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1、文学社年度工作总结汇总8篇文学社年度工作总结篇1金秋十月，丹桂飘香。我们“濮树”文学社成立也一周年了！一年来，在学校领导的关怀和师生的共同努力下，文学社工作的也稳步前进，立足我校实际，深化服务意识，努力办好校刊物濮树，乐观参与校内各类文化活动，现总结如下：一、吸纳社员文学社成立之初，吸纳了爱好文学和写作,愿乐观参与本社各种活动的新成员。二、文学积累把社员依据年级分组，每周一次集中辅导和平常沟通相结合，开展阅读、写作活动，通过阅读经典、诗歌吟诵等系列活动，将引领孩子与古今中外经典文学作品零距离；读英雄中国，写成长感悟等活动引领孩子在书中吸取榜样的力气，树立成长志向。一系列活动将为社员阅读供应展示
2、的平台。三、组织活动文学社开展全校性的征文竞赛一一“濮树杯”现场作文赛，检阅社员写作水平。通过指导老师及机构成员的评比，评出优秀作品，并在社刊上发表，激发同学们的写作热忱；鼓舞同学们乐观参与各级各类征文活动，如桐乡的“节省压岁钱，读一本好书”，浙江省少年文学之星征文竞赛，“文心雕龙杯”全国新课标写作才艺大赛。社员们在这些活动中取得了优异的成果。（具体见表）四、努力方向一年来，濮树文学社在校内文化建设开展同学活动的方面做了开展了肯定的工作，取得了一些成果。但也有很多不足，所以，我们今后除了做好常规工作以外,要加强对外沟通，通过沟通学习不断充实自我，努力与其他社团全面合作，不断进展自我。同时，多组
3、织同学的投稿，争取能多发表社员文章。这将是我们今后工作的努力方向。文学社年度工作总结篇2山风文学社是由库山中心初中校长室批准建立并主管，由校团委、训练处、政教处主办，由语文教研组具体承办的语文课外学习的同学组织。山风文学社的办社宗旨是：促进语文教学，培育文学新苗，活跃校内文化。旨在为语文教学服务，培育同学的语文学习爱好，提高同学的阅读力量和写作水平，并提高同学的思想道德修养和文化素养，营造良好的校内文化氛围。山风文学社成立近3年以来，吸取了我校4届同学中文学爱好者近200名，现有来自3个年级的社员72名，其中播音员26名。本学期清退社员3名，新入社社员5名。编辑印刷社刊4期，16开本312页，
4、按每页20xx字计算，总计约620多万字。各期中社员作品分别是27篇、42篇、56篇、96篇，共计221篇。这些作品中，有的诗歌字数较少，一二百字，有些长篇达到了两千多字，按平均一篇800字计算，共有17.6万多字。上期20xx年12月号中，各班组的稿件数量是：七年级1班6篇，七年级2班4篇，七年级3班4篇，七年级4班8篇，八年级1班16篇，八年级2班11篇，八年级3班8篇，八年级4班5篇，九年级1班9篇，九年级2班15篇，九年级3班3篇，九年级4班7篇。从上学期起，校广播室接受稿件和社刊刊用稿件以肯定分值计入班级量化管理，充分调动了宽敞同学的入社热忱和写稿乐观性。下面我代表山风文学社把文学社
5、成立以来特殊是20xx年的文学社工作简要向各位领导和全体社员汇报如下：一、组织管理工作：山风文学社作为我校唯一的同学社团组织，在加强组织管理、提高社团分散力上，主要靠社员自身管理和自我约束，我们主要抓了制度建设和班组管理，通过建立健全各项社团制度和加强班组管理，引导宽敞社员乐观参与社团活动，乐观开展以读写为主的各项班组活动，扩大读写的数量和质量,不断提高思想觉悟和阅读写作水平，努力写出更多更好的文学作品。1、制度建设上，我们在文学社成立之初，起草并修订了山风文学社章程，社员入社时都要认真学习章程，文学社组织成员在开展工作中严格依照章程办事，使文学社工作有有章可循、有法可依。为进一步规范社团工作
6、和各项活动，我们依据积累的阅历和实际状况，制订并通过了山风文学社会议制度、山风文学社图书借阅制度等一系列制度，规范了播音员和班组长每周的例会学习，开展了“好书大家读”活动，收到明显成效。每周一晚自习前，全体播音员在各负责人的组织下开展业务学习20-30分钟，会上通报一周来的播音状况，总结阅历教训，布置下一步的播音工作，并组织学习我校自编的播音员培训手册，展示学习成果，相互沟通播音阅历，指出播音的努力方向。通过学习沟通，播音员素养提高很快,上学期从新入校的七年级同学中选拔了10多名播音员，经过培训学习和试播，很快适应和胜任了播音工作，播音水平提高很大。每周三中午，各班班组长和副组员在社长、副社长
7、具体组织下，通报一周的班组活动开展状况，沟通阅历得失，乐观争辩文学社的各项工作，为文学社下一步工作开展献计出力。2、在班组管理上，以加强班组长管理为抓手，以班组长例会为主要形式，以会代训，培育和引导各班组长和副组长乐观主动地开展工作，充分发挥他们的主观能动性，制造性地带领本班组社员开展读写活动，通过借阅书籍、撰写读书笔记、平常练笔习作、修改和编辑稿件，提高社员的读写力量和各方面的素养。为下一步加强组织管理，从上学期起，我们在班组之上成立了年级组，由本年级优秀的班组长挂帅，牵头具体管理本年级各班组工作，并作为梯队承前启后，作为文学社的领头羊和后备力气。为鼓舞先进、鞭策后进，我们在上学期期末依据业
8、绩表现评比了10名“十佳”播音员，15名优秀播音员，41名优秀社员，6名优秀班组和班组长。稍后将对以上获奖者进行隆重表彰。二、校内广播工作：作为校内之声，学校广播由文学社具体承办，每天播音3次，每次播音2030分钟，主要播放社员稿件，同时协作学校重点工作进行宣扬，作为学校对全校师生进行思想训练的重要阵地。第一次播音是政策宣扬和音乐观赏。每周一歌是宽敞师生格外宠爱的节目，我们依据季节和节日等，从众多优秀的经典歌曲中，选取了一系列脍炙人口、流传不衰的歌曲,细心录制了一期期节目，让经典的歌词和美丽的旋律在每个早晨在校内上空响起，让文学艺术的精华在每一位师生的心中流淌，让优秀的文化在校内传播。在录制中
9、，我们用电脑录音、COoL软件编辑制作，转变了过去用磁带录音噪音大的弊端，配乐、调整挨次等都格外便利，实现了数码播放,大大提高了播音质量。在天气较冷、时间紧迫的状况下，我们选择、编辑了歌曲联唱，既照看了播音员，也制造性的丰富了节目，丰富了校内文化。第二次和第三次播音一般由播音员现场直播社员稿件,为提高播音质量，给播音员一个备播时间，我们在播音之前支配了一两首经典歌曲或乐曲，让宽敞师生在美丽的乐曲中得到放松，得到音乐的熏陶和享受。三、社刊编辑工作：社刊是文学社的主要成果和主要学习材料，关系到社团的自身形象和学校的外部形象。前4期的编刊阅历告知我们,要编好一期社刊格外不简洁，需要全校师生集思广益，
10、全体编辑人员和宽敞社员群策群力。为了搜集资料，要在茫茫书海和宽敞的互联网络资源中搜寻，要有一双慧眼鉴别真伪和好坏，然后再细心选择适合社员阅读的优秀文学作品，做到雅俗共赏，各层次兼顾，经典和时尚兼顾，突出文学性和思想性，不断提高品位性和可读性，力求打造一个文学精品的阅读世界。在编选同学作品时，要组织社员打成电子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登载的内容思想性较强的作品还要做一些大的修改。在修改和校对中，宽敞社员乐观参与编辑，查找出了很多疏漏和错误，大大提高了社刊质量。从上期起，我们取消了“勘误”栏目，这给校对工作提出更高的要求，向编辑人员提出了新的挑战。四、社团活动和对外沟通工作：社团活
11、动除以班组为单位开展读写活动外，文学社每学期进行2-3次全体社员大会，除通报社团工作状况，布置有关任务外，还邀请优秀语文老师或学校领导给社员做报告,谈人生抱负，讲文学创作的有关话题，对全体社员进行读写指导。对外沟通方面，我们主要以文学社博客为平台，广交文学伴侣，与兄弟文学社建立长期友好关系，相互学习，共同提高。现在我们的山风文学社博客已与泰安医学院的溪流文学社、四川外语学院的原上草文学社、湖北孝感学院的伊甸园文学社、湖北的晨曦文学社、三峡石文学社等博客建立了长期友好的关系，定期、不定期相互访问、沟通。截止目前，共有65名博友关注了文学社博客，博客的每天的访问量高达近30人次，总访问量8500多
12、人次。通过博客，已有两篇优秀社员作品被报刊接受，并且寄来了每篇30元的稿费。宽敞文学社员还在学校的统一组织下，乐观参与各项征文活动，均取得了优异的成果，在此我就不一一赘述。五、工作中存在的不足和今后的打算1、组织管理有待加强。在具体工作中，有些班组负责人不能带头，工作不够得力，致使班组工作严峻滞后，拖了整个文学社的后腿。今后要进一步加强班组管理，这次会上将进行换届选举，让八年级社员干部进入管理角色。狠抓班组管理，最重要的是加强对班组长的培育和管理，充分调动他们的工作热忱，使他们乐观主动、制造性地开展工作，不至于落后被动。同时，进行落后班组的一对一帮扶工作，使落后班组奋起直追，迎头赶上。本学期将
13、修改和完善文学社章程，制订并施行限定读写数量和质量的班组奖惩制度和班组工作周报、月报制度，对先进班组和表现突出的社员予以物质和精神上的嘉奖，对后进班组长实行诫勉，对不履行义务、完不成规定任务的社员在批判训练无效后准时予以劝退清理，以保持社团队伍的纯洁性，激励和督促宽敞社员进一步提高觉悟意识，认真履行社员职责。要加强平常督促，明确要求，按章办事。社员管理之所以无序，主要是要求不明，班组长没有把要求贯彻到位，任凭性太强。下学期将出台一些管理细则，对不照章办事的责令班组准时更正。如投稿制度、编辑制度、社员奖惩制度等尽快制订并组织实施。我们还将改革文学社组织机构，社内设三个部门，分别为通联部、播音部、
14、编辑部，将年级组提升为级部，进一步明确部门职责，健全组织机构。连续坚持例会制度，留意活动实效。播音员学习培训形式要不断创新;班组长例会要有布置有落实，有表扬有批判。2、播音工作有待进一步规范，需要进行总体规划，如每周一歌节目应对优秀歌曲统一遴选，有打算地支配。新学期，我们将对每周一歌曲目进行整理，初步选出一批思想性艺术性较高的作品，以待在制作节目时进一步取舍。将进一步完善培训教材，对播音培训手册进行修改，校正部分错误，增加演讲、主持等内容。对播音员加强培训指导，在理论上求提高，适时组织播音学问考试；留意实践，在实践中加强练习，着力练气，加强理解。要求播音员早晨10分钟练声和朗读；尽快出台播音规
15、程，规范广播稿的编辑工作；等等。3、社刊编辑再上层次。在编辑思想上，要力求不断创新，不断完善，向高标准看齐，向高层次迈进。在文摘选编上，连续本着经典、精品原则，突出诚信、孝亲、读书等文化特色，兼顾各个年级各个层次的阅读需求，力求文学性和思想性、典范性和时尚性的统一，崇尚高雅的生活情趣，提倡高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出机敏性，以内容为主题分类，杂取名家作品，形式多样，多种文学体裁并选，可加入部分古诗文。在社员作品编辑中，应照看年级和共性特点，力求百花齐放、百家争鸣，充分体现当代中同学的青春风采，展示他们朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。对个别语言的修改上，应在保持原貌的基础上力求规范，提倡
16、务实创新的文风。在讲求稿件数量的同时，留意稿件质量。在质和量上对社员提出具体要求，在多写基础上向写好迈进。编辑组要负起责任，由骨干社员担当，加强稿件的筛选和修改，严把入口关。对质量较差的稿件尽量不选，或打一折扣。4、开展社团活动，提高社团分散力。本学期除组织讲座、协作学校开展各种文体活动以外，再连续开展“好书大家读”活动，通过开展切实有效的读书竞赛、读书会等，引导社员多读多写。还打算组织春游、演讲等活动12次，通过丰富多彩的文化消遣活动提高社员文学艺术素养，进一步增加文学社的分散力和吸引力。5、加强对外沟通，扩大外部影响。打算对一部分优秀社员作品进行反复争辩修改，通过电子邮件和书信两种形式，向
17、各级报刊投稿，争取有510篇优秀社员稿件在县、市及以上级别报刊发表。本学期或下学期还打算到本县或本市及周边县市的部分校内文学社团考察学习，借鉴兄弟社团的先进阅历，乐观开展对外沟通，扩大山风文学社的外界知名度，争取向先进文学社团进展迈进。回顾过去我们豪情满怀，展望将来我们信念百倍。亲爱的社员们，新的学期已经开头，又一个奇特的春天正向我们走来，我们有学校领导的大力支持，有辛勤园丁的细心指导,有宽敞社员的乐观努力，我们信任山风文学社会走过一个又一个万紫千红的春天，迎来一个又一个果实累累的秋天。感谢大家。文学社年度工作总结篇3弹指挥间，逝者如斯！青草文学社又走过了一个学年。在校团委领导和同学社团联合会
18、的关怀和本社所以成员的共同努力下，青草文学社的工作在稳步中前进。立足我校实际，深化服务意识，乐观参与校内外各类文化活动。现将工作总结如下：一、内部建设井然有序青草文学社以丰富校内文化，提高人文素养为宗旨，致力于校内文化氛围的营造，文学素养的提高；以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻呈现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个相互沟通、学习、活动的平台；以推动校内文化事业的进步为目标，致力于校内文学的弘扬和探究，提高同学们的写作水平，陶冶情操，推动校内文学事业进展，并围绕这一目标开展各种与文学、文化、读书有关的活动及沟通会，并且不定期在校内宣扬普及文化学问等工作。招新板块。为了宣扬文
19、学社，吸引更多爱好文学的人加入，我们于开学和军训时期，分别参与了同学社团联合会举办的车站迎新和军训期间免费送水活动，大大加强了对文学社的宣扬，让更多的人知道和了解文学社。协会下设5个部门和4个爱好小组，XX学年招新于十月份进行，共吸引72名新成员加入，招新工作取得了成功。家文化建设。青草文学社秉着相互沟通文学感想、共享文学心情的宗旨，吸引了一群有相同爱好的同学。为了社团内部成员更加了解彼此，更加宠爱这样一个属于大家的“家”,同时也为我们今后活动的开展打下肯定的基础，所以我们于XX年11月19日晚7点一一9点在新区老板山凉亭进行这样一个集体生日晚会。晚会成功的达到了预期效果，大大加深了成员间的沟
20、通。成员素养建设。为提高成员写作水平，加强成员的文化素养建设，并让成员涉及和了解杂志工作，我们于本年度已经编辑发行一期简报和两期校内文化杂志拾年。拾年的成功发行不仅为成员写作供应了强大的动力，提高了成员写作水平，加强了成员间的文化沟通，还大大提高了文学社的形象，杂志发出去以后广受好评。在本年度剩下的时间内我们打算再发行一期杂志。思想建设。为提高成员的思想觉悟，充分生疏如今的境况和树立长远目标，树立正确的价值观，我们进行了以大同学正确价值观为主题的文学沟通会，并邀请了摩诃知新读书会的老师进行指导。本次沟通会的成功进行为成员深切生疏大同学如今状态和熟路正确价值观和人生目标起到了重要作用。雅安本土文
21、化。为加强成员对雅安市本土文化的深入了解，我们组织了成员去参观雅安市博物馆。我们不仅看到了雅安市悠久的历史遗迹和文物，对雅安的文化有了进一步的了解，也大大加强了成员间的沟通。在这一年里，我们努力实行各种方式加强成员间的感情沟通，提高成员素养文化水平，并取得了显着成效。二、财务工作井然有序协会的经费来源主要有同学自筹经费（会费）、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格依据规定收取会员会费，并接受社联监察部的监督。协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会全部会费、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会实行钱账分别制度，设立了账册及财务清单，
22、由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并准时妥当的到社联监察部进行报账。三、活动开展成果斐然本学年我们开展了大小多次活动，并始终以丰富校内文化，提高人文素养为宗旨，致力于校内文化氛围的营造，文学素养的提高；以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻呈现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个相互沟通、学习、活动的平台；以推动校内文化事业的进步为目标，致力于
23、校内文学的弘扬和探究，提高同学们的写作水平，陶冶情操，推动校内文学事业进展，并围绕这一目标开展各种与文学、文化、读书有关的活动及沟通会，并且不定期在校内宣扬普及文化学问等工作。XX年11月6日晚上7点我们在新区素养文化中心成功进行了同学社团文艺迎新晚会，其目的是加深新成员对社团的了解，提高对社团文化生活的生疏，并加深成员间的联系。晚会开展前很久我们就开头了预备工作，并和几个社团一起联合开展，也在肯定程度上加强了各社团之间的沟通。XX年11月8日是国际记者日，我们青草文学社联合启航编辑部等部门联合开展了“体验记者生活”系列主题活动，在全校召集志愿记者，邀请校宣扬部部长江英飒老师召开新闻培训会，并
24、进行分组采访，撰写采访稿，最终依据稿件进行评比，共评比出了4个奖项。本次活动是我社新成员第一次真正意义上参与活动，也使全校同学对记者的生活有了更深的体验，我社新成员周洪宇获得二等奖。XX年11月19日我们在老板山召开了文学社的集体生日会，庆祝文学社15岁生日。本次活动不仅让社团内部成员更加了解彼此，更加宠爱这样一个属于大家的“家”，同时也为我们今后活动的开展打下肯定的基础。XX年11月26日我们参与了由社团联合会举办的大同学文化艺术节，向全校师生展示了本社的风采和即将发行的拾年杂志。由我们自己制作的展板获得了很多同学的好评，这也是一个好的阅历，为以后的宣扬工作打下了更加坚实的基础。XX年3月-
25、4月我们面对全校师生开展了桃花诗会，热忱歌颂绚烂绽放的桃花和青春，传承桃花文化，使同学们了解更多的有关桃花的学问和文化，并开展诗词征集竞赛，提高同学们的诗词写作水平。四、工作阅历收获丰富总结本学年青草文学社的工作，我们可以得出了一些阅历，以供下一届的后来人参考：1、我们坚持展板、海报等宣扬用品自己做，一来可以加强成员办事力量，体现协会自己不同于其他协会的独特风格；二来还可以大大节省经费。2、加强和其他协会的合作，加深兄弟协会间的沟通；尽量不与院上部门合作，因为其工作只看重形式，不留意实际，不够认真踏实。3、加强和校外文化部门的沟通合作，如雅安日报、雅安市作协以及其他院校的文学社，取其长，补己短
26、。4、协调好和上级机构即社联和校团委的关系，加强联系，有事多向主席团的同学请教。5、平常的打印复印等尽量到外面的店去，更加节省经费，且我们有固定合作商店，更加实惠。很多阅历也无法用文字形容，只能在新一届的干部上任之期渐渐的指导，期望他们尽量少走弯路，将文学社带得更好。五、协会工作中的若干问题和不足1、指导力度不够协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长和组长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有的实施效果。2、成员的主人翁意识不够协会的成员对自己的定位还不够清楚，对协会的进展方向和总
27、体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考虑问题还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多因素。3、沟通沟通不够协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有达到最好的分散力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会
28、的众多成员和力气，能够极大的增加协会的分散力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的基础。4、信息传达不够到位部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听“，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。5、自我批判我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这
29、一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下打算，没有对部长、干事赐予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示赔礼，在以后的工作中少一些督促，多一份关怀，平常多关怀他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，到底对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。6、合作沟通不够本学年我们加强了和校内各文化单位的合作，但对于校外的方面却很缺乏。近期雅二中也正在和我们联系，我们要乐观争取合作机会。与此同时，还要加强和雅安职业技术学院翰林文学社的合作，通过各种渠道联系他们。实行对外开放，吸取其他协会的阅历我们才
30、能更好的进展下去。通过对XX-XX学年的年度工作进行宏观和微小双方面的总结，我们更加清楚的生疏到了本学年协会工作的不足和特长，我们肯定会吸取阅历教训，将文学社进展得更好、更健康。文学社年度工作总结篇420x-2OXX年，我校花季文学社取得了巨大的进展和骄人的成果，花香袭人，硕果累累！两年来，花季文学社作为我校校内文化建设的重要阵地和同学们展示文艺才华、综合素养的重要平台，在富强校内文化，推动语文教学，提高同学们写作水平以及丰富同学们第二课堂等方面发挥了重要作用，日益受到师生们的关注和重视，成为我校校内文化建设的一抹绚丽的亮色。两年来，文学社全体编组成员在校务会的正确领导下，在刘勇之老师的认真指
31、导下，在全体师生的关爱支持下，以“丰富校内文化，创办一流校刊”为工作目标，以“博征约取，荟萃精品”为编辑原则，以社员为中心，将宽敞校内文人分散在文学社的四周，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力开创出了文学社生气勃勃、欣欣向荣的崭新局面，引领校内同学文学艺术潮流。花季文学社在过去两年的工作成果是喜人的。这份辉煌与成就是我们全体同学、全体社员、全体编委成员以及指导老师智慧和心血的结晶，同时也分散着学校领导和老师们对我们社团工作的关怀和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，为之自豪！在享受着成功和喜悦的同时，我们也保持着糊涂理智的头脑，总结阅历，吸取教训，改进工作，拓宽前路，因为只有这样，我们才能
32、不断进步，我们的文学社才能不断进展，我们取得的成果才会更加辉煌绚烂！以下。是文学社20xx年下学期至20xx年度工作总结：一、社团工作概况1、目标明确20xx年下学期，我们进入一中。带着奔放而略显狂野的热忱，怀着猛烈的自信念，我们进入了文学社，以初生牛犊不怕虎的精神开展文学社的日常工作，致力于发掘文坛新人,富强校内文学创作，活跃校内文化生活，倾力办好社报花季文学。由于工作目标明确，两年来，社团管理机构的布局不断趋于合理，社团活动日益丰富，管理制度不断完善,管理模式日趋成熟，社报越办越好，全体师生对社报的评价越来越高。另外，我们本着“走出校门，加强沟通，宣扬社报，扩大学校影响”的原则，进一步加强
33、对外联系与沟通,目前，文学社与创新作文中国校内文学学习报小作家人生十六七中外训练等全国五六十家知名报纸杂志的编辑部以及文学社团建立了友好联系。2、管理规范没有法规不成方圆。文学社的工作也是如此。两年来,我们不断完善文学社的社团章程，分别制订了花季文学报取稿评优方案编委、社员工作考核方案优秀校内文学班级评比条例等一系列管理规章。这一系列规章制度的出台，促使文学社工作快速走上了制度化、规范化管理的道路,搞活动、办展览、进行竞赛，都能做到有规可循，有章可依，目的明确，有条不紊3、地位提高20xx年4月，我校花季文学社以“湖南省校内文艺联合会”发起者身份成为该组织的会员单位，也是本县唯一成为省校内文联
34、会员单位的文学社团；指导老师刘勇之于4月15日出席了在省文联召开的“湖南省校内文学艺术联合会”成立大会。7月26日，刘老师参与了省校内文联大型采风活动，带去的花季文学得到了校内文联老总袁新风的高度观赏,也得到了兄弟学校文学社指导老师的高度评价，并被作为校内文联的礼品图书赠送给了洪江市芙蓉学校“爱心书屋”。4、常规工作扎实有效两年来，文学社每个学期都举办了两次以上的编辑、组稿员会议以及社员大会，指导老师有关于文学创作的专题发言，社长有关于文学社日常工作支配布置的工作报告；印发了社团各种章程、制度以及工作打算、工作总结，常规工作扎扎实实，为花季文学采编出版工作的顺当开展打下了坚实的基础。两年来，在
35、公正、公开、公正的原则下，文学社共表彰了优秀编辑20名，优秀社员30名，优秀作品40篇，优秀校内文学班级10个，这些工作，有力地推动了本社工作的开展，同时，对富强校内文艺创作也起到了乐观的推动作用。二、社团工作成果1、编辑出版七期花季文学，量足质优在文学社全体成员的共同努力下，两年来，我们的社报编辑出版工作取得了可喜可贺的成果。我们以严谨的工作作风，本着公正、公开、公正的取稿原则，编辑出版了花季文学总第31期至第37期，量足质优，赢得了全体师生以及外校师生的全都好评，也赢得了省校内文联领导的观赏，圆满完成了学校交给我社的常规工作任务。2、主办形式多样的校内文艺活动，有声有色两年来,文学社成功主
36、办了两次大型现场作文竞赛，一次演讲赛，一次书画展，均获得圆满成功。这些活动的开展，活跃了校内文化气氛，激发了同学们的创作热忱，提高了同学们的文艺素养，为同学们呈现花季风采供应了一个宽敞的平台，得到了学校领导以及全体师生的好评，对校内文化建设起到了乐观的作用。3、组织社员参与作文大赛，成果斐然社员参与由北京华夏博学国际文化沟通中心、人生十六七杂志社、作文评点报社主办的“世纪杯”校内文学艺术大赛，林道飞同学分别于20xx年和20xx年两度荣获一等奖；20xx年上学期，社员参与由北京大学中国语言文学系、北京大学语文训练争辩所、训练部关工委、课堂内外杂志社第二届全国中小同学“新课堂”创新作文大赛分别有
37、5位同学获得三等奖，11位同学获得优秀奖，8位老师获得“优秀指导”奖；20xx年下学期，社员参与由县团委少工委主办的“我心目中的社会主义新农村征文大赛”，在大赛组委会规定每个单位只能选送1-2篇作品的状况下，我校选送的两篇作品全部获得县一等奖，并将代表我县参与市级竞赛。4、社员作品被大量，文学社声誉日盛两年来，花季文学同学原创文学作品共17篇被全国各地省级以上报纸、期刊。20xx年上学期，学习方法报小作家学习报专题对我校文学社进行了介绍。小作家将社长林道飞作为“每期一星”进行了专题介绍三、阅历与教训花季文学社进展到今日已20岁了，社团管理及运作渐趋成熟。20xx年以来，在刘勇之老师的正确指导下
38、，我们更是接触、接受、积累了大量关于社团进展的先进理念以及开展特色活动的贵重阅历。这些先进理念和贵重阅历不仅有前人阅历的总结和积淀，还有来自外校、可资借鉴的贵重财宝,为我社的进展壮大、走向辉煌供应了不行多得的理论依据。虽然，我们在前进的道路上曾有过辛酸与无奈，但我们信念坚决，奋勉进取，勇往直前。倾尽全部的激情、智慧和心血去探究和开创成功的道路，我们成功了，我们实现了最初的幻想！现在，20xx-2OXX届文学社编辑成员已经选举产生，我坚信，在全校师生的倾力支持和关怀下，在刘老师的正确指导下，文学社工作肯定会越做越好，一中文学之花肯定会香飘四方！文学社年度工作总结篇5本学年以来，湖畔文学社在校团委
39、社团部，以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下，各项工作进展顺当。我们深刻领悟文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和进展。特殊是在响应校团委“培育应用型人才”上，乐观做了活动调整。20xx年，对于湖畔来说，确定不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从09年新生入学前的招生工作预备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新生疏湖畔；也让我们的新成员，开头融入这个家庭！招生时的辛苦，我们仍旧历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴！然而，这个让人感动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结牢固实的在坎坷中
40、成长了很多。现将20xx-20xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点：一、在纳新以及选拔理事方面20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣扬湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%o并在这一批文学新生军之中，本着公正公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。二、在文学社组织制度建设1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，一一即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期沟通，经过实践的证明，整个湖畔的气氛
41、更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加亲密的进步，真正做到“以文会友，与友论文”！2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作力量有了肯定的改观！这些新制度，09年才开头尝试，虽然取的了肯定的成果,但还在进一步的优化之中。信任经过改良，会使湖畔文学社更加健全！3、在理事机构的分散力建设方面，我们全体理事乐观参与拓展运动；还组织了多次沟通活动，出游，以及适当的消遣活动，在此中，不仅提高了分散力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌！4、按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时
42、上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事。三、在举办活动方面1、我们依照前一年制订好的打算，本着我们提高会员写作力量与口才的理念，针对会员的学习需要，开放一系列的富有文学韵味的特色活动一一公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作竞赛，创作心得沟通，定期定时进行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手力量等等，都力图呈现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围，从而真正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了宽敞会员的认可。2.、围绕“纪念三十年”为主题，举办了为期一个月的系列纪念活动，包括创作沟通，创作大赛，三十年晚会，以及
43、展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度，从而提高肯定的影响力。3、在活动的举办上，我们不仅留意吸取阅历，在办好以往活动的同时，也留意创新，创办了一个新的品牌活动一一第一节校内文学创作大赛，并与文学院中文学子合作，累计共有超过500位的同学报名参与，获奖作品经文学院老师评析，获得嘉奖。4、乐观协作社团部的工作，在20xx年五月份的文化艺术巡礼活动上，我们乐观参与，响应校团委的“培育应用型人才”的号召，与其他邓协、，演协，法学社共同承办了“第六届社团杯大同学辩论赛二得到全部社团的乐观响应。5、组织会员参与校社团部组织举办，以及院校举办的各项活动，活跃了氛围，以及获得近一百个奖项。（详情获奖状况）四、在
44、建立校内外的合作关系方面1与肇庆市文联，肇庆市作家协会，以及粤高书城，建立合作关系，举办了一系列的“文学研讨会”，“文学创作沟通会”以及“肇庆学院第一届校内文学创作大赛不仅是会员得以与成熟的作家得到沟通，并得到了国家作家协会会员，广东省作家协会理事，肇庆市作家协会主席一一何初树老师的好评，何初树老师不仅多次出席湖畔的活动，还提出了很多有益的点拨，大大提高会与与理事的素养。2.、与各大刊物建立合作关系，如肇庆市文联主办的砚都文艺，广东省校内，南方文艺网，建立联系，定时投稿，现已发表一批优秀文章，并取得好评。此外，我们还定期关注各界的作文竞赛，推举优秀作品参赛，至今，已有四次获得全国性征文竞赛的奖
45、项，在广东省，肇庆市的，其他省市的竞赛上，我们也是屡夺佳绩（见获奖状况）。这不但是湖人的荣耀，更是湖畔的荣耀！3、与广东省作家协会，广东省各高校文学社团建立了良好的关系，会长李泽敏在20xx年12月份代表肇庆学院文学社参与省作协举办的“文学新人讲习班”，在当时表现良好，受省作协理事的好评。回校后，也与湖畔成员，社团部干事共享了心得。并总结了各大高校的阅历，创办了“第一届校内文学创作大赛湖畔文学社的成果，不仅于此，我们正在虚心又胆大的提高我们的分散力，战斗力，努力将我们湖人所爱的湖畔,提高到另一个更高的台阶上！湖人的工作激情昂扬，这也体现在我们的工作状态上，理事成员各司其职，兢兢业业，在做好本分
46、工作之余，也在其他力所能及的方面出谋划策。更是乐观参与其他社团举办的活动，吸取阅历，取长补短！并认真做好社团部所不知的工作，即使上报！当然，工作失误肯定是有的，如下总结：这一年里，由于我们的理事是新生军，以及大部分08理事也从星湖搬来，对社团工作流程不生疏，因此的确出了不少乱子，造成工作上的不足，但我们也会乐观的改正，认真反思，从而取得更好的成果！在出版特色社刊方面，经管一切出版前的工作都已经做好，但由于文学社对商家的吸引力不足，因此即使是申请了肯定的经费，但仍未能按时出版。但是，由于第一届会长一一陈文基师兄的支持，当前我社正在进行校友筹资，期望能赶在明年招生前，出版湖畔三十年纪念特刊。下一年
47、里，我们会就我们所取得的成果，以及总结工作上的不足，乐观做好各项工作，以争取将湖畔文学社提高到一个更高的台阶上！总结人：李泽敏湖畔文学社-Oxx年六月十五日文学社年度工作总结篇6花季文学社在过去两年的工作成果是喜人的。这份辉煌与成就是我们全体同学、全体社员、全体编委成员以及指导老师智慧和心血的结晶，热门思想汇报同时也分散着学校领导和老师们对我们社团工作的关怀和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，为之自豪！在享受着成功和喜悦的同时，我们也保持着糊涂理智的头脑，总结阅历，吸取教训，改进工作，拓宽前路，因为只有这样，我们才能不断进步，我们的文学社才能不断进展，我们取得的成果才会更加辉煌绚烂！以下。是文学社
48、20xx年下学期至20xx年度工作总结：一、社团工作概况1、目标明确20xx年下学期，我们进入一中。带着奔放而略显狂野的热忱，怀着猛烈的自信念，我们进入了文学社，以初生牛犊不怕虎的精神开展文学社的日常工作，致力于发掘文坛新人,富强校内文学创作，活跃校内文化生活，倾力办好社报花季文学。由于工作目标明确，两年来，社团管理机构的布局不断趋于合理，社团活动日益丰富，管理制度不断完善，管理模式日趋成熟，社报越办越好，全体师生对社报的评价越来越高。另外，我们本着“走出校门，加强沟通，宣扬社报，扩大学校影响”的原则，进一步加强对外联系与沟通，目前，文学社与创新作文中国校内文学学习报小作家人生十六七中外训练等全国五六十家知名报纸杂志的编辑部以及文学社团建立了友好联系。2、管理规范没有法规不成方圆。文学社的工作也是如此。两年来,我们不断完善文学社的社团章程，分别制订了花季文学报取稿评优方案编委、社员工作考核方案优秀校内文学班级评比条例等一系列管理规章。这一系列规章制度的出台，促使文学社工作快速走上了制度化、规范化管理的道路，搞活动、办展览、进行竞赛，都能做到有规可循，有章可依，目的明确，有条不紊3、地位提高
