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1、赴外地考察学习感悟*月*日至*月*日，由*带队组织赴*三市考察学习重点项目建设。此次考察学习之行既开阔了思路眼界，又帮助明确了提升方向，进一步坚定了我区推动高质量发展的信心决心，可以说是收获颇丰、感受很深、启发很大。下面，我简要汇报以下几点体会。一、学习考察感悟通过短短三天时间，共观摩了*、*、*等*个重点项目，零距离感受到了兄弟地市抓项目谋发展的强劲动力。一路上看变化、找差距、求真经，我深刻体会到三个兄弟地市虽然发展模式不尽相同，但都具有产业集群发展快、科技创新能力强、动能转换成效好、干事创业作风优等共性特征，值得我们深入的学习和借鉴。（一）产业集群发展快。独木难成林，集群化是地区发展迈向大
2、而强的必由之路。*、*、*三市按照“串点成链、聚链成群”的产业发展思路，着力做好“延链、补链、强链”文章，持续推动地区产业集群化发展。考察案例数据*。（二）科技创新能力强。创新是引领发展的第一动力，*、*、*三市全方位集聚创新要素，在平台创新、人才创新、企业创新等方面下足功夫，持续扩大创新引领效应。考察案例数据*。（三）动能转换成效好。当前，加快新旧动能转换是推动经济高质量发展的内在要求，是打造竞争新优势的迫切需要。*三市持续培育壮大新动能，不断加快新旧动能转换步伐，使得经济发展动力更足、韧性更强、质量更优。本次观摩的*产业园项目总投资*亿元，拥有*项世界技术第一、*项世界之最。预计在*年达产
3、后，可实现年产能*测量设备、年产值*亿元、税收*亿元，堪称新动能企业的样板代表。（四）干事创业作风优。抓作风就是抓发展，抓作风就是抓落实。*三市作为改革发展的先进标兵，处处彰显着“事争一流、唯旗是夺”的魄力和决心。*市组织开展了“作风能力提升年”活动，锻造干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的四项作风能力；*市深入开展“能力作风建设年”活动，以明方向为干事前提、以明规矩为立身之本、以明底线为从政坚守，以强担当为内生动力、以强本领为能力要求、以强执行为效果保证，“三明三强”吹响作风建设集结号；*市开展深化干部作风大改进行动，将群众的问题清单、意见清单变为干部的工作清单、服务
4、清单，让作风大改进成为广大党员干部奋发争先的最大增量。二、工作中存在的差距和不足今年以来，我们锚定*目标，真抓实干、聚力提升，各项重点工作均取得较好成效。但是与市委市政府的要求和广大人民群众的期待相比，与*的改革成果相比，我们还存在着很大的差距和不足。主要体现在以下几个方面：（一）思想观念还不够解放。思想是行动的先导，对比三市干部敢拼敢闯、敢于创新的精气神，我们的干部在思想观念、境界标准、能力作风上都有不小的差距。有的干部仅仅满足于已有的成绩、现有的水平，习惯于跟自己比、跟过去比。有的干部思想不解放，创新意识不强，做事循规蹈矩、墨守成规，导致工作中“缩手缩脚”“过于保守:比如，*针对固定资产投
5、资总额*万元（含）以上并纳入统计的新设制造业项目，按照固定资产投资额的*%给予补贴，而我们奖励比例只有*%,“双招双引”政策优惠力度明显不够强。（二）动能转换还不够有力。对比三市强劲的新发展动能，我们在培育壮大新动能方面还不够有力。当前，我区规上工业企业间发展不平衡，除*外的工业企业大多规模小、实力弱，抗风险能力差，缺乏新动能经济增长点。同时，我区产业发展还不够均衡，受人口基数少、综合商贸体少等因素影响，第三产业基础较差，我区第三产业占比仅为*%,低于全市平均水平*个百分点，内贸消费增长缺乏有效支撑。（三）营商环境还不够优化。高效便民的营商环境是吸引聚集发展要素的重要法宝。对比三市高效的营商环
6、境，我区一定程度上还存在互相掣肘、流转不畅的问题。比如，我们“一次办好”事项还不够多、办事效率还不够高、流程还不够优化；个别部门缺乏主动服务精神，服务质量还不够好。比如，学习考察的三地市，土地审批权限均进一步下放，由部门直接办理，大大缩短了项目手续办理和落地时间。三、下一步工作措施我区将以此次考察学习为契机，认真学习借鉴*、*三市的好经验好做法，全面落实“三个十大”行动计划和“十二大攻坚行动二围绕*发展目标，推动区域经济社会实现高质量发展，全面助力建设。具体来讲，就是将做到以下“四个聚焦”：（一）聚焦“双招双引”壮大“发展引擎二我们将围绕“*”产业体系，制定招商项目企业库，大力开展“选择性招商
7、”“专业化招商”“产业链招商”，力争再落户十亿级重特大项目*个，并加快推进*、*等外资项目建设进度，扩大外资利用规模，实现“招大引强”的目标。围绕产业均衡发展稳步推进商贸综合体广场建设，通过招引星级酒店、文旅街区、拓展特色商圈等方式，建设区域性、一站式消费中心，全力打造旅游消费“新引擎”。同时，充分发挥*等载体作用，健全完善“*人才服务机制”，提供全流程服务，力争全年新增高层次人才*名以上，持续打造创新人才集聚“新高地”。（二）聚焦新旧动能转换实现“腾笼换鸟:我们将强化科技创新引领，实施高新技术企业*计划，通过探索基金合作投促新模式、*等，打好新旧动能转换“组合拳”，持续激发企业创新活力，不断
8、改造提升传统动能，培育壮大新动能，确保实现新旧动能转换“五年取得突破”的目标。（三）聚焦优化营商环境厚植“发展沃土:我们将持续深化“放管服”和“一次办好”改革，倡树“尊重企业家、优待投资者、服务纳税人”的理念，持续打造“办事不找人”“审批不见面”政务服务品牌，不断优化专业帮办代办机制，大力推行“互联网+政务服务”，持续释放商事制度、项目审批“绿色通道”“一次办好”等一系列改革红利，全力打造“近悦远来”的优质营商环境。（四）聚焦干部作风建设激活“一池春水:我们将积极践行“严真细实快”的工作作风，持续开展解放思想大讨论”“纪律作风大整顿”行动，发扬“拼抢”精神，下大力气解决不作为、慢作为、乱作为的问题，驰而不息推动作风建设常治长效。同时，坚持正确的选人用人导向，以定量定性的方式完善指标考核体系，注重在改革创新、项目建设、信访维稳等基层一线考察识别干部，充分激发干事创业活力。
