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1、管理岗位职责制度范文（精选15篇）管理岗位职责制度篇1一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对楼道保洁员的具体要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。四、对院庭保洁员的具体要求：1、道路和硬铺地面每天清扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生实行全天保洁。五、雨雪天及时对分管部位道路和硬
2、铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职。八、为使以上各项条款得到充分落实，物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。九、完成物业服务中心交办的其它工作。管理岗位职责制度篇2食堂是满足师生生活需要，事关师生饮食卫生和身体健康的重要场所。为了进一步贯彻落实江苏省中小学食堂管理制度的有关规定，进一步加强学校食堂管理工作，确保师生饮食健康，杜绝食物中毒等事件的发生，依照国家食品卫生法和学
3、校卫生工作条例的规定，特制定本实施细则。一、食堂服务范围1、严格执行学校制定的服务范围和卫生防疫部门的规定制作和销售食品。2、禁止向学生出售烟、酒等不利于学生健康的物品。二、价格质量要求1、主食要足斤足两，做到价格适宜，严格按规定标价销售。2、副食种类按不同季节选配，要做到有营养、味道好、新鲜、卫生，高、中、低档搭配。3、主副食品要明码标价，学校加强成本核算，严格按核准价格销售。三、食品卫生要求1、对主要原料（油、米、盐、面、肉等）实行定点采购,供货单位必须各种证件齐全，做好进货、发放使用记录。2、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫的食品，如有违反，追究当事人的责任。3、食品分类
4、、分架隔墙、离地存放，生熟分开不混杂,副食品和调味品分开储藏，不使用未经洗涤、消毒的餐炊具,不使用白色泡沫餐炊具。四、食堂环境卫生及工作人员管理要求1、食堂周围环境要保持卫生、安全，与外界隔离良好,无闲杂人员进出食堂。2、食堂内部环境整洁、规范，无老鼠、无苍蝇、无螳螂及其他有害昆虫，室内无油垢，地面无污物，无蜘蛛网，窗明几净。3、食堂从业人员每年必须进行健康检查，无健康许可证者不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。出售食品时要戴口罩，使用工具售饭，不得提供塑料袋和
5、一次性饭盒。4、工作人员要树立服务意识，对师生态度要热情、周到、友好，努力营造和谐的氛围。5、餐厅卫生要保持清洁，随时保持地面清洁（无水、无油迹、无尘土、无垃圾），桌椅摆放整齐，不得随意搬动，保证使用完好。6、食堂必须按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提前或推迟开饭。7、学校每周要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作例行督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。五、设备设施的管理要求1、食堂布局合理，有相对独立的食品原料存放间、粗加工制作间、消毒间、更衣间，有符合要求的废弃物存放设施，照明、通风、抽烟装置符合要求。烹饪间和烧火间要严格分开。2、有符合卫生要求的洗涤、消毒、保洁设
6、备，有够用的冷藏设备，有防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施。3、配备足够防火防盗设施，定期检查设施完好情况，做好食堂内防盗、防火、用电安全工作。六、完善食堂管理制度和管理机制1、建立健全菜谱菜价公示制度，每日及时制定菜谱，并将菜谱、菜价及时公布上墙。菜谱的制定要做到品种齐全,营养搭配合理，价格适中。2、严格采购食品验收登记制度，食堂采购的所有食品，均应经过验收并及时登记，建立完善的档案备查。3、食堂学校成立食堂管理委员会。管理委员会监督检查食堂情况，考核食堂各项责任目标。4、严格财务管理制度，师生所购饭菜票要出具票据，每月公布一次伙食收支账目，自学接受食堂管理委员会和师生的监督。5、实行量化管理。学
7、校对食堂饭菜分数量、质量、卫生、服务态度、保证供假时间五个方面制定管理细则。由食堂管理委员会每月考核一次，评出好、中、差，综合评议后,纳入学校管理。6、召开学生生活座谈会。对食堂存在的问题，改进的方法提出意见或建议，学校整理评议后反馈到食堂，限期改正。管理岗位职责制度篇3根据食品安全法和国家有关法律、法规、规章的规定现就我单位食品安全管理工作制定如下制度：一、岗位责任制度1、负责人岗位职责对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员的质量教育保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作每年组织一次全员身体检查。2、管理人员岗位职责对食品安全管理工作负
8、直接责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量，发现可能影响食品安全的问题应立即解决或向负责人报告。3、购销人员岗位职责严禁采购法律法规禁止上市销售的食品，严禁从证照不全的企业采购食品，进货时认真查验供货单位的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照和检验合格证等确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告。二、从业人员卫生管理
9、制度1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识培训方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明且每年进行健康检查定，期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，包括病原携带者活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作。3、注意个人清洁卫生做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服并应经常换洗保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。三、进销货台账制度1、建立食品进销货台帐制度，如实记录食品的名称、规格
10、、数量、生产批号生产日期、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容或者保留载有上述信息的票据。2、进货查验记录、批发记录或者票据应当真实，不得伪造。保存期限不得少于两年。四、仓库管理制度1、食品仓库必须做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收并详细记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况等，并按入库时间的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜并有记录本。2、食品仓库应有良好通风，保持库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品，应
11、配置必要的低温贮存设备，包括冷藏库柜和冷冻库柜。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对库房周围进行卫生清扫消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。3、食品存放设隔离地面的平台和层架离墙30厘米以上,最底层隔离地面40厘米以上。食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存并有明显标识。五、除虫灭害制度1、食品场所内不得使用鼠药。配备一定数量的灭蝇灯,并保证能正常工作。熟食制品间要配有充足有效的空气，消毒设施定期消毒。2、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品，食品接触面及
12、包装材料使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。六、卫生检查及奖惩制度1、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查，组织从业人员学习卫生知识和有关法规，并组织培训考核，考核成绩与奖惩挂钩。2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，做到每天有检查检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改进的按有关奖惩制度严格处理。管理岗位职责制度篇4一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图
13、书室、阅览室的管理工作。三、做好职工的图书出借和阅览工作，经常研究职工的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。五、新买的书刊及时上架，投入流通，不无故积压。六、经常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。七、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏书
14、籍杂志。九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。管理岗位职责制度篇51、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事,保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记
15、录；6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录;8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；10、不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；11、认真做好宿舍管理员巡查工作记录。宿舍管理员工作内容1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，
16、巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；2、每天按规定时间巡查指定区域；3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息;5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；7、每天参加工作例会；8、做好外来人员的登记盘查工作。管理岗位职责制度篇6岗位职责1、遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。2、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。3、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握售楼部情
17、况，熟悉各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；做好相关范围内的清洁卫生工作；指引来访客人行走，树立公司服务形象。4、为防止或尽可能避免售楼部各类治安事件的发生，确保工作人员工作、售楼部的正常秩序，全面负责售楼部治安防范工作，保证售楼部安全。5、注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知管理员现场处理，如有火警立即扑灭或报警。6、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。7、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的
18、,将给予适当的奖励和处罚。8、积极主动维护售楼部治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。9、热情听取客户的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报客管理员。管理制度一、职业纪律：1、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。2、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。5、严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班,私自换班。6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。7、严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。8、严禁保安员之间，监守自盗，以权谋
19、私，向住户收取费用。9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。Ih严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。13、严禁私自运用公司财产物品。管理岗位职责制度篇7(1)上机前，必须认真预习上机内容，明确上机目的和要求，掌握上机的方法，步骤和注意事项。(2)上机人员应保持机房内的清洁卫生，进入机房必须更换统一的鞋子，不准穿自己的鞋子入内。不得随意进出机房。(3)进入机房后，不得随意拔、插或搬动机房设施。(4)学生上机实习时，定人定机，应听从教师和管理人员的安排，不得私自操作，严格遵守操作规程。如发现
20、机器有问题，及时与老师或管理人员联系，及时处理。(5)为防止病毒侵入，未经教师和管理人员的许可，不准将外面的软件带入使用。(6)上机人员不得利用本机做私事或与实验、实习无关的内容。(7)未经管理人员的同意，不得将外单位的人员领入机房或将计算机交外单位人员使用。(8)管理人员应对每台计算机建立技术档案和使用记录。使用完毕，应对每台机器进行检查、验收并签收认可。(9)爱护公物，维护公共卫生，雨具不得带入室内。(10)操作结束时，请按要求关机。检查机器设备，并整理干净，填写好记录单，罩上机罩，方可离开。(11)保证机房设备的完好，能正常使用，如有设备故障应及时修复。(12)认真做好机房日常维护工作，
21、如系统更新、增加软件等。(13)根据上课教师的要求，及时安装所需软件。(14)机器如发生故障应及时通知上课教师或学生。(15)做好机器使用登记，协调好使用时间，每天填写教务日志。(16)每天下班前，仔细检查机房电源、门窗是否关闭。(17)安排、督促学生保持机房内清洁卫生，并做好每天卫生工作。管理岗位职责制度篇8医院污水处理原则医院排出的污水必须经过处理和严格消毒，一般应符合下列要求:一、已消毒处理的污水，每次取样500毫升进行检查,连续3次都未检到肠道致病菌和结核杆菌。二、大肠杆菌群数不得超过500个/升。三、如果进行漂白粉消毒（即氯化法），要求接触时间和接触池出水中的余氯含量应达到要求，其中
22、综合医院污水接触漂白粉时间不得少于1小时，余氯含量不得低于45毫克/升，肠道传染病医院污水不得少于1小时，余氯不低于45毫克/升，结核病医院污水不得少于L5小时，余氯含量不低于68毫克/升。四、为了提高医院污水处理效果，在消毒以前必须进行一级处理和二级处理，必要时还要进行三级处理。五、污水处理流程不仅要根据水质要求来确定，还要考虑医院污水的排向要求（指根据排入地下水道、农作物灌溉区、鱼贝类养殖场或排入海域的不同作出不同的处理方案）。医院污水处理工艺流程一、根据室内给水排水和热水供应设计规范的规定,医院对污水必须进行消毒处理。医院污水处理包括：1、一级处理，又称机械处理，主要是用物理方法除去污水
23、中漂浮的和悬浮的污染杂质，主要采用化粪池、调节池、沉淀池等方式；2、二级处理，又称生化处理，主要是用生物化学方法除去经一级处理后在污水中溶解的和胶状的有机物质，主要采用生物滤池、生物转盘、生物接触氧化池、塔滤、氧化渠等方式；3、三级处理，这是在排水要求较高的情况下，要求在作出机械处理和生化处理后再采用物理化学方法将水质进一步净化，常用的方法有石灰混凝（脱磷）、过滤（去除污水中悬浮物）、活性炭吸附（去除溶解性有机物、色度、臭味、油类）、离子交换（除辂等）、化学混凝（除重金属）等。二、根据排放条件来确定工艺流程1、凡排入城市下水道者，主要是先经过一级处理后，再加氯接触消毒；2、凡排入河湖及其他地面
24、水源或自然环境者，应按照国家三废排放标准及有关规定，对污水中所含有机物、悬浮物、色、臭、味等进行全面处理，对病原体必须严格消毒灭除，使水质符合工业企业设计卫生标准、农田灌溉水质标准、渔业水质标准等要求；3、凡传染病医院或综合医院传染病区要考虑建立独立的排水系统和处理构筑物，对综合医院来说，必须对传染病区、普通病区、职工生活和行政区的污水分别进行处理；4、对医院放射性污水处理要进行特殊处理，方式根据放射性物质活性水平高低（即低活性、中活性和高活性污水）而决定，分别采用衰减法、稀释法、浓缩法、生物法等，最常用的方法是建立连续式衰变池。5、要同时做好医院污水中的污泥处理和利用工作。医院污水处理总工艺
25、流程示意见下图。污水处理人员安全防护规定污水处理设施产生的雾气、水气等都能传播细菌和病毒。良好的个人卫生习惯和健康的免疫保护都会减少细菌和病毒感染的机会。防御细菌和病毒感染最好的办法是具有良好的个人卫生习惯。提高防护效果需依靠良好的人个卫生习惯以及正确的操作方法执导：1、处理污水、处理清洗格栅栅渣、排除污泥，或做其他直接接触污水和污泥的操作时都要戴口罩、胶皮手套和工作服，必要时需戴护目镜。2、手被划伤、烧伤或皮肤破损时，要戴手套工作。3、工作完成后，要用热水和肥皂彻底洗手。4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的异物。5、把干净衣服、上班更换的衣服与用过的工作服分开放置。6、工作时若受伤应及时上报
26、并接受紧急处理。污水处理管理制度一、污水处理是对医院污水净化。污水处理员负责施药、确保污水达标排放及管理工作。二、污水处理站工作人员必须坚守岗位，严格执行有关污水处理的制度。三、必须执行严格的污水处理程序、排放标准，准确无误地按照规定的理、化指标，定时、定量抽样化验排放，以保证处理质量。四、必须认真做好污水处理登记，按月准时向医院和规定报送的部门报告情况，接受各执法部门的监督。五、工作人员必须按操作规程办事，确保设备的正常运转。经常对设备进行保养、检查、维修。六、爱护公共设施及财产，注重节约，防止丢失和损坏。七、污水处理站内，严禁非工作人员进出，防止坏人破坏。八、经常保持设施、环境、工作场地的
27、清洁卫生，做到整洁美观。九、加强污水处理的药物管理，杜绝徇私舞弊。污水处理人员职责一、坚守工作岗位，严格交接班制度。二、忠于职守，讲求职业道德，保证污水处理和达标排放质量，切实、认真做好定期抽样化验。三、认真做好污水处理登记，按规定每月向有关上级单位报告污水处理情况，并送上原始记录和有关报表。四、严格操作规程，爱护、保养好设备，使设备正常运转。五、爱护污水处理站的一切设施和设备，防止丢失和损坏，并注意经常检查、保养。六、禁止非污水处理人员进入污水处理站。七、搞好清洁卫生，经常保持站内外整洁。八、随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。污水处理操作规程一、准备工作1、检查提升水泵是否正常，并作好
28、水泵的启动准备（灌引水、加油）；检查风机、空压机内的润滑油是否足够；检查压滤机的液压油是否足够；2、配好运行所需的备用药剂。本处理站的药剂为片碱NaOH、聚合氯化铝（PAC）与二氧化氯消毒剂。NaOH的浓度10%可配制；聚合氯化铝按10%的浓度配制。即IOOkg水中溶解约IOkg的固体药剂；细菌培养：在废水正常运行之前需要对接触氧化池进行生化培养。在接触氧化池内加入需要的原水（由于废水原水的COD不是太高约在300500ppm左右，可以直接用原水启动培养微生物），并加入一定量的微生物菌种，同时按比例加入营养剂。营养剂的数量根据废水的CoD换算后加入，原则是保持C：N：P=IOO:5：Io加入菌
29、种及营养剂后进行曝气，并定时换水，逐步增加废水的负荷直到达到设计负荷并正常运行。二、运行综合废水通过格栅后流入综合调节池。定时清除格栅内的杂质。1、开潜水提升泵，把调节池的废水送入到接触氧化池,并自流到沉淀池中间池，中间池的废水通过增压泵压（控制流量IonI3h）分别压到砂滤罐、精密滤器后到清水排放。进清水池之前加入二氧化氯，加入量根据余氯确定。2、接触氧化池曝气采用回转风机的方式。二氧化氯发生器的操作按该设备的说明进行。3、过滤罐要及时反冲，反冲水从清水池吸取。反冲周期根据实际运行情况决定，当过滤压力过大和出水水质变差，则需要反冲。反冲时间控制在10分钟左右。4、沉淀池中的污泥自流排入污泥池
30、，并用隔膜泵压入板框压滤机中进行脱水，滤液回调节池。过滤罐反冲水也回污泥池。污泥泵在使用过程中要注意进水段的压力显示，控制压力表在3kg压力左右，如压力过高，可打开回流阀门，直至压力表的压力显示稳定在3kg左右。若压力过高，不仅污泥泵易损坏，而且板框压滤机的过滤液会不清。5、根据出水情况，确定沉淀池之前是否加入药剂，如果出水磷酸盐超标则需要假如PAC和NaOH,并通过PH计的显示确定NaOH的加入量，控制PH值在7.07.5之间。PAC的量一般定量加入，一般医院废水的加入量为IoOPPIn即可满足要求。按250吨/天废水计算,PAC的量约为25kgo按10吨/小时流量计算，PAC按10%浓度计
31、算，加药泵的流量控制在10Lho如果出水的磷酸盐不超标，则不需要加药剂。6、污泥池中的污泥，使用污泥泵压入箱式压滤机中进行脱水，滤液回调节池。污泥泵在使用过程中要注意进水段的压力显示，控制压力表在3kg左右，如压力过高，可打开回流阀门，直至压力表的压力显示稳定在3kg左右。若压力过高，不仅污泥泵易损坏，而且箱式压滤机的过滤液会不清。干污泥打包，拉到环保局指定地点填埋或再处理，严禁私自随意倾倒污泥。三、管理1、在污水处理过程中应作好各设备的日常维修工作。具体可根据每个设备的说明书要求进行日常操作。2、水泵起动前要加好引水及润滑油，严禁水泵空转；3、操作过程中要注意安全，由于医院废水中含有较多的有
32、害细菌，操作过程中注意安全防护，如：口罩、橡胶手套等。4、处理站内的钢制结构部分要定时进行防腐保养。5、要做好每日的操作记录，并定时交相关部门检查。6、有条件的话，平时要自行进行常规控制指标的监测,如Ph、COD等，并根据监测情况及时调整操作方法，确保达标排放。7、如遇到处理上不能自己解决的问题，要及时与管理部门及贵州贵深环境工程有限公司联系，以便及时处理。污水处理操作人员安全防护措施（一）岗位操作人员安全职责1、必须经过技术培训、生产实践和安全教育，考试合格后方可上岗；2、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业；3、精心操作，严格控制工艺条件，原始记录整洁，准确可靠；
33、4、按时巡回检查，发现异常及处理；发生事故要正确分析判断、处理，并及时汇报；5、加强设备维护，经常保持作业场所卫生、整洁；6、正确使用妥善保管各种防护用品和器具；7、有权拒绝违章作业和违章指挥。（二）常见事故与安全卫生对策1、常见事故与危害污水处理设施配置的电器设备很多，如不注意安全会发生触电事故，造成人身伤害；b、污废水池、检查井易产生和积累有毒有害气体，清理废水池、井下清淤时，如防范措施不当，易发生中毒甚至死亡；c、未按操作规程和设备检修程序进行生产巡查以及设备检修时，易发生设备事故；d、长期接触污废水、污泥等污染物，如卫生防护不当，易感染各种病菌、严重者可能会发生疾病，影响身体健康；e、
34、机械设备运转产生噪声污染，应采取防噪减震措施,降低对身体的危害。2、废水处理设施安全对策1）机械操作中的安全措施严格按操作规程对运转的机械设备进行维护保养，动手进行检修时关上开关，在修理机械设备有时需要将设备拆卸，因拆卸在地面产生较大孔洞时要加盖。在狭小场所进行检修时，要即使无旋转设备也存在危险，要采取人员防护措施。2）电器操作中的安全措施a、防触电要严格遵守电器设备的安全操作，严格对电器设备进行维护保养;b、配电房及泵房在配电室特别是高压电室内，要禁止非操作人员进入，同时要建立危险标志；C、停电作业对设备及线路进行检修时，要将电源断开后在进行作业；d、信号表示各种报警装置，必须始终处于良好的
35、状态，否则发生异常时无法起使用。3、对缺氧与中毒危险的防止污水和污泥中生长的微生物，在吸收和分解周围有机物时会消耗大量的氧气并生产二氧化碳等气体。另一方面，如果是变成厌氧状态，由于硫酸盐还原菌的作用生成硫化氢。这样在通风不畅的情况下会导致缺氧，有时候还会生产硫化氢中毒。防止事故发生采取措施，注意对测定仪器、通风装置、毒气面具等仪器及设备进行检查，经常监测工作环境硫化氢浓度。4、防止氯气中毒医院废水采用二氧化氯消毒，会有氯气逸出的可能，氯气有很强的毒性，要加以注意防范。为了应付氯气泄漏事故，在加氯气时要设置防止泄漏的罩子、填料、橡胶手套、橡胶鞋、小、橡胶防护服、毒气面罩、聚乙烯板等防护工具；b、
36、如发生轻度的氯气中毒时，要在空气清新的地方休息并服用止咳糖浆等药剂，感到眼睛痛时，要用清水清洗眼睛15分钟左右。5、防止药品中毒在污水处理中，要使用次氯酸钠、盐酸、氢氧化钠等危险药品。这些药品在与人体接触时会发生危害，这些药品在运行时溢流出设备时会到带来危险，在使用时要特别小心。a、使用时要戴橡胶手套、橡胶鞋、橡胶围裙等保护用具；b、注意不要使药品与皮肤接触、眼睛、衣服等接触；c、不慎沾上立即用清水冲洗；6、防溺水和高空作业a、废水池必须有栏杆，栏杆在L2米；b、废水池管理工不能随便越栏工作，越栏工作者必须穿好救生衣并有人监护；池上走道不能太滑，也不能太低。铁棚、池盖、井盖如有腐蚀损坏，要及时
37、调换。7、防火防爆a、经常定期或不定期的进行安全检查，及时发现安全隐患;b、配备专用灭火有效的消防器材、安全保险装置和设施，专人负责，确保其时刻处于良好状态；C、消除火源;d、控制易爆物。管理岗位职责制度篇9(1)在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。(2)不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。(3)保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。(4)应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。(5)在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。管理岗位职责制度篇10岗位职责：1、ACARS(地空数据链)网络及
38、设备监控、巡检、维护、故障处理。2、偶尔参与异地设备出差安装及维修。3、常见故障的排查及申报。4、具备较强责任心和纪律性和良好的自学能力。5、发展方向初级运维工程师/初级网络工程师。任职要求：25岁以下，通信、电子、信息或计算机相关专业，统招专科及以上学历。1、了解网络基础知识。2、了解基本网络设备的作用。3、熟练的WindOWS操作能力，了解或接触过LinUX操作系统。4、熟悉CISCo及华为路由器配置和故障诊断。5、熟悉LinUX操作系统操作，并具备简单的服务器安装及配置能力。6、具备较强动手能力。7、能够接受倒班工作制。管理岗位职责制度篇11一、严格执行院内各项规章制度，协助医师做好各种
39、诊疗工作，维持诊疗秩序。二、协助医师进行快速指末血糖测量并做好废弃物处理工作。三、每日对血糖仪进行质控检测，保证仪器清洁、完好,处于备用状态并登记在册。四、为糖尿病患者提供义务健康咨询，指导患者正确使用胰岛素笔或血糖仪等工具。五、为新诊断的糖尿病患者建立档案，了解病人心理、病情和饮食情况，真实、客观地完成档案各项内容，并给予患者正确的饮食运动健康指导。六、做好糖尿病门诊病例档案管理，定期查阅患者的血糖变化情况，主动电话回访并登记在册。七、协助门诊医师联系床位，全面指导及妥善安排患者收入院。八、积极参加门诊业务学习和技术培训，不断提高专科护理水平。九、积极参加科室统一安排的各项糖尿病患者教育活动
40、。十、按科室要求配合完成各项临床药物数据收集，统计或者等工作。管理岗位职责制度篇12慢性非传染性疾病是目前严重危害人民健康的主要疾病，为预防和控制高血压和型糖尿病等非传染性疾病的发生和流行，为了加强我乡慢性病登记报告管理工作，结合我乡实际情况，特制定本制度。一、管理组织成立以院长、预防保健组长和医疗服务组人员组成的慢性病管理小组，负责慢性病管理工作。组长：李森副组长：徐华东成员：陶洁田效森徐华丽展启梅田斌吴峰二、报告对象辖区内有常住户口的居民三、报告单位各村卫生室、卫生院各科室四、报告内容糖尿病确诊为糖尿病的病例高血压病例（单指原发性高血压）。五、病例个案收集方法1、医疗机构报告卫生院、各村卫
41、生室确诊新发II型糖尿病病例、高血压病例。2、漏报调查通过医院漏报调查发现的漏报病例应及时填写报告卡补报。3、主动搜索与体检发现给35岁以上的居民测量血压，接合居民健康档案的建立，发现病例及可疑病例，应做好报告登记或劝其及时诊治。六、报告程序和报告要求1、门诊医生发现糖尿病病例、高血压病例，由接诊医生填写相应的发病报告卡，并在门诊日志上签上相应的慢性病已报签章，在24小时内登记到高血压、糖尿病发病登记册，由疾病防制科收集发病登记册，检查填写质量，每月5日前输入到高血压电子管理录入表。2、医院漏报病例由医院防保人员负责查漏，由接诊医生补填发病报告卡和高血压发病登记册。补卡后及时输入到相应的慢性病
42、电子管理录入表，及时报送区疾病控制中心。3、疾病防治于每月28日前向区疾病控制中心上报本辖区内上述慢性病的发病报告统计表。七、奖惩办法1、对认真学习执行慢性病管理制度，正确诊治和报告慢性病，全年成绩优良者除给予精神表彰外，年底作为考核评比先进条件。若违反慢性病管理制度可一票否定之。2、对慢性病报告不认真执行，查出迟报1例扣10元，漏报一例罚30元。管理岗位职责制度篇13一、目的：围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的销售
43、运作具体情况，特制定本制度；销售人员除遵守公司人事管理规定外，需遵守本规定各项条款。二、销售人员职责岗位：营销总监营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是：1、全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。2、根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。5、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财
44、务部和总经理合理做好内部控制。6、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准。7、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障应收账款回收安全。8、负责建立、建全应收账款催收管理制度，根据财务部传送的应收账款催收单督促各区域负责人及时催收账款，强化货款催收管理工作。9、制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。10、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。12、做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并
45、根据实际情况，适时调整工作方案。13、洞察市场及团队中的工作问题，完善工作作风，具有创新意识，不断创造工作业绩。14、完成总经理交办的其它各项工作任务。管理岗位职责制度篇14岗位要求：1、研究国家财经政策法规，统一指导公司各单位财务管理工作，解答各单位提出的制度和方法方面的问题，开展财务诊断和风险研究与防范；2、研究国内、国际会计准则及会计案例，了解先进企业的财务管理方法，提供先进的财务管理模式；3、根据国家财经法规，制定、修订、补充公司内部财务会计制度，指导各单位会计核算、账务处理和会计科目的使用；4、负责公司各单位制度执行情况的检查考核，检查与整改会计基础工作，组织系统人员业务培训，负责公
46、司财务系统管理工作，负责监督公司财务系统人员会计证培训及年检工作；5、负责公司会计稽核工作；6、负责内部控制体系建设工作，指导、督促、验收、评价所属公司内控建设成果；7、后备人才管理及考核；8、负责财务部长例会会议纪要；9、负责公司财务信息系统工作；10、系统文件接收员，接收、发布财务管理部文件及通知；11、完成其他与财务基础管理相关工作。知识技能及能力要求：了解掌握财务管理、资产管理、投资管理、资金管理、税务管理等相关业务知识；有一定的协调能力和较强的业务能力，有较强的语言和文字表达能力。学历及工作经验要求：大学本科以上学历，英语四级以上；有相关会计核算和财务管理经验。管理岗位职责制度篇15
47、1、网管中心是校园网运行、控制、管理的中心，是保障校园网正常运行、集中放置校园网核心设备之重地，非网管人员不得随意进入。2、要保持良好的网络设备运行环境，不准在网管中心吸烟、饮食、喧哗。严禁在网管室内存放易燃、易爆、有毒物品、腐蚀性物品、强磁场物品、放射性物品。3、要定期做好软件备份和计算机病毒检查处理，任何外来软件必须进行计算机病毒检查，确认无病毒后方可使用。4、网管中心要装置调温、调湿、稳压、防火、防盗等设备，保证网络设备的安全运行。5、网管中心要建立完整、规范的校园网设备运行情况档案及网络设备帐目，认真做好各项资料（软件）的记录、分类和妥善保存工作。6、网管中心内设备均属专用设备，一律不许外借和挪做它用。对违反规定者要追究责任。7、要建立日常和节假日值班制度，做好防火、防盗等防范措施，严防出现恶性事故。8、网管中心工作人员调入调出时，要及时做好有关网络设备运行情况档案资料、室内
