《第三届高校社长论坛白皮书V2.0（改）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第三届高校社长论坛白皮书V2.0（改）.docx（51页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、第三届高校社长论坛白皮书共青团对外经济贸易大学委员会对外经济贸易大学学生社团联合会2013年12月总述320132014学年度第一学期校内分类社团座谈5体育类5学术类8实践、公益类10兴趣类12针对校内分论坛社联的建议1420132014学年度第一学期校外社团调研15前言15背景15活动日程16中央财经大学17北京航空航天大学19中国政法大学20北京理工大学22北京交通大学24北京科技大学25北京语言大学28清华大学29北京师范大学31总结33第三届高校社长论坛峰会、分论坛及闭幕酒会34活动日程34峰会34分论坛37分论坛一：服务引导37分论坛二：和谐共进39分论坛三：个性张扬43分论坛四：合
2、作共羸46分论坛总结49闭幕酒会50结束语51谢辞52附录一：中文新闻稿第三届首都高校社长论坛在我校举行53附录二：英文新闻稿UIBEhostsstudentchibforum55总述一、论坛主题：聚社团而逐梦，扬青春之风帆二、论坛时间：2013年10月25日12月1日三、主办单位主办方：共青团对外经济贸易大学委员会承办方：对外经济贸易大学学生社团联合会四、活动理念1 .以学生社团为主体，从社团角度入手，为社团发展服务。2 .以促进发展为目的，挖掘社团发展存在的问题，寻求解决途径。3 .以我校特色为亮点，充分展现我校国际化、专业化的社团特色。4 .以调研考察为基础，重视主题的普遍性和突出性。5
3、 .以校内论坛为方式，开展广泛的交流与讨论，促成合作与双赢。6 .以趣味活动为补充，建立起校内外社团良好的伙伴关系。7 .以深入总结为成果，编辑社长论坛白皮书，真正发挥指导社团发展的作用。8 .以沟通联谊为契机，推动社团项目合作。五、活动背景随着当今社会教育理念的改变，学生社团活动已逐步成为校园文化建设、大学生思想道德素质提高和综合能力提高的重要途径，更为校园文化交流，同学们施展才华、培养能力、结交良师益友搭建了广阔平台。近几年，各高校社团取得了前所未有的发展，涌现出大批的精品社团活动和极富发展潜力的优秀社团，在北京高校中的影响力日益增长。尽管发展日趋成熟，但不可否认，社团在发展过程中仍存在着
4、一些不容忽视的问题：1 .多数社团本身的发展理念和思路还不够成熟，社团精神的延续没有得到重视。大部分社团的发展情况依赖于社团负责人的个人能力，随着人事变更，社团的发展情况起伏不定。2 .广大社团人对社团的定位和特色缺乏准确的认识。社团发展模式僵化，社团活动单一、重复，亟需通过组织社团人进行深入讨论来启发灵感，拓宽思路。3 .很多社团存在“闭门造车”的现象。无论是内部还是与其他高校都缺乏积极有效的沟通。校内社团交流机会少，积极性不强；而且很大一部分社团没有与校外社团组织联系与合作的经历和机会。优势互补、资源共享、合作双赢等理念没有得到深入的推广和实践，十分制约社团群体的发展。4 .社团发展不均衡
5、现象愈发严重。优秀社团积极性愈发高涨，活动愈发夺人眼球。其他较小社团因畏其影响力不足怕造成冷场而不敢组织。造成恶性循环,两级分化严重。5 .社团活动宣传方式单一，影响力小，参与范围窄。某些活动虚有其表。社团自身的资源限制使其难以跨过该障碍。六、论坛开展的契机1 .基于北京市团委推动社团建设理念的实践，许多高校组织成立起社团联合会等服务、引导、管理学生社团的组织。如今许多高校的社联正处于成长期到成熟期的过渡阶段，亟需吸收外校优秀经验发展自身。2 .各大高校社团积极涌现，大多数学校社团以具有一定数量和规模。对于社团自身如何发展，并进行对外交流合作，一直以来都是社团发展的核心问题之一。在高校社联彼此
6、间已建立良好关系的基础之上，将社团带出去是如今各大高校的一致需求。3 .前两次次社长论坛为此次活动的开展提供了宝贵的经验。同时各社团在三年内经验的增长都将使此次高校论坛不仅是对前次的完善，还提供了更充分广阔的开展空间。对外经济贸易大学学生社团联合会20132014学年度第一学期校内分类社团座谈活动日程11月1日体育类社团座谈会U月4日学术类社团座谈会11月6日实践、公益类社团座谈会，11月7日兴趣类社团座谈会一、体育类社团座谈会会议纪要1 .时间：2013年11月3日18时2 .地点：对外经济贸易大学求真楼202室3 .参加人员：对外经济贸易大学社联主席，体育类社团代表4 .会议主旨：提出体育
7、类社团现存问题，明确解决方窠，并为之规划出未来发展之路。5 .会议流程：（1）各个社团负责人进行了简短的自我介绍。（2）主席表示体育类社团很有活力，受众面明确且广泛，但部分社团的品牌和影响力有待提高，并强调了社团文化的重要性，于是就提高影响力的建议和社团文化，众社团展开了讨论。（3）各社团发言轮滑协会：增强与其他高校的联系、与体育老师的交流沟通，招新方面：精彩的招新表演，可以找一些社会名人与其他高校的学生，使招新更加具有吸引力，吸引更多同学。加大宣传力度，校园刷寝时，增加责任感，克服一切困难，招新后的第一周很关键，举办一些出彩的活动吸引会员，减少会员流失，通过多组织活动给社员温暖，带给社员家的
8、感觉。同时轮滑协会提出了怎样解决冬季运动淡季以及如何增加会员黏性的方案。羽毛球协会：和校方协商争取更多场地，为会员提供更多打球机会，多和会员沟通。同时羽毛球协会提出了场地资源有限的问题，希望在保障现有会员权益的情况下使更多同学参与羽毛球运动。网球协会：受场地和教练人数的限制，影响力不是很大，要注重保障会员的训练质量。蚂蚁车协：加强对会员的关心，组织活动时要注重细节，丰富活动形式以充分保障会员权益。建立会员群，增加会员黏性，促进会员交流，增加归属感。有换届会议，干事在有意愿留下之后，需要对社团进行全方位的认识。一年换一次人员，干事干劲比较足，车协内部会让干事接触各项工作。武术协会：由于指导老师交
9、往范围广，老师会带领协会成员去外部寺庙和会见隐居人士。武术活动的推广应从由会员、干事扩展到整个校园，让更多的人了解到武术。社团文化应由内而外。冬至后停止户外活动，而室内场地资源有限，因此社团仍面临着冬天的活动无法充分开展的问题。棋牌协会：本协会紧张学习之余为同学们提供娱乐的地方。同样存在影响力小的问题，最近有意筹划大型活动来达到宣传效果。同时，本社团有一个较为尴尬的处境，下棋打牌场地在教室，一来教室本学习之处，二来对其他教室的同学产生不好的影响。而学校周围棋牌室收费较费，可以探索尝试固定时间在大型棋牌室包桌。乒乓球爱好者协会：前两年活动较少，且有些活动组织不太成功，目前球馆装修，一切从零开始，
10、乒乓球馆最初收费高，经乒协争取价格下调，但收费时段打球的人仍少。球馆位置偏僻，很多人不知道学校有球馆，球桌资源有限,在周六早上的教球活动中，参与者没有充足的场地。宣传力度不够，与其它社团一起举行活动时，受关注度不高。因此计划推迟新生赛时间，希望多做宣传。劲跑团：社团不收会员会费，社团招新困难，经常被误解。强调社团旨在快乐的享受跑步的过程，是一种酣畅淋漓的感觉。没有进行大幅度的宣传，因招新不好，所以计划的大型活动没法进行。且天气渐寒，学生对这项活动不大感兴趣。社长采取了跑步地点多样变化的办法，尝试变化跑步地点，但是参与的人还是很少，问题在组织方面而非宣传。主席就社团问题和劲跑团社长进行交流，提出
11、建议：要有不同的包装，不同的定位，对于不同的人群，要有层次化的分析，这样才能令活动更有吸引力。排球协会：排球是比较小众的活动，目前学校只有六块场地，而且有一块被篮球架挡住，希望可以协调撤掉。排球有两个较大的品牌活动，上学期则有刚刚结束了的新生杯，下学期则有排球联赛。除此之外，各个学院都有自己的院队，并可以经常组织活动。但几届部长都对会员不太重视，服务重点都放在了特定人群方面。招新完了就是新生杯，天气已经冷了，没法组织训练，加之会员少，不经常玩的话没法积极融入的现况。就社团影响力方面，这两届都还不错，去年是社团成立十一周年，举办了精品活动，联系了创始人，并拉了赞助，出了自己的扑克牌。希望体育类社
12、团多举办活动，如全明星活动，毕业球赛，并打算增近与各个大学的联系。充分利用社联这一对外界的联系的平台。棒垒球协会：定位是为校队挑选队员，但因条件比较恶劣，限制多，大学之前接触棒垒的人少，因此人数不足。有资金，但是很难发展。精品活动为高校友谊赛，但受到场地限制，难以发展。成果和经验1 .加大小众社团的宣传，平衡各社团人员比例。2 .加强与其他组织的沟通交流，尽快解决场地费用等问题。3 .利用体育类社团留学生较多的优势，来吸引更多的学生参与，并开展中国学生与留学生的交流合作。4 .针对目前宣传单一、宣传资源争夺严重的现象和换届工作没有做好的问题，建议：（1）各个社团多培养想留的干事，听从“老人们的
13、指导，利用好“老人”这项资源。（2）文化发展需要：A.包容：零基础的和有一定基础的都可以加入。B.要有突出点，有自己的品牌活动，提高影响力。C.保证会员的活动参与度，增强干事及会员的黏性。D.有自己的社团文化，以体育活动为载体的理念。E.团结会员。二、学术类社团座谈会会议纪要1 .时间：2013年H月6日18时30分2 .地点：对外经济贸易大学求真楼204室3 .参加人员：对外经济贸易大学社联主席，学术类社团代表。4 .会议主旨：关注学术社团发展，提供各社团交流的机会，给予学术类社团更大的交流空间，讨论各社团的发展问题。5 .会议流程：（1）各社团自我介绍（2）主席发言：名人讲座、学术类前期资
14、源丰富，活动量大但存在着一些问题。学术类发展需要平台，需要潜移默化的过程，与北京其他名校相比，贸大少了社团的文化输出。为摆脱社团第一负责人对社团产生过大影响的不利局面，应该多利用社团内部的老人资源，进行学术年会等活动，例如国贸学社的学术委员会。（3）各社团就社团发展状况发言：国贸学社：分享了自身社团的经验，并介绍了获得资源的途径：传承，自己的开发，部分来源于私人关系。建议：希望学术类社团可以抱团，尽量多见面，可以举办学术讨论会、辩论会等，更多地面向内部，在内部可作为精神火炬，在外部可以给他人留下深刻印象，加深对外交流。会计协会：应该多注重宣传，考虑办什么活动，怎样办活动，不断进行创新。以其经验
15、而言，学生更喜欢讲座类型的活动，可以投其所好。建立会员共享，增加受众面，加深对外校联系。风险管理与保险协会：没有好好把握老人资源，和外界的保险公司有些脱节，在以后会多加注意。青年马克思主义者研习社：本社团刚刚转型完成，正在努力做到实用主义,学用结合。例如双周会注重于时事政治方面的讨论，不拘泥于校内。已放弃外联和商业类活动，更加注重于论坛和资源平台的利用。希望以后可以覆盖高年级。人文学社：目前学术沙龙由于参与的人较少已经暂停举办，希望能够私下多跟学术类社团做交流，突破发展瓶颈。跨文化交流协会：社团间应加强相互合作，尽量不要成立与现有社团职能重复的新社团，可以将各自会员名单发给社团的最高负责人，以
16、便之间进行了解共享。数学协会：现在存在问题是活动内容较为单一，参与者较少。国际关系协会：目前存在困境是受众范围较小，应该适当与外校增加交流。成果和经验1 .社联每周对社团活动进行审批并且记录，做成活动预告，在人人网、微信公共平台上发布并且会给各社团负责人发邮件，重点加强学生对于社团活动的了解。2 .对于举办学术类的讲座，应该放弃量的追求，转向追求质的提高，更注重传达给同学一种实在的学术知识，把每次活动都做成精品活动。让学生重视活动，口口相传，并且进行分享。3 .学术类社团可以从以举办学术性讲座为主转向以举办学术型的活动为主。4 .建议社团都能够对自己有清晰的定位。开放式的活动一定要使会员的利益
17、得到保障。社联鼓励社团多出校门交流，但须是非商业类活动的交流。5 .社联会对社团拉赞助方面做出更明确的规定，以便于提高社团举办活动的效率。6 .社联会加强与新闻网、校报记者团沟通，提供更方便快捷的借教室途径，向学校申请相关的资金支持等。三、实践、公益类社团研讨会会议纪要1 .时间：2013年11月7日18：302 .地点：对外经济贸易大学求真楼204室3 .参加人员：社联主席张子睿，实践、公益类社团代表。4 .会议主旨：为各社团的交流与沟通提供平台，使各社团的问题能够得到及时的解决。5 .会议流程（1）各社团负责人进行了简短的自我介绍。（2）社联主席重点询问了实践、公益类社团目前采用的项目制管
18、理模式的特色和优势，社团初期资源拓展情况和受众群体，以及各社团换届具体情况。（3）各社团负责人就社联主席的提问做出了回答，并就本社团存在的问题进行了交流。绿色协会：对项目制管理的看法：将以系列方式进行活动，可以及时发现问题并不断完善。例如其环保峰会的活动便是全体社员参加。对于外联的看法:曾举办与小学合作的活动，但暴露出外联部长占用所得经费不上交组织的问题。改正后由主席团联系外联单位。行知学会：对于会长一人影响过大的看法：会长不担任职务，其主要职责是与社联和外校进行联系。其活动大多为临时筹备小组式。对于老人资源的应用：建立组群，进行联系沟通，并且可以争取一定经费。对于社团宣传的看法:口碑式营销树
19、立社团形象，吸引会员，也有利于社团持久发展。惠禾三农协会：对于宣传的看法：自身传播理念要坚持,协会自身受众范围小，但更应自身做强吸引他人。社联主席对协会建议：定位小众，前期资源不够充足，要进一步拓展。同时要确立好自身理念框架，扩大影响力，打造品牌活动。现阶段的支农活动取得了一定成果。还需学习借鉴蚂蚁车协等，开阔眼界，充分利用会员资源。红十字分会：对项目制管理模式的看法：通过项目制管理，能够提高办事效率。建议：希望社联在每年商业活动次数限制方面能够有所宽松。社联主席表示商业活动次数是受活动场地限制，但社联会具体问题具体分析，建议负责人加强社团文化宣传。电视台：提出问题：社团受众面小，社团活动的参
20、与度和影响力不高。建议：希望与各社团加强合作，愿意帮助各社团进行活动拍摄的工作。爱心社：对项目制管理的看法：可以提高活动的持续关注度，出现问题可以及时解决。建议：提出关于公益类社团内部资金不足的问题，希望社联能够给予资金支持。大学生社会责任协会：提出问题：社团在校内知名度不高，活动大赛校内资源少，受众群体小。建议：希望承办通识大讲堂类型活动，提高协会知名度。提出在校内BBS上没有板块这一短板。社联主席表示会对该问题进行及时处理。希望与惠禾三农协会进行合作，进行活动宣传。新闻网：分享经验：秉承公私分明，平等的信念能够加强社团内部凝聚力。职业规划协会：提出问题：学校职业经验交流活动形式大同小异，虽
21、然宣传力度大，但社团活动上座率不高；资金方面也存在不足的问题。受众定位：社团内职业规划论坛对准大一、大二、大三学生；职业招聘会等活动拓展对准大四学生和部分研究生。改善方法：1.发展特色一项特色活动，与北大、清华、人大、央财合作，五校联办职业分享会，一个月举办一次，请到各界名人进行经验分享，并且会以分组互动形式进行交流，提高活动上座率及参与度。2.尝试与ACCA合作，吸引更多研究生。成果和经验1 .社联应定期开展讲座或交流会，传播一些有建设性的社团发展经验，并搭建校内社团间沟通与校际社团间合作的桥梁。2 .建立社团交流的微信平台。3 .对精品活动评选做了如下说明：各社团于下周提交申请，社联会根据
22、社团活动的性质、规模、具体成果和影响进行评议。评选出精品活动后，社联会对精品活动进行一定的资金等支持。4 .针对社团资金缺少问题，社联会尽量为社团提供支持，向团委申请，但同时也希望社团能够做好活动后期展示和宣传工作，让团委老师了解社团发展状况。社联会展开精品活动的评选，并对其提供资金支持，希望各社团积极参与评比。5 .社联将提供更多外校交流机会。兴趣类社团座谈会会议纪要1 .时间：2013年11月8日18：302 .地点：对外经济贸易大学求真204室3 .参加人员：对外经济贸易大学社联主席，兴趣类社团代表。4 .会议主旨：为各社团的交流与沟通提供平台，使各社团的问题能够得到及时的解决。5 .会
23、议流程：（1）各社团负责人进行了简短的自我介绍。（2）各社团对于十佳社团评比、社团的传承与发展、换届问题以及对社联联系制度的意见等问题进行发言讨论。灼艺动漫社：举办活动时希望能够与其他社团有所交流，希望其他社团能够参与进来，资金方面仍存在问题。社联反馈：社联方面会为社团尽力争取，如果有好的活动且需要的资金数目较大，可以向团委申请。天文学社：由于体育场开放时间至22:00截止，不利于观测，而社团内部女生较多，所以定在女生宿舍楼旁边举办路边天文外场活动。换届工作不太好，与上届联系不强，造成抓瞎的现象。应该把活动传承下来，希望在这届能够将活动模式固定下来，避免在下一次的换届中出现同样的问题；天文学社
24、的常规活动时间不定，室外活动的影响因素较多，但是举办室内的活动又不具有特别大的影响力。对社联联系制度的意见：活动变数大，提前一周报活动可能不太合适。社联反馈：允许变动，但是需要及时通知。书友会：由于部分活动是针对会员举行，故不需要预告；举办活动时有闲杂人等进来；与外校负责人联系较难取得其联系方式。社团的传承与发展：兴趣类社团本身就是一群拥有相同兴趣的人在一起自娱自乐，可以继续走小而精的路线。换届：将社团活动等级化，不同的分级活动拥有不同的流程，将第一负责人的权力削弱，使得换届时社团波动较少。关于十佳社团的感想：十佳社团评选机制对于兴趣类社团而言不太有利，因其多对于会员进行活动，受众面较小，拉票
25、类的评选不占优势。评选单靠材料不够客观，希望能够邀请社联成员切身参与进行体会。社联反馈：评选机制已经有所改进。新语社：由于换届原因，有社团传承问题出现；建议：希望能够找其他学校的老师进行讲座类活动。换届：投票选出负责人非换届的最佳方式；与上届联系太少，资料也没有很好地传承下来，建议将资料都保存至公共邮箱。计算机与网络协会：社团的传承与发展：不应该将自己局限于兴趣类社团，活动可以偏向实践类。计算机与网络协会的活动多偏向于专业类的志愿活动，更应该面向全校。兴趣类社团的受众面不足原因可能是因为干事人数较少或者是精品活动不多。有效地宣传、充足的经费以及丰富的活动形式能够扩大社团本身的影响力。换届：改变
26、固有的管理模式，不要有第一负责人独裁化的情况出现，第一负责人将权力分化下去，给予协会内其他人相对充分的自主权。成果和经验1 .兴趣类社团在举办活动时需要着力于突出自身特色。2 .兴趣类社团是校园活力的表现，但专业性较高，发展难度较大，社联应给予兴趣类社团更多的扶持帮助和宣传。3 .兴趣类社团的会员人数较多，会费可以作为社团活动资金来源的一部分，但是希望社团的财务能够更加透明。针对校内分论坛社联的建议（写得太笼统和简单了）1 .希望社团能够明确自己的定位，为贸大广大学生提供服务，了解学生希望从活动中能够得到些什么，考虑好自身的社团文化建设；2 .会员是社团的口碑与宣传平台，应该更好地利用这个口碑
27、效应，扩大自己的影响力，例如车协的口碑效应较好，为其自身带来了良好的形象宣传；3 .多与其他社团进行交流，打造品牌活动；在资金方面社联会努力，同时也希望各社团能够将活动反馈与后期的宣传工作进行的更加到位，并保存好资料,社联后期会进行资料更新，以便展示各社团成果。对外经济贸易大学学生社团联合会二O一三年十二月对外经济贸易大学学生社团联合会2013-2014学年度第一学期社团外校调研总述为了促进第三届北京市高校社长论坛的成功举行，社团联合会外联部特组织、带领贸大各类优秀社团前往北京市知名高校进行相关的前期调研，在相互的交流学习中为社长论坛成功举办搜集所需材料。同时借助本次前期调研推动北京市各高校社
28、联与社团的交流，更好的打造品牌社团与活动。校外调研活动同时，也使我们进一步了解北京市各高校社团发展现状，包括其管理制度、运作模式以及奖惩机制等，为社团相互借鉴成功经验，寻找到适应自身情况具有指导意义的发展方案提供平台。切实履行社联管理、引导、服务学生社团的职责，促进北京市社联与社团蓬勃发展！一、前言二零一三年十一月中旬至十一月下旬，对外经济贸易大学社团联合会及学校各类社团共同走访北京多所高校，进行“第三届北京市高校社长论坛之前期调研”活动。此次调研目的是通过活动调查其它高校社团的发展情况，了解当今社团人最关注的问题，在相互学习交流中共同探讨社团精神的实质，寻求社团发展新道路。二、背景学生社团作
29、为校园文化建设、大学生思想教育及青年素质拓展的重要基地,是同学们施展才华、培养能力、结交益友的有效平台。目前.，在社团人的不懈努力下，学生第二课堂活动呈现出欣欣向荣，蒸蒸日上的发展态势。然而，社团的发展中还存在着很多可以提高的地方。本届论坛广泛地向学生社团征集议题，奔赴北京各高校进行调研活动，就社团关心的问题展开讨论,交流社团管理的心得体会。第三届北京市高校社长论坛旨在为各学生社团提供展现风采的舞台，在学生中倡导和谐校园文化建设，进一步弘扬校园文化，展现社团风采。同时，论坛将增进与首都其他高校彼此之间的交流与合作，从而促进社团文化不断向着良性循环和可持续发展的道路前进。三、活动日程1116日上
30、午中央财经大学1116日下午北京航空航天大学1117日上午中国政法大学1117日上午北京理工大学1123日上午北京交通大学1123日下午北京科技大学Il23日下午北京语言大学1124日上午清华大学1124日下午北京师范大学四、会议纪要及收获中央财经大学会议纪要1.时间:2013年11月16日10:30-11：302 .地点：中央财经大学沙河分校区地下办公室3 .带队队长：邹桐4 .记录者：胡攀銮5 .参加人员：对外经济贸易大学社团联合会副主席，采编部代表，外联部代表，数学协会代表，大学生社会责任协会代表。中央财经大学社团工作部副部长、外联部部长，社团理事会代表，千帆数学社代表，新长城自强社代表
31、；6 .主要内容（包括交流的问题、对方可以借鉴的地方、对方的特色、成果、建立的合作交流关系等）（1）社团管理机构方面：区别1：相对于对外经济贸易大学社团是由社团联合会单独管理，中央财经大学是由社团工作部与社团理事部共同管理社团，且社团理事会与学生会平级的，其成员是必须由社团工作部与社团推选，都是大二以上的学生（包括大二学生）。区别2：相对于对外经济贸易大学社联拥有采编部和策宣部，分管不同职务,中央财经大学社团工作部只有宣传部，包揽宣传和文稿两种职务，任务繁重。区别3：对外经济贸易大学社联拥有国际部，中央财经大学没有。（2）社团服务职能方面：贸大数学协会代表表示，其服务对象为全校学生。所举办的活
32、动都是面向全体学生的，如最近的期中分享会，是为即将到来的期中考试而准备的，还有数学资料库，是为数学建模大赛准备的。央财千帆数学会代表表示，其主要面向社团内部干事。所举办的活动有测算游戏和高级宏观经济学研讨等等。活动期间，学术部会分为5组，进行学术讨论。虽然现在活动只是面向内部干事，但是千帆数学会正在构思服务全校的活动。贸大大学生社会责任协会是由国际伦理研究中心的教授发起的，主要目的是培养大学生和企业的责任意识。学生部部长表示，每年学生部都会举行两个全国性的大型比赛。新长城自强社是由基金会发起，其活动主要分为公益类、自强类和品牌类,社团规模比较大。其中，公益类还分为常规活动和专项活动，专项活动中
33、独具特色的一个活动是“爱心包裹”，由在校大学生作为基金会志愿者援助贫困地区。自强类活动有校级联谊和技能培训等等，品牌类活动有国际义工交流会等等。新长城自强社代表表示，社团文化主要有社服和社刊，社刊还在建设中。社团制度也在不断修缮，主要有考核制度和监督制度等等。（3）社团交流合作方面：社会责任协会希望能够与新长城自强协会承办全国性的比赛，扩大比赛的覆盖面积：新长城自强协会希望共享名人讲座信息资源，寻求有意向在校内进行讲座的名人。经验分享与借鉴1 .相对于对外经济贸易大学外联主要以电话联系为主的形式，中央财经大学主要依靠商家意愿，比如举办学术类活动，一些银行、企业会主动联系相关社团。中央财经大学与
34、其他大学外联关系也十分融洽，如社团文化节是由三大校联合举办。但是中央财经大学也存在一些问题，如分校区地处偏僻，许多商家拒绝赞助。千帆数学社代表也表示学术与宣传之间存在矛盾。2 .中央财经大学社团工作部已经建立与中国联通和中国移动的长期合作关系，并且学术类活动赞助也以企业居多，对外经贸大学可以以此借鉴，寻求长期合作对象。3 .专业类性质较强的社团可结合本校同学的需求通过承办活动，扩大宣传，扩大影响力。北京航空航天大学会议纪要1 .时间：2013年H月16日15：00-17:002 .地点：北京航空航天大学四号实验楼105教室3 .带队队长：张子睿4 .记录者：魏天成5 .参加人员：王晋彦赵迪许沐
35、张坚蔡钟李思诺丁蔚然芦子靖薛翊涵翟一帆江水心6 .主要内容：（1）两校的职能差异作为各学校的社联，贸大社联与北航社联在职能部门有着一定的差异，北航办公室主任王晋彦详细的将北航社联的主席团及七大部门进行了介绍，贸大社联主席张子睿亦对贸大社联的主席团及六大部门进行了介绍。关于社联如何更好的体现服务职能，贸大社联主席提出“服务，引导，管理”的理念，为使社团改变对社联的不信任，应利用有限的资源把活动和宣传平台做起来，要吸取各校的经验，取长补短。同时，社联主席团应更了解部长团的工作，以便任务的下达与完成。北航社联方面则提出，由于人力物力的局限，社团的发展不仅仅依靠社联，也应自我发展，对于有潜力的，发展迅
36、速的社团，社联会尽力予以支持，但社团更多的是自己策划方案，举办活动，以此提高影响力。（2）资源的有效利用和平台搭建面对一些共有问题，双方均提出解决办法。例如活动地点的审批，资金不足等问题，贸大提出，活动地点的决定应按照程序预定，但时间会有些紧急，不利于活动的宣传。而北航社联则将宣传与教室的审批交错进行，是一个创新的方法。贸大亦认为通过人人主页，BBS等方式进行线上宣传也是较为有效的方法。经验分享与借鉴1 .针对都面临社团展示平台搭建的问题：社团发展应更多地依靠自己，寻求赞助，同时社联给予一定的资金支持。2 .活动组织形式：社团主办，社联协办为主要形式开展活动。中国政法大学会议纪要1.时间:20
37、13年11月17日10:0012：003 .地点：中国政法大学学生活动中心4 .带队队长：社联外联部部长赵鹏飞5 .记录者：冯爱清，魏天成6 .参加人员：对外经贸大学社联外联部，采编部代表，大学生社会责任协会的代表。中国政法大学社联主席，外联部、调研部的代表，西部志愿者协会代表以及准律师协会代表7 .主要内容：（1）关于社团评选机制（社团注册与注销机制）中国政法大学表示已注册社团如果在长期时间内无代表性的活动或是没达到每学期必须举办两次集体活动的要求，除了挂靠在党宣与团宣旗下的社团，都会被注销。而这一点与贸大社联是有一定区别的，虽然贸大对社团的准入机制构建得比较严格，但注销方面，如果社团是正常
38、注册，一般不会被注销。对于十大优秀社团的评选，不管是贸大社联还是法大的社联都给予很大的重视。法大的优秀社团评选还会分等级，这次参与调研会议的两个社团都是法大的一级社团。（2）关于社联内部结构的不同中国政法大学的社联一共有八个部门，其中监察部，外联部比较有特色，很值得贸大社联借鉴。法大的监察部内部形成了一个传达机制，即如果社团向会员承诺了应当给予会员的一些待遇最后却都没有落实的时候，社团的会员可以通过监察部来与社团负责人协调解决。另外，法大的代表还详细介绍了其外联部分工，除了外联部分，他们还有自己的内联，即有相当一部分的人会负责与几个社团进行私下的交流，从而更方便了解到社团对于社联的发展建议以及
39、需要社联帮忙的地方。在外联方面，法大外联部代表建议贸大可以借助社联传媒为中介来扩大外联的发展平台。而贸大的社联共有六个部门，听完贸大对社联各个部门的简单介绍后，法大社联主席对于贸大社联办公室的职责范围做出了一些评价，并建议可以新设立一个部门以减轻办公室的负担。另外，贸大社联主席的选举是采取等额选举的方式，而法大的主席选举则会先由理事会选出常任理事会，再由常任理事会选出正主席，由正主席组阁，成立主席团，主席的选举采取差额选举的方式。常任理事会具有表决权、决定权与选举权。这是各自主要的不同之处。（3）留学生和社团国际化方面的发展法大社联主席表示留学生可以比较自由地参加社团，一般对于留学生的管理不多
40、，一方面是因为法大的留学生数量比较少，另一方面是因为法大的留学生的活动一般由国际交流中心与院内的组织管理。而贸大贸大社联出于对贸大留学生数量比较多的考虑，成立了国际部分管部分事宜。（4）社团发展情况法大的准律师协会规模较大，受案的范围广，并多次举办模拟法庭，并表示在举办活动方面时，如果条件允许，可以与贸大法律学社合作；法大的西部志愿者协会则简单介绍了一下其社团历史与主要活动，并表示法大的西协与众不同的一点是其活动是集支教、调研、普法为一体的，下设多个部门，部门间分工明确，运转协调。其代表还提出，法大的西协以前曾与其他高校有过支教活动方面的合作，并表示十分愿意与贸大西协合作；贸大大学生社会责任协
41、会的代表对法大社团的运转提出了一些问题，并介绍了责任协会的一些精品活动,提出了一些与法大的相关社团的合作交流意向。经验分享与借鉴1 .贸大社联加强内部监察职能，增强组织监管力度。2 .外联方面可以借鉴法大，以社联传媒为中介来扩大外联的发展平台。3 .法大应增强社团成立方面制度建设，贸大应加强社团注销方面制度建设。4 .针对本校留学生数量不同采取不同管理方式：法大留学生数量较少且留学生的活动一般由国际交流中心与院内的组织管理，故平时对其管理不多，留学生可以比较自由地参加社团。贸大留学生数量比较多，社联成立了国际部分管部分事宜。北京理工大学会议纪要1 .时间：2013年11月17日10:0012：
42、002 .地点：北京理工大学良乡校区社团会议室3 .带队队长：谢李纳4 .记录者：顾希维5 .参加人员：对外经贸大学策宣部副部长谢李纳、野马棒垒社长周吐噗、足球协会会长李君杰、社联采编部干事顾希维北京理工大学社团联合会副主席张博、外联部部长、副部长、宣传部部长、宣传部及外联部干事、OUrfeet足球协会会长、鲸鹏棒垒球社社长6 .主要内容：(1)北理工社联职能分工和场地在北理同学带领下我们参观了该校的学生服务中心、社团会议室和部分社团办公室。该校学生服务中心是一幢专门为学生服务的楼，其中三层为社团联合会的办公室。在会议室中北理同学为贸大介绍了该校社联的部门，分为主席团直属中心、办公室、社团部、
43、项目部、外联部、宣传部、考核部、培训部和礼仪队。主席团直属中心分为资产管理中心、新闻信息中心、人力资源中心和文化研究中心。（其成员经历一段试用期后由各部门推荐、面试相结合的办法招募）资产管理中心管理社联财产、整合社联资源。新闻信息中心负责社联门户网站、论坛、微信平台维护和互联网技术支持。人力资源中心负责组织社联人员招募、选拔、晋升、调用。文化研究中心负责整理档案、规划总结社联文化发展。社团部主要负责社联与社团沟通交流、社团注册及备案等。项目部负责社团活动场地、宣传审批工作，同时负责活动招标、策划、组织。考核部、培训部、礼仪队是专门为社联干事及社团骨干进行培训。（2）北理工社联内部的合作机制该校
44、同学提到，社联内部非常重视打破部与部之间的隔阂，紧密联系。在活动方面，对社联举办的活动进行项目划分组，各个部门的干事在不同的组别中合作，完成活动的某一部分。在主席团直属中心和考核、培训、礼仪部的内部招募中，也打破部门界限，交叉组合。（3）北理工社联面向社团的服务性质北理工社联为社团提供服务帮助，主要为社团活动提供场地、经费和策划支持。该校同学多次提及即将举办的“大学道”活动，即在社联的组织下的无主持电影放映活动，电影内容为各社团自主策划、拍摄。目的在于加强社团与社团之间的关系。北理工社联非常注重打破不同社团隔阂，加强合作，社联的组织为全校社团活动的集合提供支持。（4）北理工社团的发展状况北京理
45、工大学目前有72个社团，分为理论研究类、科技实践类、公益类、文化艺术类、体育类五大类，另外还有5家团委直属社团，分别为新闻社、演讲团、心理健康协会、自强社以及信用经济和法律协会。该校学生公寓地下一层为各社团的办公室，其中有不同社团共用的办公室,为不同类型社团的交流打破隔阂，社联有对社团办公室的管理权。该校社团负责人提到，该校的文艺类社团较为活跃，发展起如摇滚乐社等专门为同学兴趣和艺术天分的优秀社团，在社团举办的晚会或活动中表现抢眼。社联对社团主要起支持、帮助作用，对发展较为困难的社团进行重点帮扶。每年举办“社团评优活动”评选品牌社团、五佳社团、人气社团、活力社团、优秀社团。经验分享与借鉴1 .
46、社联内部要重视打破部与部之间的隔阂，紧密联系。在活动方面，对社联举办的活动进行项目划分组，各个部门的干事在不同的组别中合作，完成活动的某一部分。2 .社联要注重对社团的支持、帮助作用，对发展较为困难的社团进行重点帮扶。3 .贸大社联可参考北理工社联考核部、培训部、礼仪队等制度，加强内部人员素质的培养。北京交通大学会议纪要1 .时间：2013年11月23日9：00-12:002 .地点：北京交通大学社团活动室3 .带队队长：采编部部长苏起湘4 .记录者：张坤5 .参加人员：对外经贸大学采编部部长、副部长，吉他协会会长、外联部干事、办公室干事北京交通大学社团外联部部长、副部长、社团部部长、吉他协会
47、会长6 .主要内容：(1)社联部门构成北京交通大学社联由八个部门构成，分别是：社团部、外联部、活动部、宣传部、财务部、秘书处、办公室和考评部构成，其中社团部、办公室和考评部的职能类似于贸大社联办公室的管理职能，分别负责社团事务管理、社联内部资料整理、社团成果考评；宣传部类似于贸大社联的策宣部和采编部，但没有贸大采编部的采访等职能；北交大社联和贸大社联最大的区别是财务方面上，北交大社联外联部负责资金筹集，之后交予财务部来给各个社团财务支持，在社团的资金方面上管理较为严格。（2）社联的特色活动贸大社联就北交大社联关心的新社团答辩机制、高校社长论坛、精品活动评选等做出了介绍。北交大社联也介绍了他们的招牌活动。首先是“五四文化月”活动，从五月开始，交大的各个社团集中展开各项活动，并在六、七月就活动成果向社联进行答辩，最后有十个社团可以获得物质奖励，但局限是活动集中，只有一个月的时间不足以调动社团的积极参与；其次是交大百团大战之前的社团晚会“团聚之夜”，由各个社团出节目集中展示以起到宣传各个社团的作用；最后是交大社联还在设想中的社
