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1、海南省生态环境厅挂职（学习）锻炼工作管理办法第一章总则第一条为进一步规范干部挂职（学习）锻炼工作，加强干部队伍建设，加大干部培养锻炼力度，更好推进我省新时期生态环境保护工作，推进国家生态文明试验区建设，根据有关规定，结合我厅实际，制定本办法。笫二条本办法适用于本厅自主选派干部到市县、直属事业单位或相关单位挂职（学习）锻炼，以及厅机关接收市县、直属事业单位或相关单位挂职（学习）锻炼。按照上级有关部门统一部署和要求选派或接收干部挂职锻炼的，按照上级有关部门规定执行。笫三条挂职（学习）锻炼分为挂职锻炼和学习锻炼。挂职俄炼是指锻炼期间担任行政职务，一般为选派单位相应行政级别干部，或具有中级及以上专业技
2、术职务的专业技术干部；学习锻炼是指锻炼期间不担任具体行政职务，一般为选派单位具有初级及以上专业技术资格或具有2年以上工作经验的人员。笫四条挂职（学习）锻炼干部应具备以下条件：（一）思想政治素质好，责任意识比较强，作风正派，廉洁自律，有较强的事业心和奉献精神，能够团结协作；（二）具有挂职（学习）锻炼岗位所需要的工作能力、专业水平和工作经验；（三）原则上应为所在单位正式在编人员，处级干部或副高以上专业技术干部一般在50周岁以下，科级及以下干部或中级及以下专业技术干部年龄一般在45周岁以下，身体健康。与所在单位签订聘用合同1年以上，全日制大学本科以上学历，年龄在35周岁以下（研究生可放宽至40周岁以
3、下），无不良记录的厅直属单位正式聘用人员，也可纳入厅机关接收挂职（学习）锻炼干部范围。第五条干部挂职（学习）锻炼期间，行政和工资关系不变。挂职（学习）锻炼时间超过6个月的，一般应当转移党组织关系，并按规定参加党组织生活。第六条挂职（学习）锻炼工作坚持工作需要、择优选派、严格程序、统一管理原则。第二章厅机关选派干部挂职（学习）锻炼第七条厅机关干部选派到市县、厅直属事业单位或相关单位挂职（学习）锻炼，由厅党组会议研究制定方案并决定人选。第八条厅机关干部选派到市县、厅直属事业单位或相关单位挂职（学习）锻炼的时间一般为卜2年。第九条选派挂职（学习）锻炼干部，应着眼事业发展和干部队伍长远建设需要，综合考
4、虑干部的能力素质和接受单位的工作需要，重点是处级及以下缺乏基层工作经历和岗位经历单一的干部，应分期、分批安排到基层单位挂职（学习）锻炼，锻炼时间一般为1-2年。第十条厅人事处与接收厅挂职（学习）锻炼干部单位或相关组织部门联系，按程序办理有关手续，并跟踪了解干部挂职（学习）锻炼情况。挂职（学习）锻炼干部赴任前，按照干部管理权限，由厅领导与其进行谈话，人事处负责做好行前教育。第十一条挂职（学习）锻炼干部应自觉接受挂职（学习）锻炼单位管理，认真履行工作职责，积极参加组织活动，主动汇报学习工作情况。派出单位一般不得再向挂职干部安排工作任务。干部挂职期间，每季度应认真填写挂职干部工作季报表，报接收单位领
5、导审签，并于下一季度第一个月的5日前报送人事处留存，作为考核的重要依据。挂职（学习）锻炼时间已满半年未结束的，参加挂职（学习）锻炼单位年度考核并确定等次；未满半年或当年已结束的，参加厅机关年度考核。第十二条厅人事处要加强对选派挂职干部的管理和监督，加强与接收单位沟通。挂职干部要认真填写挂职干部在岗情况表，经接收单位负责人审核签字后向厅人事处报送，每年7月上旬报送上半年在岗情况，次年1月上旬报送下半年在岗情况。第十三条干部挂职（学习）锻炼期满后，由厅人事处会同或委托挂职锻炼（学习）单位或相关组织部门进行考核。笫十四条派出挂职（学习）锻炼干部应严格执行中央八项规定和廉洁自律各项要求，不得向接收单位
6、提出不合理要求。第十五条派出挂职（学习）锻炼干部一般不得提前结束挂职（学习）锻炼，挂职期满后一般不再延期。特殊情况需提前结束挂职（学习）锻炼或延期的，由干部本人或接收单位提出，厅人事处征求有关方面意见并报厅党组同意后商接收单位办理。第三章厅机关接收干部挂职（学习）锻炼笫十六条选派干部到厅机关挂职（学习）锻炼的单位，由厅人事处负责衔接。经审核拟选派人选符合资格条件要求且本厅能够提供锻炼岗位的，填写挂职（学习）锻炼干部推荐表，呈报厅党组研究决定是否接收及接收处室。笫十七条接收干部挂职（学习）锻炼时间一般为1年，因工作需要延期的，经厅党组批准后最多可延长1年。接收挂职干部因特殊情况需提前结束挂职，须
7、由选派单位正式来函说明原因，人事处提出意见报分管业务、人事工作的厅领导和党组书记同意后办理。笫十八条厅人事处负责组织挂职（学习）锻炼人员进行岗前培训，并办理相关手续。第十九条挂职（学习）锻炼干部的日常管理由各接收处室负责。干部挂职期间，每季度应认真填写挂职干部工作季报表，报接收处室领导审签，并于下一季度第一个月的5日前报送人事处留存，同时报送派出单位，作为考核的重要依据。挂职（学习）锻炼时间已满半年且未结束的，原则上参加厅机关年度考核，考核结果及时抄送派出单位；未满半年或当年已结束的，参加派出单位的年度考核。第十十条干部挂职（学习）锻炼期间，原则上不安排参加超过一个月的脱产学习培训；原则上不安
8、排出国（境）学习考察任务，确因工作需要出国（境）的，由接收处室报人事处办理，派出单位协助做好相关审核工作。第二十一条厅人事处要加强对接收挂职干部的日常管理和监督，加强与派出单位沟通。挂职干部要认真填写挂职干部在岗情况表，经接收处室负责人审核签字后向人事处报送，人事处及时向派出单位反馈干部在岗情况。每年7月上旬报送上半年在岗情况，次年1月上旬报送下半年在岗情况。第二十二条挂职（学习）锻炼工作结束前1个月，接收处室应组织挂职（学习）锻炼干部进行工作总结，填写挂职（学习）锻炼干部总结鉴定表，经厅人事处审核后送干部派出单位。第四章挂职（学习）锻炼干部的福利待遇第二十三条干部挂职（学习）锻炼期间，享受派出单位在职干部的同等福利待遇，干部挂职（学习）锻炼期间的休假、探亲、医疗等按有关规定执行。干部挂职（学习）锻炼期间，因病、因事请假7天以下的，由挂职接收单位按本单位有关规定审批；请假8天以上的，由接收单位商派出单位同意后，报其上级组织（人事）部门审批。笫二十四条干部到厅机关挂职（学习）锻炼期间，食宿费用原则上由派出单位承担，本厅给予一定的午餐补贴。第五章附则第二十五条本办法由厅党组负责解释。笫二十六条本办法自印发之日起施行。2020年3月10日印发的原海南省生态环境厅挂职（学习）锻炼工作管理办法（试行）同时废止。
