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1、图书室管理规章制度图书室管理规章制度1一、图书馆资料是学校教育的紧要设施.有健全的各类管理制度。配备有图书管理员，并做到人员相对稳定，以利于更好地开展工作。二、学校的图书室，有建设的远期规划和近期目标，逐年加添藏书量，并有计划地做好教育资料的购置和积累，做好报刊杂志的证订，加强图书室的建设。三、学校图书室有图书账册，新购图书应及时造册，按要求做好分类编号，贴签工作，并尽快上架流通。四、执行各项制度。做到照章做事，严格借还登记手续，损坏赔偿制度。五、加强图书维护。严格做好防晒、防尘、防潮、防霉、防蛀、防火、防盗，同时要及时做好常常性的图书修补工作，提高利用率。图书室管理规章制度2一、教职工经本人
2、申请可办理借书卡，入学新生由班主任统一组织申请办理借书证。教职工和学生凭借书证（卡）借书。二、借书证限本人使用，每次可借13本图书，借期不超出10天。到期未看完者，须办理续借手续。三、老师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书,借期四个月，到期全部归还。四、工具书和善本书一律不外借，只限在资料室内查阅。五、读者要珍惜图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者，在未办好有关赔偿手续前,短时间停止其借阅权利。六、借书证限本人或专人使用，应妥当保管，如发生代借、冒借等现象，概由领证人负责。借书证和借书卡丢失，应立刻到图书馆挂失，图书馆（室）将于每学期初集中办理补
3、发手续。七、书刊遗失，尽量购买原版本图书赔偿，否则以书刊价格的120倍赔偿。图书馆（室）将全部罚款与赔书款，全部纳入购书经费。八、教职工调离学校，学生毕业离校时应交回全部借书证（借书卡），还清所借图书。图书室管理规章制度3图书借阅工作是图书室日常工作的一个紧要构成部分，直接关系到学校图书管理质量和效率，为规范此项工作，特订立如下制度:一、师生借阅图书资料，务必办理借阅手续，借、还均须签名,并注明日期。老师教学图书每次借阅不超出5本，借期两周。学生每班可群众借阅，每次人均不超出2本，借期两周。因故不能定期归还者应办理续借手续。资料查找在图书室完成，资料书籍、杂志一律不外借。二、学生阅读课借阅图书
4、，由引导老师负责办理借阅手续，归还时应清理图书数量，按图书类别放回原处。三、学校为老师订阅的杂志由图书室统一管理，各老师阅读后送交图书室作资料保管，如有丢失照价赔偿。四、图书要加强珍惜，全校师生都要珍惜图书，不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等，不允许乱写乱画。如有违反按情节轻重，予以批判教育、酌情赔偿或罚款处理。五、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿,孤本等宝贵图书按原价35倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有细小损坏者要给以批判教育，并责其认真修好。对于宝贵文献、资料要妥当保管，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。六
5、、假如发现偷书者，一律处理，按该书的,五至十倍罚款，并全校通告批判。图书室管理规章制度4为了保证学校正常的教育教学秩序，切实保证学生上下楼梯的安全，特订立本管理规定，请全体老师和学生遵守执行。第1条学生平常上下楼的时候，应当靠楼梯右边行走；学生集体上楼梯的时候，不允许其他学生下楼梯，集体下楼梯的时候，不允许其他学生上楼梯。在楼梯上假如有学生不慎摔倒，在场的学生、老师要示意队伍停止行进，快速救治，不得拥挤、践踏，并及时有序安全地离开。第2条学生上下楼梯要靠右走，不拥挤，不碰撞，不吵闹，不搞恶作剧，不准一步跨两个台阶，不准两人勾肩搭背地走，不准倚着楼梯扶手向下滑行。严禁学生在楼梯上、转弯处打闹、做
6、游戏等。第3条平常尽量躲避到拥挤的人群中，不得已时，尽量走在人流的边沿。假如陷入拥挤的人流时，确定要先站稳，身体不要倾斜失去重心，即使鞋子被踩掉，也不要弯腰捡鞋子或系鞋带。有可能的话，可先尽快捉住坚固可靠的东西渐渐走动或停住，待人群过去后再快速离开现场。第4条各班级课间操、升旗仪式、放学等集会时，必需由班主任组织，在本班门口走廊上列队后，依照德育处指定路线行走。返回时，也必需由班主任组织学生列队后，依照指定的楼梯和次序回到班级。班主任和辅导员分别在队前和队尾，上下楼梯应以班级为单位，排队行走。靠右行走，一步一级台阶，不争抢，不推挤打闹,不追赶起哄，不骑跨栏杆、扶手，不将身体过多探出栏杆楼梯。第
7、5条学生由班级到专用教室上课或者上室外课等，也必需由班级干部组织学生先在班级教室门口列队，在课任老师率领下到指定地方上课。第6条中学校幼儿园安全管理方法明确规定：学生在教学楼进行教学活动和晚自习时，学校应当合理布置学生疏散时间和上下楼道的次序，同时布置人员巡查，防止发生拥挤踩踏损害事故。我校学生上下楼梯的安全管理，由德育处负责，班主任和全体老师都有责任，教育学生遵守规定。学校布置楼梯值日中层干部和老师,在每个课间和集队时刻，都要到到相应的楼梯处组织指挥学生上下楼梯安全。没有到岗履行职责导致学生发生安全事故的，追究有关责任人的责任。图书室管理规章制度5为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提
8、高图书利用率，特订立本制度。一、图书途径公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。二、图书阅读、借阅对象仅限本公司内部员工。三、图书管理XX部门为图书的责任及管理部门，负责图书选购、保管、借阅、催还等工作。1、依据公司各部门图书需求，结合公司实际情形及员工业余喜好等，定期统一报批选购相关图书。2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈设等工作；3、图书台账应实在记录图书书名、出书社名称、册数、出书日期、购买日期、金额等相关信息；4、图书管理员应定期公示并更新图书名目，便利员工查阅；5、图书库管规章：新购图书登记及台帐，依据图书的：issn编号，书名、购买日期、单
9、价进行登记。6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还情形等进行实在登记，并由借阅人和图书管理人签字。7、图书陈设应做到分类清楚、便利查阅、标示明显。8、图书保管应做到“八防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发觉破损，要定时装订、裱糊。9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情形进行统一报批处理。四、图书借、阅1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理；2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内扫瞄相应区域的图书，一般书报杂志可随便阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书
10、室或撕剪。2、其他时间阅读，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。3、每人一次最多可借阅两册。4、员工需珍惜图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快协作办理还书。6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行认真检查，确认完好无损后，在图书借阅登记表上完成归还流程，按规定放置图书。五、罚则1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；2、有心损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；3、不疼惜图
11、书，随便批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款510元/次。4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，赐给通报批判并处以罚款101000元/次。图书室管理规章制度6一、要依据中学校特点订立图书购置计划，严格按计划选购适合中学校教育教学用的图书，躲避随便性。二、图书购回后，经验收人验收并加盖公章，进行总括登记和个别登记。三、图书经加工（分类、编目）后入库，按索书号排架。四、藏书室图书凭证借阅，特藏书一律不外借。五、有保管价值的报纸、期刊，年终应合订成册，列入图书管理。六及时做好进馆新书的保护和破损图书的修补装订工作。七、乐观采取措施，尽力使书库保持最合适的温度和湿度，做好防晒、
12、防虫、防鼠、防火、防水等工作。八、常常清理清扫，保持书库整齐清洁。九、馆藏图书要常常清洁，定期向学校写出清点总结报告十、图书剔旧，应由管理人员提出剔旧的书目或报刊目录，说明原因，上报学校领导审查批准。剔旧图书，要开列认真清单，实施注销，撤销目录卡片。报批文件及清单应存档备查。十一、图书室应定时向师生开放，做好咨询、介绍、宣传工作,加强对学生的图书馆知识教育。十二、严格执行规章制度，加强珍惜图书的宣传教育，防止偷窃、污损图书。图书室管理规章制度7一、员工借阅图书应先翻阅图书名目后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随便在图书角乱翻。二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、
13、借阅时间及图书完好程度。三、员工每次借书只准借阅一本。四、借出的.图书两周内必需归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情形，定时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。五、两周内未归还的图书，由管理员定时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其定时归还或赔偿。六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。七、女员工休产假和员工辞职前必需归还清楚所借阅的图书。八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。九、图书赔偿制度读者必需珍惜图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情形，应以相同版本的新书赔偿，不
14、得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，无论新旧图书以原价二倍赔偿。认真规定：1、成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过督促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。3、如发觉有偷窃图书者除追回原书外，令其检讨，进行批判教育，情节严峻者，送交该责任人领导各处理。图书室管理规章制度8一、图书室由学校布置兼职老师管理。二、管理人员认真做好图书添置和借出登记。三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序入室内，要遵守图书室开放时间和听从图书管理人员的管理。四、室内保持清洁、安静，不
15、准喧哗、打闹，不准乱丢纸和杂物，不准在书柜、墙壁上乱刻乱画。五、珍惜图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批判教育，屡教不改者公开点名批判或取消借阅资格。七、每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。八、图书室开放时间到后，管理人员要检查、整理图书，关好窗，锁好门。如失职造成损失，扣当月岗位津贴或按损失程度追究事故责任。图书室管理规章制度9一、凡进入阅览室的读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，包、书籍、书夹不得带入。二、阅览室是文明的学习场合，读者应自发保持阅览室的乾净、安静
16、，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、高声喧哗，不准抢占座位及随便搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听移动电话。三、读者取书时，必需将代书板插入新取图书的位置，阅览后自发归架。四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者,须按书价的5倍缴纳押金后，方可带启程阅览室复印，并要求及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金的10%罚款。五、珍惜公物人人有责，读者应珍惜阅览室内的一切公共设施,不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严格处理。六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地方吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应自动接受值班工作人员检查，
17、不应有不文明礼貌的言行。八、有心在阅览场合隐匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的10倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或本地公安部门处理。图书室管理规章制度10一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的紧要构成部分。必需为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读本领、供应教育教学情报资料认真做好服务工作。二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。三、图书室需建立科学的图书管理账目，做到帐物相符、帐帐相符。四、图书分类应使用国家标准中国图书室图书分类法；期刊分类应
18、使用中国图书室图书分类法期刊分类表。图书著录应以国家标准普通图书著录规定为依据；期刊著录应以国家标准连续出书物著录规定为依据。五、图书目录设置以卡片式目录为主。学校图书室设书名目录或分类目录。六、认真订立书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当,不绝提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；老师教学用书实行限期限量的方法。九、采取多种形式对学生进行
19、课外阅读辅导。乐观搞好班级图书角、图书箱等活动。十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，可加倍赔款；孤本、善本等宝贵的书刊要按35倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于细小损坏书刊者，应予以适当批判教育及必需惩罚，情节严紧要予以赔偿。十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。十二、常常保持室内乾净，乐观采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需自动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。图书室管理规章制度11第一章总则第一条为规范公司
20、图书管理工作，特订立本规定。第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门生产工作需要而购置的图书资料，包含各类工具书、期刊、杂志及相关学术着作等。第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。第四条本公司图书由总经办档案员负责管理，并於每年6月、12月下旬各清点一次。第二章图书购置第五条需购置图书（杂志）的.品种和数量，应广泛徵求有关部门的看法，由总经办档案员汇总，总经办主任批阅后报总经理审批。第六条凡个人提出购买图书资料的应先征得本部门经理同意，并报总经理审批后方可办理。第七条有关人员在购回图书后，应及时送至档案室验收归档，并由档案员在票据上签字后，方可按正常审批程式到财务部报销。第三章
21、图书保管第八条新购图书应按次序编号，将书名、出书社名称、着、册数、出书日期、购买日期、金额及其他有关资料认真登记於“本公司图书登记总簿”并填制图书卡插放於图书之末页。第九条本公司图书由总经办档案员编制目录卡供员工查阅。第十条档案员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。第四章图书借阅第十一条员工借书分为个人借书与部门借书两种，部门借书系指属部门专用图书，由部门经理签名借用。第十二条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必需办理借阅手续，其借还手续比照本方法第二十三条、二十四条规定办理。第十三条外单位借阅有关图书的，须持单
22、位介绍信，并经主管领导批准后，方可办理，但须严格限定借阅时间，一般不超出两周。第十四条辞典、宝贵图书或被指定为公共叁考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可酌情予以配备。第十五条专业性强的工具书经研究可以长期借用。一般技术图书每人一次最多可借阅两册，借阅时间不得超出一个月。第十六条一般书报杂志得随便阅览，阅毕归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司叁考不在此限。第十七条员工所借之图书，如遇清点或公务上需叁考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。第十八条公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。第五章借书时间、借阅期间与册数第十九条借书时
23、间限办公时间内上午10点30至11点，下午3点至4点，其他时间概不受理。第二十条借书期间一律不得超出一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。第二十一条借书册数以两册为限。第二十二条部门借书期间与册数不受前二条的限制，但遇调（离）职应将借用图书全部归还。第六章借还书手续第二十三条员工借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单向档案员取书，档案员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签字后，一并与借阅单妥为保管。第二十四条员工还书时应将所借图书交予档案员收讫，档案员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。第七章惩罚第二十五条员工借出图书不得批改、圈点、画
24、线、折角、拆散、剪贴、涂写，如有损坏或丢失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。第二十六条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书权外，必需时报其直接上级论处。第八章附则第二十七条本规定由总经办拟订报总经理核准后实施，修改时亦同。第二十八条本规定20xx年XX月XX日实行。图书室管理规章制度121、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和本领，及时为老师供应教育、教学信息资料。2、图书室要建立资产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。3、图书分类按中国图书馆图书分类法中学校使用书的.
25、规定执行。4、认真订立书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不绝提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。5、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。6、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。老师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超出5本，文艺作品不超出2本，时间不超出一个月；学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超出一周；班主任为学生集体借阅,每次人均2本，借期2个月；逾期不还者，罚停借一月。7、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等宝贵图书按原价35倍
26、赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有细小损坏者予以批判教育，并责成其修补好。8、常常保持室内乾净，乐观采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。9、教工调离和学生休学、转学、毕业要自动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。图书室管理规章制度13一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。二、掌握新书出书信息，添购书籍，充实书库。三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和老师资料室。五及时做好书报刊订阅工作，月末、年底做好收、装、订保管工作。六、常常做好
27、书籍、资料，及时送各相关教研组。七、进行珍惜书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。八、认真落实防火、防盗措施。图书室管理规章制度14一、目的为加强公司图书管理工作，不绝丰富工员业余文化生活，便利各业务部门开展工作，订立本制度。二、适用范围适用于公司总部和项目公司。三、图书管理（一）图书日常管理1、由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。2、每月5日前由图书管理员进行盘点。3、新购图书要按挨次编号摆放，并将书名、出书社名称、册数、出书日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记名目中。（二）图书购置1、公司购置图书（杂
28、志、音像制品）标准：中高层管理人员每人每季度100元，员工每人每季度50元。总部季度预算不超出3000元，年度图书选购预算不超出100OO元。项目公司季度预算不超出2000元，年度图书选购预算不超出6000元。由行政管理部征求各部门选购看法，汇总之后报总经理审批。2、专业书籍选购由各业务主管领导把关，费用另行列报。3、凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。4、有关人员在购回图书后，应定时送至图书管理员处验收归档,并由管理员在报销票据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。5、项目公司图书选购由各项目公司上报选购方案，由总部行政管理部统一选购配送，本钱计
29、入项目公司。（三）图书借阅1、公司图书由行政管理部/行政人事部编制名目卡供员工查阅。2、员工借书时应先查阅图书登记名目卡，并在管理员处办理借阅手续，在图书借阅登记表（附件）上进行登记、签字后方可取书。3、专业性工具书（如：规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超出一个月。如有特别事由需续借者，须办理续借手续。图书室管理规章制度151、图书管理人员要全面熟识图书室各项业务，包含图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能。2、图书管理人员要有敬业精神，热诚对待读者，耐性解答读者提出的问题，提倡文明优质服务。3、依据实际订立好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准,有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料。4、图书室新书入库，及时作好验收、分类、盖章、编目、登记等工作，尽早上架投入使用。5、严格执行图书借阅管理制度，做好图书借阅工作。对逾期不还的图书乐观催还，丢失的图书及时索赔。6、阅览室做到当天的报刊当天上架，坚持每月月末对当月报刊进行清理。7、提高安全意识，认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。8、图书管理人员要自发遵守作息制度。【图书室管理规章制度】
