内分泌和风湿免疫科护理进修总结我有幸于今年的3月至5月在浙江省人民医院进行了为 期3个月的进修学习,首先非常感谢院领导及护理部给了我 这次宝贵的学习机会。3个月的进修生活转瞬即逝,在这短 短的3个月里,浙江省人民医院给我留下深刻的印。这段进 修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时,也让我 更深刻地认识到医学、护理事业的魅力。在这3个月的进修生活里,有很多的感想和收获,在“以 病人为中心”全面的、深入的临床护理工作中感触很深,在 这里谈谈我的进修心得:1、内分泌、风湿免疫科的各位医护人员严谨的工作态 度和浓厚的学习氛围,在工作上要求“严谨、求精、勤奋、 奉献”的作风,全新的学习方法,不仅

2、让我开阔了视野, 增长了见识,也深刻感受到自己的差距,迫使我有着不断提 高以及进步的动力;2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念, 规范化的管理及医疗护理、规范化的工作流程,严格遵守规 章制度,杜绝差错事故;3、强化医德医风建设,构建和谐医患关系。医院在健 全各项规章制度的基础上,开展了微笑服务,周到服务、特 殊服务。4、优质护理,实行工作责任制,医护人员和患者之间 有着非常良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们全心全 意地为患者解除各种烦恼,年轻的医护人员也在这种气氛中 得到很好的熏陶。在语言沟通方面,她们也很讲究措辞、态 度、语气和方式。尊重他人的宗教信仰,说话时永远面带微 笑。尽

3、量避免说不,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是 患者在发怒时,也要保持职业形象。提高服务意识,改善服 务态度,转变服务作风,注重诚信服务。常把“你好、请、 大伯、大妈”等礼貌用语挂在嘴边。5、各位医护人员谦虚好学,良性竞争。他们认为,作 为一名医护人员,愿意为患者服务的思想比熟练的技术操作 来的更重要。如果说医院的设施是硬件,那么就医环境、服 务态度等等就是软件。从硬件上来说,国内和国外虽然有一 定的差距,但是随着经济水平的提高,这种差距正在不断缩 短。在北京、上海的一些大医院,设施已经达到了国际水平, 但是软件方面,差距还是很大的,我们还需要努力去提高, 问题的关键还是观念转变。我们需要有愿

4、意为人民服务,享 受他人提供的服务,并且尊重他人提供的服务的观念。工作 表现决定你得到的机会多少。这样为了自身发展,大家都会 努力工作,形成一种良性循环的竞争气氛。6、查房制度、疑难病例讨论制度的落实和完善。在坚 持主管医生每天查房的基础上实行每周一次专家大查房,分 析病情,制定治疗方案,检查病例书写是否及时、规范;对 疑难病例请多位专家会诊或集体讨论。7、强大的后勤支持系统,医院每年投入一千多万请了 有名的艾玛克保洁公司,一个楼层至少两名负责卫生清洁, 地面定时保养、打蜡;另外每个科室依据繁忙程度招聘3 名护理员,负责晨间护理、更换床单位等基础工作;所有病 人的所有检查都有专门的护工负责接送

5、;所有陪护保姆也有 统一的工作服,都是经过严格培训考核才能上岗的;所有的 静配中心及变更的用药都有护工时时打包送至科室,大大减 轻了医护人员的工作量;后勤人员的管理非常规范、职业化。8、过硬的硬件设施及高级的病历书写系统,医院不仅 有高级的达芬奇机器人,所有病房都投入了移动护理车的使 用、工作量电子化、病历无纸化,护理文书的书写上,基本 所有的疾病及特殊治疗都有模板,大大缩减了书写的时间, 各种评分都有电子表格,所有检查结果都很方便查看及复制 书写,移动护理车的使用明显的使工作区域化,大大减少应 铃时间及护士的工作强度,算上移动护理车、东西面护士站, 护理人员就有9台电脑用于书写及工作,所有硬软件的配合, 大大提高了患者的满意度。随着人们生活水平的不断提高,对医疗卫生的要求也不 断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单 纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的 优质护理服务。通过这次学习,使我的专业技术水平及护理 水平有了很大的提高,今后我会把进修学习到的知识和技能 传达给同事们并运用带哦实际的工作中区,更好的为患者服 务,为医院的快速发展贡献力量。

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