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1、2023年度落实党风廉政建设主体责任清单共3篇第一篇区委常委领导班子2023年度落实党风廉政建设主体责任清单工作任 务具体工作措施数量 指标完成 时限L组织召开区委相关工作会议，总结2022年党风廉政建设适时3月工作，安排部署2023年工作任务。开展底前2.制定区委领导班子年度落实党风廉政建设主体责任清单，并召开常委会专题研究领导班子、主要负责人和班子适时4月其他成员的责任清单，逐人逐项审核工作内容和工作措开展底前施，确保主体责任清单可执行、无遗漏、不笼统。依据统筹谋3.研究制定关于推进2023年全面从严治党、党风廉政建适时省市划部署设和反腐败工作的意见，明确目标要求和具体措施。开展情况4.制
2、定东区2023年党风廉政建设和反腐败工作重要任务适时依据分工表，对工作任务进行责任分解，明确主要领导、班开展省市子成员的职责和任务分工。情况5.年底认真开展自查总结，向市委和市纪委监委提交落适时12月实党风廉政建设主体责任的情况报告，书面报告年度责开展前任制落实情况。6.发挥好区委、区政府党风廉政建设责任制领导小组的领健全工导协调作用，严格执行工作例会制度，研究部署全区党风至少12月作机制廉政建设相关工作，压紧压实党风廉政建设“两个责任”。2次前7.健全完善“一把手”和领导班子监督措施，加强对“一长期12月把手”、同级领导班子、下级领导班子的监督，管住用好开展前“关键少数”。8.严格落实全面从
3、严治党责任制度，加强调研检查，督促适时12月下级党组织、部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成开展前抓党风廉政建设的强大合力。9.以落实“两个责任”数字化管理系统为抓手，强化区委领长期12月导班子成员履行党风廉政建设责任全程记实。开展前10严格执行民主生活会制度，加强批评与自我批评，及时适时12月咬耳扯袖、红脸出汗，自觉接受监督。开展前每年IL把反腐倡廉教育作为区委理论中心组学习会、区委常委至少12月班子民主生活会的重要内容，加强反腐倡廉宣传教育。4次前12.深入开展“传家风、立家规、树新风”活动，弘扬优秀家强化宣风家教，教育引导全区广大党员干部廉洁修身、廉洁齐适时12月传教育家Q开展前13.
4、有力有效开展反腐败舆论引导，做好反腐倡廉网络舆情适时12月收集研判及应对处置工作，积极参与网络评论、网络跟开展前帖、互动、转发等活动，切实加强舆情监督。14.密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，持续加深化作固中央八项规定堤坝，一刻不歇推动中央八项规定精神和适时12月风建设省市区十项规定及其实施细则的贯彻落实，深化纠治形式开展前主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保取得实效。15.聚焦项目攻坚突破年、森林草原防灭火、常态化疫情防 控、粮食购销领域腐败、系统治理等重点工作，明确纪律 作风要求，加强人员管理。适时开展12月前16.开展“项目攻坚突破年”护航保障专项行动，聚焦项目 包装、建设
5、、推进过程中纪律规矩不严、工作作风不正、 担当作为不实、执行落实不力、示范表率不强等突出问 题，引导全区广大党员干部齐心协力、真拼实干Q适时开展12月前17.建立健全作风建设长效机制，建立完善公务接待、办公 用房、公务卡使用、公车使用、厉行节约等方面的实施细 则和配套措施，从源头上堵塞漏洞、根治“四风”顽疾。长期开展12月前18.坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，加大对漠视侵 害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义、损害 党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风、不尊重 规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿 扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为典型案件的查处和通 报曝光力度
6、，形成有效震慑。适时开展12月前严格监督考核19认真执行党内监督制度，抓好民主生活会、谈话诫勉、 述责述廉、报告个人有关事项等重要制度的落实，根据考 核、测评、群众反映等情况，及时约谈下一级党（工）委 （党组）和部门主要负责人，督促整改。适时开展12月前20.组织对辖区内党风廉政建设责任制落实情况和下级党（工）委（党组）领导班子、领导干部履行主体责任、一 岗双责、廉洁从政情况进行检查，并以适当方式进行通报。适时开展12月前21.修订完善党风廉政建设责任制考核细则，将责任追究情 况作为考核重要内容，科学设置考核项目和分值，充分发 挥责任制考核的导向作用。适时开展12月前22.建立完善基层党（工）
7、委（党组）领导班子内部运行机 制，建立健全“三重一大”、重要情况报告、主要领导末尾 表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。长期开展12月前23.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，规范行使选人用人权力；认真加强对干部选拔任用工作的全过程监长期12月督，严肃纠正选人用人上的不正之风，严肃查处腐败问开展前题。选好用好干部24.严把选人用人廉政关，严格落实干部选拔任用廉洁审查 制度，征求区纪委监委关于拟提拔干部廉洁意见，切实落 实德才兼备、以德为先的原则。长期开展12月前25.执行领导干部日常教育、监督和管理的具体规定，强化 领导干部日常管理监督。完善领导班子和领导干部科学考 核评价体
8、系。长期开展12月前维护群26.健全信息发布、群众质询回复、公开信息审查等制度，长期12月众利益充分发挥群众监督作用；完善民主决策、科学决策机制，开展前推行社会听政、专家咨询等制度，规范群众参与决策程序。27,深化街道（镇）评议区级职能部门工作，充分运用网络评议、电话评议及当面评议等方式对东区辖区“两代表一长期12月委员”、普通群众开展满意度测评，加大评价结果运用力开展前度，对发现的问题及时督促整改落实。28.领导和支持纪检监察机关依纪依法履行职责，每半年听每半12月取1次关于党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重年1前大问题。次29.全力支持纪委监委聚焦主责主业开展工作，支持和保障坚决反纪
9、委监委办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐长期12月对腐败必惩，始终保持惩治腐败高压态势。开展前30.领导和支持纪检监察体制改革，深入推进纪律监督、监适时12月察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，整合运用监督力开展前量，构建系统集成、协同高效的监督机制。区纪委监委领导班子2023年落实党风廉政建设主体责任清单工作任务具体工作措施数量指标完成时限统筹谋划 部署1.组织召开本单位2023年度党风廉政建设工 作会议，安排部署工作任务，强调工作重要 性。1次3月31日前2.全面履行党风廉政建设责任领导小组办公 室职责，及时向区委报告上级纪委的重要安 排部署。适时开展12 月 30日前3.全面协助
10、区委加强党风廉政建设和反腐败 工作，协助抓好党风廉政建设任务分解，结 合实际向区委提出加强党风廉政建设和反腐 败工作的意见和任务分工。适时开展12 月 30日前4.协助区委把党风廉政建设和反腐败宣传纳 入党的宣传思想工作总体布局，综合利用各 类载体开展党风廉政建设和反腐败宣传。适时开展12 月 300前健全工作 机制1.坚持责任清单制度，全面督促区级各级各 部门班子、主要负责人、领导班子成员层层 制定责任清单，主要负责人亲自审核班子和 班子成员党风廉政建设主体责任清单。1次12 月 30日前2.认真落实基层党组负责人向区纪委全委会述责述廉制度，并督促领导班子成员向同级1次12 月 30日前党委
11、（党组）提交述责述廉报告，并向纪检机关或派驻机构书面述责述廉。3.以落实“两个责任”数字化管理系统为抓 手，督促区委领导班子成员、各级各部门履 行党风廉政建设责任全程记实。长期开展12 月 30日前4.严格执行民主生活会制度，加强批评与自 我批评，及时咬耳扯袖、红脸出汗，自觉接 受监督。适时开展12 月 300前5.落实党风廉政建设责任追究和“一案双查” 制度，对下级推进党风廉政建设和反腐败工 作不力，落实“两个责任”不力，出现重大腐 败问题等情况，严格追责问责。适时开展12 月 30日前1.加强党风廉政宣传教育，积极配合上级纪 委监委宣传部完成重大主题宣传活动，营造 风清气正的思想舆论氛围。
12、适时开展12 月 30日前强化宣传2.年内开展党风廉政警示教育活动至少22次12 月 30教育次0前3.深化党性党风党纪教育，开展“好风传家”系列活动，着力培育特色鲜明的廉政文化品牌O适时开展12 月 30日前深化作风 建设1.持续加固中央八项规定堤坝，毫不放松地抓好中央八项规定及其实施细则、省市区十适时开展12 月 30日前项规定及其实施细则的贯彻落实，深入开展 形式主义、官僚主义集中整治，确保整治实 效。2.紧扣市委、区委“项目攻坚突破年”安排 部署，对标纳入全区“项目攻坚突破年”的 重点项目，围绕招引储备、立项启动、落地 开工、加快建设、竣工投产五大环节，深入 整治项目包装、建设、推进过
13、程中纪律规矩 不严、工作作风不正、担当作为不实、执行 落实不力、示范表率不强等突出问题，严肃 查处违纪违规问题，全力保障项目建设顺利 推进。适时开展12 月 30日前3.建立健全作风建设长效机制，建立完善公 务接待、办公用房、公务卡使用公车使用、 厉行节约等方面的实施细则和配套措施，从 源头上堵塞漏洞、根治“四风”顽疾。长期开展12 月 300前4.加大对违反中央八项规定精神、群众身边 的不正之风和腐败问题以及党风廉政问责典 型案件的查处和通报曝光力度，形成有效震 慑。每季度1次12 月 30日前5.聚焦森林草原防灭火专项整治、常态化疫 情防控、重点行业领域突出问题系统治理、 窗口腐败、项目建
14、设等重点工作，召开工作 会议明确纪律作风要求，强化人员管理。1次12 月 30日前1.认真执行党内监督制度，抓好民主生活 会、谈话诫勉、述责述廉、报告个人有关事 项等重要制度的落实，根据考核、测评、群 众反映等情况，及时约谈下一级党（工）委（党组）和部门主要负责人，督促整改。适时开展12 月 30日前2.每年组织对辖区内党风廉政建设责任制落实情况和下级党（工）委（党组）领导班子、领导干部履行主体责任、廉洁从政情况适时开展12 月 300前严格监督进行检查，并以适当方式在党内通报。考核3.每年认真执行基层党组织负责人向区纪委 全会述责述廉制度；推行区委领导班子成员 向区纪委全委会述责述廉，每年向
15、区纪委提 交述责述廉报告，由区纪委组织安排区委领 导班子成员在一届任期内向区纪委全委会至 少作一次大会陈述，接受区纪委委员的询问 和质询O1次12 月 30日前4.持续修订完善党风廉政建设责任制考核细则，将责任追究情况作为考核重要内容，科适时开展12 月 30日前学设置考核项目和分值，充分发挥责任制考核的导向作用。5.建立完善基层党（工）委（党组）领导班 子内部运行机制，建立健全“三重一大”、重 要情况报告、主要领导末尾表态和终身问责 追究等相关制度，强化权力制约和监督。长期开展12 月 30日前选好用好 干部1.加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建 设，完善内部监督机制，严格要求、严格教 育
16、、严格管理、严格监督，对纪检监察干部 违纪违法行为零容忍，坚决防止“灯下黑”， 用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。长期开展12 月 300前2.严把选人用人廉政关，严格落实干部选拔 任用廉洁审查制度，及时给区委组织部回复 拟提拔干部廉洁审查的意见。适时开展12 月 30日前3.对新提拔、转任干部及时进行任前廉政谈话。适时开展12 月 30日前4.对存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话。适时开展12 月 300前维护群众 利益1.积极参与全市“阳光问廉”节目，继续组织 开展“阳光问廉”坝坝会，对舆论监督曝 光、群众举报反映的问题，迅速调查核实、 及时反馈结果、回应社会关切。适时开展1
17、2 月 30日前1.落实纪律审查工作制度，定期组织召开问 题线索集体排查会、廉情分析会等，亲自听 取重要案件情况汇报、督办重要案件审查， 严格审查程序和审查纪律。长期开展12 月 30日前2.聚焦“五类重点”，将违反“六大纪律”特别 是违反政治纪律和政治规矩作为审查重点， 把握“三个时间节点”,突出“三方面人”，加 大纪律审查力度，体现党纪特色。长期开展12 月 30日前坚决反对腐败3.积极推进纪律审查工作从“查违法”向“盯 违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转 变，从“重视两规向注重初核转变，从 “单一化，向“多样化，转变，从“抓关键少数” 向“管住全员”转变。长期开展12 月 300
18、前4.认真检查和处理党的组织和党员违反党章 和其他党内法规的比较重要和复杂的案件， 严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行 为。长期开展12 月 30日前区人社局领导班子2023年度落实党风廉政建设主体责任清单工作任 务具体工作措施完成 时限数量 指标1.组织召开本单位2023年度党风廉政建设工作会3月31议，安排部署工作任务。0前12.制定、实施本单位党风廉政建设年度任务，对 工作任务进行责任分解，明确主要领导、班子成 员的职责和任务分工。3月310前1统筹谋到部署3.每月至少学习传达1次中央和省、市、区有关党 风廉政建设和反腐败工作的会议、文件、讲话精 神，研究本单位党风廉政建设和反腐败工
19、作重要 任务或专项工作。每月28日前不少于12次4.制定年度党风廉政建设主体责任清单，并召开 会议专题研究领导班子、主要负责人和班子其他 成员的责任清单，逐人逐项审核工作内容和工作 措施，确保主体责任清单可执行、无遗漏、不笼 统。3月31日前15.年底认真开展自查总结，党组向区纪委提交执行党风廉政建设主体责任情况报告。12月30日前1健全工6.严格执行党内民主生活会制度，严把会议质量专题民1作机制关，加强批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸主生活出汗效果，自觉接受监督。会召开后150内7.将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党3月31组中心组学习和干部教育培训工作，制定党风廉日前1强化宣政建设
20、和反腐败宣传工作实施方案。传教育12月8.全年开展党风廉政警示教育活动不少于2次。30日2前元旦、春节、9.认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细清明、则，省、市、区十项规定及其实施细则，抓住元五一、旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，端午、5深化作召开会议强调纪律要求，严禁公款购买赠送土特中秋、风建设产、节礼、公款大吃大喝、大操大办、公车私国庆等用、赌博等。节日节后7日内10.聚焦森林草原防灭火专项整治、常态化疫情防12月控、重点行业领域突出问题系统治理、窗口腐30日1败、项目建设等重点工作，召开工作会议明确纪前律作风要求，加强人员管理。11.带头遵守作风建设各项规定，开展形式主义、官
21、僚主义集中整治；深刻吸取各类严重违纪违法案件教训，抓好“以案促改”工作；建立健全作风12月建设长效机制，建立完善公务接待、办公用房、30日1公务卡使用、公车使用、厉行节约等方面的实施前细则和配套措施，从源头上堵塞漏洞、根治“四风”顽疾。3月300、6月3012.贯彻执行民主集中制、执行“三重一大”决策记0、9实制，通知驻局纪检监察组负责人参与“三重一4强化源大”决策过程并听取意见建议。月30头治理0、12月30日前13.进一步深化廉政风险防控工作，分类分级确定6月30廉政风险等级，建立廉政风险台账。日前114.领导和支持本单位及派驻纪检监察组依纪依法12月坚决反查办违纪违法案件，为其充分履职提
22、供人财物保30日1对腐败障。前6月30日前15.每半年召开1次党风廉政建设廉情通报会，通12月2知驻局纪检监察组负责人参与并听取意见建议。30日前16.按照“管行业必须管作风”要求深化正风肃本单位纪、推动人社系统政风作风持续好转，加强各股其他党室（单位）特别是窗口单位工作人员管理监督，长期坚风廉政禁止出现接受服务对象的红包宴请等违规行为，持建设工作任务扎实做好温暖人社相关工作。17.在事业单位招录考试的各个环节中严格公平公长期坚正，自觉接受纪检监督、舆论监督、群众监督和持社会监督。18.做好社会保险管理经办风险防控和就业专项资长期坚金使用风险防控工作，加强内部管理与监督检持查，确保社保基金、就业专项资金的安全。
