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1、第工篇：支部班子的意见和建议1、抓理论学习的载体较为单L,灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性靶向性不够张，提议在对基层单位的理枪学习指导上，进L步突出精准性和实效性，真正使理枪学习产生应有的效果。3、对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象，提议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。4、抓理论学习的方式方法比较简单，
2、对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象，提议改善理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。5、督学考学脸学的机制不健全，使得一些基层单位的理枪学习存在形式化表像化的现象，提议爱立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的籁新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，提议逖请有关专家经过专题辅导进行深入解读，以加深党员千部的理解。7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一战职工稗疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议理立常态
3、化的领导讲党课机制，带动和促透基层单位理论学习开展。8、落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强时下黑单位的检查督促.这立长效化制度化的理论学习机制。9、对理论学习强调得多，但欠缺L抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松时热时冷现象，提议从技层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。10、对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出，提议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。第2篇：支部班子的意见和建议.意见建议：要量力而行制定工作目标。目前业务工
4、作压力巨大，建议制定计划和目标的时候,要考虑科室人员的壕合能力。整改措施：1.完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核指标，与科室签订业务工作目标责任状，做好业务目标的进度安排计划。1 .做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道，分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况，领导和指导业务指标的完成。2 .意见珑议：要加强工作的计划性。全年业务工作要有全盘计划，分管领导确定自己负责的重点和亮点工作，主要领导确定全委重点和亮点工作。要加强会议和活动的计划性，提早都署，预留时间筹备。整改措施：1.聚焦重点工作推进。根据区政府重点工作,确定全委的重点工作，做好任务分解,制定时间表，任务到人、责
5、任到人。分季度做好重点工作推进情况的自查，确保完成全年目标。2 .完善一周会议和活动安排制度。重要会议和活动提前L周上报及部署。3 .意见建议：要加强重点工作的协调性.重点推送的高新技术产业化工作，需要积极争取区里领导的重视，建议班子领导既要指导科室具体工作，也要和区里的领导加强沟通协调I,落实土地指标等困难。解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。整改措施:1 .加强与本级政府、上级部门的工作协调。对上要积极争取和协调，加强与本级政府领导的沟通，下情上达，推动政策落地，解决好产业和企业发展中遇到的瓶预问题。充分发挥党支部结对共建优势，加强与上级部门的联动，扩大信息粢造，争取上级部
6、门对地方工作的指导和假斜。2 .加强与区相关部门的沟通协调。精别是财政、工商、税务等部门的沟通协调，加强政策宣传和执行力度。对创业中心孵化资金财政拨付滞后干项目立项的问题，与财政进行专题商讨。.意见建议：党委要重视干部队伍建设。多种形式发挥干部的主动性和积极性。进一步加强群团建设，在发挥好党组织作用的前提下,充分发挥好工.肯，妇群团组织的作用。整改措施：1.党委要加强对工会、共青团.妇联工作的领导。建立党群工作联动机制，促进党委和群团组织在内容、目标和程序上相衔接、相协调、相统一，增强党爵共建的生机和活力。2.进一步加强党群组织建设。要充分发挥机关党组织服务群众、凝聚人心的作用，努力营迨团结和
7、-谐的干事我国，进L步调动干部职工的主动性和积极性。党委对群团组织的工作开展和自身爱设积极创造条件、提供保障。5.意见珑议：要抓好内幕速设和制度管理。特别是单位统一组织的会议和活动经常出现出席率不高的问题，提前通知的会议和活动，其他安排嬖尽量避开，确保会议和活动的出席率。乐队的排练每周只有一次，要尽量确保，4S导班子及科室在安排活动时，星期一晚上的应酬也尽量要合理安排避开。1 .选一步强化内部管理。加强考勤、卫生、等工作，严格落实奖惩制度，进一步捌立风清气正的工作作风。2 .进一步完善内部议事和会议制度。琉理和完善巳有的议事和会议制度，汇褊成册在全系统进行发放，严格执行制订的规定。6.意见建议
8、：要重视干部职工的身心健康。在工作量不断提高的同时，注重与中层干部乃至L般干部职工的沟通，掌握思想动态，关心群众福利，特别是事业单位同志的福利。解决好科室和基层单位的人手短缺问题。人员调动和调整，要及时与科室负责人沟通，以便安排工作。整改措施：1 .加强与中层及以下干部的沟通.疏导工作和心理压力。定期与中层干部及科以下干部工作谈心,深入基层倾听群众心声,掌握干部职工的关注方向和思想动向。2 .关心辞众生活，解决干部职工的实际困难。每年对有生活困难或生病的干部职工给予生活补助，切实解决生活中的困难。充分发挥工会的作用，迸一步关心好爵众福利。3 .完善人员及工作调整的议事机制。按照上级相关规定，规
9、范组织人事工作。千部选拔任用、人事调动、领导班子分工调整、科室业务内容调整等涉及人员及工作变动的，在广泛听取有关人员意见的基础上提交党委会、班子会讨论决定。4 .积极争取区科技综合服务平台的人员编制。已向区编办提出申请，将区科技综合服务平台列编，增加事业编制。7.意见建议：要继续加强老干部工作。加强政治,建议组织学习我区“十二五”科技发展规划,传达党的十七届五中全会的精神。进一步加强对老同志的关心，支持和关心老干部党支部工作。支部生活杂志最好能每位支委订一本，第3篇：支部班子的意见和建议k在如何凝聚班子合力上研究得不够，提议在这方面加以持续改善，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。2、在督促指
10、导基层单位落实意识形态职责制方面仍有所欠缺，提议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做做什么怎样做。3、在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不明白怎样干如何千，提议透一步加强对基层单位的指导，及时把关定向校正纠偏，以使改革工作I版利推进。4、能够高度重视和谐稳定.但个别基层仍存在一些突出问题，提议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。5.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精栉上措施还不够多，提议班子深入开展调研，针对墓层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的进取性。6、全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着
11、党建弱化虚化的问题，提议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来实起来。7、在贯彻落实中央决策部署中存在“上热中温下冷”现象，提议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。8、对基层单位的班子配备统筹研究不够,部分班子的结构不尽合理，提议加强基层单位班子研判，根据工作箫要及时作以优化调整。9、能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展,但对大企业大项目服务多支持多，对中小企业重视不够,提议统筹研究，加大对中小企业的支持扶持力度。10、在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导里留痕轻实际问题，提议结合基层单位实际进行绥合研究
12、，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。第4篇：支部班子的意见和建议对何XX同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪，枇评人不讲情而。对杨XX同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。对支部班子个人的意见和建议在XX年XX月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作,党员先后时党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。党员对党支部的意见和建议：k加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚
13、力和为人民服务的水平。3,希里能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。4.村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足.对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提商党员的认识。6、尽量提早逋知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议.7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8.漕设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患,里党支部能加派人员逖遗，消除隐患。10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。Ik广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨
14、询工作，使支部工作的信息公开，健全监悌机制。12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡数不改的党员，党支部要作出适当的处分。14、希望党支襦实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明速设都搞好。5、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探里村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！18、希望党支部能从实际出发
15、，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。20、希望党务工作更加公开、透明。21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会：更好地联系券众，为群众办实事。22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得都分党员听得不清楚。23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份笠章。24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。25、党员相互问都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。26、统筹经济发展思路，
16、从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。29、多组织有意义活动，确立会议制度，货罚分明；多些关心老党员的身体健康。30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。31、建议充分利用短信平台，落实会议时间.党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和更议定期俎织开展活动,以信息化的手段进一步增限党员主动参与
17、党内事务的主体情况，积极推进党内民主城设。32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。33、建议在前楼小学门口对速两条类减速坡。34、尽快完善村总支部的规章制度。35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议，速议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动聚好能在周六或周日开展。36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆妥。37、浅议党支部平时要深入村落
18、、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村庭设的突出问题，爵众反映强烈的突出问题，以及静众生产生活的实际问题。38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点，39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本,促进社会文明。第S篇：支部班子的意见和建议X镇卫生院支部书记,支委与党员相互批评意见一.党员、支委对党支部的批评意见共K）条1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希里饶够保持团结协力的精神.努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验
19、.从而提葡党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所箔，开展各种便民利民及务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明：多些关心老党员的身体健康。IO4打好群众基础，密切联系科众.了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。二
20、.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记的批评意见（共3条）1、何XX同志（卫生院院长）所提妣评意见（1条）（1）王X同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记.村单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨XX同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）（1）你作为社区党支部书记，对党赛工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进L步提燎，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员
21、队伍纪律松散，作用发挥不明显.第G篇：支部班子的意见和建议（一）理论学习方面1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。2.作为业务领导,实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，速议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，速议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，
22、建议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。6.作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但时基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头并透。7.作为纪委书记，在学习迁存在一定的片面性，珑议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。8.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，.建议结合党员千都思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。9.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划
23、、有章法地开展。10.虽然能抓好囱身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够,建议在抓好业务工作的同时,同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。（二）思想政治方面L作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，速议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。2.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得迁不移好，拢议透一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战斗力。3.与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想、所愁所盼掌握得还不
24、深不透，建议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天、交交心，广泛听取大家的意见和建议O4.作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检查得还不够，速议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和看促，以利于基层单位把这些工作做得更好。5.作为地方党委主要负责人,在凝聚四套班子合力、发挥四套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的研究,从体制机制层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强大合力。6.落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精抻还不够到位，一些基层班子结构老化问题较为突出.建议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构。7.抓工作仍存在一些形式主义现象，变过程
25、、轻实效.上下一边粗等问题较为突出，建议进一步改进工作方式方法，能压缩的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以增强工作实效。8.作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推迸中存在落实上级决策部署不彻底的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上，个别地方没有打通“最后一公里”，庭议加大对上级决策部罟落实情况的督查督导力度，采取严格过硬的措施,促使各项惠民政策茬地落实。9.大局意识有待进一步增强，工作中偶尔还有好人主义现象，建议严格执行民主集中制，进一步克服好人主义问题。10.作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，族议在这方面进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。（三）
26、担当作为方面L对分管业务能做到担当负贲，但面对群众来访有畏难情绪,建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求。2.作为班长，在担当负贲上模范带头作用发挥得很好，但在抓改革.处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大、措枪还不够有力，建议围绕经济社会发展中的难点问庭,定期会商、定期研究、定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础。3.在抓落实上相对欠缺，存在重安排.轻督查的现象，建议进一步发扬钉钉子精神,在抓落实上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处。4.作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大，建议进一步强化执纪问责，开展常态化、长效化整
27、治，促进干部作风的持较好转。5.作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还不够开阔，建议聚焦基层一线，及时发现选拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部，让这些同志感到有希里、有奔头。6.作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好,这议进一步实践“三个区分开来“，灵活运用“四种形态”，使那些不畏责难.冲锋陷阵的“闯将”卸下包楸、轻装上阵。7.面对日趋激烈的区域竞争，如果不能在破解产业发展要素制约上下功夫、求突破，就很有可能丧失发展先机，建议从金融、人才、园区等支撑载体方面入手，加快构速现代产业支撑体系。8.对脱梵攻坚、巡察迩视整改等比较重要的工作能够担当作为，对一些长期的、常规的工作推进不力，建
28、议统筹兼顾,摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。9.作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在一定的畏难情绪.建议进一步保持和发扬勇于担当精神,拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。10.作为班子分管领导，抓业务工作很务实、有成效，但在履行“一岗双责”上还有欠缺，速议在履行“一岗双责”再加力.抓好分管部门和联系单位的党风廉政速设工作。（四）为民服务方面1.偶尔还存在坐在办公宦里听汇报、下指示的现象，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少，建议深入基层开展调查研究，速立定期联系企业机制，切实把问题查清楚,把措施定实在。2.在财力紧张的情况下，推动实施了一批辞众受惠的民生项目，但教育
29、、医疗等公共服务水与野众的期盼还有一定差距，建议进一步围绕群众关注的热点焦点问窟，每年办好几件民生实事，让群众有更多的获得感。3.能够把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点，但在抓民生实事上与群众的期盼还有一定差距，速议在财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果。4,作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情况监督检查不够，部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱焚致富的能力还不够强,这议加大监督检查力度，推动“党员先锋+”行动往深地走、往实地做，真正使党员受教育、让辞众得实惠。5.抓农民工党建工作措施不够有力，在创业创新载体建设上效果不够明显，建议加大这
30、方面的精力投入，采取政策搞动、村集体经济拉动等措施,促使农民工党建工作得到切实加强。6.作为政府主官，对民生建设关注不够，掌握券众所思所吩不全面，族议深入开展调查研究，畅通收集民情民意的桀道，切实把工作做到群众需要处、把事情办到群众心坎上。7.作为主抓领导，在落实对口费扶贫困群众的机制上还不够扎实，欠缺具体实在的帮扶措施,建议加大考核问贲力度，督促有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处。8.作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时群众去找不到人，反映问题没途径，建议加大对领导干部接访制度执行情况的检查监督，切实把任务和责任压紧压实，认真负责地为群众槁好服务。9.作为分管宣传
31、工作的班子成员，在运用互联网宣传党的路线方针政策上方式方法简单,在发挥互联网收集民情民意主阵地作用方面还有欠缺，庭议进一步创新理念，借助互联网+、融媒体等新的传播媒体，推动宣传工作提质增效。10.为民服务意识有所淡化，在思想上、感情上、行动上有疏远群众的苗头，建议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于60天”的要求，进一步密切与群众之同的联系。（五）清正廉洁方面L能够坚持依法用权、秉公用权，但在推进权力公开上还不够有力，一些基层单位财务、党务、业务还没完全公开，建议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化、透明化运作。2.作为纪委书记.在抓政治生态建设方面方式方法还不够多，建议整治与预
32、防并重、治标与治本同步，着力构速风清气正的良好政治生杰。3.作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度规定，但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强.建议进一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系。4.作为纪委书记，在整治选法中央八项规定及其实施细则精神问题方面，力度还不够大，措施还不够有力,这议加大这方面的执妃监怀问贲力度,进一步巩固反“四风”成果。5.作为欢法委书记，深挖彻查黑恶势力“保护氽”问题的机制没有完全爱立，与纪委监委的沟通联系还不够.建议加大破“网”打“伞”力度，发现问题线索第一时间移交、第一时间彻直，确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进。6.作为班子主要负贲人，能够严
33、格要求自己，发挥表率示范作用，但在节俭办会办事方面还有欠缺，速议在这方面进一步严格要求、加强审核,着力营造节俭节的的良好风气。7.作为班子分管领导，对基层单位服务管理工作检查监督不够，建议进一步加强对基层单位财务的管理找督,及时发现处理有关问题，防止小漏洞演变成大问题。8.在抓效能督杳、定期巡查、明察暗访等方面制度建设有待加强，多角度、多层面、全方位的监督体系还没有完全速立，建议进一步加强监督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导，促进其思行好监督职能。9.作为纪委书记，在抓纪检监察工作方面还有不到位的地方，盥督检交还存在一些“盲区”,建议进一步落实监督责任，从细处入手，把工作往深地做、往实地做，实现纪检监督全消盖。10.作为班子分管领导.在畅通群众监督渠道方面措施还不够，虽然这立了网上留言通道，但仍未发挥出其应用的作用，建议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段.迸一步柘宽群众监督渠道。
