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1、部门“四不伤害月”活动总结为进一步推进安全生产工作责任落实，计量检验中心结合公司安全生产要求，认真落实“四不伤害月”活动各项安排部署，分别从“意识提升、消除隐患、夯实责任”，采取多种举措，营造出安全发展的良好氛围。一、注重“践”字为首，精准夯实安全责任“任何工作都要注重落实、落实、落实”中心主任向X在周例会上说。为进一步规范各项工作有效落实，中心组织开展“践”字为首的治理活动。自活动开展以来，分级制定活动内容清单，并明确责任人、时间、完成情况，并于每周二由中心领导带队对阶段性工作落实情况进行检查，确保各项工作落到实处。在验证作业标准内容的“完整性、科学性、合理性”的同时，对各站室负责人开展现场
2、行为观察，持续完善标准化作业程序内容。在非常规作业时，提前策划、报备、勘测现场情况，并编制可行的作业方案，使各环节全面受控，真正实现“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念。二、注重“学”字当先，全面提高安全意识为确保安全生产实效，中心开展以“学”为先的安全生产管理模式。在班组会议、晨会上组织学习安全生产法、标准规范、一岗三清单、安全操作规程、应急处置流程等，使全员对标准制度更加明晰。在结合暑期即将来临之际，将“夏季五防”相关知识及要点发至钉钉群内由全员自行学习，提前做到防为先。组织中心230名干部职工观看有关典型事故案例纪录片，并撰写事故案例学习心得，从中汲取教训，切实提升全员安全意识。三、注重“查”字为行，有效消除安全隐患在全中心内开展“查”为行的安全生产隐患治理活动。结合冶金行业重大事故隐患判定标准，对所辖区域开展安全隐患大排查，以“不留死角、地毯式”严格查找安全隐患，针对发现的风险隐患及时制定整改措施，形成闭环。结合自查情况，在周例会上组织开展周隐患分析及培训I,将存在问题进行通报，由各站室对所辖区域内开展举一反三,认真梳理可能造成人身伤害的风险清单，并制定可行的预防措施。以此次活动为契机开展“三违”行为检查，深入挖掘员工在生产作业过程中不安全行为，做到现场纠正制止，规范行为，从“人、机、料、法、环”全面消除安全隐患。
