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1、2023年度党建述职报告2023年以来，按照抓基层党建、落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制的要求，我切实履行党支部书记“第一责任人”职责，团结和带领支队全体同志，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XX大和习近平总书记考察XX重要指示精神，坚决贯彻中央、省市党委、政府以及局党委的决策部署，致力优化服务，矢志执法惠民，严肃查处XX领域违法行为，全面完成了年初既定的各项工作目标。现将一年来的工作情况报告如下：一、主要工作成效（一）在强化学思践悟中夯实思想根基，努力建设学习型党组织。团结带领全体X成员坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神与XX执法有机结合，为充分履行执法职
2、能提供坚强思想保障。一是层层分解党建工作责任。坚持把党建工作作为第一责任，始终与执法工作同步谋划、同步落实、同步检查、同步考核。年初，按照局党委工作要求，制定下发了支队党建、党风廉政和意识形态工作要点，明确全年党建工作任务。二是深入开展各类学习教育。紧紧围绕习近平总书记考察XX重要指示精神和党的XX大精神贯彻宣传，扎实开展主题教育和各类实境教育。今年来，先后邀请市委宣传部X教授作XX大专题宣讲，邀请市师范学院X教授作习近平法治思想解读，召开专题会议学习习近平总书记在X纪念馆的讲话精神，全年开展党员活动日12次，结合主题教育，组织全体干部职工参观建湖九龙口廉政教育基地，打卡X、X革命烈士纪念馆，
3、红色教育成效显著。三是扎实做好意识形态工作。坚持用思想武装头脑指导实践推动工作，今年来，组织全体队员观看红色电影2场次，支部书记、分管领导作专题党课4场，开展主题教育专题讨论2次，邀请退休老党员参加“光荣在党50年”活动并发表感言鼓励青年一代党员投身城市建设，结合“6.16安全宣传日”活动深入社区开展XX领域法规政策宣讲会1场，全年累计外宣用稿13篇。（二）在认真履职尽责中推进工作落实，努力建设服务型党组织。紧紧围绕XX执法主责主业，忠诚履职尽责，发挥执法“利剑”作用，为XX行业健康发展保驾护航。一是持续落实为企服务。研究制订了第三批不予行政处罚事项清单，对10家符合清单情形企业给与免罚、轻罚
4、处理，合计减免企业罚款X余万元。开展“党建引领促共建炎炎夏日送清凉”夏季安康“三送”服务，为X发放清凉礼包和法制宣传册200余份。组织企业负责人座谈研讨，学习X领域法律法规，引导企业经营者守法经营。二是重抓从严依法行政。注重发挥行政执法职能作用，积极做好违法行为举报处理和案件查处工作。2023年，X立案查处违法违规案件X件，作出处罚决定X件,处罚金额X余万元。配合局相关监管处室、单位开展各类专项执法检查X次，安全生产专项执法X次，抽查各类项目x9个，排查整改安全隐患X处。全市X集中攻坚行动期间，牵头会同公安、消防、市监等部门开展全市X安全执法检查3次，指导各地XX执法队伍立案调查X领域违法违规
5、案件X件，处罚企业（用户）92个，处罚金额X万元。三是提升执法履职能力。开展全市XX执法大调研，对11个县市区XX执法队伍队伍建设规范化、执法能力现代化等方面全面调研，并针对性在X开展全市XX执法队伍规范化建设观摩活动，在X举办全市XX系统行政执法业务培训班，分享各地在执法队伍建设及在行政执法工作中的经验做法，进一步提升执法机构能力水平，增强行政执法人员的综合业务素质。2023年，全市XX系统行政执法工作未出现复议纠错、行政败诉案件。4件行政处罚案卷在上级部门组织的案卷评查中获评优秀案卷。指导报送的4件案例入选全省X行政执法典型案例。（三）在严格自警自律中锤炼扎实作风，努力建设廉洁型党组织。坚
6、持以作风建设作为强队基础，不断擦亮铁军执法队伍新形象,用实实在在的行动贯彻落实党的XX大精神。压紧压实党风廉政工作责任。扎实开展作风建设提升年活动,制定党风廉政建设工作要点，层层分解工作任务。坚持抓早抓小、源头预防为主，按要求在中秋、国庆、春节等重要节日节前对支队班子成员和中层干部开展廉政谈话，把纪律、规矩挺在前面。召开党支部委员增选会议，增选纪检委员一人，切实壮大党支部工作力量。动真碰硬狠抓从严治队实效。坚持保持廉政高压态势，今年来开展“讲政治知敬畏守规矩”大讨论1次，开展重要岗位、重点人员廉政风险点排查活动3次。扎实落实巡查整改，制订专题整改措施9条，其中涉及办公用房、行政执法监管落后等问
7、题已全部整改到位。全面织密筑牢拒腐防变底线。结合局“作风建设提升年”活动要求，出台了意识形态和廉政警示教育常态化机制实施细则廉政风险定期评估研判机制试试细则（试行）工作督查机制实施细则作风建设提升年等制度建设文件4个，努力从源头上杜绝违反制度、流程和规范行为的发生，形成了以制度管人管事的风气。在新办公楼装修设计、考试用人等重大决策、人事任免、重要工作项目上严格落实“三重一大”工作制度，提高了决策水平。存在的问题和不足：一是业务能力仍有待加强。支队整体素质有待进一步提高。存在面对新形势和任务下，知识层面和业务能力提升不足的情况，距离建设“专家型执法队伍”的目标仍有较大差距。二是宗旨意识不够牢。深入一线工地和企业频次不够，缺乏从企业角度、群众观念出发去思考执法案件，有时对行业案件的处罚完全照搬行业规范、法律依据，未能深层思考问题存在的根本原因。三是主动监督意识有待进一步增强。习惯于贯彻落实局党委对党建及党风廉政工作的安排部署，缺乏对本单位党风廉政建设工作系统研究和谋划，主动提出党风廉政建设工作意见建议较少。
