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1、2024年某公司党支部工作要点今年是新中国成立75周年,是改革深化提升行动的起步之年,也是本单位基层党建全面提质的关键之年。制定如下实施方案:一、指导思想围绕中心抓党建,抓好党建促发展。认真贯彻落实新时代党的建设总要求,进一步创新基层党建工作方式方法,压紧压实基层党建工作责任,推进党建与生产经营深度融合,在新时代新征程上再立新功,再创佳绩。提升基层的党组织的战斗力和凝聚力。二、具体实施举措(一)抓组织,强引领1.强化组织体系建设。要提升组织力,突出政治功能,把党的组织内嵌到企业生产经营各领域,把党的领导融入企业改革发展全过程,不断提升基层组织覆盖能力和覆盖水平,努力打造党在经济领域的坚强战斗堡
2、垒。2 .规范组织设置。坚持”四同步、四对接,根据企业产权关系、组织机构、经营模式、用工方式的变化,优化党组织设置,做到应建必建。需要设立联合党组织的,应按照便于开展活动、便于党员管理、有利于发挥党支部作用的原则科学合理设置。对于拥有实际控制权的混合所有制企业,应根据股权结构、行业特点、党员人数等,及时建立党的组织,开展党的工作。3 .要完善领导体制。落实”两个一以贯之要求,把加强党的领导和完善公司治理有机统一。把党建工作基本要求写入章程。(二)抓书记,明责任4 .加强支部书记培养。大力培养懂党务、懂业务、懂管理,会宣贯政策、会做思想政治观念工作、会解决问题,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的党组
3、织书记,全面提升履职能力。5 .建立动态管理考核机制。依据党支部建设规定,将支部班子坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、党建工作活跃、保证监督有力作为党支部建设的基本标准。本着突出作用,便于考核的原则,把保证完成本单位年度生产经营任务,作为考核党支部工作的重要指标,并在生产、经营、效益和党纪等方面实行一票否决制。(三)抓党员,提管理6 .扎实做好发展党员和党员教育管理工作。认真落实年度党员发展计划,确保把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干输送到重要岗位,发挥示范引领作用。7 .七一前后要组织好先进典型评选表彰和困难党员、老党员走访慰问活动8 .扎实开展争做五星党员活动。在公
4、司全体党员中开展争做五星党员活动,引导广大党员在推动企业高质量发展中当先锋、打头阵。9 .积极开展学党史、红色党史知识竞赛、讲党史故事、过政治生日等主题当日活动。(四)抓活动,促实效10 .扎实推进基层党建与中心工作深度融合。聚焦提质增效、价值创造,积极开展创岗建区红旗党支部党员先锋队星级党员”等活动,凸显一个企业一个品牌一个支部一个特色,持续做实“党建联建共建,持续提升系统内外影响力。使党组织活动贴近中心工作,激发工作活力。11 .要健全重大突发事件党员应急动员机制,在完成急难险重任务中,发挥党员突击队、攻关组带头作用,组织党员冲锋在前、战斗在先,保护人民群众生命财产安全。(五)抓制度,保落
5、实12 .结合本单位工作实际,健全完善基层党组织议事决策、请示汇报等行权履责方面制度,健全完善改选换届、组织生活会、三会一课、谈心谈话等党内政治生活方面制度,健全完善党务公开、创先争优、评比表彰、党风廉政建设、发展党员、联系群众、党费收缴使用、党内关怀帮扶、述职评议、思想政治工作、党群共建等工作落实方面制度,并配套建立执行制度的工作机制。(六)抓培训,提素质13 .强化全员培训|。采取集中轮训和内部培训相结合,通过分专业、分系统、分层次加强党员业务技能培训,加强党员经常性教育,持续推进学习教育培训常态化制度化。14 .加强党务后备干部培养培训。引导教育党员以身作则,带头推动党中央和习近平总书记
6、重要指示批示和本单位的重大决策部署在不折不扣落到实处,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,形成齐抓共管、团结奋进的良好局面,以实际行动践行两个维护”。(七)抓保障,强服务15 .深入基层强调研。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育回头看”和我为群众办实事”实践活动,推动党员干部深入基层职工、深入生产一线,聚焦职工群众的急难愁盼具体问题,不断完善服务清单,精准发力,切实解决一批职工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,切实解决一批制约企业高质量发展的痛点难点问题,增强职工的获得感、幸福感、安全感,创造安心干事的良好环境。16 .建立党建工作联系点和党群联络员制度。按照领导班子成员党建工作联系点实施办法要求,领导班子成员要每人建立1个基层党支部工作联系点,积极深入联系点开展调查研究,参加组织生活,带头为联系点党员讲党课,听取职工群众呼声,发则口解决基层单位存在的突出问题,推动党员领导深入基层常态化长效化。