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关于开展内部竞聘的请示XX公司总部：为进一步优化公司人才结构，激发员工的工作热情与创造力，根据公司人力资源战略规划和组织架构调整的需要，我们计划在公司内部开展管理岗位及关键技术岗位的竞聘工作。本次竞聘旨在通过公开、公平、公正的方式选拔优秀人才，以期实现人岗匹配和人力资源的最优配置。现就有关事项请示如下：1 .竞聘职位涵盖中层管理岗位及核心技术岗位，包括但不限于部门经理、项目负责人等关键职位。2 .竞聘条件将依据岗位职责制定，确保选拔标准与岗位要求相符，同时鼓励跨部门、跨专业的人才参与竞聘。3 .竞聘程序包括发布竞聘公告、收集报名资料、资格初审、能力测试/面试、综合评审、公示等环节，确保选拔过程的透明度和公正性。4 .竞聘时间安排预计从本年度第二季度开始，具体时间表将根据准备工作进展另行确定。5 .请求公司总部批准启动内部竞聘机制，并提供必要的支持与指导。妥否，请批示。XX公司XX部门XX年XX月XX日
