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1、在秘书长、办公室主任会议上的交流发言材料2篇在秘书长、办公室主任会议上的交流发言材料党的十八大以来，县委办公室认真贯彻落实中央办公厅、省委办公厅、市委办公室有关会议、文件安排部署，把组织推动学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、“58”重要讲话精神和中央、省委、市委各项规定精神作为重要政治任务来抓，切实将上级重大决策部署转化成为了推动工作的实际成效。一、以习近平总书记系列重要讲话精神为引领，指导实践推动工作习近平总书记每次作出重要讲话后，县委办公室第一时间将其讲话精神列入学习计划，及时向县委提出学习建议或制定学习建议方案11次，将其列入各级党委中心组学习重要内容，作为党员干部理论学习的必读篇目
2、。县四套班子领导带头学习习近平总书记重要讲话，县委常委通过传阅学习或自学习近平总书记重要讲话精神30余次，并分别深入各自联系点开展宣讲辅导。各级党组织均将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神列入了理论学习、党课教育重要内容，制订并落实了学习计划，通过召开党委扩大会、干部职工会、组织生活会等形式，组织干部职工进行了集中专题学习，全县上下学习氛围持续浓厚。同时，县委、县委办公室始终坚持理论联系实际的优良学风，坚持边学习边实践，切实将习近平总书记系列重要讲话精神转化成为了指导工作的思想武器、干好工作的自觉行动和推动发展的强大动力。在推动发展上，认真按照习近平总书记“实实在在没有水分的增长”等要求，始
3、终遵循发展客观规律，紧扣实际谋划和推进发展，杜绝劳民伤财的形象工程、政绩工程，更加注重顺应经济规律办事，决策和推进的都是打基础利长远促发展的事。在改善民生上，认真按照习近平总书记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”等要求，全县6921名机关干部通过“挂包帮”、党员联系服务群众示范城、社区共驻共建等活动，帮扶6937户20763人，实现困难群众、留守儿童帮扶全覆盖。在促进和谐上，认真按照习近平总书记“全力推进法治中国建设”等要求，认真贯彻落实习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神，依法治县正扎实有序推进。在管党治党上，认真按照习近平总书记“从严治党、一级做给一级看、一级带一级”等要求，
4、突出抓好县委常委领导班子建设，县四套班子领导率先垂范拼搏奉献，带动各级各部门主动作为高效落实。坚持重实干、重基层，开展“公开述职”“公开竞选镇乡党委书记、镇乡长后备人才”活动，全县比学赶超氛围空前浓厚。坚持高压推进反腐倡廉，累计立案查处党员干部108名，党风政风和社会风气持续好转。二、把“五个坚持”融入党办工作各方面，积极争当“五个表率”县委办公室把践行“五个坚持”作为加强机关党员干部队伍建设的有力武器，积极推动县委领导学习，及时开展有关工作汇报，得到了县委的极大重视和支持，近期县委进一步配齐了县委政研室、县接待办主要负责人，抽调7名同志充实县委办工作，解决电脑等办公设施设备6台（套），新增工
5、作经费5万元。同时，将其纳入群教活动重要内容迅速组织学习，切实把握精神实质，强素质、转作风、树形象，响亮提出开展政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关“三争创”行动，努力争做“五个表率”。一是在政治品格上作表率。大力推进学习型领导班子和干部队伍建设，巩固提升“四好班子”创建成果。把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察中办讲话精神作为重要的政治任务，坚定理想信念，把牢政治方向，增强党性立场，严守政治纪律，在思想和行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实上级各项决策部署。二是在服务大局上作表率。带头改进文风会风，高质量完成县委各类综合文稿，信息工作超额完成市下达目标任
6、务，全市规范性文件审核备案工作会在X召开；综合协调快捷高效，接待工作更加规范，保密机要不断加强，后勤保障及时有效，信访秩序持续好转，机关党建有声有色。全办上下团结一心、激情干事，在承办“公开述职”活动、修订县委议事决策制度、谋划全面深化改革、服务重大会议活动中经受住了考验，展现出了强大的团队精神和旺盛的生机与活力。三是在工作作风上作表率。领导班子成员和党员干部主动到镇乡、部门上门服务，指导办文办会、党委信息等工作，受到基层和群众普遍好评。积极到联系村（社区）开展志愿服务活动，帮助协调规划了一批社道公路、堰塘等基础设施建设项目。坚持主动接访和干部下访，实实在在为群众协调解决了一批具体问题。四是在
7、甘于奉献上作表率。办公室干部职工大力弘扬无怨无悔的奉献精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以抓铁有痕、踏石留印的工作干劲，深入推进各项工作，对交办的任务抢字当头、只争朝夕，对定下来的事情说干就干、立说立行，对部署的工作一抓到底、务见实效，努力创造一流的工作业绩。五是在廉洁自律上作表率。坚持廉洁从政、秉公用权，全面落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻中央“八项规定”，认真践行“三严三实”要求，大力推进节约型机关建设，树立为民务实清廉的良好形象。三、严格执行中央省市各项规定，推动作风建设持续深化中央八项规定出台以后，县委办公室率先开展学习并认真落实规定精神，积极向县委建言献策，县委常委会累计学
8、习八项规定及有关精神5次，组织召开有关工作会议4次，专门听取八项规定精神执行情况汇报6次。全县各级各部门层层组织召开专题会议，传达学习规定内容，思想行动高度统一，推动精神学习贯彻工作扎实有效开展。2023年6月18日，县委贯彻中央八项规定精神情况报告得到市委副书记肯定性批示。(一)突出特色制定规定。中央八项规定及省、市有关规定相继出台后，县委办牵头组织县纪委、组织部、政研室等部门，从加强调查研究、规范办文办会、倡导主动作为等6个方面研究制定具体规定，特别是结合X实际，把“倡导主动作为”作为一个重要方面进行了安排部署，要求坚决不搞“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”，坚决不打折扣、做选择、
9、搞变通。2023年6月18日，出台关于建立推动落实改进工作作风、密切联系群众有关规定工作机制的通知，建立了专项分工负责、情况收集、实地督查、汇总报告工作机制。(一)创新方式营造氛围。充分发挥网络媒体、电视台等宣传媒介喉舌作用，在政府门户网站、X电视台、今日X、街道LED显示屏、远程教育网络等平台滚动播放八项规定宣传标语，在关键时间节点对全县党员干部发送“八项规定顺口溜”等廉洁短信，使规定精神家喻户晓。同时，成立“八项规定”落实情况监督检查领导小组，采取重点检查、临时抽查与常态监督检查相结合的方式，对镇乡、部门（单位）、餐饮娱乐场所开展集中检查和明察暗访，开通“八项规定”举报电话，强化各级党员干
10、部贯彻落实各项规定的主动性和自觉性。2023年5月一7月31日，分7个组对全县各级各部门贯彻八项规定精神情况集中组织开展了全覆盖检查。（三）狠抓落实确保实效。县领导以身作则、率先垂范，县委办公室从严把关、统筹协调、精简安排一切活动，有力推动八项规定精神贯彻落实。调查研究方面。2023年省、市领导到X调研共计38次，没有安排人员到辖区边界迎送，并严格按照相关规定安排陪同人员；县领导带着问题深入基层一线开展调研，一律轻车从简、没有接受安排宴请，县级部门参加人员不超过3人。办文办会方面。出台关于精简文件简报的相关规定，控制发文总量，精简文件篇幅，推广电子公文，减少配套发文，减发会议纪要。印制关于精简
11、规范会议活动的规定县级机关会议活动管理办法等制度，2023年以县委、县政府名义召开的会议比去年同期减少16%,以县委、县政府及办公室名义下发的文件比去年同期减少19%,“打捆”召开全县经济暨党建工作会等30余个会。精简活动方面。简化考核、考评工作，避免多头考核、单一考核，切实减轻基层负担。清理部门、镇乡考核检查评比的项目，对日常同类型考核项目原则上只进行一组考核。制定规范评比达标表彰活动工作方案，严格履行批准表彰项目申报、审核、报批等程序，同时科学设置考核指标，简化考核程序，注重考核实际，确保考核不走过场。厉行勤俭节约方面。出台县党政机关国内公务接待管理办法，严禁超范围、超标准安排接待活动，不
12、搞迎送，不搞层层陪同。坚持在机关食堂就餐，不上烟酒和高档菜肴。2023年，全县党政机关“三公”经费开支比去年同期下降7.3%。在秘书长、办公室主任会议上的交流发言材料今年以来，在市委的坚强领导和市委办的关心指导下，县委办深刻学习领会“新、快、实、真、严”五字要求，切实增强工作敏锐性、主动性和责任心，紧紧围绕县委中心工作，聚焦建设一流党委办公室目标，大力践行“一线工作法”，在全办上下形成“办扎实事，做靠谱人”的浓厚氛围。一、工作开展情况一是铸牢“主动”意识，把握全局谋精准。坚持主动出击掌握县情，制定专题调研制度，以股室为单位全办下沉一线，围绕摞荒地整治、城乡环境提质、“园区提质、企业满园”行动等
13、全县重点工作进行专题调研，并撰写高质量调研报告，切实做到县委决策到哪里、调查研究的触角就延伸到哪里，充分发挥参谋助手作用。持续做实督查督办工作，对县委重大决策部署、县委主要领导批示，第一时间跟进落实情况，迅速反馈办理结果，切实形成“交必办、办必果、果必报”的闭环工作体系。创新建立办公室“1+N”联系制度，由办公室班子成员及相关股室分片联系几个乡镇和部门，并定期上门开展专项督查和业务指导，推动全县办公室系统业务水平持续提升。二是铸牢“创新”意识，以学促干争一流。克服机构改革后增设单位的重重阻力，在县委办下增设县改革发展研究中心，配备事业编制人员4名，为我县改革工作充实力量。精心组织开展党办“阅享
14、”课堂系列培训，围绕公文规范、党委信息、综合文稿等主题，设计10期专题培训课程，目前首期培训人员已达200余人，正在持续开展之中。创新开展“全员办信息”活动，组织全办年轻干部通过“周撰写、月点评、季研讨”方式，开展思维“碰撞”，撰写精品信息，有效增强年轻干部“以文辅政”能力。三是铸牢“细致”意识，狠抓质效无差错。牢固树立“细节决定成败”理念，探索建立“周总结、月点评、零差错”制度，各股室每周报送工作总结，每月组织班子成员、股室负责人开展月度汇报，着重讲失误、谈问题、剖原因，并建立差错台账限期整改销号，让严谨细致成为工作常态。开展“公文质量提升”专项督导，对全县公文规范情况进行全覆盖检查，并定期
15、发出情况通报，督促全县办公室系统持续提升公文规范化水平。四是铸牢“高效”意识，聚焦提速促落实。自觉增强“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，简洁务实办会，编订会务工作规范会议活动办理规则等规范文件，精简办会流程，细化办会任务，切实提升办会质效。高质高效提供文稿服务，精准把握省党代会等省市重大会议精神实质及省市重要安排部署，及时、全面报送落实情况专报；坚持“3日工作法”，对县委常委会会议或县内重大会议精神进行整理，有效确保县委决策部署及时传达落实到位。二、存在问题在工作中，我们也清醒认识到，我办工作还存在着一些不足：比如干部队伍梯次培养体系还不健全，人员流动较快致使各股室人员结构不够合理
16、，一定程度影响了工作开展。又如，办公室干部综合能力不够全面，虽然在处理本领域业务时有较强的专业性，但对其他股室业务不够了解，办公室整体工作合力有待加强。三、工作建议接下来，我办将认真贯彻落实本次会议精神，认真学习市委办和兄弟县（市、区）委办工作先进经验，取长补短、举一反三，以“大格局观”推动全县办公室工作再上新台阶。同时，也衷心期盼市委办建立联系县（市、区）制度，由副主任和业务科室分别联系1个县（市、区），以便于加强对县（市、区）委办的业务指导；搭建沟通交流平台，定期举办业务交流沙龙、座谈会等活动，加强各县（市、区）委办之间的沟通交流；加快整合各类办公平台，建立市县贯通的工作联系渠道，既有效提升办公效率，又切实减少维护费用。
