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1、市局党组书记在2024年全面从严治党工作会议上的讲话（二篇）市局党组书记在2024年全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天我们召开局系统2024年度全面从严治党工作会议,这次会议的任务是：深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和市纪委六届三次全会精神，总结局系统2023年全面从严治党工作，部署安排2024年重点任务。下面，我代表局党组讲两个方面意见：一、坚定信心，充分肯定2023年我局全面从严治党工作成效2023年，在市委的正确领导下，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，坚持把党的建设放在各项工作的首位，努力提高基层党建工作水平，积极引领党员干部持续提振精气神，推动改革
2、发展稳定工作呈现新格局。（一）坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实。一是坚持高位推动，加强组织推进。第一时间学习领会党中央决策部署和省委、市委工作要求，召开专题党组会会议研究贯彻落实措施，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真谋划制定主题教育工作方案和党组读书班实施方案，加强主题教育开展情况督促检查，推动各部门按照局党组工作方案，推动理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务一体落实。二是坚持思想铸魂，加强理论武装。抓住关键少数，发挥党组班子示范带动作用，通过党组中心组集体学习、举办党组读书班、班子成员讲专题党课等方式，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动主题
3、教育走深走实。三是坚守谋事之基成事之道，加强调查研究。班子成员围绕基层党建、现代产业体系建设、乡村振兴、生态环保等8个调研课题，带领分管部门先后20余次深入基层调研。深化调研成果运用，针对调查研究发现的问题，及时研究解决措施，督促整改落实。四是坚持举一反三，加强检视整改。把检视整改贯穿于主题教育始终，督促各部门围绕巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，举一反三全面查摆，梳理形成30余项问题清单，逐条明确48个整改措施。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立完善20余项制度办法，推动历史遗留问题得到妥善解决，检视整改工作先后3次作经验交流，得到市委的充分肯定。（二）坚持以政治建设为
4、统领，书写实干担当的忠诚答卷。一是坚决践行“两个维护”。建立完善党组会议“第一议题”制度，发挥党组中心组示范引领作用，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。建立党中央决策部署落实机制，强化重大政策落实情况政治监督，推动党中央重大决策部署在局系统落地落实落细，确保全体党员、干部在思想行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，制定党组会议议事决策程序规定、中心组学习制度和学习计划，规范召开党组会议60余次、中心组学习会议12次。班子成员坚决落实双重组织生活制度，积极以普通党员身份参加所在党支部组织生活，为支部党员讲专题党课，带动各支
5、部规范开展“三会一课”，不断提升组织生活的政治性、组织性、时代性。三是严格落实意识形态工作责任制。完善意识形态“七纳入”机制，加大意识形态领域问题监测分析研判，党组定期研究意识形态工作，做好关键节点的意识形态工作管理，加大谈心谈话的力度，掌握了解干部员工思想动态，确保不出问题。（三）坚持以夯实基层战斗堡垒为目标，持续加强基层组织和干部队伍建设。一是加强基层组织建设。持续完善领导有力、运行有序、上下贯通、协同高效的党建工作机制，深入开展基层党建“五提升”活动，系统推进党建高质量发展。巩固支部标准化规范化建设成果，加强基层党组织带头人培养，严把党务干部“入口关”。组织开展党建工作检查，对发现的问题
6、逐一提出整改措施并跟踪落实。二是规范干部选拔任用。贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准,旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定,大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序晋升职务5人，晋升职级12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好。三是加强队伍培养。推进全员大学习，按照实用性、可得性、持续性原则，开办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。坚持在实践中锻炼干部，
7、支持干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干。（四）坚持以党风廉政建设为根本，涵养风清气正的政治生态。一是强化党内监督和党内问责。严格执行党内监督条例，结合实际构建党组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、党的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的党内监督体系，真正把党内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例，深入查纠不敢为、不愿为问题，整治慵软散懒等不良习气。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理*人次，给予*名干部党纪、政纪处分，持续增强党规党纪刚性约束。二是抓常抓细改进工作作风。加强党风廉政教育,巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活
8、动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。二、狠抓落实，推进从严治党工作再上台阶2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高
9、质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。（一）坚持凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果。一是笃信笃行党的创新理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，在深化、内化、转化上持续用力，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。二是强化党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治意识教育，牢记“国之大者”，加强模范机关建设，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。加强党员干部政治历练，引领党员干部在推动高质量
10、发展的生动实践中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，每月开展支部主题党日活动。严格执行党员领导干部双重组织生活会规定，严格落实党员领导干部、党组织书记讲党课制度要求。（二）加强组织建设，不断巩固基层党建堡垒。一是强化责任落实，严格管党治党。全面贯彻落实全面从严治党主体责任清单要求，持续深化机关党建三级责任制体系。将层层压实机关党建责任，将坚持“一把手”亲自抓，加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，全力支持机关党委高质量开展各项工作，确保党
11、建工作取得实效等。二是强化组织建设，提升组织效能。围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关建设，持续开展党建品牌创建活动，加强总结和推广，扩大机关党建的影响力和示范带动效应，全面提升机关党建的质量水平。三是严格党员管理，发挥模范作用。建好组织和制度，目的是更好管人，然后再继续建好组织制度，如何建强干部队伍，是党建非常重要的工作。例要织开展干部作风整顿专项活动，着力解决办公室全体党员干部各项工作措施落实中存在的突出问题，教育引导督促全体干部职工作示范、勇争先，切实锻造过硬队伍。（三）坚强队伍建设，打造忠诚干净担当干部队伍。一是树立正确选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人
12、导向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。二是加强干部教育培训。提升干部培训针对性、有效性，持续强化监管履职能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强治理能力和专业能力培训，强化实践锻炼，提高干部打硬仗、解难题、防风险的能力。三是激励干部担当作为。教育引导党员、干部忠实履行职责，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。健全重大突发事件领导班子应急处置机制和党员、干部应急动员发挥作用机制，推动领导班子和领导
13、干部坚守岗位、靠前指挥，引导党员、干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。（四）严格作风纪律，不断净化政治生态环境。一是着力推进廉洁机关建设。严格落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，深入开展“大走访活动，切实营造风清气正的良好氛围。严格执行党内监督条例，持续完善“派驻纪检监察组+机关纪委+党支部纪检委员”监督工作机制,配合纪委监委派驻纪检监察组做好日常监督、纪律审查、谈话提醒等工作，切实提升履职实效。严格执行领导干部个人事项请示报告、廉政承诺、廉政谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制。二是常态开展纪律警示教育。认真落实党风廉政建设责任制，持续
14、深化廉政教育，学深悟透总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，深入贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，永葆自我革命精神。扎实开展廉政教育，把纪律教育融入日常管理监督，通过典型案件通报、警示教育等方式，把集中审理成果转化为治理效能，促进党员干部增强纪律意识。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。三是持续强化党内政治监督。严格执行纪律处分条例，始终将纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法，精准运用监督执纪“四种形态”，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，让纪律规矩成为带电的“高压线”，切实把
15、党章党纪的权威性维护好、把令行禁止的铁规矩执行好。加强与县纪委监委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，严防违纪违规问题发生，以“零容忍”态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。同志们，蓝图绘就千般景，奋楫扬帆万里程。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，贯彻新时代党的建设总要求，走好新时代党的组织路线，坚决落实市委全面从严治党的各项要求，以推进全面从严治党的实际行动，为全市经济社会高质量发展提供坚强政治保障。市局党组书记在2024年全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全面从严治党工作会议，主要任务是:认真学习贯彻党的二十大、二
16、十届中央纪委三次全会、市纪委六届三次全会精神，分析当前面临的新形势，部署2024年全面从严治党工作重点任务，充分发挥全面从严治党引领保障作用，以党建高质量引领推动业务工作高质量发展。刚才,市纪委监委驻局纪检监察组组长传达了二十届中央纪委三次全会、市纪委六届三次全会精神会议精神，提出了落实全面从严治党有关要求，有关县区局和部门进行了交流发言。下面，我代表局党组讲三个方面意见：一、肯定成绩，增强抓好从严治党工作的信心2023年，局党组认真贯彻上级全面从严治党会议精神,落实全面从严治党主体责任，推进各项工作举措，党员干部队伍素质不断提高，党的建设取得新的成绩，全面完成年度环境质量考核目标。主要表现在
17、几个方面：（一）以主题教育为主线深化思想建设一是深化主题教育。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真制定局党组主题教育工作方案，及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。先后开展4次党组中心组集中学习，举办为期2周的当组读书班，各支部开展支部主题党日24次。二是加强理论武装。通过党组会前置学习、党组中心组集中学习、线上实时跟踪学习、为党员干部讲专题党课等方式，深化运用新时代党的创新理论武装头脑、统一思想，推动全体党员干部不断提高“政治三力”。全年共开展党组中心组集体学习研讨12次、领导干部讲党课8次，带动各党支部严
18、肃规范开展支部主体党日活动60次。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，召开3次党组会研究部署意识形态工作，深入开展干部职工思想动态分析，组织班子成员开展干部家访30余人次，深入了解员工思想动态，持续巩固意识形态向上向好的积极态势。（二）以压实责任为抓手深化政治建设一是落实管党治党主体责任。制定全面从严治党主体责任清单党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则等制度办法，建立完善党建工作责任落实机制，压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”。二是坚定践行“两个维护”。建立完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作机制，印发贯彻落实习
19、近平总书记重要批示精神和党中央重大决策部署实施细则，全面梳理习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况，建立落实工作台账，进一步完善闭环督办机制。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，班子成员带头过好双重组织生活，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，常态化与党员干部交心谈心，带动各支部规范开展“三会一课”和批评与自我批评。（三）以筑牢战斗堡垒为目标深化基层组织和干部队伍建设一是规范基层支部建设。巩固支部标准化规范化建设成果，强化支部建设制度规范，规范完成支部换届选举，发展3名入党发展对象、2名预备党员。强化支部带头人培养，举办支部书记和支部委员党务知识专题培训班，创新党
20、务工作培训方式，举办党务知识竞赛，寓教于乐，提升支部书记、支部委员履职能力。二是规范干部选拔任用。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，畅通干部职务职级晋升通道，推荐选拔副处级干部2人，提任科级领导干部6人，晋升职级17人，有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台。三是加强干部教育培养。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办8期机关小讲堂。组建青年理论学习小组和青年调研小组，加强青年工作交流分享，为青年搭建展示才华和实践锻炼平台。（四）以纠治“四风”为重点深化党风廉政建设一是强化廉政教育，自律意识进一步增强。开展领导干部“家风
21、课堂”专题教育活动，组织局领导班子成员的家属到我局上党风廉政建设专题教育课，受到了很好效果。全员签订拒绝酒驾醉驾承诺书，常态开展酒驾醉驾警示教育。开展公职人员违规参与民间借贷专项清理和宣传教育活动,用本地的人和事来教育党员干部，以案为鉴，以学促改。开展公职人员违规取酬专项清理活动，对全市系统公职人员违规取酬行为进行自查自纠、整改清理，进一步规范了关键人员、关键岗位的用权行为，提升了干部队伍形象。二是强化监督执纪，规矩底线进一步守牢。持之以恒落实中央八项规定精神，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,切实加大“四风”日常监督检查。严格教育和管理，确保各项工作决策部署到哪里，监督检查就跟进到
22、哪里。进一步深化运用监督执纪“四种形态”，针对历年积累的和新发现的问题，准确把握违纪违法问题性质、情节及造成后果等，依法依纪进行查处。二、正视不足，深刻剖析存在问题虽然我们在全面从严治党方面做了一些工作，但与省厅党组和市委的要求相比，与群众对*的期盼相比，还存在一定的距离。一是主体责任没有压实。少数单位主要负责人落实全面从严治党主体责任方面还有一定差距，重业务轻党建,没有意识到队伍建设才是抓好工作的根本。班子成员“一岗双责”作用发挥不好。二是制度执行不够有力。没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严，日常管理、责任追究和纪律执行要求不高、力度不够、不到位。少数同志开展监管执法顾虑较多，一方面害怕不
23、处罚被追责，另一方面又担心得罪人。三是廉政风险隐患仍然存在。一些单位在资金管理、专项规划、行政执法、行政审批等重点领域和关键环节权力运行方面的廉政风险不容忽视，一些工作设置了太多的环节,与第三方接触过多的风险始终没有消除。四是工作作风有待加强。面对新形势、新任务、新要求，少数同志担当意识不强，存在“坐而论道”的心态，工作效率不高。有的基本工作纪律都不能正常遵守，少数同志吃苦耐劳精神不足，工作拖拉，消极应付，没有发挥党员干部应有的先锋模范作用。五是能力水平仍需提升。队伍的教育管理上还存在不足，有的同志不是想方设法解决问题，而是千方百计推脱问题，不注重研究思考，不注重学习，不思进取，缺乏改革创新的
24、思路和能力，服务群众意识淡薄。三、狠抓落实，推进从严治党工作不断取得新的成绩2024年，局全面从严治党工作总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实巩固主题教育成果，始终坚持全面从严治党不放松，严字当头、全面从严、一严到底，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。（一）围绕提升政治领导力，更高标准加强政治建设。严明党的政治规矩。要教育引导全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活。坚持“第一议题”制度，严肃组织生活，落实双重组织生活制度。建立常态化长效
25、化制度机制，严格落实重大事项请示报告制度，细化党风廉政建设等重大事项报告工作清单。严格落实意识形态责任制，守牢宣传阵地，廓清思想迷雾。严格落实“一岗双责”。研究制定履职清单,落实加强对“一把手”和领导班子监督的有关要求，结合“挂钩联系”“走基层抓落实”等制度，深入了解党的建设和党风廉政建设情况，认真履行“一岗双责”，建立问题收集、集中研究、正面反馈的工作机制。细化谈心谈话制度，建立针对关键岗位人员日常谈心谈话和任职谈话的“四提”制度，明确提醒遵规守纪、提示突出问题、提出履职要求、提高监督效能，持续绷紧党风廉政建设这根弦。（二）围绕提升堡垒战斗力，更强力度推动基层党建。推进定级达标建设。以加强党
26、支部标准化规范化建设为抓手,持续发挥党支部的战斗堡垒作用。扎实推进党支部分类定级达标工作。推进创新创优工作，加强先进典型选树，营造学习先进、争当模范的浓厚氛围，进一步提高生态环境系统党建品牌的示范效应。推进党务队伍建设。配齐配强各级党组织专兼职干部，强化市县联动，盘活监督力量，有效解决派出机构纪检监察人员力量不足和工作机制转换难题。持续开展执法队伍“大比武”“大练兵”活动，全面提升执法队伍政治执行力、问题发现力、专业行动力、社会动员力和勤务保障力。推进党建考核建设。严格落实党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作和党风廉政建设效果与干部任用、年度绩效挂钩，推动管党治党主体责任落实。把
27、抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，促进党建和业务深度融合。（三）围绕提升群众服务力，更高质量强化作风建设。驰而不息狠抓作风建设。充分发挥全面从严治党引领保障作用，持续开展“三真三实”作风提优行动，不断强化干部职工“严、真、细、实、快”的工作作风，坚决克服“不敏、不敢、不会、不实、不公、不活”问题，坚决克服本位主义和作风拖拉，推诿扯皮等不良现象，为治污攻坚增速提效。高效务实狠抓问题整改。扎实推进市委巡察反馈问题整改，严防虚假整改、敷衍整改、表面整改。紧盯落实决策部署中存在的消极应付、推诿扯皮、敷衍塞责、虚假办理等问题，严肃查处背后存在
28、的不担当不作为不负责等问题，持续排查解决人民群众反映强烈的突出问题。聚焦民意狠抓群众期盼。高度重视群众信访办理，做好“厅长我留言”平台管理，强化群众监督，回应社会关切。按照“减权、去利、公开”原则，提高执法水平和规范事中事后监管，实现对守法企业“无事不扰”，对违法企业“利剑高悬”。（四）围绕提升内核向心力，更浓氛围开展教育引导。加强生态文化教育。组织系统党员干部和全市环保战线职工到教育基地学习观摩，轮流在各县区局举办生态治理方法研讨会、生态美学讲座、生态文学沙龙等活动，发挥系统文化所具有的感召力、凝聚力和向心力。开展先进典型教育。积极推进机关党支部与基层社区、企业等党组织结对共建。及时收集专项
29、行动、重大活动期间干部职工先进事迹，深入挖掘“大练兵”“大比武”中涌现出的先进典型，探索定期公开宣传先进典型的机制，讲好平凡人的故事，让有实绩的同志得到奖励，最大程度调动各方面积极性。挖掘“容错免责”典型案例，保护“开拓型”“创新型”干部干事创业的积极性，解除党员干部大胆履职尽责的后顾之忧。持续深化警示教育。充分运用查处案件“活教材”,把警示教育对象拓展到干部职工配偶、子女、亲属，切实做到查处一案件、警示一批、教育一片。将廉政教育作为业务培训的重要内容，分条线召开专题警示教育，用身边事警醒身边人，提升警示教育成效。（五）围绕提升拒腐防变力，更硬态度抓好监督执纪。始终恪守纪律底线。在坚决惩治腐败
30、上，局党组态度历来十分鲜明，那就是有案必查、有腐必惩，无论涉及到谁，都要一查到底。全系统党员领导干部，特别是“一把手”要把落实中央八项规定精神作为检验*的重要标尺，用更高标准审视和要求自己，带头严守纪律规矩、不逾纪法底线，带头反对特权思想、严格家风家教，让一言一行经得起监督、成得了标杆。强化廉洁风险防控。通过岗位自查、听取群众意见、集体研究等形式，进一步查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，制定有针对性和可操作性的防控措施，使权力运行的关键环节得到重点关注和防范,特别是要深入排查、严格规范干部家属、离职退休人员经商办企业和插手环评、工程项目等问题，推动制度优势更好转化为
31、治理效能。精准监督执纪问责。牢固树立“严管就是厚爱、监督即是关怀”的理念，进一步深化运用监督执纪“四种形态”，对发现有倾向性、苗头性、潜在性问题的干部,及时进行谈话提醒、约谈函询和批评教育，对违法违纪问题和不正之风，做到早发现、早报告、早处置，把问题解决在萌芽状态，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。坚持执纪监督“三个区分开来”，在保护好干部干事创业的积极性的同时，对明知故犯和违法违纪谋取私利的行为，要严肃查处，做到抓在平常、严在经常，切实强化“不敢腐”的震慑。同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决落实市委全面从严治党的各项要求，坚决扛起“争当表率，争做示范，走在前列”的使命担当，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动，为全市经济社会高质量发展提供坚强政治保障。
