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1、县局主题教育工作总结学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，某县退役军人局党组按照县委主题教育第二巡回指导组和局党组部署要求，认真谋划、精心组织，引导党员干部从党的创新理论中找方向、找答案、找方法，努力推动主题教育见行见效。现将具体情况报告如下：一、强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把理论学习作为党员干部凝心铸魂的重要途径，在深学细悟中筑牢思想根基。一是原原本本学习。采取日常自学和集中学习的方式，组织党员干部认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读（第一卷、第二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）、习近平论
2、党的自我革命、习近平新时代中国特社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等学习材料。局党组理论学习中心组定期汇总整理习近平总书记最新重要讲话精神，举力、*期专题读书班，*次以部门为单位集中学习，引导党员及时学、随时学。二是认真组织交流研讨。按照“准”生活会标准，分专题开展*次研讨交流。领导班子成员分别参加局党组和党支部集中研讨，党员干部联系思想和工作实际，交流体会、查摆问题，达到共同提高的目的。三是积极开展宣传宣讲。局党组主要负责同志讲授新发展理念“微党课”，领学习近平总书记关于新发展理念重要论述精神，组织参观县工业园区高科技产业园。组织开展“身边典型建功*县五大工程行
3、动”宣传活动，推选*名基层退役军人先进典型参加市级最美退役军人、模范退役军人等评选，起到良好的示范带动作用。二、聚焦群众所盼，开展调查研究。坚持调研开路，摸清新情况、解决新问题。一是精心选择课题。结合主题教育工作安排和年度重点工作实际，围绕推动退役军人工作高质量发展需要解决的重难点问题，班子成员选定3个课题，制定方案、计划，在主题教育伊始就积极开展调研。二是沉到基层一线。班子成员带着问题、带着课题，到基层与退役军人面对面沟通,掌握一手资料，听取意见建议。目前，已赴*、*等点位累计调研*余次，召开座谈会*余次，入户看望退役军人*人次。三是动员全体参与。划定*个方向开展全员大走访，以部门为单元、分
4、批组织部门党员干部到基层走访，与退役军人结队结亲，收集提出工作建议*条。通过微信公众号发放调查问卷*余份，及时了解退役军人需求，力促进工作提质增效。三、突出即知即改，深入查摆不足。坚持把问题整改贯穿主题教育始终，切实让群众感受到解决问题的新成效。一是认真检视问题。围绕主题教育着力解决的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，结合学习研讨、调查研究等发现的问题，形成高质量发展和党员干部队伍两个问题清单，共*个方面*个问题*项整改措施。二是抓好专项整治。按照主题教育专项整治要求，梳理我局需要进行整治的突出问题，建立工作台账，有针对性地制定整治措施，分解工作任
5、务，形成*个专项整治方案，逐项逐条抓好落实。三是推进问题整改。坚持查和改贯通，对能立行立改的立即整改，一时解决不了的，将明确具体措施、一抓到底。同时，注重将检视整改与建章立制相结合，建立制度机制*项，及时固化工作成果。四、着力务实高效，推动工作发展。坚持学以致用，努力把学习成效转化为务实高效、促进发展的的实际行动。一是不断延伸拓展服务网络。针对调研中发现的高校、企业退役军人服务保障不够精准精细的新情况，积极推动在高校和企业建立服务站，原定建设任务全部完成。二是着力解决退役军人实际困难。针对调研了解到的问题，举办金秋招聘月，*退役军人现场签订就业意向，协调设置事业单位招聘退役军人专项岗*个，发放
6、优抚资金*万元、困难救助帮扶资金*万元，*名退役军人受益。联合*家拥军企业，拓展优待证应用场景，优待清单达到*项，尊崇浓厚氛围更加浓厚。三是切实提升群众满意度。接待窗口设立党员示范岗，设置意见建议薄，及时提醒改正苗头性倾向性问题，服务作风进一步优化。在*县电视台、日报及局官网等公开服务项目、地址和电话等，主动接受群众和社会监督，便于退役军人办事问询。协调县中医院、妇幼保健院设置退役军人优先窗口，县农商银行开辟退役军人绿色通道，退役军人办事更加便利便捷。主题教育开展以来，我们牢固树立以退役军人为中心的服务理念，聚焦县委县政府确定的目标任务，实现了巡视整改和主题教育期间我县退役军人信访稳定形势基本
7、平稳，完成了重要敏感时间节点我县退役军人“零进京零非访”等任务目标，受到县委县政府表扬肯定，荣获得市级退役军人服务保障先进单位荣誉称号。同时，我们还清醒看到，主题教育开展过程中还存在一些不足。一是理论学习的自觉性还有差距。学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，仍以传统学习为主，学思践悟和精准把握不够到位，学习碎片化的现象一定程度上存在，自觉学、主动学方面仍需持续努力。二是办实事推动力度还不够大。在结合实际推动解决群众急难愁盼问题的力度还不够大,具体举措还不够多，同退役军人的期待相比还有一定差距，等等。下一步，我们将进一步提高政治站位，树牢宗旨意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续
8、巩固主题教育工作成果，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，努力在构建政治引领工作格局、建立“四治并举”（综治、法治、德治、智治）工作机制、实施基层基础建设工程等方面寻求新突破，不断开创我县退役军人工作高质量发展新局面，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。镇农信联社党委书记党委书记抓基层党建工作述职报告现将2023年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况一是围绕目标抓好主题教育。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托镇党校开展集中学习、研讨*余次，党员培训I*期，培训党员*人次，发放党课随身听*部，上门送学*人；持续打造宣讲品牌
9、，开展线下理论宣讲*余场。结合“我为群众办实事”为群众纾难解困，通过党员联系户制度，走访群众*户，解决问题*条。二是从严从实履行主体责任。开展“第一议题”学习共*次，党委理论中心组学习共*次，专题交流研讨*次；召开党风廉政建设专题会议*次，全面从严治党专题会议*次，全年开展履职、廉政谈话*人次；严格落实民主集中制议事规则，集体研究“三重一大”等事项*次。扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全年共开展专项监督检查*次，加大问题线索处置力度，处置信访件*件，问题线索*件，立案*件，给予党纪处分*人,组织处理*人。2023年内，班子成员无发生严重违纪违法问题。三是聚焦重点强化担当作为。聚焦党建引领乡村
10、振兴，充分发挥金融助力作用，共办理涉农信贷*笔，新增涉农贷款*万元。建立“三资”清管用长效机制，发现不规范合同*份，其中长期合同*份，要素不全合同*份，未按时收到价款合同*份,未签订书面合同*份，已全部整改完毕。聚焦组织振兴，共举力、*次擂台比武，参加*人次，有*个“强基”村直接晋升“示范”村，*个“创优”村晋位“示范”村。上年度述职查摆问题已全部整改完毕，并长期坚持。二、存在问题一是抓责任落实不到位。班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”，抓党建“虚”的现象，对分管领域的党建工作口头布置多，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。部分干部目标定位低，存在“慵懒散慢乱浮”等顽疾,工
11、作拖沓、慢作为，态度不端正、标准不高、落实不细，上班迟到、脱岗、工作互相推脱时有发生。党员干部违纪违法问题依然存在，甚至有3名党员受到留党察看处分。这说明我带头落实“一岗双责”还不到位，对落实主体责任的极端重要性认识不深刻，党风廉政建设抓得不牢。二是抓党建精品意识不强。习惯于按部就班，结合实际、挖掘优势方面的举措和办法不多，全镇能拿得出手、叫得响的党建品牌、特色亮点较少。新时代文明实践所各类资源和硬件建设标准不高，设施没有完全配套到位，开放时间短，活动内容单一，群众参与的积极性弱。对村集体经济发展缺少有效探索，全镇党支部领办合作社能够正常运营的只有1个，在如何规范运营，发挥致富增收作用上缺少深
12、入的思考和创新性举措。这说明我对基层党建工作创优意识欠缺，思路不开阔，对推动党建与经营挂钩研究得还不深不透。三是抓基层党组织作用发挥不力。农村党支部的三会一课、主题党日，各级村党委对党建工作没有进行内容和形式的创新,没有融入到具体的日常工作中。村级活动场所小，条件差，目前仍有5个新村和网格村共用一处活动场所，部分网格村活动场所脏乱差现象突出在，在推进支部标准化建设和创建坚强堡垒“模范”党支部方面需要提高。个别党支部政治功能弱化、组织动员能力不足、引领作用发挥不力，镇党委交办的重点工作推动缓慢，拖了全镇的后腿。这说明我对基层党组织的重视程度不够，对作用发挥缺乏整体谋划。三、下步措施一是强化责任意
13、识，加强工作引领。继续带领全镇党员干部巩固主题教育成果，突出创新实效，确保主题教育工作在引领全镇发展上取得实实在在成效。牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持党的事业第一、群众利益第一，坚持把党建工作放到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的工作局面。二是拓宽工作思路，注重品牌打造。深挖党组织工作特色亮点，推进党组织工作与经济社会发展深度融合，以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。谋划项目，挖掘红色文化与民族文化，计划建设“*”，打造我镇特有的党建+文化品牌。三是聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒。紧紧围绕“抓党建促乡村振兴”工作思路，坚持党建引领，要求全体党员做到“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明”o深入促进党建工作与中心工作深度融合，以“五星级党支部”为目标，以党员积分制管理为抓手，加强对农村支部的日常管理，坚决落实村干部坐班值班制度，继续落实“四排查两报告”制度，推动支部党员干部在基层服务治理中担当作为，高质量推进党支部建设提质升级。
