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1、街道2024年党建工作计划工作要点（共11篇）目录篇一、街道2024年党建工作计划工作要点2篇二、2024年党建工作计划9篇三、2024年机关党建工作计划13篇四、机关党支部2024年党建工作要点工作计划18篇五、2024年党建工作计划28篇六、党支部2024年工作计划32篇七、2024年党支部党建工作计划35篇八、2024年党建工作计划40篇九、2024年党建工作计划工作要点47篇十、2024年党支部党建工作计划50篇十一、机关党支部2024年党建工作计划53篇一、街道2024年党建工作计划工作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是*抢
2、抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024年*街道基层党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国基层党建重点任务推进会议和全国、全省、全市组织部长会议，及全市、全区党务工作会议部署，以党的政治建设为统领，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，持续强基层打基础、强创新求突破，扎实做好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提级巡视巡察问题整改工作，推动基层党建工作提质增效，为加快推进区域中心化进程，聚焦“三高
3、五区一跨越”建设提供坚强组织保证。一、学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续引导基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立，坚决做到“两个维护”1.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。2 .持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。认真落实党中央部署和省委、市委、区委要求，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X事业高质量发展作出新的更大责献。3 .提高党内
4、生活质量。抓实基层党组织组织生活，持续落实党建工作周提示制度，做深做实“一月一课一片一实践”活动。抓好巡视巡察、审计等反馈意见整改落实，有效解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题。4 .认真抓好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提级巡视巡察问题整改工作。坚持立行立改、真改真实，既采取有效措施坚决抓好整改任务如期完成，不断深化“未巡先改”、巡视巡察问题整改，又全面规范、完善基层党建工作相关制度，建立健全常态化预防机制，切实巩固整改成果。5 .常态化抓好意识形杰工作。坚持党管意识形态工作原则。严格落实第一议题学习制度，学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中央和省
5、、市、区委关于意识形态工作的重大决策部署的情况。建立健全报告和分析研判机制，及时了解和分析重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时研究对策及建议。加强意识形态阵地管理，严格落实社会宣传、新闻稿件和文艺宣传“三审制度:维护网络意识形态安全，加强舆情应急管理，加强宣传思想文化工作队伍建设。二、深入推进抓党建促乡村振兴，持续夯实党的执政根基1 .全面加强乡村干部队伍建设。严格落实街道党工委抓乡促村责任，深化乡村振兴主题培训，抓好村“两委”干部和驻村工作队员培训。开展村班子届中分析，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，对不适应不胜任的及时调整。2 .巩固拓展“万雁入乡”助力乡
6、村振兴质效。深入实施“万雁入乡”行动，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。持续用好乡村振兴驻村第一书记和工作队，配合上级完成乡村振兴驻村帮扶工作队期满考核、轮换、交接和培训等工作，实行常态化联动督查。3 .扎实推动发展壮大村级集体经济。深入落实省发展壮大集体经济21条措施、区“三年行动计划”，巩固工作成效并组织推进新一轮扶持壮大村级集体经济计划。4 .深入推进党建引领乡村治理。健全街道党工委统一指挥和统筹协调机制，推动农村基层党组织落实好产业振兴、文化振兴、生态振兴等重点任务。持续加强“清廉村居”建设，年内建成“清廉村居”4个，做到村（社区）相关宣传工作全覆盖。明确村（社
7、区）、村（居）民小组宗教工作责任，全面铸牢中华民族共同体意识，深化抓党建促基层民族宗教治理工作。持续深入整治涉毒、涉电诈、涉非法集资等突出问题。协同“一网通办”工作，优化提升基层公共服务“一门式”全覆盖质量。5 .依法依规全面展开做好村（居）民代表工作。落实衡阳市关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，建立健全村（社区）干部包片包组、村（居）民小组长包村（居）民代表、村（居）民代表联户的组织体系，探索建立“一单一书、三联三会”机制，加强村（居）民代表的推选、管理和补缺工作，组织召开现场推进会，全面推行在村（社区）党组织领导下，依法依规做好村（居）民代表工作，推动村（居）民代表充分发挥好上传下达、
8、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。三、全域推进整体提升城市基层党建引领基层治理，推动市域社会治理现代化试点合格城市创建1.健全落实领导有力、平急结合的体制机制。持续深化街道管理体制机制改革，推动街道大工委制和社区兼职委员制规范运行、发挥作用。全面落实基层党组织底线守护机制，守牢安全生产、科学发展、社会稳定、民生保障、自身建设等底线。推动机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建,常态化组织在职党员到社区报到，帮助群众解决实际困难。6 .完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。深入落实关于全域推进整体提升城市基层党建引领基层治理的任务清单和责任清单，整合融合党建、政法综治、民
9、政、应急管理等社区各类网格，推广城市“三化”治理模式、“135+”小区党建模式和“一核五入”里巷工作法，开展“文明小区幸福家园”建设，提升城市基层治理水平。贯彻落实省、市关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的若干措施文件精神和相关指示精神，深入推进党群服务中心体系功能建设，加强信息网络建设，完善自主服务设施。推进社区物业党建联建，年内实现符合条件的物业服务企业、业委会全部建立党组织。7 .全力推进“一核五入”里巷工作法。做好里巷工作法示范点成果运用和村（居）民代表联系群众“结合文章”，强化党建引领，以群众诉求为导向，深入推行“一核五入”里巷工作法和“接诉即办”管理办法，强化“五入”举措
10、，建强基层党组织和村（居）民代表队伍，助力村（居）民代表工作做深做实，激发村（居）民参与治理内生力，破解城区基层治理突出问题，提升城市基层治理水平。8 .加强社区工作者队伍建设。持续充实社区工作力量，全面杭理整合各个条线落到社区的力量，抓好社区工作者培训。9 .提升居民自治能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极推广“湾村明白人”、“屋场恳谈会”、“衡阳群众”、“三化治理”、“里巷工作法”等治理模式。打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，发挥居民公约、小区公约规范作用，年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。深化党建带工建、团建、妇建工作，积极培育公益性、
11、服务型、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。四、深入开展新兴领域党建集中攻坚，统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设1.加强新业态、新就业群体党建工作。开展新业态、新就业群体党建工作专题调研，落实关于进一步加强新业态、新就业群体党建工作的通知要求，结合我街道实际情况，有序推进新业态、新就业群体党建工作。加大新就业群体党员发展力度，注重吸纳出资人、经营管理人员加入党组织。搭建新就业群体党员发挥作用的载体平台，引导新就业群体在参与基层治理和行业治理中责献力量。2,全面提升两新组织“两个覆盖”质效。持续推进两新党组织组建攻坚行动，实现
12、两新党组织“应建尽建、有效覆盖”开展提高党组织有效覆盖专题调研，对已组建的党组织进行“回头看”。深入推进两新党建“标杆引领”计划，鼓励两新党组织开展“党建特色品牌创建活动”，加强两新组织党建典型经验和亮点做法的宣传推介。3.充分发挥两新党组织功能作用。加强对两新组织的政治引领，大力推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”，促进两新组织健康发展。加强对党员出资人和高管的教育引导,促进两新组织人士健康成长。持续推动两新组织参与中心工作，充分发挥两新党组织的政治功能、组织功能和服务功能。五、扎实做好发展党员和教育管理工作，全面提升党员队伍建设质量1.持续提高党员发展质量。按照2024年全区发展党员指导
13、性计划，注重从大学生和产业工人、农民、知识分子中发展党员，稳定发展农牧渔民党员数量，落实好。原则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展农村党员35岁以下的不低于60%”的要求。突出政治标准，持续落实发展党员政治审查及配套制度，持续巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果。2 .进一步提升流动党员管理水平。严格落实衡阳市流动党员管理办法（试行），持续开展流动党员组织关系排查。强化流动党员日常教育管理，探索“网上组织生活”制度，推动流动党员组织生活正常化规范化，优化流动党员党组织设置，加强运行管理，常态化开展规范整顿工作。及时将流动党员纳入流入地党组织管理，按照党员组织关系隶属，落实流出地
14、党组织的主体责任。3 .加强和改进党员日常管理。着力破解国有改制企业党员管理难问题，探索建立国有离退休党员社会化管理新模式。全面推进街道党员档案室标准化建设，积极参与全市“十佳乡镇（街道）党员档案室”评比工作，推动党员档案电子化管理。落实好党内功勋荣誉表彰有关制度，持续做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。严格党费收缴、使用、管理。加强全国党员管理信息系统日常管理维护，健全党员信息入库审核制度，切实保障数据准确安全；继续提升党内统计报表质量。落实好不合格党员处置办法，积极稳妥做好不合格党员组织处置工作。4 .抓实党员教育培训。探索视频培训模式，强化党员教育。落实全国党员教育培训五年规划。加大党
15、员教育培训资源整合力度，充分运用“珠晖党建”公众号、视频号，提升党员教育实效。5 .积极引导党代表履职尽责。聚焦宣讲党的二十大精神、基层党建工作重点任务、持续参与“聚力中心化攻坚年”行动等重要部署、重点工作、重大活动。六、巩固拓展传统领域党建工作优势，坚持把党的全面领导落到实处1 .全面提高机关党建工作质量。贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，深入推进政治机关建设和模范机关创建工作，全面开展“聚力中心化五提创一流”机关党建提质年行动，提升党建服务、保障和促进中心工作的水平。七、全面压实党建工作责任，推动基层党建工作提质增效2 .创新优化督查考核评价机制。建立责任清单、问题清单、考核清单和基层
16、党组织书记述职制，清单化管理、项目化推进、精准化落实。3 .建立健全基层党建工作标准化推进机制。规范基层党建工作标准化运行机制。持续开展基层党建“比学评促、分类提升”互动，逐村过筛，推动整体提升。开展基层党建工作示范点、示范片创建活动。篇二、2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X县抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。县政务服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为重点，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和
17、党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新X作出积极责献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习。认真组织学习党的二十届三中全会精神，深刻领会并准确把握二十届三中全会的决策部署。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻落实党章和条例，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用习近平新时代中国特色社会主义思想和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。（二）推进学习型党组织建
18、设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制（一）落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确，齐抓共管的
19、党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。（三）坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面
20、提升为民服务本领（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。（二）加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好党章和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设（一）加强党费干部作风
21、建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。（二）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工
22、作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇三、2024年机关党建工作计划2024年，市委编办机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和新时代党的窿设总要求，以推进“五高”机关建设为抓手，引导和推动党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，融入“抓重大项目，促高质量发展”工作，以高质量机关党建助推机构编制工作高质量发展，更好服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。一、聚焦政治上高标准，持续加强政治建设1.加强政治能力建设。坚持把政治建设摆在首位，充分利用红色资源优势，加强思想淬
23、炼、政治历练和实践锻炼，教育引导党员干部强化政治机关意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党管机构编制原则贯彻到机构编制工作的各方面和全过程，不折不扣地贯彻执行党中央和省委、市委决策部署。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，严格执行民主集中制，严肃认真开展党内政治生活，落实好党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度质量，充分发挥组织生活熔炉作用。3 .深化模范机关创
24、建。在抓好机关党支部标准化规范化建设的基础上，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“六个聚焦”和“六型机关”创建要求，明确目标任务，细化具体举措，压实人员责任,抓好组织实施，全面提升模范机关创建实效。二、聚焦思想上高境界，持续深化理论武装1.深化党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过集中学习与个人自学相结合、“走出去”与“请进来”相结合，对照“五个牢牢把握“要求，不断深化对党的二十大精神的理解和把握，并结合机构编制部门特点加强党的二十大精神宣传,抓好市委编办学习宣传贯彻党的二十大精神具体措施的执行实施，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
25、4 .深入开展主题教育。按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）习近平著作选读，抓好重点任务，细化具体措施，扎实推进主题教育各项工作。推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合，引导党员干部深学细照、笃行致用。5 .落实意识形态工作责任制。围绕“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，室务会全年至少专题研究、分析意识形态工作2次，至少安排有关意识形态工作的中心组学习1次，并定期向市委报告意识形态工作责任制落实情况。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话和
26、党员干部思想状况分析。大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化精神文明创建活动，做好省级文明单位创建工作。加强对单位网站、微信工作群等意识形态阵地管理，规范党员干部网络行为，严格网上信息发布审核，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。三、聚焦业务上高水平，持续推进深度融合1.统筹一体推进。坚持以系统思维统筹推进党建工作与业务工作，做到同谋划、同部署、同落实、同检查，推动党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。把深化机构改革重点任务与创建服务型机关结合起来，组建机构改革党员先锋队，全面梳理掌握全市机构编制基本情况和运行状况，扎实做好机构
27、改革前期准备，实现机关党建与业务工作互促共进。2 .锤炼业务能力。突出领学带动，精选学习内容，改进学习方式,以上率下、多措并举推动市、县两级机构编制干部学习业务政策法规,提升机构编制理论和实践水平。突出业务培训，选派干部参加上级机构编制部门举办的业务培训，适时组织开展全市机构编制业务培训。突出研讨交流，定期举办机构编制讲堂，组织各科室负责人轮流上台讲解业务知识,加强科室之间的互学互鉴。突出学习借鉴，组织党员干部到外地学习机构编制工作经脸做法，进一步开阔眼界，拓展思路,为推动机构编制工作高质量发展提供参考借鉴。3 .强化队伍建设。强化领导班子建设，充分发挥室务会成员“头雁”效应，带头抓好2022
28、年度民主生活会检视问题整改落实工作，不断提高领导班子科学决策、引领发展水平。强化干部培养力度，选派干部参加处级干部政治能力提升进修班、中青年干部培训班、公务员任职培训班等党校学习班次和市直部门有关培训会议，推荐年轻干部参加省委编办“五高讲坛”，不断提高干部综合素质能力。强化干部选拔使用，突出政治标准，坚持德才兼备、事业为上、注重实绩、公道正派，选拔和使用敢于负责、勇于斗争、善于作为、实绩突出的干部。四、聚焦工作上高效率，持续争优争先争效1.夯实制度基础。坚持把制度建设贯穿于党的建设全流程，在进一步完善机关内部管理制度的基础上，着力加强机构编制业务制度化建设，研究制定机构编制调研论证办法，增强机
29、构编制论证程序的规范性和实效性;推动优化机构编制审批签发程序，改进科级领导职数使用核准、统一社会信用代码管理等机构编制业务办理流程，并将业务办理流程上墙公开，为部门单位提供更加优质高效的服务。严格执行周例会、督查通报等工作制度，落实重点工作项目化、清单化、闭环化管理，推动工作效率提速、成效提档。4 .大兴调查研究。深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案部署要求，把调查研究作为做好工作的基本功，聚焦机构编制业务和年度工作重点，由室务会议成员牵头，分别围绕加强机构编制事项调研论证、深化机构编制执行情况和使用效益数字化评估、破解事业编制总量控制与强化教育编制保障矛盾、探索事业单位法人简易注销登
30、记等重点课题以及深化疾控体系改革、探索新型研发机构登记设立等重难点工作，深入开展调查研究，争取形成一批高质量的研究成果，并推动成果转化运用。5 .开展创先争优。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推动党员干部把深学、敢为、实干的标准体现到机构编制工作的全过程各方面。定期开展党员先锋和服务标兵评选，优化完善并严格执行公务员平时考核方案，强化评选考核结果运用，激励党员干部担当作为，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续深化“政企共建”活动和在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动，统筹做好平安建设、精神文明建设和各类志愿服务活动，让党旗在工作一线
31、高高飘扬。五、聚焦廉政上高要求，持续强化正风肃纪1.压实管党治党政治责任。贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步压紧压实党建工作责任制，严格履行党组织书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”严格落实党内法规执行责任制，做好党内规范性文件报备，加强中国共产党机构编制工作条例及配套法规制度的学习宣传与贯彻执行。2 .推进作风建设常态化长效化。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法，深化公职人员违规吃喝、违规借贷、违规经商办企业专项治理。强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，坚决防范和纠治落实喊
32、口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作用，推进作风建设常态化长效化。3 .强化经常性廉政教育。加强党性党风党纪教育，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，正面引导和警示教育结合起来,把党章党规党纪作为室务会理论学习中心组的必修课，推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好“书香机关”“清廉机关”建设。持续深化“一季一警示”教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育点、旁听庭审等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的良好政治生态
33、。篇四、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年区直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥“五型”模范机关建设工程、机关党委党建创新榜、党支部书记论坛、党员风采展“四个载体平台”的重要作用，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动区直机关党的建设高质量发展，为全面建设社会主义现代化美丽新X提供坚强保证，以实际行动推动
34、党的二十大精神落地见效。一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设1.以县处级以上领导干部为重点深入开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和自治区党委工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止学习走形式、走过场。举行“七一”主题党日，营造浓厚的主题教育氛围。2 .扎实开展“五学五比”活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干
35、、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为载体，深入开展党的二十大和习近平总书记视察X重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。3 .实施基层党组织政治功能和组织功能“两大功能增强工程”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，推动“总书记有号令、X就见行动，总书记怎么说、我们就怎么做“在区直机关不折不扣落实。深化“五型”模范机关创建，召开“五型”模范机关创建工作座谈会。4 .严肃党内政
36、治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。集中开展一次“四特五是否”组织生活大排查，重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员，组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。5 .加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理
37、，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。机关党委及时分析解决党员思想问题，定期向区直机关工委和党组（党委）汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈二二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设6 .全力服务自治区党委政府中心工作。按照“着力增强四力、推动四个转变”的要求，认真落实关于加强服务型机关建设的若干意见，紧紧围绕自治区第十三次党代会提出的“三区建设”“四新任务”“五大战略”等重大任务，深入开展“做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者”和“以实干展现新作为、靠实干交出新答
38、卷”等主题实践活动，结合部门（单位）职能职责，对标对表自治区党委、政府中心工作，主动谋划、靠前服务、推进落实。7 .积极主动服务基层。实施“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”的“双强双带”工程，切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。&真心真情服务群众。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平
39、台，试点开展“机关干部基层工作周”活动，组织机关党员、干部到社区、企业、农村驻点工作一周，不断提升做群众工作的能力。强化服务窗口建设，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关”第一窗口”形象。对窗口单位和公立医院党员亮牌上岗进行专项督查。9 .全面助力乡村振兴。抓好关于开展“机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动”的指导意见贯彻落实，有效发挥机关党组织政治、组织、人才、资源等优势，扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设的“三下三帮”助力乡村振兴行动。组织“三下三帮”助力乡村振兴行动成果展示，开展“三下三帮“优秀项目
40、评选活动，每年从区直机关留存党费中划拨100万元予以倾斜支持。举办驻村帮扶点村党支部书记和村委会主任交流研讨活动。积极推动区内外机关党建助力乡村振兴交流合作。10 .促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，推进机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造100个“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌，以品牌的影响力提升“党建+业务”的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。IL做好机关疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新阶段疫情防控工作的重要讲话指示精神，完整准确全面
41、贯彻落实党中央决策部署，按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。要在新阶段疫情防控中更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实党员领导干部分级包保和机关单位包抓农村、社区机制，积极为村（社区）提供物资和人力援助。三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设12 .深化精神文明建设。加强机关文化建设，开展社会主义核心价值观教育，深化“走好新的长征路”宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。强化文明单位创建，深化群众性精神文明创建活动，召开文明型机关建设工作会议，举办区直机关精神文明建设成果展，提高文明单位创建质量。持续开展学雷锋志愿服务活动，评选优秀志愿服务项目。认
42、真开展“节约粮食光盘行动”，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。13 .做好统战和群众工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，深入开展中华民族共同体意识教育，重点做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。发挥机关工会职能作用，推进“送文化、送健康、送温暖”行动，帮助干部职工解决实际困难。分行业、分系统开展“奋进新征程、建功新时代”岗位大练兵、大比武、大竞赛活动，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。开展“巾帼健康百场宣讲“、“两癌”筛查两个专项服务活动。举办群众性文体活动。14 .推进共青团和
43、青年工作。健全完善机关党建带团建的工作机制，深入实施“政治铸魂、青春建功、强基固本”三大工程，开展X“青年文明号”创建认定工作，推动区直机关共青团和青年工作高质量发展。深化“根在基层”调研实践活动，持续推动区直机关接地气、年轻干部走基层。组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干。四、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设15坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁，坚决纠治影响党中央决策部署和自治区党委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众
44、反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处“七个有之”问题，严肃查处政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。16 .大力实施“四警六廉工程”。深入贯彻关于加强廉洁型机关建设的通知，聚焦解决“六个方面”突出问题，推动廉洁型机关建设各项任务落实。以实施“四警六廉工程”为载体，深入开展党章党规党纪学习教育，常态化开展“廉政警示教育周”活动，筑牢拒腐防变思想防线。加强机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，营造机关廉洁文化氛围。坚持对新入职党员、干
45、部开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。17 .加强对权力运行的制约和监督。增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。建立政治生态分析研判机制，通过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，推进政治生态分析研判系统化、常态化。加强廉政风险防控,深入开展廉政风险点排查工作。五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设18 .着力夯实基层基础。认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行），扎实落实自治区党委关于实施基层党组织建设提质
46、增效工程的意见，深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。通过“按期换届专项排查、完善换届基础台账、及时换届提醒督促、认真做好换届指导”四项举措，严格规范基层党组织换届工作。围绕“如何当好党支部书记”，举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。19 .强化党建分类指导。认真贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），有力提升区直机关所属国有企业基层党组织建设质量。贯彻落实自治区党委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见，推动离退休干部党组织建设全面过硬。开展贯彻落实关于进一步加强区直机关所属事业单位基层党建工作的意见的专项检查,推进完善组织设置
47、，规范组织生活，提升事业单位党的建设质量,促进机关与直属单位党的建设协调发展。20 .严格党员教育管理。落实2019-2024年全国党员教育培训工作规划，实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。围绕“为什么入党、入党干什么”两大问题，举办区直机关党员发展对象培训班，严格结业考试，并对未完成学时、补考不合格的实行函询个人、函询机关党委“双函询”。按照“一展二评三选树”，持续开展党员风采展。健全党内激励关怀帮扶机制，关心帮助生活困难党员。举办区直机关青年党员培训班。严肃稳妥处置不合格党员。2L落
48、实党建经费保障。贯彻落实X回族自治区直属机关基层党组织党建活动经费管理办法，将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展22,压实主体责任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责:全面推行“清单制+责任制”工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。23 .建设高素质机关党务干部队伍。认真落实“五个争当”要求，举办机关党委党建创新榜，加强工作交流，促进学习提高。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，积极选树区直机关“最美党务工作者”，实施千名党支部书记培训工程，落实闽宁两省区党员教育培训合作协议，分级分类举办机关党委专职副书记、新任党支部书记、机关纪委书记培训班，锻造过硬党务干部队伍。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。24 .开展调查研究。围绕深化拓展“五型”模范机关创建、创新机关党建工作、如何加强机关党委自身建设、如何当好党支部书记、黄河重大国家战略党建工
