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1、卫生保洁管理制度规定（8篇）卫生保洁管理制度规定篇一为了创造一个良好的卫生环境，彻底转变了农村环境脏乱现象,建立村环境卫生管理长效机制，全力打造村容乾净、环境美妙的生态和谐中心村，经村两委会议研究订立中心村卫生保洁制度，农村卫生保洁制度。一、保洁人员管理制度1、保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，依照划分的责任管理区定时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁；2、清扫保洁工作必需实现四无（无聚积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场合净）；3、一般清扫保洁时间为早上6：OO到晚上7：00,特殊
2、要求的路段除外。做到早上7：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁；4、清扫保洁人员要听从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆闲谈、干私活等，上岗时必需按要求穿着好工作衣、帽；5、保洁人员必需做到耐性细致，安全无事故。二、环境设施管理制度1、公共卫生设施由保洁员专管，及时清洗，确保设施干净乾净;2、卫生设施由专人负责维护，并及时维护和修理，确保设施完好无损，使用正常；3、卫生设施摆放合理、科学使用；4、卫生设施添置及时，更换适时。三、垃圾清运制度1、各保洁员负责将所辖区内重要道路、公共场合的日常环境卫生保洁及生活垃圾的收集，
3、原则上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午黄昏时间进行收集清运；2、垃圾日产日清，有多少清多少，定时将垃圾清运；3、每周至少一次对垃圾箱进行清洗消毒。四、污水处理制度加强对村民的宣传教育，引导树立爱惜村落公共设施及环境卫生的良好习惯，禁止损毁生活污水处理设施及配套管网和乱泼乱倒生活污水。五、督查工作制度1、村环境卫生整治督查小组要依法履行监督管理职责，要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否依照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录；2、巡查、检查结果作为村环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的重要依据。以上各制度解释权中心村农村环境卫生整治领导小组，本制度经两委会议审核同意后立刻执行
4、，管理制度农村卫生保洁制度。卫生保洁管理制度规定篇二一、后勤保洁人员必需听从领导，听从指挥，认真遵守劳动纪律，严格执行岗位职责，执行学院的各项规章制度。二、遵从“以人为本、服务第一”的工作宗旨，负责责任区的清洁卫生工作，为学院师生员工创造一个清洁、舒适、美妙、文明的工作、生活、休息环境。三、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不干私活；讲究工作效率，不在上岗时间串岗、闲谈、睡觉；不做其他与工作无关的事情；有事请假。工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上6：30到晚上17：30,特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。四、爱岗敬业，工作
5、要有责任心，认真做好责任区的各项清扫工作，不留死角，不拈轻怕重，工作乐观自动，听从调配。待人有礼，工作尽责，团结协作，珍惜公物。律己律人，保障学院利益。五、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作:1、楼道：每日清扫拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面乾净、光亮，瓷砖面光亮；消防栓玻璃透亮，无灰尘。室外：做到路面、草坪乾净、无杂物堆放，无瓜果皮壳、纸屑、烟头，无落叶，无起眼的碎石沙子。2、不准在楼道、天井内堆放清洁工具、废品、杂物等。3、每日及时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾，不许聚积，不得随便乱倒。及时用水将垃圾桶冲洗干净，及时擦洗垃圾桶表面。六、垃圾清运制度1、负责垃圾清运的人员每日早晚两次清运垃圾，
6、确保垃圾日产日清。2、清运对象包含垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。3、垃圾清运时必需依照清运程序进行，严禁对师生构成生命资产威逼的清运程序，如从高楼丢扔垃圾至地面，发现一次将重罚不怠。七、爱惜及正确使用清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地方，勤俭节省，杜绝挥霍。工具应有肯定的使用周期，如需更换,以旧换新，如无故遗失，应做相应赔偿。八、节省用水、用电，发现未关好的水龙头和照明灯，应及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。九、有权监督师生员工遵保卫生规定违反学校卫生管理规定的行为，劝导、批判教育、制止。对不听从管理、教育的，及时向有关部门反映。十、后
7、勤处定期或随时检查责任区卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能实现标准，不能听从检查、监督和不能完成当天所应完成的任务，将按情节每次罚款510元。检查认定多次不能按岗位要求完成工作，后勤处上报学院，解除聘任。十一、保洁员工作考核1、考勤迟到、早退，每次扣罚当日公资。单月累计5次，解除劳动合同。旷工、脱岗，每次扣罚3日工资。单月累计2次，解除劳动合同。病假，需持医院证明，扣发病假期间工资。事假：扣发当日工资。2、日常工作考核由监管人员考核，每日填报学院卫生记录日报表。(1)地面显现垃圾、痰迹、口香糖渍；(2)卫生间显现大小便渍、水锈渍；(3)扶手上显现灰尘、污渍；（4）垃圾桶内垃
8、圾超出3/4、卫生保洁管理制度规定篇三为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特订立本制度。一、工作职责：重要负责保健中心大厅（门厅）、各楼层卫生间、公共走道（包含楼梯）、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。二、各场合卫生标准及要求（一）保健中心大厅：1.大厅玻璃推门每天上班前必需擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙光亮清洁，无污迹和蜘蛛网等；2.大厅每天下班后必需清扫一次，保持地面干净，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净乾净；饮水机、灯具、空调、电脑、触
9、摸屏等无浮尘；旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板干净无污迹，拦杆扶手无浮尘；每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒；（二）走廊及楼梯走道:1、走廊：1至3楼，每天至少清扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；2、楼梯走道：1至3楼，每天至少清扫1次，4至6楼每周至少清扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；（三）卫生间：各楼层卫生间，每天必需清扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证洗手间墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面光亮，台盘面清洁，墙角
10、角落无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；（四）会议室：1、三楼会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必需清扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时清扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。2、五楼会议室：地面、桌椅等每周至少清扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持会议室清洁。每次会议后须及时清扫，离开时应关闭会议室一切电源。（五）局领导办公室：1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天清扫1次，下班后完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。2、窗玻璃、书橱及陈设品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈设品摆放整齐，无浮尘。（六）三楼屋面露台：常常清扫，保证
11、屋面无垃圾杂物；排水沟内青苔要及时清扫，以保持屋面排水畅通；如遇下水道堵塞，应及时疏通，本身无法解决，应及时汇报。三、纪律要求1、敬重领导，听从管理，自发履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；2、每天必需提前半个小时上班，及时做好保洁工作。应自发帮厨，帮助炊事员搞好厨房工作。因工作需要，必需随叫随到，愉快完成突击性任务；3、节省用水、用电，爱惜公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向局办公室汇报；4、注意着装，文明举止，礼貌接客，自发维护单位形象。卫生保洁管理制度规定篇四一、目的为规范公司保洁员工作流程，提高保洁员工作效率和质量，保证办公楼内外区域干净乾
12、净的环境卫生，特结合公司实际，订立本制度。二、适用范围公司全部保洁人员。三、工作任务确保公司办公楼内外清洁保养与绿化维护，认真做好工作职责,以及完成临时布置的卫生清洁工作。四、工作职责1、负责公司外广场、内部楼道及公共区域的清扫保洁。2、负责楼道、扶手、门窗、墙砖、地砖、灯具的擦抹。3、负责楼道杂物的清洁整理；以及每日垃圾的收集处理。4、负责各层卫生间设施设备的清洁保养。5、负责垃圾桶的清洗工作。6、负责会议室的清洁清扫Q7、负责工具设备的清洁与保养工作。8、负责公司内外的盆栽和绿化浇灌及修剪。五、工作要求1、保洁员要听从领导，听从工作布置，文明服务、礼貌待人，对工作认真负责。2、上岗时应着装
13、整齐、统一、规范，保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象。3、按要求高质量完成工作，全部工作在布置后必需立刻执行。4、坚固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。5、拾金不昧，拾到物品要立刻上交或送还失主。6、注意节省用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。六、纪律要求1、遵守国家法律法规以及公司各项管理规章制度。2、履行职责，定时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与工作无关的事。3、文明服务，礼貌待人，服务态度端正，有较强的的奉献精神。4、工作期间不准脱岗、串岗，不得高声喧哗，影响其他员工的正常工作。5、不做有损公司形象的事，不私拿公物，私卖废品。七、有以下情形者，视情节轻重，予以1010
14、0元罚款；情节较为严重者予以清退:1、在工作期间做与工作无关的事情者。2、工作期间高声喧哗、游戏打闹者。3、不听从管理、工作不认真者。4、私拿公物、私卖废品外出谋取私利者。5、丢失或使用欠妥造成工具损坏者八、附则1、本制度由公司办公室负责解释。2、本制度自印发之日起施行，原有关规定与本制度不全都的，以本制度为准。卫生保洁管理制度规定篇五物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。实在岗位职责如下：一、熟识住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。二、坚持高质量、高标准，依据公司作业引导书订立车行道、人行道、楼梯走动道、
15、商场、大堂等实在作业程序和物业保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地方，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场合，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、职责明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每一天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管予以嘉奖。布置好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。六、坚持每一天巡察住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛
16、）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱惜小区清洁卫生的自发行为，现场督导保洁工作。七、常常检查商场、店铺，落实门前“三包”职责，严禁随地摆摊设点，占道经营。八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把职责区域、职责人、考核评分定期公开,广泛理解业主监督。九、定期组织员工学习，关怀员工文化生活，提倡在平常岗位上，干出不平常事迹。十、完成服务中心主管交办的其他任务。清洁工职责标准一、清洁工务必依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的
17、垃圾桶内，以免影响卫生和堵塞通道。三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往相近的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情形登记在服务中心记事本内，向上级报告。四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立刻清理。难以清理的地方，可短时间淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理方法。五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应快速布置修理。六、劝喻业主淋花时要个性留意，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下方行人。七、如发现冷气机或发出超多热气或噪音时，劝业主从速修理,以免影响邻居和市容卫生，并依据城一管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。八、如有需要，通告或口头劝业主
18、切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应认真记录及请示上级处理。十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做认真记录并报告上级和有关卫生部门。楼内外保洁员职责标准一、每一天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化带等，连续干净，定时清运楼内垃圾。二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以连续干净乾净。五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地方，并及时增
19、补或申领保洁工具。六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。七、对楼内外来访人员的可疑情形，及时与保安员联系。八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。九、完成保洁组长交办的其他工作。卫生保洁管理制度规定篇六保洁员在公寓管理员直接领导下，负责公寓以及分担区内的公共卫生清扫、保洁、消毒等工作，并当好安全员工作。、考勤管理:1、保洁人员每日早晨到所在管理办公室签到、询问工作布置及领导临时分派的工作任务；紧急事假或临时外出及时向公寓管理员请假，请全天假要提前通过办公室主任，并做好接替人员工作布置,不脱岗，不离岗，按规定时间完成所分担的公共区域的卫生清洁、保洁、消毒等工作。2、
20、保洁员属于我校临时工，试用期五天，试用期内辞职的，不发工资。3、保洁员申请辞职需提前15天，未提前申请私自离职的扣发半个月工资。二、工作时间：7：30分11：30分；13：00分16：00分。三、工作职责：1、上班即定时投入工作，同时检查卫生间、走廊等担负区内的水、电等常规工作是否存在需要维护和修理问题以及安全隐患，发现问题以及异常情况及时汇报舍务老师申请维护和修理（舍务老师及时向维护和修理班报修）。工作中不得与舍务老师、同志以及学生发生争持。必需时乐观帮助排出故障。2、卫生标准实现洁见本色，四壁天棚，物品设施无灰或灰网，无污迹，无印痕。3、保持洗手间、洗漱间上下水畅通，无味、无污物、无尿碱、
21、无垃圾、无积水，门窗玻璃清洁，定期消毒，保持空气畅通，盖好地漏盖。上下班前后要冲刷大、小便池。楼道门窗，窗台保持干净,无废弃物，暖气管道、暖气片无灰尘。4、严禁乱到垃圾，每天上午十点前和下午下班前及时将楼内垃圾全部送到楼外指定的地方。5、走廊、楼道以及楼梯台阶等地面在上下午时间定时清扫拖擦,保持干净，地面无口香糖等污痕，窗台、楼道台阶墙壁的装饰楞无灰尘、废纸团等。6、负责本公共区域关灯和杜绝长流水，并做到节水、节电、节酸。下水不通时及时处理，自身处理不了的问题及时汇报舍务老师申请维护和修理（舍务老师及时向维护和修理班报修）。7、走廊的壁画板面定期擦拭，确保卫生间隔板、走廊画板无粘贴纸及广告纸条
22、等。8、定期擦拭各公寓以及教学楼进户门、卫生间门窗玻璃，保持乾净光亮。9、将各公寓维护和修理处理的纱窗等物品及时送到地下室仓库和四公寓库房处存放，不聚积在各公寓办公室内。10、工作中，坚决杜绝将纸篓内的卫生纸、卫生巾等杂物直接倒入便池内造成堵塞问题。IE第一、二教学楼的各教室零散桌椅集中摆放好，并做好清理工作。12、操场卫生早、中、晚定时清扫，重点在各公寓门前人流量大的区域以及花池垃圾较多地方。13、妥当保管和使用保洁用具，杜绝人为损坏和丢弃。每次领取需以旧换新，领取工具和离岗上交工具都需与资产管理员做登记确认，人为损坏或丢失需照价赔偿，如不赔偿从工资结算中扣。14、认真完成领导交办的临时任务
23、。四、做好安全保卫工作：1、塑料大筒、苕帚、纸篓、拖布等卫生用具使用后清理干净，整齐摆放在卫生间内，不留污垢，不随便放置在其他地方（如走廊等）。2、严禁在各公寓、教学楼内及火源、电源、消防设施、上下水口放置矿泉水瓶、纸盒箱等任何易燃废品杂物，避开放置欠妥造成安全隐患和遗留维护和修理问题，不按规定擅自违规操作造成经济损失由保洁员承当全部赔偿，冒犯法律要承当法律责任。3、每天下班之前，自发检查保洁工作未完成的事项，不留卫生死角，关好门窗、关闭电源。4、不擅自进入寝室内，动用学生任何物品，自发提高服务素养,做到拾金不昧，拾到物品不私留，及时上交或归还失主，有偷窃行为的一次性罚款50-200元，冒犯法
24、律要承当法律责任并予以辞退。5、熟识公寓内安全通道和安全出口，掌握消防器材的使用方法,掌握学生公寓安全应急预案。6、工作中，注意防火、防盗和人身安全，发现失火、跑水、偷窃等突发事件，应立刻采取有效措施，并快速报告舍务老师或相关部门负责人。7、帮助舍务老师做好安全工作，舍务老师与维护和修理师傅上楼维护和修理或开会时，自动担负门卫职责，发现不安全现象立刻报告（如：推销人员出入公寓、人员违章用电、异性擅自入公寓等）。8、听从领导，团结同志，爱惜公物。以上工作的落实，由公寓管理员每天“定时检查”，公寓管理负责人“随时抽查”，“主管领导专项检查”，对不定时完成任务的保洁人员，依照有关规定处理。卫生保洁管
25、理制度规定篇七一、保洁范围公共地方的保洁，这是指物业区域内，楼宇前后左右的公共地方，包含楼道、广场、空地、绿地等清扫保洁。共用部位的保洁，这是指楼宇地层到顶层屋面上下空间的共用部位，包含楼梯走道、大厅、平台清扫保洁。生活垃圾的处理，要求保洁员将每日清扫的垃圾倒入指定的收集点，不得擅自乱倒。二、保洁员的时间计划布置每日清洁工作楼内道路清扫一次，两天一次各楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次，每月月末清洗一次店控门，每一个月布置清扫一次采光井。三、定期检查物业公司将每日、每周、每季、每年清扫保洁的实在内容用记录报表形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。另在每幢楼贴上本梯卫生保洁情况表，希望大家
26、相互监督。卫生保洁管理制度规定篇八为了搞好学校卫生，创造一个美妙、舒适的学习环境，特订立本卫生保洁制度，要求各班认真执行。1.每位同学必需树立卫生保洁意识，养成良好的卫生保洁习惯,共同维护学校环境卫生。2 .禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。3,各班级每天布置1人当卫生保洁监督员，随时捡扫垃圾做好本班教室、走廊、卫生包干区的卫生保洁工作。班级主任、值日老师和学生会随时抽查和定时检查相结合，定时检查时间为星期三下午第三节课前，假如发现班级卫生保洁做得不好，每次扣该班级卫生分1分。4 .凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域（或窗外挡雨棚），一经发现，除通报批判外，扣该班卫生分5分。5 .凡在学校小买部购买食品，要把食品包装袋仍在小卖部旁的垃圾桶内，不得把包装袋带进教室或扔在别处。6 .每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，给举报班级加0.2分。被举报班级扣除0.1分并要求该生担负保洁值勤员，随时捡扫垃圾，直至抓获另一名违规者为止。（举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地方及扔什么垃圾，然后再向当日行政值日干部报告。）7.集会上对保洁工作做得好的予以称赞，对违规者予以批判教育。类教不改的进行处分。8 .此制度于10月13日起执行。
