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1、岗位责任制度路政支队岗位职责路政支队职责1、负责督促、检查、指导全区路政大队的日常工作。2、负责路政现场勘查、处理公路挖掘、占用及各种管线与辖区公路交叉和接近事宜。3、负责全区重大路政案件的调查处理工作。负责本辖区内国省道路政管辖权内涉路设施行政许可审批工作。4、负责全区路政信息的收集、分析，及各种资料的档案管理工作。5、负责监督检查路政人员的执法行为。路政支队长职责1、负责路政支队日常行政管理工作。2、贯彻执行国家的有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章和上级主管机关的指示、决定。3、根据省公路局制定的工作计划、工作指标，制定支队的工作计划及实施措施。4、协助起草本市路政管理方面的规范性文
2、件，经批准后组织实施。5、组织路政管理法律、法规的宣传活动，配合有关部门对公路沿线的单位和个人进行爱路护路教育。6、负责协调、查处辖区内跨县的重大路政案件。7、审核本辖区路政审批管理员审批的路政事宜，签发批文。8、参加辖区内新修公路路产验收、建档、归档工作。9、组织本辖区路政管理人员业务培训；组织对全市路政管理人员进行考核、评比、表彰。10、负责本辖区内路政案件档案归档工作，上报路政统计报表。11、必要时参加路政案件的诉讼或复议工作。路政支队政委职责1、坚持四项基本原则，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，经常组织路政人员学习邓小平同志关于建设具有中国特色的社会主义理论，“三个代表”重要思想、科
3、学发展观的要求，加强对路政人员的勤政廉政教育，在政治上同党中央保持一致。2、加强党的思想建设、组织建设，积极慎重做好干部的培养、考核、选拔推荐工作。3、认真做好思想政治工作，保证支队各项任务的完成。4、组织宣传贯彻国家法律、法规、规章和上级主管机关的指不决定。5、组织路政人员学习国家的法律、法令、条例和有关规定制度，教育党员干部自觉维护路政队伍的声誉和路政人员的形象，发现问题及时纠正处理。6、坚持从严治理队伍，不断端正党风、路政队伍风气，加强路政队伍的廉政建设和精神文明建设。7、协助支队长做好各项业务工作，从政治上、工作上、生活上爱护路政人员。副支队长职责1、贯彻执行国家有关公路路政管理的政策
4、、法律、规章和上级主管机关的指示、决定，负责指导辖区内路政案件的查处工作。2、检查、督促辖区内各路政大队按法定程序查处路政案件。3、检查、指导辖区内各路政大队查处路政案件的建档工作。4、依法查处或指定、委托有关路政大队查处辖区内跨县的路政案件。5、参与查处辖区内重、特大及特殊疑难路政案件；负责审查上报的路政案件，并提出审查意见。6、建立、健全辖区内重、特大的路政案件查处档案。7、做好辖区内影响较大的路政案件查处情况宣传报道工作，及时与上级通报信息。8、参与公路路政管理有关法律、法规的宣传工作及爱路护路工作。9、协助支队长、政委做好各项业务工作，从政治上、工作上、生活上爱护路政人员。路政大队岗位
5、职责路政大队职责1、宣传、贯彻执行公路管理的法律、法规和规章。2、保护路产，维护路权。3、实施路政巡查。4、管理公路两侧建筑控制区。5、维持公路养护作业现场秩序。6、参与公路工程交工、竣工验收。7、依法查处各种违反路政管理法律、法规、规章的案件。8、法律、法规规定的其他职责。路政大队长职责1、大队长为本大队行政执法责任人全面负责本路政大队的日常行政管理工作。2、贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规、规章和上级的指示、决议、决定。3、具体负责本辖区路政执法工作对本大队行政执法工作负责，负责制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施。4、组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处非法侵
6、占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路附属设施的违法行为。5、指导、监督、审核本大队路政审批管理员审批的路政事宜；6、负责辖区内公路两侧建筑控制区的控制管理；7、参加辖区内新修、改建公路路产及路政环境的验收工作；8、负责本大队路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；9、负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；10、负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；11、参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行;12、负责对本大队路政管理人员的培训考核工作；13、负责本路政大队器材管理、设备和交通工具的管理和使用。完成上级交办的其他工作任务
7、。路政中队长职责1、中队长是本中队行政执法责任人。领导本中队队人员积极开展工作，组织宣传公路法公路安全保护条例和有关条例细则，加强对超限车辆的管理。2、组织本中队人员开展政治和业务学习，以身作则，带领全队遵守国家法律、法规，做好思想政治工作，大力表扬好人好事、关心同志、团结同志、不断提高政策水平和业务能力。3、抓好本中队管理，严格执行各项规章制度，坚守岗位,提高工作效率，合理调整人员，确保各项工作的完成。负责落实考勤，工作日志的填写，办公场所内外的环境卫生等工作。4、确保政令畅通，对站领导及上级下达的指令应无条件执行。对本中队行政执法工作负责。5、积极完成上级交办的其它工作。路政人员职责1、宣
8、传、贯彻执行公路管理的法律、法规和规章。2、保护路产，维护路权。3、实施路政巡查。4、管理公路两侧建筑控制区。5、维持公路养护作业现场秩序。6、参与公路工程交工、竣工验收。7、依法查处各种违反路政管理法律、法规、规章的案件。8、法律、法规规定的其他职责。超限检测站岗位职责超限检测站职责1、宣传、贯彻、执行国家有关车辆超限治理的法律、法规、规章和政策;2、制定公路超限检测站的各项管理制度；3、依法对在公路上行驶的车辆进行超限检测，认定、查处和纠正违法行为；4、监督当事人对超限运输车辆采取卸载、分装等消除违法状态的改正措施；5、收集、整理、上报有关检测、执法等数据和动态信息;6、管理、维护公路超限
9、检测站的设施、设备和信息系统;7、法律、法规规定的其他职责。超限站站长职责1、认真学习宣传贯彻执行公路法等公路管理的法律法规规章和国家、省治超政策及上级的决议、决定，保障政令畅通。2、根据支队制定的工作计划及考核指标，制定本站工作计划及完成考核指标的措施。3、负责本站内部行政日常事务的管理工作。4、负责本站执勤、训练、安全、生活保障等工作的布置和督促检查。5、负责本站行政处罚案件的有关材料的审理报批工作，对本站的行政执法工作负责。6、负责本站采取强制措施的有关材料审理并作出建议或决定。7、督促、检查本站各项规章制度的执行落实情况。8、负责本站人员的政治、业务培训等学习教育工作。9、完成上级交办
10、的其它事宜。副站长职责1、认真学习宣传贯彻执行公路法等公路管理的法律法规规章和国家、省治超政策及上级的决议、决定，保障政令畅通。2、协助和配合站长、书记抓好行政管理和党务工作。3、负责抓好站区站容站貌的管理和站区环境卫生。4、负责本站的后勤保障、职工食堂管理等工作。5、完成好其他分管工作和上级领导交办的其他工作。治超执法人员职责1、路政治超人员是具体行政执法案件的责任人，在中队长领导下工作，负责拦截、指挥管理超限运输车辆。2、熟悉掌握超限运输管理业务知识和相关法律法规规定规章，上岗时应着装整齐、持证上岗，标志齐全、指挥正确、动作规范、依法行政。3、发现超限运输车辆时，应站在明显、安全位置，吹响
11、警哨做出标准手势，拦截指挥超限车辆驶入监测车道。4、当违章车辆停稳后，应上前主动向行政相对人敬礼,主动出示行政执法证件和告知相对人权利、义务，耐心做好宣传教育工作，积极宣传公路法和有关法律法规，以理服人。5、要做好安全预防工作，严禁近距离突然拦车、强行拦车，确保人身安全。6、正确指挥，及时疏导车辆，坚决杜绝因指挥不当造成交通堵塞。7、严格按照法律和上级规定的程序对超限运输车辆进行检测、收费（处罚）、卸货，做到文明执勤、规范执法、廉洁自律，严禁刁难、敲诈超限运输司机等不良行为。责任追究制度路政支队、路政大队、超限检测站要按照各自岗位职责,认真履职，勤勉尽责，严格依法行政，做到团结、廉政、高效、务
12、实，执法公开、公平、公正。1、路政支队、路政大队、超限检测站行政一把手为本队、站行政执法第一责任人；队、站分管领导为队、站行政执法具体责任人。3、队、站中队长为本中队行政执法具体责任人。4、队、站在依法查处路政案件时，应当在两名以上行政执法人员中确定一名执法人员担任案件主办人。主办人对案件办理承担主要责任，协办人承担次要责任。路政执法人员十不准1、未按照规定佩戴标志或者未持证上岗；2、辱骂、殴打当事人；3、当场收缴罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款数额;4、擅自使用扣留车辆、私自处理卸载货物；5、对未消除违法状态的超限运输车辆予以放行；6、接受与执法有关的吃请、馈赠；7、包庇、袒护和纵容违法
13、行为；8、指使或者协助外部人员带车绕行、闯卡；9、从事与职权相关的经营活动；10、贪污、挪用经费、罚没款。责任追究.1、发生不规范执法行为的，视情节轻重给予责任人待岗培训、通告批评、警告、记过、记大过、调离执法岗位等处分；造成严重不良后果和影响、构成违纪的，除追究相关当事人责任外，还要视情况追究单位有关领导的责任，给予批评教育、组织处理直至纪律处分。2、发生公路“三乱”行为的，给予责任人辞退或开除,给予有关部门主要负责人行政记过处分，给予单位分管领导行政警告以上处分，给予单位主要领导行政警告处分。情节严重、影响恶劣的，给予有关部门主要负责人行政记大过以上行政处分，给予单位分管领导行政记大过，给
14、予单位主要领导行政警告以上处分。路政大队、超限检测站档案管理制度1、凡路政管理各项活动中形成的具有保存价值的文件材料，均由档案管理人员进行整理、立卷、归档；2、建立路政全宗卷，案卷分别按路政文书档案、路政执法文书档案、路政业务档案进行系统排列。3、卷宗目录应编号排列，专柜保存，并及时填写路政档案案卷目录登记本；4、因工作需要借用、复印路政档案时，应填写借用、复印档案证明单、登记表，经部门负责人签批，严格履行登记手续后方可借用、复印。归还时要严格检查，防止受损和污染的档案入库，并在借用、复印登记簿上注销。5、借用档案的人员，对所借档案要负安全、保密之责,不得损毁、丢失和抽取、拆散，不得自行转借、
15、翻印，擅自带出机关，严禁在文件上涂改和作任何文字标记。6、遵守保密制度。未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。路政大队、超限检测站信息公开制度路政大队、超限检测站必须对外公布执法公示信息栏，便于社会各界和广大人民群众的监督。公示内容应包括：批准机关、批准文件、执法依据、工作范围、处罚标准、执法依据、超限超载检测站名称、主管部门、监督电话、意见箱。超限站检测执法工作流程参考示意图;流动检测M辆通过不停车预检城T1I1.，：；一超限判定,二:X-1、一”一：1_超限告知：:继续行驶.“1JL1I14离开检测站路政大队、超限检测站考核奖惩制度（一）
16、考核标准依据公路法、公路安全保护条例、公路超限站管理办法等路政法律、法规、规章和规范性文件，结合全省行千分制考核制，标准如下:路政管理工作要求和实际情况,对路政大队、超限检测站实1、路政外业考核评分标准（计400分）2、路政内业考核评分标准（计110分）3、路政执法考核评分标准（计390分）4、执法行为考核评分标准（计100分）总分：IOoO分（二）考核方法依据检查考核评分标准，采取定期与不定期检查相结合的方式，对全省的路政管理工作进行全面检查，实行每季一检查，半年一初评，年终总结检查考核办法。（三）半年初评依据上半年路政管理季评分之和，对上半年路政管理进行初评，对得分前三名进行奖励，对得分后
17、二名进行处罚。奖罚与半年评先挂钩。（四）年终奖惩依据全年路政管理季评分之和，对全年路政管理进行总评，对得分前三名进行奖励，对得分后二名进行处罚。奖罚与路政管理经费挂钩。路政大队、超限检测站学习考核制度1、路政大队、超限检测站全体执法人员都要加强政治、业务学习，关心时事政治，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。2、采取集中学习与分散学习相结合的方法加强业务学习。学习日不得无故请假、缺课，严格落实学习考勤登记，确保学习时间、人员、内容、效果落实。3、每周五下午为学习日，应安排不少于半天的学习时间，由支队主管领导、路政大队和超限检测站领导组织实施,并制定学习计划，做好学习记录。4、路政大队和超限检测站全体执法人员每年集中培训不少于2次，培训内容包括公路法、公路安全保护条例、公路超限站管理办法等相关法律法规和军事队列训练等，集中或分散学习不少于15天，努力提高执法队伍的政治、业务素质。参加培训人员闭卷考试成绩达到优良。5、要定期组织检查学习笔记、心得体会，开辟学习园地，并做好体会交流、评比和讲评。6、不经培训取得执法证件者不得上岗执法，年度培训考试不及格者，取消执法资格。
