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1、中共XX市委组织部202X年部门预算公开事项说明一、中共XX市委组织部主要职责及预算单位构成（一）主要职责市委组织部是市委市委负责全市基层组织建设、党员队伍建设和干部管理的工作部门，主要职责是：1、贯彻执行党的组织人事工作方针和政策，负责全市干部工作的宏观管理。2、协助市委抓好县（市、区）、市直党政机关、市属企事业单位领导班子建设，负责县级领导班子和领导干部的考察考核，评定年度考核档次，并对领导班子和领导干部提出调整意见。3、负责后备干部培养、管理和使用。4、贯彻执行党的知识分子政策、负责全市人才工作的指导、检查、综合、协调。5、负责全市干部教育的宏观管理工作，制定干部培训规划负责市管领导干部
2、及后备干部的培训工作。6、负责全市干部下基层的组织、协调和指导工作。7、负责援藏、援疆、援坝干部的选派、管理及有关工作。8、负责市委管理干部的监督管理、审查工作、落实干部政策和处理历史遗留问题。9、负责市委管理干部和党群系统干部、职工的调转及工资审批工作。10、负责市委管理干部和本部工作人员离退休工作以及部分干部离退休后提高待遇工作。11、负责团职军队转业干部的安置工作。12、负责市直党群系统及部分行政事业单位科级干部任免审批工作。13、负责参照管理工作。14、负责全市党的代表大会制度建设，对市以下各级党代会、人代会换届选举工作的组织协调和宏观指导；承办市党代会和人代会的有关工作；负责省以上党
3、代表和人大代表的推荐和资格审查工作；负责党代表联络工作。15、负责外地驻邯单位党组织设置及归属的审批工作，负责县级党委的设立及工委变更基层党组织隶属关系的审批工作。16、负责市委管理的领导班子的思想作风建设，督促、检查、指导领导班子贯彻民主集中制，定期召开民主生活会的落实情况。17、了解、掌握全市基层党组织和党员队伍的基本情况,指导各县（市、区）委、市委各工委组织部门抓好基层党组织建设。18、负责因公出国（境）人员的审批工作。19、指导全市党员电化教育工作，充分利用电教手段，宣传先进典型，搞好党员教育。20、指导协调全市组织部系统干部档案工作，具体抓好市委管理的干部档案、本部管理的干部职工档案
4、以及本部文书档案工作。21、负责全市干部信息数据、干部统计和党员统计工作。22、负责全市党费的收缴、管理和使用。23、指导全市组织部门搞好信息、信访、调研工作，并做好本部的信息、信访、调研工作。24、负责接转党员组织关系。25、完成市委、市政府交办的其它任务。（二）市委组织部预算单位构成市委组织部202X年部门预算包括组织部机关、专家中心、组织史征编室、电教中心、信息中心、举报中心六个单位。二、部门预算情况说明（一）预算编制情况202X年财政批复预算收入7784.1万元，其中：部机关7494.3万元、专家中心118.86万元、组织史征编室26.74万元、电教中心41.3万元、信息中心63.87
5、万元、举报中心39.03万元。均为一般预算拨款。202*年财政批复预算支出7784.1万元，其中：人员经费1131.65万元；正常公用经费250.49万元；专项项目经费640L96万元。（二）其他情况说明我部门无政府性基金预算支出。三、机关运行经费安排情况机关运行经费共计安排250.49万元。主要是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。四、财政拨款“三公”经费预算情况202X年财政批复“三公”经费预算13.9万元，其中：因公出国费未安排；公务用
6、车购置未安排；公务用车运行维护费9.6万元；公务接待费4.3万元。根据预算编制正常定额经费标准核定的202X年“三公”经费安排数与202*年预算安排减少1.97万元。五、绩效预算信息情况总体绩效目标：组织部门是党员之家、千部之家、人才之家，肩负着党的基层组织建设、党员队伍建设和干部管理的重要职责，必须不断强化自身建设，通过建立良好的工作运行机制，提高组织工作的精细化程度和标准化水平，真正把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范党委工作部门,成为党委在党的建设和干部工作等方面合格的参谋和助手。部门职责-工作活动绩效目标单位：万元职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指评价标准优良中
7、差十三、党员和党组织建设4743.16负责全市党组织建设；负责市委非公经济和社会组织工委各项工作；负责市委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全市党员教育工作；主管党员的管理和发展工作；承担党建研究会秘书处职责任务,组织新时期党的建设的理论研究。加强基层领导班子建设；加强非公经济组织和社会组织党建工作；加强全市大学生村官队伍建设；健全全市党的组织制度、党内生活制度建设；加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导；协调和指导市县党代会、人代会、政协会和乡镇党代会、人代会；做好代表补选、罢免等事宜。1、党组织建设及党员教育管理4743.16负责全市党
8、组织建设；负责市委非公经济和社会组织工委各项工加强党组织建设和党员管理，不断提高执政能力和领导水党员现代远程教育课时量完成情况200部/集299部/集199部/集199部/集远程教育职责活动Sl数内容描述作；负责市委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全市党员教育工作。绩效目标平绩效指标评价标准优良中差站点使用率95%85%75%75%大学生村官到岗率100%90%80%80%建国前老党员补贴资金发放到位率100%90%80%98%90%80%80%农村党组织换届工作完成率98%90%80%80%“素质工程”培训完成率100%90%80%80
9、%十四、干部管理321.8O研究制订全市干部队伍建设的方针、政策；做好换届工作，选优配强各级领导班子；负责省委及市委管理干部及全市干部队伍管理、干部培养选拔、干部调配、挂职、交流和安置；援藏援疆援坝例三三干部教育培训;对市委管理领导班子和领导干部的考核工作，以及全市干部考核工落实国家工资政策和涉及领导干部收入分配的相关政策，准确高效办理市委管理干部的工资及退休费审批；培养锻炼干部，提高干部整体素质；为各级领导班子储配人才；落实援边人才各项骏凝，福人才为受援地经济发展和社会稳定做出应有贡献；进/职责活动内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差作的宏观指导和督导检查；指导领导班子的思想作风建设；负
10、责对全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导。增强我市干部教育埼川工作的统筹性、针对性、有效性，不断提高干部素质和业务能力。L省市委管理干部管理配合省组部做好中管干部任职考察；省管干部兼职及领导秘书任免的报批和备案工作；做好市县乡领导班子换届工作；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；参与研究全市干部工资政策和市管干部离退休待遇政策；落实省管理干部工资、审批市管干部工资及退休费。提高省、市管干部管理的规范，生落实好相关待遇政策;研究制定换届政策和文件，组织全市换届工作会议，认真组织换届考察工作，提出市级班子换届人事安邦昉案，指导各地进行换届选举。市管干部个人待
11、遇政策落实率100%95%90%98%90%80%80%省、市管干部规范管理率100%95%90%90%省管干部任职考察完成率颠未完成2、干部队伍管理111.8O负责组织对全市干部考核工作的宏观指导和督导检查,组织实施完成市管领导班子和领导干部年度综合考核评价工作，加对干部任用条例及有关党内法融未完成职责活动内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差市委管理领导班子和领导干部的年度综合考核评价工作；负责对全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；负责县（处）级干部的宏观管理和备案审查工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；承办选调优秀应届大学毕业生到基层工作；承办京津冀干部人才交流挂职工
12、作；负责计划分配褪军转干部安置工作。强干部监督调研，做好年度招录选调生工作。规贯彻执行情况进行监督检查工作的完成率京津冀干部人才交流挂职工作完成率100%90%80%95%90%80%80%市管领导班子和领导干部年度综合考核评价工作完成率100%95%90%90%对干部任用条例及有关党内法规贯彻执彳徜5三行监督检杳工作的完成情况30个20个10个无选调生工作完癖100%90%80%95%90%80%80%干部选拔工作完成率100%90%80%80%4、援边干承担市对口支援受援地与支援外派援边职责活动内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差部管理西藏、新疆工作领导小组干部人才工作办公室的职责，负
13、责援藏、援疆、援坝干部和人才的选派、管理及有关工作。地交流交融交往不断深入，干部人才为受援地经济发展和社会稳定做出应有贡献。干部满意率95%90%80%80%援边工作完成率100%95%80%80%援边干部按期轮换比例100%95%90%90%5、干部教育培训210.00主管全市的干部教育培训工作。承担市委干部教育工作领导小组办公室的职责任务；制订干部教育工作的方针、政策、规划；研究和探索适合我市情况的干部培训制度；对各县市区及市直干部培训工作进行协调、指导、检杳；组织市委管理的干部和一定层次的其他干部的培训1。建立规范的干部教育培训体系；不断提高工作的科学化、制度化、规范化水平干部教育培训计
14、划完成情况3次2次1次无干部网络学院学员平均在线学习时常25学时20学时15学时10学时干部对教育培训的满意度95%90%80%80%干部网络学院在线注册学员在线注册人数4500人3500人2500人80%80%十五、全市人才工作及队伍建设564.80负责全市人才工作牵头抓总职能的落实,对全市人才工作和人才队伍建设进行宏观指导、综合协调和督促检直，负责中共XX市市委人才工作领导小组办公室日常工作；负责全市有关专项人才支持计划组织实施工作；负责收集、掌握、反映做好全局性人才工作事项的统筹谋划，推进重点领域和关键环节内人才发展体制机制改革，抓好重要人才政策的制定实施、重大人才工作项目的组织开展、重
15、点人才的选拔三务等工作；承担市委人才工作领导小组有关职责活动内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差全市人才工作动态C会议筹备、文件起草、协调联络服务等工作；代市委联系在本市“两院”院士、市高端人才、市管优秀专家等高层次专家人才，围绕人才理论和全市人才工作进展中的实际问题开展调查研究，提出加强和改进人才工作的意见和建议。负责全市人才工作牵头抓总职能的落实，对全市人才工作和人才做好全局性人才工作事项的统筹谋划，推进重点领域和关重点人才工程年度目标任务完成率100%90%80%80%80%服务等工作；代市委联系在本市“两院”院士、各类专家政策待遇落实率100%90%80%80%80%职责活动Sl数
16、内容描述绩效目标实际问题开展调查研究，提出加强和改进人才工作的意见和建议。绩效指标评价标准优良中差十六、组织事务管理772.20负责做好部机关机要、文秘、信访、会议、固定资产等工作的计划安附口管理；负责机关自身建设；负责老干部综合服务和保障工作；负责新闻工作网宣与舆情监控、处置；负责组织史征编工作；组织系统信息化建设。做好部机关机要、文秘、信访、会议、固定资产等工作的计划安排和管理；干部、人事政策科学合理；做好老福综合服务和保障工作；做到新闻工作网宣与舆情监控至M立、处置及时；完成组织史征编工作；信息系统运行无障碍。1、综合事务管理772.20组簸资料正编；组织、干部工作综合研究，相关政策法规
17、起草、制定、审核；组织、指导、协调全市组织系统互联网宣传工作；信息、信访工作。组织、指导、协调全市组织系统互联网宣传工作；网络运行正常各项综合事务工作完成率95%90%80%80%大组工网出现故障次数无故障故障麒3次六、政府采购预算情况本年度我部预算共计安排政府采购金额1109.2万元。七、国有资产信息情况我部共有车辆6台，其中部机关有5台，专家中心有1台。八、名词解释1、预算年度：也称为财政年度，是指编制和执行预算所应依据的法定时限，也就是预算收支起止的有效期限。2、部门预算：是全面反映政府部门收支活动的预算。由基层预算单位编制，逐级上报、审核、汇总，经财政部门审核后提交立法机关依法批准的涵
18、盖部门各项收支的综合财政计划。3、政府采购：也称公共采购，是指各级国家机关、事业单位和团体组织使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。4、预算收入：是按照国家规定缴入国库进行核算管理的财政收入。5、政府性基金：是指各级人民政府及其所属部门根据法律、国家行政法规和中共中央、国务院有关文件的规定，为支持某项事业发展，按照国家规定程序批准，向公民、法人和其他组织征收的具有专项用途的资金。6、项目支出：是指行政事业单位在基本支出之外为完成其特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。7、“三公”经费：包括因公出国（境）费、公务接待费和公务用车购置及运行费
19、。因公出国（境）费指单位工作人员因公出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤等业务用车。九、其他需说明的事项202X年度无政府性基金收支业务，也无政府性基金收支预算。202X年度无国有资本经营收支业务，也无国有资本经营收支预算。根据中共XX市委机构编制委员会办公室关于调整中共XX市委组织部机构编制事宜的通知，将原人社局（公务员局）的公务员管理职责划入我部。
