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1、2024医院卫生院安全生产综合应急预案（精选）目录一、指导原则二、适用范围三、危险源与风险分析2（一）医院概况2（二）危险源类别及风险隐患2四、应急组织机构及职责3五、应急状态下的职责范围及分工3六、信息报告4（一）报告程序及时限4（二）事故报告内容4七、应急响应5（一）应急原则5（二）基本响应程序5八、保障措施5九、宣传培训和演练6十、附则6一、指导原则本预案遵循“预防为主，应急与预防相结合”的原则，确保在安全生产事故和自然灾害发生时，能够迅速、有效地组织应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护医院正常运营和社会稳定。二、适用范围本预案适用于医院内发生的各类安全生产事故，包括但不限于
2、火灾、爆炸、危险化学品泄漏、医疗设备故障、自然灾害等，以及可能对人员安全和医院运营造成严重影响的紧急情况。三、危险源与风险分析(一)医院概况医院占地面积约8000平方米，总建筑面积约3500平方米，主要建筑包括门诊部、住院部、急诊部等，日均接待患者数量超过1500人次。医院内设有高压氧舱、放射科、实验室等高风险区域。(二)危险源类别及风险隐患1 .火灾风险：医院内部电气线路老化（如超过15年未更换的线路），易燃物品存放不当（如氧气瓶与火源距离不足1米）可能导致火灾。2 .医疗设备故障：医疗设备维护不当（如未按规定周期进行维护）或操作失误（如未经培训人员操作高压氧舱）可能引发事故。3 .危险化学
3、品管理：实验室、药房等区域的危险化学品（如易燃易爆化学品）泄漏或不当处理可能造成环境污染和人身伤害。4 .自然灾害：根据历史数据，本地区每年平均发生3次5级以上地震，医院建筑需定期进行抗震加固。四、应急组织机构及职责1.应急指挥部：由院长担任指挥长，分管安全副院长担任副指挥长，下设办公室负责日常协调工作。指挥部成员包括各科室主任、安全管理人员、医务科、护理部等关键岗位人员，共计35人。五、应急状态下的职责范围及分工1 .应急指挥部：负责全面指挥和协调应急救援工作,确保救援资源的合理分配和使用。2 .各科室主任：负责组织本科室人员参与应急救援,本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制施本
4、页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制和本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制在本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制业文本下载后可使用复制.析、人员伤亡情况、已采取的措施等。七、应急响应（一）应急原则本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制I笑本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制进本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制员工
5、每年至少参加两次应急救援培训。（二）技术保障:定期对医疗设备进行维护检查，确保设备处于良好工作状态。（三）医疗保障：建立医疗救援队伍，储备必要的药品、器械和救护车辆，确保至少有2辆救护车随时待命。（四）物质保障：储备足够的应急物资，如防护服、口罩、消毒剂等，并定期检查更新，确保库存量满足至少一个月的应急需求。（五）资金保障：设立专项应急资金，确保在紧急情况下有足够的资金支持救援工作，资金总额不低于500万元。九、宣传培训和演练（一）宣传培训：通过内部网络、海报、讲座等形式，定期向员工宣传安全生产和应急救援知识，确保每位员工每年至少接受一次安全教育。（二）演练：每年至少组织三次全院应急救援演练，包括火灾逃生、医疗急救、地震应对等场景，确保员工熟悉应急流程。十、附则（一）预案衔接：本预案与专项预案相互衔接，共同构成医院应急体系。在特定情况下，如火灾、地震等，将启动相应的专项预案。（二）预案备案：预案由安全生产管理科起草，院长审批后实施，并报上级主管部门备案。（三）预案管理与更新：根据实际情况和法律法规变化，每年至少进行一次预案的修订和更新，确保预案的时效性和可操作性。（四）实施日期：本预案自2024年3月1日发布之日起实施。
