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1、消防安全标准化建设达标单位创建情况汇报4篇根据市卫健委关于印发X市医疗机构消防安全标准化建设达标单位创建工作方案的通知要求，医院高度重视，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和考察XX重要讲话精神，于XX年X月开展宣传发动，周密部署，明确任务，落实责任。现将创建工作情况汇报如下：一、提高站位，加强领导，明确职责分工与任务落实。医院高度重视安全生产管理工作，始终坚持人民至上、生命至上,强化底线思维，增强忧患意识，做到居安思危，统筹发展和安全两件大事，坚持预防为主、防消结合，深化源头治理、系统治理和综合治理，深入推进消防安全标准化建设，全面提升消防安全管理水平和治理能力，围绕从根本上消除事
2、故隐患、从根本上解决问题，严格按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责、谁主管谁负责、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和“分级负责、属地为主的原则，成立医院安全生产工作领导小组，由党委书记、院长任组长，领导班子成员任副组长，各党政后勤职能科室主要负责人和临床医技科主任、护士长为成员，构建统一领导、班子成员分工负责、各部门具体负责、相互协调、齐抓共管的工作格局，并与医院其他中心工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。二、细化措施，广泛宣传，加强安全生产知识培训和应急演练。医院进一步落实消防安全主体责任，对照评定标准和评审细则，主动对标对表，制定实施方案，列出时间表和
3、线路图，自我检查、自我规范、自我提高。扎实开展全覆盖、全员化的消防安全标准化宣传教育，通过医院网站、微信、微博、横幅、电子显示屏及宣传橱窗等多种形式，加大新安全生产法等相关法律法规的宣传贯彻，组织全院职工观看安全警示教育片、消防安全教育科教片等，积极营造全院上下高度重视安全生产的良好氛围，真正做到防患于未然。进一步推进安全生产管理规范化、制度化，从建章立制抓起，对各项安全生产管理制度进行全面梳理和修订，并将修订后的安全生产相关文件挂在医院办公平台和内网上，组织全院职工学习。健全完善各类突发事件的应急预案，定期组织消防安全应急演练，进一步健全和完善人员（重点是患者）的疏散、转移、救治及事故的报警
4、、指挥、现场抢险等应急处置工作程序，做到计划方案、组织实施、评估总结和改进完善的全过程管理，不断提高医院各项应急处置能力。三、狠抓重点，全面排查，积极消除各个环节的安全事故隐患。（一）消防安全专项整治。定期召开消防安全工作会议，成立了医院主要负责人担任组长的消防安全委员会、消防安全领导小组、安全保卫领导小组等安全管理机构，并下设办公室在保卫科；制定和实施了专项整治方案，委员会每年与各部门签订消防安全责任书，定期开展对医护人员、重点部位人员的消防安全培训。严格按照消防安全标准化创建的规定，制定达标创建计划，定期对消防安全标准化达标创建目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果及时调整目标和指
5、标的实施，已经完成标准化达标创建自评工作。（二）危险化学品集中治理。医院于XX年X月成立危险化学品专库，设置专人管理，完善基础设施配备，并根据医院实际情况制定了相应的管理制度与岗位职责，现已正常开展工作。（三）燃气安全整治。根据X文件要求，医院第一时间按要求自查，各院区均未使用液化石油气瓶；医院已与X燃气签订了供用气合同，按照有关规定安装了可燃气体报警装置，并配备了干粉灭火器等消防器材。（四）建筑物、消防设备安全。对改建、扩建、装修和改变用途依法向住建部门申报，办理消防行政审批、备案，严禁使用低于A级彩钢板，严禁占用消防通道，确保消防通道通畅。XX年X月公开招标消防维保单位，保障消防设施的运行
6、管理，做好院区设备的检修、维护、保养，并对消控室人员定期培训。（五）保障经费投入。为保证安全生产，医院建立安全生产费用提取和使用管理制度，保证安全生产费用投入，对消防安全设立专门费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。下一步医院针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。实现全覆盖、零容忍，及时消除各类安全生产隐患，促进消防安全管理标准化体系更加完善，火灾隐患排查治理和火灾防控体系更加健全完善，坚决遏制重特大事故的发生，不断提高医院安全生产管理水平，保障医院高效、有序、平稳运转，为高质量发展营造
7、良好的安全环境。以科学发展为统领，以XX维吾尔自治区学校办学基本标准为指导，以全面实施素质教育、提高教育教学质量为核心，以加大投入精细化管理为手段，努力达到教育基础能力标准化、学校管理标准化、教育质量标准化，实现学校标准化建设目标，办好人民满意教育。办学条件达到一流水准，技术装备全面达标，队伍素质明显提高,教育质量全面提高，管理科学规范，校园平安和谐，实现学校标准化建设目标。1、办学条件达到一流标准。科学规划，加大投入，使教育教学仪器及现代教育技术装备全面达标，使校园环境更加雅，校园文化建设品位行以提升，成为在校学生的学园、乐园、家园。2、学校管理科学规范。全面全程科学管理学校工作，全方位研制
8、工作制度并认真执行，每项工作都要做到八有有目标、有计划、有措施、有行动、有评估、有总结、有反思、有实效，专注做实、做细、做好、做精每一项工作，在每个细节上精益求精。3、队伍建设逐步专业化。建设学习型、研究型、专家型领导团队，树立想抓的意识，练就会抓的本领，养成狠抓的作风，培养善抓的艺术。使每个成员懂管理、会管理、善管理。加大校本培训、主题性学习、校本教科研、校本研修力度，促进教师队伍整体素质提高，建设专业化的教师队伍。4、教育教学全面提高。坚持德育为首，全面实施素质教育。抓实抓好每个教育教学环节。制定切实可行的质量提高方案，采取科学有效地管理手段，严格考风，促进教风，端正学风，建立长效地奖励机
9、制，监测机制，评估机制，形成一套有利于学校发展的教学管理模式，有效促进教育质量全面稳步提升。5、凝炼特色，形成品牌。注重提升学校内涵，关注教师、学生发展，注重挖掘、培养和塑造学校的特长潜能，创建特色，形成品牌。（一）做到四个坚持。1、坚持主动发展，充分发挥主观能力作用，挖掘自身发展潜能,科学规划，不等不靠，主动投入自主发展，主动发展。2、坚持内涵发展，树立以人为本的理念，运用个性化的创新管理手段，形成自己的特色，积淀厚实的校园文化底蕴，全面促进师生的发展及素质提高，促进学校的可持续发展。3、坚持均衡发展，在教育公平思想和教育平等原则引航下，统筹规划，全乡一盘棋，在学校建设及规模、教育经费投入、
10、仪器设备、师资配备等方面考虑，一体化管理，建立竞争机制，激活学校办出自己的特色思想。4、坚持创新发展，创新是一个民族的灵魂，更是一个学校发展的不懈动力，升高走远的重要条件，在均衡发展的基础上，积淀自己的底蕴，积累自己的办学经验，形成特色品牌。（二）实施七个保障。1、组织保障。将学校标准化建设的任务分解，责任到人。成立由一把手负总责，主管领导具体负责的学校标准化建设领导小组，单项突破，整体推进。2、队伍保障。以教师专业化建设为重点，进一步加强教师队伍建设，以提高领导管理能力为重点，进一步提升领导的管理能力，每个成员都能成为学校管理的行家。3、经费保障。一是积极争取资金，按同一标准改建维修学校校舍
11、。二是节约资金，加大校文化建设、教师培训、仪器设备更新的力度，使办学条件达标。4、办学保障。(1)深化课程改革，全面推进课程方案，开展好校本课程，开齐开足课程，切实转变教育观念和教师角色，将教学理念转化为教学行为，认真研究和解决新课程实施过程中出现的问题，不断提高教师新课程实施能力。(2)建立完善校本教科研制度，积极组内会课，主题教研，规划解题，校本小课的研究工作，不断提高教师的教研能力、科研能力，努力打造一支专业化的教师队伍。(3)加强学校常规教学管理，在备课、讲课、批改、考试、听课、评课等环节上进行深度思考，采取科学有效地手段实现精细化管理。(4)稳步推进教学质量的提高。以教学质量提高为依
12、托，建立科学有效的质量监测、评价体系建立奖励机制，充分调动教师工作积极性。(5)以四四工程为重点深化课堂教学改革，切实抓好备课、讲课、作业、辅导、评价五个环节，充分体现三侧重，促进“三养成。三侧重即：侧重规范、侧重过程、侧重反思；“三养成即：良好的思想品行、学习习惯和学习方法的养成。在讲课进做到“三精即:“精讲、精炼、精彩，在习题处理上做到三精即：精讲例题、精造习题、精编试题。念好减负增效三字经，促进课堂教学能力的提fO（6）控辍保学。一是入学管理，保证适龄儿童百分之百地就近入学，实施电脑分班；二是关注“三生培养，偏爱学困生、鼓励特长生、提高尖子生。三是实施控辍保学包保责任制，层层签定责任书，
13、确保不流失一名学生。7、评估保障。深化评价制度改革，促进学校全面发展，建立和完善教师评价体系，让科学评价不断促进教师的专业化发展，不断促进学校的内涵发展，可持续发展。1、根据支队安全工作的要求开展安全工作；2 .完成对支队第二季度培训工作的考核；3 .完成新队员第二阶段训练考核；4 .测量全队车辆的水和泡沫；5 .加强战斗人员和司机的业务技能培训；6 .修订完善消防救援预案和重点单位水源手册；7 .完成辖区重点单位熟悉两次，消防预案演练两次；8 .修理设备和车辆存在的问题；9 .完成上级交办的其他任务。1 .外出值班:英国天然气管道2#阀室值班1天，2趟，8人次；2 .7月份共完成122学时的
14、培训计划，其中业务理论12学时、排队培训6学时、体能训练10学时、业务技能14学时、技战术33学时、消防演练6学时、设备检查6学时、交接班31学时、堆场日4学时。5 .本月，我对XX凝析油处理厂、XX北装车站和南装车站进行了六次熟悉考察。6 、团队学习和工作的五种类型；7 .做好夏季防暑降温工作；8 .完成派往工作地点人员的换班。4月和8月作战训练工作计划9 、严格按照支队的要求做好安全培训工作；10 加强员工业务理论学习、业务技能培训和现场演练；11 加强对所有车辆设备的三级检查，提高车辆设备的完好率；12 .加强火警调度程序培训和接警培训；13 做好车辆实际计量和特种车辆操作人员培训工作；
15、14 完成支队五卡统计报表；15 .修订完善消防救援预案和重点单位水源手册；16 .做好八一建军节期间的值勤准备和节日活动；17 .组织完善五型团队的资料；11.完成上级交办的其他任务。部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理工作者，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案,从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，
16、其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）。3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到火情发现早、报告早，小火灭得了。5、公司由保安队员建立保消合一的消防队，各部工作者组成义务消防队。6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。
17、灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。7、督促消防控制室值班操作工作者依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织工作者疏散逃生的能力，做到能火场逃生自救、会引导工作者疏散。9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导工作者疏散程序。10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导工作者，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场工作者安全疏散。1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安
18、全出口设置”提示和禁止类消防标语。2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织工作者疏散的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的工作者进行消防安全培训教育。3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理工作者、消防控制室值班操作工作者参加消防安全专门培训。2、制定消防安全工作计划；3、制定义务消防队员培训计划；5、制定各岗位消防救护应急演练计划；6、制定防火领导小组名单。1、各部门及仓储
19、客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。2、完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认真、无误的填写单位、部门消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；2、5月份聘请消防工作者为员工进行专题讲座；3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；4、11月份开展“消防月活动、冬季灭火演练；1.1月份开展春节消防安全专项检查；2、五、一节前消防安全专项检查；3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；4、十、一节前的消防安全专项检查；5、12月份冬季消防安全专项检查；
