四防安全责任书完整.docx

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1、四防安全责任书(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)土城辖区“四防”安全责任书甲方:平昌县公安局土娅派出所乙方:为把防盗、防火、防枪爆事故,防各种治安灾害事故责任落到实处,确保国家、集体和人民群众生命财产安全,维护辖区社会治安秩序。根据辖区实际,把“四防”工作纳入各级部门的主要职责和视线,层层落实安全责任,扎实做好防范工作,特制定本责任书。一、防盗安全责任:(一)负责检查场镇及单位、农村院户的防盗措施是否建立健全,发现隐患及时督促整改。(二)负责督促检查户门守店措施的落实,是否做到人不离门,店不离主,责任到位。(三)负责乡辖内的治安巡逻和反盗窃反扒窃行动。并随时检查门店。(四)如有被盗

2、失的,必须及时赶赴现场,负责保护现场,协助调查侦破。二、防火安全责任(一)建立“防火”安全领导小组,广泛开展防火知识教育,把安全防火纳入议事日程。(二)乡(镇)治安安全办、各单位负责人随时进行安全防火检查,做到每月不得少于一次。发现隐患及时督促整改。(三)对易燃易爆(煤、汽油、液化汽等)要严格管理,使用安全设施完备,制定落实防火安全责任。(四)发生大小火灾时,各级主要领导、乡治安安全办、单位负责人必须赶赴现现场,组织、指挥群众,及时扑救,不得失职渎职,否则严追责任。(五)保护好火灾现场,积极协助对火灾的调查处理,提供火灾线索,负责妥善处理一切事后工作,不得推诿。三、枪爆物品管理责任(一)严格各

3、种枪支弹药管理,不得有私造、贩卖各种枪支,对流散在社会上的各种枪支,必须坚决收缴。(二)严格民用爆炸物品的管理审批,不得私自购买民用爆炸物品。(三)对流失在社会上的炸药、雷管、导火绳,必须坚决收缴。(四)各种爆炸物品必须分类储存,落实好管理责任制。严防被盗或丢失。(五)坚决取缔非法生产烟花爆竹的厂、点,没收生产工具,其产品当众销毁。(六)随时检查,对伪劣爆竹必须坚决收缴,销售烟花爆竹的摊点必须亮证经营。(七)避免涉枪涉爆案件和事故发生。一旦发生,要按照有关法律法规从重处理。(八)制定完善好枪爆管理责任制,并随时检查不得渎职失职,否则严追责任。四、各种灾害事故责任(一)严格农村照明线路的管理,杜

4、绝私拉乱接。严防伤亡事故的发生。(二)严格农田基本建设、村社道路建设的组织管理,制定好安全防范措施。落实责任,减少非正常伤亡事故。(三)严格农用药物的使用管理,严防中毒事件发生。(四)严格道路安全管理,严禁无证行驶,并随进行整顿检查。以上“四防”责任从签订之日起生效。甲方:平昌县公安局土境派出所乙方:消防安全责任书甲方:平昌县公安局西兴派出所(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为预防、避免火灾事故发生,确保人民生命财产安全,维护辖区稳定,促进辖区经济健康、快速发展,特制定本责任书。一、甲方责任(一)对乙方进行消防安全工作业务指导。(二)负责对辖区的加油站(点)、液化汽门市等易燃易爆场所进行消

5、防安全治理。及时发现隐患,并当场或限期整改。(三)负责对辖区公共娱乐场所、学校、旅馆、饭店、商场、市场、医院等公众聚集场所进行消防安全监督管理。及时发现隐患,并当场或限期整改。(四)负责协助指导辖区的三级防火单位,建立和完善消防档案,同时对每个三级防火单位进行各种消防达标检查,对违章责任人实施消防处罚。(五)在接到辖区火灾报警时,及时向有关部门报告。迅速派员赶赴现场,组织、指挥火灾扑救。(六)负责调查火灾、火险原因,协同有关的和部门处理事后工作。重大情况及时上报。二、乙方责任1.加强对辖区消防安全工作的领导,把消防安全工作列入重要议事日程,落实专人负责。配备好专职消防员两名,组建五至八人的义务

6、消防队。要有必备的消防设施。2 .与辖区各村(居)委会、各单位落实好消防安全管理责任。3 .负责对辖区农户和居民户进行多种形式的消防安全知识宜传,柴草堆放必须距离住户三十米以上。随时做到柴离灶,水满缸,督促电力等部门对农户电线检查。严禁私拉乱接电线、广播线、线,必须严格规范,严禁吃倒床烟和乱扔烟头,严禁小孩玩火,在封山育林区严禁带火入林。4 .对农村十五户以上的大院进行登记,并与所在村社负责人签订防火责任书。5 .对辖区的加油站、加油点、液化汽门市进行登记造册,对辖区的公共场所、学校、旅馆、饭店、商场市场、医院及三级防火单位进行消防监督和先期排查。发现隐患及时报告甲方。6 .对辖区每月进行一次

7、消防安全检查。检查的结果要有记载,同时将结果报告甲方。7 .一旦发生灾情,乡(镇)、村主要领导、单位负责人亲临现场,组织、指挥扑火救灾,调查火灾事故原因。处理善后,并向职能部门报案。不得渎职失职,不得隐瞒不报。违者追究相关责任人的政治,经济,法律责任。三、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方:平昌县公安局西兴派出所乙方:责任人:责任人:二OO年月日枪支、民用爆炸物品、易制毒化学品安全管理责任书甲方:平昌县公安局西兴派出所(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了严格枪支、民用爆炸物品、易制毒化学品管理,预防涉枪,涉爆案件,爆炸事故的发生,预防化学、精麻药品流入非法渠道被违

8、法犯罪分子所利用,维护辖区的稳定,确保国家、集体、人民生命财产的安全,特制定本责任书。一、甲方责任1 .甲方负责对辖区进行“治爆缉枪专项”整治。2 .甲方负责对辖区涉枪案件的查处。3 .甲方负责对辖区散存的枪支弹药、民爆危险物品的收缴。4 .甲方负责对乙方或乙方辖区内购买、运输、使用爆炸物品单位、业主的资格、条件进行审查,对购药量进行严格审批登记,严格规范药物的储存、使用,以防药物被盗、丢失、滥用和发生事故。5 .甲方负责做到对易制毒化学品、精神麻醉药品的管理进行定期或不定期的检查,发现隐患通知乙方及时整改。6 .甲方接乙方报案或报警时,必须及时赶赴现场进行调查取证及事后处理,同时向上级主管部

9、门报告。二、乙方费任1 .乙方加强对枪、爆、危物品安全管理工作的领导,要落实专人,成立相应的机构,建立和完善相关制度,实行“谁主管、谁负责”,对辖区的枪、爆、危物品进行全面摸底登记,并把登记情况存档备查。2 .乙方必须与辖区各村(居)委会签订枪爆危物品安全管理责任书。3 .乙方必须每月对辖区的页岩成厂、修路村社或承包户,有爆破作业的单位、业主进行一次安全检查,检查有无“爆炸物品使用许可证”和“爆破作业证”,药物的来源、储存、使用、管理是否合法、规范。并将检查情况及时报告甲方。4 .乙方在辖区发现涉枪涉爆案件线索或苗头时,迅速组织力量将违法人员或犯罪嫌疑人、监控起来,同时向甲方报告。5 .乙方在

10、辖区发现有爆炸事故的不安全隐患时,要当场整改,排除隐患,同时报告甲方。6 .乙方在辖区发现有非法生产烟花爆竹者,立即组织干群将违法人员或犯罪嫌疑人控制起来,将其带离生产作坊或窝点,保护好现场并防其家人廷而走险酿成重大事故。7 .乙方辖区一但发现爆炸事故,要组织乡(镇)、村干部、单位负责人保护现场,控制肇事者或犯罪嫌疑人,指挥参与抢救伤员,处理善后,同时报告甲方。8 .乙方在生产、经营、使用、储存、运输易制毒化学品和精神麻醉品中,必须自觉遵守国家的有关法律法规及条例,同时做到底数清、情况明、手续全、建立健全各项目规章制度和管理措施,不得买卖、专租、借用易制毒化学品和精神麻醉药品的有关证照。9 .

11、乙方必须提高防范意识,如对易制毒化学品、精神麻醉药品管理不善防范措施不力,致使被盗、丢失或流入非法渠道,甲方将按有关规定对给予负责人和直接责任人处罚,造成严重后果的,将追究其刑事责任。10.乙方不准袒护包庇辖区的关系户。不准对不安全隐患和爆炸事故隐瞒,一经查出,将依法追究其政治、经济及法律责任。三、本费任书一式两份,甲、乙双方各持一份,自签定之日起生效。甲方:平昌县公安局西兴派出所 责任人:乙方:责任人:医院感染安全管理责任书为加强医院感染管理,有效的预防和控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,各科室主任为本科室医院感染管理第一责任人,需做好以下工作:一、认真贯彻落实国务院、卫生部颁发的与

12、医院感染相关的法律、法规。严格执行医院感染的各种规章制度,确保感染控制措施落实到位。科室要按照医院感染管理质量考核标准进行自查,发现问题及时上报科室负责人。二、医务人员严格执行无菌技术操作规程,正确进行各项技术操作。三、掌握医院感染的诊断标准。发现医院感染病例,及时送病原学检验及药敏试验,查找感染源、感染途径,控制蔓延。积极治疗病人,如实填表报告,发现有医院感染流行趋势时,按医院感染暴发报告及应急处置预案的要求进行上报,发现法定传染病的,按传染病防治法的规定进行报告。四、科室所用的消毒药械、一次性使用的无菌医疗用品,必须由总务科统一采购,使用科室不得自行购入。在使用前应认真检查小包装,若有异常

13、时,要及时上报供应科,使用后按感染性垃圾处理,禁止重复使用和回流市场。五、认真落实医疗废物管理条例和医疗废物管理办法做到医疗废物分类收集,警示标识明确,日产日清。严禁医疗废物买卖、流失、泄露等事故的发生。六、积极组织并参加医院感染管理知识的培训,掌握医院感染的相关知识,及时更新管理理念。临床科室结合本科室的特点,掌握常见部位医院感染的预防与控制措施。七、认真做好多重耐药菌的监测、报告和控制工作,临床科室要严格隔离措施,根据微生物和药敏实验结果,合理使用抗感染药物。八、各科室要配备足够的防护用品并正确使用,发生职业暴露后,要采取正确的方法进行处理,并及时填表报告,保障医务人员的健康。九、配合院感

14、科做好各种报表的上报工作,要求及时、真实、准确。十、科室负责人阅读上述内容后,签字,并负责传达给科室的全体医务人员。十一、本责任书一式二份,由医院和科室各保存一份。甲方:郊区人民医院乙方:科室主任:签定日期:医院感染管理质量考核表日期:2021、10科室应得分实得分折算分最后得分扣分原因外科100989.82.91、ICU物体表面不清洁-2妇产科100989.89.21、换药操作不规范-22、胎盘处理应有告知内一100989.86.91、质控不规范(湿化瓶超标、洗手监测不合格科室无原因分析)2、生活垃圾袋内有棉签-2内二100959.57.71、医院感染病例无讨论记录-5感染科10010020

15、16.41、洗手用洗手液2、垃圾要用双层袋儿科1001001010急诊科100989.88.61、换药操作不规范-2血透室1009628.828.81、医用垃圾登记不规范-22、棉签无开包日期-23、缺院感监控医生4、操作流程要塑封手术室1009528.534.51、快速灭菌器表面有污迹-52、缺院感监控医生供应科10010040401、操作流程要上墙2、洗手用洗手液检验科1009528.527.41、生物监测未做到每周一次-5口腔科1009819.6391、口腔治疗台有污迹-2五官科1001002049.4中医科1001002020安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权

16、、利”相结合,根据公司2021年度安全生产目标的内容,现与安全部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、组织开展安全生产标准化,提高公司安全管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故;轻伤事故不超过1起。3、重大事故隐患为零,一般事故隐患整改合格率100%以上。4、发现职业病病例为零。5、安全培训合格率为10096;特种作业人员持证上岗率100虬二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安

17、全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,

18、按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;Ih严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人30

19、0元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2021年度安全生产目标的内容,现与采购部签订如下安全生产目标:

20、一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零;2、按期参加安全会议,并及时向员工传达;3、加强仓储区管理,事故隐患整改合格率100%,安全设施完好率100%;4、安全培训合格率为100%;5、选择合格供应商,采购产品合格率100%。6、加强成品库房管理;安全设施完好率100%;二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全

21、生产部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任

22、者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;Ih严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同

23、时每超一起罚相关负责人IOo元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2021年度安全生产目标的内容,现与生产部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤

24、人数为零;2、重大事故隐患为零,事故隐患整改合格率95%以上;3、安全设施完好率98%以上;4、安全培训合格率为100%;5、按期组织、记录会议,并作传达;6、设备按期进行维护保养,维修合格率达到100%;7、优化生产工艺技术,提高生产安全性能;8、合理安排生产,确保生产设备稳定正常。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和

25、管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并

26、填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相

27、关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的明金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2021年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零;2

28、、现金安全保管,不发生盗窃事故;3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位;4、安全培训合格率为100%;5、按期参加安全会议,并及时向员工传达。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、

29、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公

30、司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公

31、司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2021年度安全生产目标的内容,现与人力部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零;2、按期组织、记录会议,并及时传达会议内容;3、每月按计划组织全员培训;4、安全培训合格率100%;5、按期缴纳工伤保险率100%,

32、如期办理各验证手续。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府

33、的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励

34、;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,奖励

35、500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利“相结合,根据我公司2021年度安全生产目标的内容,现与质检部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零;2、按期参加安全会议,并及时向员工传达;3、协助安全管理部门开展安全生产标准化工作,提高公司安全管理水平;4、安全培训合格率100%O二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触

36、的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任

37、,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考

38、核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产

39、责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2021年度安全生产目标的内容,现与销售部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零;2、选择合格销售商,保证销售产品质量;3、加强仓储区管理,事故隐患整改合格率100%;4、安全培训合格率100%;5、按期参加安全会议,并及时向员工传达。7、客户投诉率为零。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度

40、和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不

41、放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;Ih严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、

42、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利“相结合,根据我公司2021年度安全生产目标的内容,现与办公室签订如下安全生产目标:一、目标

43、值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、按期组织、记录会议,并及时传达。3、每月按计划组织全员培训。4、安全培训合格率100%o二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰

44、头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产

45、十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300兀O5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安

46、全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2021年01月02日至2021年12月31日止。总经理:目标责任人:日期:日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2021年度安全生产目标的内容,现与生产车间签订如下安全生产目标:一、目标值:1、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故,轻伤事故不超过1起;2、合理安排生产,确保生产设备稳定正常;3、优化生产工艺技术,提高生产安全性能;4、设备按期进行维护保养,维修合格率达到100%;5、重大事故隐患为零,一般事故隐患整改合格率100%;6、安全培训合格率为100%;7、按期参加安全会议,并及时向员工传达。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保

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