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1、司机规章制度司机规章制度范本1一、驾驶员必需严格遵守道路交通法规。自发参与安全学习活动，加强安全意识，要时时、事事、到处注意行驶安全，防止交通事故发生。二、驾驶员要爱岗敬业，热诚服务。做到出车准点、礼貌待人。要爱车、护车，适时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容乾净,车况良好。三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特别情况不得使用移动电话。要保持车上备用胎、维护和修理工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺当。四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。驾驶员应自发顺从办公室的统一调度。出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应适时
2、做好出车登记。对无派车单出车或擅自更改派车单指令、绕道、更改地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。发觉违规私自出车者，除批判教育外，还要视情予以经济惩罚和行政处分。特别情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。五、驾驶员无出车任务时，不得任意串岗、离岗。要依据办公室的布置帮助做好其他工作。要保证移动电话、小灵通正常开通，适时回复办公室呼叫，贻误工作的.要追究责任。六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平常考核分。七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。驾驶员按月照实、精准填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的
3、百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员予以相应嘉奖。八、加强监督考核。对违反制度者，按局机关工作人员平常考核方法作扣分处理，并视情节及认得情况予以待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。司机规章制度范本21、司机必需遵守公司的一切规章制度，定时上下班，顺从领导,听从调配。2、司机在入职时必需交肯定的风险担保金或有当地人员担保，倘若没有本领交风险担保金，必需扣押前两个月50%的工资作为交予公司的风险担保金。风险保证金在年底予以退还。3、司机随车辆出入必需在行政部有关负责人处领取车辆放行单,并按规定填好车辆放行单，然后保安依据出车原因进行检查，检查无误予以放行。4、司
4、机在上班时间内必需在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车布置。5、必需熟知交通法规，顺从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。6、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，显现事故，后果由司机负责。7、车辆需要维护和修理时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。倘若实行零件拆旧换新，应在指定点维护和修理站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特别情况，未经领导批准，不准私自修车。8、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，
5、否则显现的一切后果由司机本人负责。9、开车精力集中，保持良好的精神状杰，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量削减损耗，削减油耗。1（）、出车要填好行车记录，节省用油，如有发觉虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。11、妥当保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的.，费用不予报销。12、司机应每周两次擦洗本身所开车辆，以保持车辆的清洁（包含车内、车外、引擎的清洁）；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发觉所驾车辆有故障时，应立刻检修；下班后,将车辆开进厂区保管，锁好开车和货厢的门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职
6、工作的情况下，要参与力所能及的劳动。13、司机对管理人员的工作布置，应无条件顺从，不准借故拖延或拒不出车，对工作布置有看法的，事后可向领导反映。14、司机每月电话费用补贴（100）元，依据开机率和出车率来惩罚和嘉奖，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元;倘若在每月上班时间内不开机五次不补贴电话费。倘若经公司多次联系不接电话者每次扣罚30元；多次不接电话者不发年终嘉奖。15、司机倘若不顺从相关领导管理，每次罚款20元，倘若三次不顺从相关领导管理除扣发60元外并予以辞退。16、倘若司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式
7、、发生送错现象等；损失应由本身承当，而且还要予以相应的惩罚或辞退。17、倘若司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：由于自身原因造成交通事故的：未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包含公司车辆维护和修理费用）。有人员伤亡的，应依据相关法律裁定来划分责任和承当相关费用。（2）由于客观原因造成交通事故的；公司依据相关法律规定来承当责任。18、倘若司机利用本身出车之便偷盗公司物品、弄虚作假、诳骗公司给公司造成损失的，应赔偿公司的损失，并扣发一个月工作予以辞退。19、司机晚上必需顺从加班，晚上10点前下班第二天早上照常8：00上班；晚上22：00以后班的，第二天上午10：00钟
8、上班。20、车辆加油必需提出申请，经公司同意派专人和司机一起加油；严止私自加油。21、司机出车在外必需以工作为重，不得在外面办本身的私事或消极怠工，经发觉予以严厉处理，倘若一个月内有三次怠工现象予以辞退。22、对于工作勤奋，遵守制度，表现突出，全年安全行车，未出交通事故，送货未出差错的，年终予以嘉奖（3000）元。司机规章制度范本3第一章目的第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项依照其他有关规定管理。第二章行为规范第2条全部司机必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车。第3条敬业、驾驶作风端正，遵从职业道德。全部司机必需遵守本公司订立的相关规
9、章制度。第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。第5条上班时间不出车时，司机必需在司机班等候工作，若临时有事离开须向班长说明去向和时间。第6条司机请假，必需经相关人员批准，专车司机须经领同意后，方可请假。第7条全部司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按矿工处理，司机不听从布置，耽搁公事，严重者给与开除处理。第8条晚间司机要注意休息，不准疲乏开车，不准酒后驾车。第9条任何时间、任何地点，司机均不得将本身保管的车随便交给他人驾驶或者联系驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾。第10条司机驾车肯定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车（包含超速、紧跟、争道、赛车等）。第11条司机应
10、常常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。第12条车内不准吸烟，公司员工车内吸烟时应礼貌制止，公司外客人在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人员，但不能直接制Ito第13条严禁在车内赌博或从事其他违法活动，一经发觉，第一次给与严重警告，第二次报治安管理部门查处。第14条司机下班后，车辆需回库。第一次违者，批判教育并罚款，第二次起，每次加倍惩罚，车辆附件一切损失由司机负责，如车辆失窃，司机须负肯定的赔偿责任。第15条离开车辆时，司机应注意以下两项。(1)离开车辆时，必需关好车窗，锁好车门。(2)车内放有物品文件，司机必需离开时，应放置在安全区域内。第16条启程前，司机应做好出车准备，收
11、车后做好相关的工作。(1)启程前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。(2)收车后，应填写车辆使用日志表，包含目的地、乘车人、行车时间等。(3)随车运输物品时，收车后需和相关管理人员报告。第16条所开车辆经总经理批准后，才能进行车辆大修，修理完毕后，应做好确认工作。第17条显现事故时，司机应能做出应急处理，并向办公室和总经理报告。第三章礼仪规范第18条司机应注意保持良好的个人形象。(1)保持服装的乾净卫生(2)注意头发、手部的清洁(3)个人言行得体大方(4)在驾驶过程中，努力保持端正的姿态第19条司机对乘车人员要热诚、礼貌、说话文明(1)司机应热诚接待，当心驾驶，遵守交通规定，确保交通安全。
12、(2)司机应在乘车人(特殊是公司客人和领导)上下车时，自动打招呼并亲自为乘车人开关车门。(3)当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。(4)乘车人下车做事时，司机等候时不得有任何不耐烦的表示,应选择好停车位将车停好等候，等候时不要阔别车辆，不得在车上睡觉，不得翻看乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。(5)乘车人带大件物品上车时，应予以帮忙。第20条载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。第21条司机必需注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批判教育，严重者严厉处理。第22条司机不得在车内脱鞋。第23条接送公司客人时，应自动打招呼并自我介绍，然后打开车门将客人让进门内
13、，关车门是注意客人的身体和衣物，防止被车门挤压。第24条行车过程中应适时使用冷热风。听收音机或者音乐应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响乘车人的思索和休息。第25条在接送贵宾中，司机对待客人要彬彬有礼、不卑不亢，态度自然大方。如对方打招呼，可按一般礼貌同其握手、交谈。第26条司机不得向公司客人索要礼品，或者示意索要礼品，对不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交至办公室统一登记、处理。第27条公司专车司机须保证车内随时有饮用热水供公司客人和领导饮用。第四章车辆保护规范第28条司机应珍惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的重要机件。每月至少用半天的时间对车辆进行检修，确保车辆正常行
14、驶。第29条司机每天应保证车辆的清洁，做到晴天停车无灰尘，雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁，轮胎外侧和防护罩要常常清洗，做到无积尘。第30条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第31条出车前，应搞好车卫生，车外要抹洗洁净，车内要勤打扫，保持车内的乾净美观。第32条出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、牢靠，保证车辆处于良好的安全状态。第33条出车前，要例行检查车辆的燃料、润滑油、刹车油、助力油是否充足，检查轮胎气压和轮
15、胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好。第34条出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集中，严禁吸烟、谈笑、接打电话等有其他有碍驾驶的动作。第35条行车过程中，紧密的注意道路上其他车辆和行人的动态,与前车保持肯定的安全距离。碰到对方车辆违章行驶，应自动避让,避开发生事故。第五章违章与事故处理第36条违反交通规定，因司机有意或者是其本人重点过失，造成的人身损害，其赔偿金额全部由当事人承当。第37条除认定司机是有意或者是其本人重点过失的情况下，违反交通规定，或发生交通事故时，其处理方法如下。(1)违章停车、证件不全、超速驾车或违反交通规定等用款，由当事人负担全额罚金。(2)因交通事故造成人身或车辆损害时，
16、如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除责任。但在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的1/2.(3)公司车辆违章的罚金由当事人全部承当。第38条酒后驾驶损坏车辆者，由司机负责维护和修理费用，如发生交通事故，除负责维护和修理费用外，按相关法律规定承当相应的刑事或民事责任。第39条当发生交通事故时，在事故现场，司机应做到。(1)快速与公司联系，接受公司的相关指示。(2)如发生人身损害，应将伤者送到近来的医院进行治疗。(3)应记录下对方车辆的行驶证号、车牌号和发动机号，做好事故报告单(4)从对方驾驶证上，记录下对方的住址、姓名、工作单位、电话、身份证号码等有效信息（5）尽量取得对方名片，以
17、便事后联系事宜（6）牢记对方车辆损坏的部位和程度，条件许可时，可用移动电话、相机进行拍照（7）记录现场目击者的姓名、电话和住址等等资料（8）对模糊不清或把握不大的问题，不得任意回答交警的询问（9）除完全认定是本身的责任外，不得将责任揽于一身第六章第六章附则第40条本制度解释权归公司全部。第41条本制度经呈总经理审批，自公布之日起执行。司机规章制度（三）（一）自发遵守和执行道路交通安全法及安全操作规程。（二）负责依照指定路线，安全、按时接送员工上下班。（三）负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。（四）负责车辆使用情形的常常性检查。（五）负责车辆维护和修理工作的监督检查（六）负责车辆的定期年检。（七
18、）完成领导交办的其它工作。1、驾驶员必需顺从管理与调度、听从布置，严格遵守公司的规章制度。专职司机应爱车、护车。各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。驾驶员必需爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术情形。3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请,经分管领导同意后才能办理。车辆实行定人定车管理，全部车辆及随车全部证件和工具均由责任驾驶员负责妥当管理。如遇新、旧车交接，原车驾驶员必需将车钥匙、全部证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术情形。4、驾驶员必
19、需保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队布置出车任务，亦可直接听从领导的叮嘱出车。自发顺从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承当出车任务时，应适时报告，不得无故拒绝出车。5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，防备和避开交通事故的发生。严格遵守交通法规，加强安全行车意识。做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆适时入库，停放安全牢靠,不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。严禁驾驶员擅自出车。8、行驶途中不得任意更改行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱惜车辆设备及随车工具，（丢失工具照价赔偿）确保车辆特殊是安全系统的完好有效。9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。【司机规章制度】
