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1、专家聘用合同（35篇）专家聘用合同书范文一鉴于：郑州大学西亚斯国际学院法学院（以下简称甲方）为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。（以下简称乙方）在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务（1）为甲方在法学领域
2、的发展提供重要的指导意见和建议；（2）在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次),对青年教师进行具体指导；(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导；(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧
3、缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件；2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。乙方：1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献；2、在聘期间，对外可使用郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动；3、遵守学院的各项规章制度；4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务；5、接受甲方对完成任务情况的检查。四、待遇1、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放
4、方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。五、知识产权的归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是郑州大学西亚斯国际学院。六、聘用合同的变更、解除和终止（一）有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的；2、乙方被调整工作岗位的；3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的；4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的；5、由于不可抗力致使
5、本合同无法履行的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的；2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;3、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份（人事处、法学院各一份）、乙方执一份，协议自双方签字（盖章）后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方代表：乙方：（单位公章）年月日年月日专家聘用合同书范文二甲方：乙方：身份证号码：联系电话：根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。一、聘用期限：以正式上班到解除合同为止。二、乙方聘用期间岗位及任务：
6、1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规,严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况,妥善地处理质量问题。3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位；全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规
7、定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。三、乙方待遇1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月（叁仟元整），按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇）。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。四、甲、乙双方其中
8、一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。五、本合同经甲、乙双方签字（章）后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。甲方（签章）：乙方（签名）：年月日年月日专家聘用合同书范文三为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：一、安徽省益辰一资管理有限公司（以下简称甲方）聘用先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。二、本协议期限采取固定期限，自年月日起，至年月Ho三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月15日为发薪日。四、乙方
9、工资标准为元/月。五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。九、本合同一式两份，自签订之日起生效。二、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年一月日
10、年月日专家聘用合同篇21甲方：地址：乙方：地址：甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。一、乙方工作内容及义务1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出,点名专家手术，确保手术质量与安全。4、不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。5、乙方根据甲方医疗工
11、作需要，进行专家查房及学术讲座。二、甲方责任1、乙方以专家教授顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、讲课等）付出，甲方应付给乙方相应报酬。2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。三、协议变更、解除和终止1、聘请时间自一年一月一日至一年月日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特
12、殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：签字：签字：专家聘用合同篇22为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：一、安徽省益辰投资管理有限公司（以下简称甲方）聘用先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。二、本协议期限采取固定期限，自年月日起，至年月Ho三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月15日为发薪日。四、乙方工资标准为元/
13、月。五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。九、本合同一式两份，自签订之日起生效。十、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。2 .甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。3 .甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）
14、：法定代表人（签字）：一年月一日年一月0专家聘用合同篇23一、聘请籍，（外文姓名）（译名）女士（先生）为。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任务（另附页）：四、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。五、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3 .向受聘方提供必要的工作和生活条件。4 .配备合作共事人员。5 .按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2 .遵守聘
15、方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3 .按期完成工作任务，保证工作质量。4 .尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5 .尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3 .聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；(2)
16、根据医生诊断，受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；(2)聘方未按时支付受聘方报酬。违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付
17、违约金。九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。聘方：受聘方：年月日：专家聘用合同篇24鉴于：郑州大学西亚斯国际学院法学院（以下简称甲方）为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教
18、学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。（以下简称乙方）在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务（1）为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议；(3)参与甲方的专业
19、建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次),对青年教师进行具体指导；(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导；(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件；2、为异地受聘人员提供必需的生活
20、条件。乙方：1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献；2、在聘期间，对外可使用郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动；3、遵守学院的各项规章制度；4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务；5、接受甲方对完成任务情况的检查。四、待遇1、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。五、知识产权的
21、归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是郑州大学西亚斯国际学院。六、聘用合同的变更、解除和终止（一）有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的；2、乙方被调整工作岗位的；3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的；4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的；5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的；2、违反甲方有关工作规
22、定，发生责任事故，造成严重后果的；3、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份（人事处、法学院各一份）、乙方执一份，协议自双方签字（盖章）后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方代表：乙方：（单位公章）年月日年月日专家聘用合同篇25聘请籍，（外文姓名）（译名）女士（先生）为O双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、受聘方的工作任务（另附页）三、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。四、聘方的义务：1 .向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3 .向受聘方提
23、供必要的工作和生活条件。4 .配备合作共事人员。5 .按时支付受聘方的报酬。五、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。6 .遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。7 .按期完成工作任务，保证工作质量。8 .尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。9 .尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。六、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格
24、履行合同。3 .聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；(2)聘方未按时支付受聘方报酬。七、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付50020美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，
25、除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在(地点)签订，一式
26、两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。聘方受聘方签订日期：专家聘用合同篇26甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议；(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议；(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次),对青年教师进行具体指导；(4)指导科
27、研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导；(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件；2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。乙方：1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科
28、研等方面的发展做出贡献；2、在聘期间，对外可使用郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动；3、遵守学院的各项规章制度；4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务；5、接受甲方对完成任务情况的检查。四、待遇1、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。五、知识产权的归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，
29、所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是郑州大学西亚斯国际学院。六、聘用合同的变更、解除和终止（一）有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的；2、乙方被调整工作岗位的；3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的；4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的；5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的；2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的；3、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份（人事处、法学院各一份）、乙方执一份，协
30、议自双方签字（盖章）后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方代表：乙方：（单位公章）年月日年月日专家聘用合同书范文二甲方：乙方：身份证号码：联系电话：根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。一、聘用期限：以正式上班到解除合同为止。二、乙方聘用期间岗位及任务：1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况,妥善地处理质量问题。3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。4、负责工
31、程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位；全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。三、乙方待遇1、甲方支付乙方聘用酬金标准为300元/月（叁元整），按月支付。本薪酬为包
32、干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇）。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。五、本合同经甲、乙双方签字（章）后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。甲方（签章）：乙方（签名）：年月日年月日专家聘用合同书范文三为了进一步
33、规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：一、安徽省益辰一资管理有限公司（以下简称甲方）聘用先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。二、本协议期限采取固定期限，自年月日起，至年月日。三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。四、乙方工资标准元/月。五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。九、本合
34、同一式两份，自签订之日起生效。二、乙方承诺:1 .遵守甲方相关管理程序的规定。2 .甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年一月日年月一日专家聘用合同篇27聘请籍（外文姓名）（译名）女士（先生）为O双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。一、合同期自年_月_日起至年_月_日止。二、受聘方的工作任务（另附页）三、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。四、聘方的义
35、务：1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。4、配合合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。五、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。六、
36、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同:（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；（2）聘方未按时支付受聘方报酬。七、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，
37、即违反合同时，应当向另一方支付50020美元（或相当数额的人民币）的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切
38、费用自理。十、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年_月_日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签名：乙方代表签名:地址：地址:电话：电话:传真：传真:日期：一年月一一日日期：一年月B专家聘用合同篇28甲方国际广播电台乙方：根据中华人民共和国法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留
39、或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。一、合同期限第一条1.1 本合同期限自年月日起，至年月B止。1.2 本合同规定乙方的试用期为月，自年月日至年月日止1.3 甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。1.4 试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。二、工作岗位及工作岗位的调整第二条工作岗位2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在部门，担任专业岗位工作。2.2 乙方应当完成的
40、工作量以及应当达到的质量标准为：（注：该工作岗位职责因篇幅要求可以附件的形式列明。）2.3 乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效履行相应的各项职责和义务。2.4 乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。2.5 乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前,乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。第三条工作岗位的调整3.1 甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从。3.2 当乙方工作岗位调整时，甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。3.3 当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时，可以按照甲方规章制度规定的程序向
41、甲方提出异议或者辞职，但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行，乙方应当办理岗位调动交接手续，并到新的岗位提供服务。三、工时制度和工作条件第四条工时制度4.1 甲方实行与本单位工作性质相适应的，且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。4.2 根据甲方工作需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。4.3 当乙方工作岗位发生变更时，乙方须服从工作的需要调整工作时间。第五条延长工作时间5.1 甲方根据工作需要，可以依法安排乙方加班。5.2 乙方经过甲方批准方可加班。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。5.3 甲方保证乙方每周最少休息
42、一天。5.4 甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，应当按照国家及北京市规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资，加班工资由所在部门于下月单独支付。每个月加班不得超过36小时。5.5 按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任，如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班的，甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和工作工具，制定操作规程、工作范围和工作安全卫生制度。第七条乙方应当遵守的法律、法规、规章及甲方制订的各项制度。第八条出差本合同履行期间，乙方应当接受甲方因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规定执行。四、工作报酬及纳税第九条工资9.1甲方按
43、国家分配制度的有关规定确定乙方应得的工资报酬。乙方的月工资为元人民币（税前）。乙方试用期月工资为元人民币（税前，不低于正式合同期工资的8096）。9. 2月工资中最高元可兑换外汇。9.3 甲方根据奖金发放制度、甲方经营效益、乙方工作能力、工作表现及业绩考核，决定是否发放奖金以及发放数额，奖金于次月支付。9.4 乙方工作岗位调整的，甲方可以调整乙方的工资的全部或者部分。9. 5乙方病假工资按照相关法律规定发放（详见18.l）o9.6 乙方经过批准的加班加点，加班加点期间的工资以本合同第9.1条约定的乙方工资为基数计算并执行。9.7 由于乙方违反甲方规章制度损坏甲方财产，或者违反聘用纪律和制度受到
44、经济处罚，或者违反本合同应当支付违约金、赔偿金的，甲方有权从乙方的工资中予以扣除。第十条工资支付10.1 甲方每月日以前以货币形式支付当月的工资（加班工资按10.3执行）。如遇法定休息日，则提前至最近的一个工作日发放。工资按月发放，不足整月的按日计发，日薪为月薪的1/21.75。乙方于日以后入职的，当月工资按天计算在下月日前与下月工资一并发放。10. 2如果甲方因为不可控原因或者其他重大事件造成不能按时支付乙方工资的，甲方应提前3天通知乙方，经通知乙方后最长可以延期日支付。10.3乙方经过甲方安排或者批准加班加点、甲方应当支付加班工资的，按照工资支付周期于下个周期发放；甲方另有规定，按照规定执
45、行。甲方安排乙方倒休的，一般情况下应在月以内安排完倒休。在不影响正常工作的情况下，经乙方所在部门负责人同意，可以集中倒休。第十一条个人所得税11.1 申报和缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家有关规定在乙方的工资或其他报酬内代扣代缴。11.2 除非甲、乙双方另有约定，乙方依据本合同取得的均为含税工资和其他报酬。五、福利待遇第十二条医疗保险、到职后健康复检及在华居留许可办理费用12.1 本合同生效后，甲方为乙方（受聘时年龄在60周岁以下）购买医疗保险。乙方按照医疗保险条款规定可在境内所有的社会保险定点医疗机构就诊，自行办理报销手续。有关医疗保险和医疗费用报销的详情请参阅外籍及港澳台来华人士综合
46、医疗保险项目介绍及其网站，地址为ZZ。12.2 甲方为通过试用期的乙方报销到职后在北京市出入境检验检疫中心所做的健康复检费，不含体检报告的快递费。12.3 甲方为通过试用期的乙方报销第一个合同年内的在华居留许可办理费用。第十三条赴任和离任的交通费用补贴甲方为合同期年以上（含年）的乙方承担如下交通费用补贴：12.4 1甲方为乙方提供来北京赴任和离任回国的交通补贴。补贴额为北京至乙方赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格，由甲方确认具体价格并有解释权。12.5 2来华赴任交通费补贴在乙方完成第一个合同年前月内发放。离任交通费补贴在乙方完成最后一个合同年前两个月内发放。第十四条若试用期考核未通过，或者双方在试用期内即通知对方解除合同，则甲方不为乙方提供任何交通费用补贴；来华赴任时若由甲方购买了机票，则乙方必须退回甲方为其支付的机票款。第十五条休假15. 1乙方享受公民法定带薪节日休假：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及法律、法规规定的其他节假日。16. 2如乙方试用期考核通过，可享受带薪年假。每一合同年内,乙方
