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1、某某县委办机关2024年党建工作要点2024年，县委办机关党建工作总体要求是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记来四川视察重要讲话精神，坚决落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕县委“11331”发展战略，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以实施基层党建“3+2”书记项目为抓手，以持续巩固主题教育成果为重点，以提升机关党员干部综合素质和整体工作水平为落脚点，开展“机关基层组织建设质量提升年”活动，推动机关党员干部在贯彻落实中央大政方针、省委和市委决策部署以及县委中心工作中干在实处、走在前列，为加快建设某丘区经济文化生态
2、强县和美丽繁荣和谐某提供更加坚强有力的政治保证。一、牢固理想信念，狠抓思想建设（一）加强党内政治文化建设。全面准确学习领会党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。始终坚持以党的创新理论武装头脑，引导全体党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上坚定跟随。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会、组织生活会质量。（二）推进学习型机关建设。营造学习氛围，教育引导党员干部牢固树立学以立德、学以增智、学以创业的观念
3、。认真落实各项教育制度，抓好党员干部的形势政策宣传教育、爱国主义教育、理想信念教育、党史教育、普法教育和社会主义核心价值观教育。认真落实“三会一课”制度、民主生活会、谈心谈话制度、党员民主评议制度等党内组织生活制度，以机关支部为基本单位，每月开展一次集中学习，每季度开展一次党课辅导、一次专题研讨。进一步拓宽学习途经,积极推进机关党建传统优势与信息技术的融合，开办“梓州委办”微信公众号，开设机关党建专栏，构建纵横交错、全方位多层次的宣传报道工作格局，展示委办党建工作成果和党员干部良好形象。（三）扎持续巩固主题教育成果。继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育，精心制定实施方案，教育引导党员干部悟
4、初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。（四）开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。以学党章为基础，把党章作为党员干部经常性的学习内容，作为教育培训的必备课程，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面学习掌握党章的基本内容，重点把握党的二十大党章修改和增写内容。以遵党章为红线，把党章作为日常管理监督的根本标尺，依据党章判断各级党组织和党员、干部的表现，认真履行党员义务，合理行使党员
5、权利。以讲党章为重点，把党章作为民主生活会、组织生活会、主题党日活动的重要内容，作为党员干部谈心谈话的重要内容。二、夯实党建基础，狠抓制度建设（一）落实党建工作责任制。完善党建工作保障机制，努力形成党建工作齐抓共管的良好局面。进一步明确机关党建三级责任制，即县委办负主体责任、机关总支负直接责任、党支部负具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建格局，明确责任清单，细化到人，量化到岗。进一步落实党支部每季度向党总支汇报工作制度。完善党建各项工作制度，推进党建规范化，提高执行力。严格对照县直机关工委对领导班子党建年度绩效考核内容的要求，加大对党员干部管理、指导和督促力度，促进各项党建工作的落实
6、。（二）有序推进党内民主建设。始终把保障党员的民主权利、发挥党员的主体作用贯穿于各项工作和活动之中，全面推进机关党务公开规范化建设，进一步落实党员的知情权和参与权。（三）落实党员关爱制度。坚持以人为本，注重人文关怀，进一步落实党内激励、关怀、帮扶机制，注重党员干部身心健康，切实从政治、思想、心理上关心党员干部，增强党员干部对党组织的归属感。完善谈心谈话和定期思想分析制度，紧密联系实际，根据党员心理的多样化，做好支部谈心谈话记录。三、提高综合能力，狠抓组织建设（一）规范党内政治生活。严格规范执行民主生活会等组织生活制度，增强机关党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性。注重机关退休党支
7、部组织生活的开展质量，充分发挥退休党员在净化社会风气、引导群众正确理解中央精神等方面的示范和带动作用，推动机关党组织生活质量的全面提高。（二）抓好党建助推脱贫攻坚。认真贯彻习近平总书记关于打好精准脱贫攻坚战的重要要求，聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”目标，深入开展“走基层”和“万名干部进农家”活动，进一步落实帮扶工作职责，制定具体脱贫措施，确保干部驻村帮扶工作有序有力推进，巩固脱贫成果。进一步深化县委办机关党组织与帮扶贫困村党组织共驻共建活动，强化基层党组织服务脱贫攻坚的政治引领和战斗堡垒作用。（三）加强支部工作指导。加大对县委办五个支部党建工作的指导力度，畅通工作渠道，加强点对点指导，围绕
8、支部班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等重点进行全面规范，切实解决好各党支部基础建设薄弱的问题。（四）积极参加党员志愿者活动。不断充实县委办党员志愿者队伍，组织党员志愿者开展无偿献血、绿色环保、文明出行、扶贫助困等系列志愿服务，积极为县委县政府重大活动服务，为基层、为群众服务。四、打造高效队伍，狠抓作风建设（一）强化党员队伍建设。实施“能力提升行动”，分批组织党员干部参加省、市、县组织的专题培训，提升综合素质和业务能力。定期开展专题学习培训，坚持中心组学习、间周学习等制度，继续开办好“委办大讲堂二通过听党课、谈体会、专题辅导等形式丰富学习内容。推行集中学习与个人自学、政治学习与
9、业务学习相结合的学习模式，开阔干部视野，提升干部综合能力。（二）持之以恒正风肃纪。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，严肃查处对中央大政方针只当口号不抓落实、贯彻上级决策部署只见表态不见行动的问题，纠正“门好进、脸好看、事难办”问题，找出可能反弹的风险点，列出问题清单、任务清单，持续整治，抓节点重日常，坚决防止“四风”反弹回潮，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，涵养党内政治文化，巩固发展风清气正的良好政治生态。（三）深化机关纪律建设。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。运用“四种形态”强化日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早
10、发现、早提醒、早处置。加强党章党规党纪经常性学习教育，开展党纪国法知识测试。提高警示教育的政治性，凡被查结的党员干部违纪违法案件，要在本部门本单位开展警示教育，用身边事教育身边人，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强机关廉政文化、纪检组织和能力建设，教育引导党员干部弘扬党的优良传统和作风。五、构建和谐机关，狠抓文化建设（一）深化党建品牌建设。进一步深化和推动机关党建品牌创建工作，巩固“努力学深做好走在前，争做严谨细致委办人”党建品牌。加强把品牌建设与立足本职岗位创先争优活动紧密结合，丰富活动载体，努力提高品牌知名度。（二）开展主题党日活动。结合委办实际、注重选好主题，做到主题党日活动年度有
11、规划，季度有计划，每月有主题，坚持每月开展好主题党日活动，并做好活动纪实管理，进一步激发党员工作凝聚力。（三）开展弘扬健康向上的机关文体活动。以增强干部职工身心健康，激发工作热情为目的，在春节、七一等重要时间节点，积极组织各项文体活动，促进文化的提升和体育运动的推广。丰富活跃干部职工业余文化生活，培育广泛的兴趣爱好，加强与工会组织的配合，开展丰富多彩的文体活动，使干部职工能以更加饱满的精神和充沛的活力投身于各项工作之中。某某镇2024年森林防灭火工作要点2024年，全镇森林防灭火工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于森林草原防灭火工作重要指示精神，牢
12、固树立“人民至上、生命至上”理念，按照国家、省、市、区森林草原防灭火指挥部决策部署，坚持“预防为主、防灭结合、统一指挥、安全扑救”的方针，精准落实常态化防控措施，全面提升森林火灾综合防控能力和扑救水平，坚决杜绝重特大森林火灾事故和群死群伤事件，确保不发生较大及以上人为森林火灾、确保不发生人员伤亡，为全镇经济社会发展创造良好的安全环境。一、深化思想认识，强化责任落实（一）深化思想认识。坚持把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神贯穿森林防灭火工作全过程，组织开展森林防灭火专题业务培训，深化领导干部思想认识，强化底线思维和红线意识，准确把握常态化治理新形势新任务新要求，坚决扛起防范化解森林火灾重大风
13、险的政治责任。（二）完善工作机制。坚持镇森防指办公室和各村（社区）森林防灭工作领导小组在防火期内实战化运行，进一步完善制度规则、信息共享、协调联动等工作机制，拧紧“防、治、救、查”责任链条，形成防灭火工作合力。（三）落实工作责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格落实地方党委政府责任，重点压实单位、村（社区）属地管理责任；认真履行行业管理职责，层层落实部门监管责任；进一步强化经营企事业单位的主体责任、护林员的一线管护责任。按照“群防群治末端发力终端见效”要求，建立“三单一书”制度，压紧压实领导干部“一对一”包保责任，织密扎牢森林防灭火工作责任网。（四）严格督导考核。组织
14、开展镇级督导检查工作，运用“四不两直”和集中蹲点等形式，加强对任务部署、隐患整改、火案查处等工作跟踪督促，推动责任单位、责任人员及时整改销号。对森林防灭火工作落实不力的单位和个人，上报镇党委进行严肃处理。二、细化防控措施，强化事故防范（五）严格火源管控。切实把管住火源作为森林防灭火工作第一要务，在林区要道、重点林区等入口设立检查站，凡进入森林防火区的人员和车辆必须进行出入山登记并接受防火检查。充分发挥村社干部、护林员等一线巡护作用，加大对农事用火、祭祀用火、生活用火、施工用火等管控巡查力度。加强对老人、儿童、智障人员等特殊人群的监管，完善监管台账，签订监管责任书，落实监管责任。加大对火情火灾案
15、件的查处力度，严格执行“四个一律”，对违规用火等违法行为从严、从重、从快查处，严肃追责问责。（六）抓实隐患治理。开展森林火灾风险普查，对村有林场、坟园、庙宇等重点区域，以及林区内的居民区、危化品仓库、油库及等重点目标、重要设施开展拉网式隐患排查，科学有序实施林缘林下可燃物计划烧（清）除。加强林区输配电设施隐患排查整治，解决好林区输配电设施造成的“树线矛盾”，通过巡线剪枝、线下可燃物清理等针对性措施，消除火灾隐患。对排查发现的问题隐患实行“清单制+责任制+销号制”动态管理。（七）加强监测预警。综合利用视频监控、嚓望塔、巡护终端等手段，实施全天候、全域化监测。发挥村社干部和护林员等一线人员优势，做
16、到火情早发现、早处理，打早打小，严防“小火酿成大灾”。（八）强化宣传教育。扎实开展“森林防火宣传月”、“森林防灭火警示日”和森林防灭火教育开学第一课”等活动，充分利用标语、横幅、坝坝会等载体，采取多种形式推动防灭火宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进寺庙，形成浓厚宣传氛围。及时曝光违法违规典型案例，发挥好教育、警示、震慑作用，增强社会各界防范意识、法治意识。三、提升综合能力，强化应急准备（九）提高基础能力。加大基础设施建设管理养护力度,做好运营管理、调整优化、统筹新建等工作，确保规划的防火道路、隔离带、消防水池、取水点等基础设施建设项目应建尽建，不断夯实森林防灭火的基层基础能力。做好
17、森林防灭火物资储备，及时采购补充库存，加强应急运力协调，确保一旦发生大的火情能够及时将应急物资运抵一线。（+）加强队伍建设。推进森林专业扑火队伍提档进位、半专业队伍能力提升，通过集训、轮训等方式，将扑救安全内容列入各级扑火队伍训练和演练大纲，组织开展安全规范训练和实战演练，全面提升扑火人员自救互救能力。（十一）完善预案体系。按照分级负责的原则，镇和村（社区）全面完成森林火灾应急预案或处置方案的修订，进一步完善极端天气及局部微气象条件下林区输配电线路避灾应急预案。强化预案学习、宣传和培训，分级组织预案演练,镇、村（社区）全年至少组织一次森林火灾综合应急演练，确保各级预案有效衔接、实用管用。（十二）科学高效处置。严格执行24小时值班值守和火情核查制度，实行防火期火情零报告制度。严格执行省森林草原灭火组织指挥工作规范，规范前线指挥部组织指挥流程和现场指挥员灭火指挥流程。按照“四个统一”的要求，落实指挥、队伍和装备“三靠前”，严格执行“三先四不打”要求，力争安全科学高效将火情处置在成灾之前。
