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1、培训机构教师的工作总结5篇培训机构老师的工作总结篇120xx上半年即将过去，半年来，在中队正确的领导和全体官兵的支持帮忙下，本人在本职岗位上能够尽心尽职，虚心学习，勤奋工作，不绝进取，踏实做人。在工作、学习各方面都有了肯定的提高，工作上得到了领导的确定，这与领导的帮忙和战友们的支持是分不开的，在此表示感谢！回顾半年工作，本人能专心依照条令条例和规章制度去严格要求本身，专心落实上级的指示精神，较好的履行了各项职责，本身做到勤奋工作，把工作认作事业干，在半年里狠抓本身的本职业务的学习，使我本人的业务水平不绝提高；本人本着要干就要干好、干细的态度，较好地完成了上级领导的各项检查任务。我本身认为，在文
2、书的工作岗位上，我基本上是称职的，下面我对本身半年的工作向领导和战友们作述职如下：一、重视学习，不绝提高自身素养在文书的工作岗位上，我已有多年的经验。工作实践中，我体会到，只有不绝加强政整治论学习，才略保证政治立场坚决、方向观点明确、工作思路清楚、思想觉悟提高，同时也能加强政治判别力、敏感性和坚决性。特别是作为一名文书，只有加强理论知识学习，确保政治上永久合格，不绝增长知识和技能，才略赢得官兵的信任，才略提高本身的工作本领和技术水平。半年以来，一方面是学习十七大报告有关精神和主席提出的科学发展观紧要论述。另一方面重视学习新形势下队伍管理的有关常识，并与实际工作相结合,从而更加有效的提高了工作效
3、率。我们中队是连续五年的先进（标兵）中队，对于我们来说各方面工作的标准要特别高，要求要特别严。在实际工作中，难免会遇到一些问题，对此，本身靠刻苦研讨业务知识，来寻求解决问题的“钥匙”，譬如通过学习使我确立了实事求是、谨慎行事，有效地避开了工作中的失误。由于本身在工作中碰到的问题能及时向领导请示，碰到波折能找领导汇报，有不足能及时矫正，有错误能及时改正，并做到了敬重领导，顺从领导，团结战友，所以我的工作也得到了大家的好评。二、围绕本职任务，明确方向，立足本职，提高工作本领在担负中队文书通讯员一职以来，本人在思想上坚固树立以队为家思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，乐观参与连队的政治教育和理
4、论学习，乐观学习高科技知识。工作中，能够立足本职，高标准严要求的管束本身，并能够阶段性的专心总结经验。虚心向别的文书、通讯员请教，加强自身对业务理论知识的学习，提高业务水平。在实践中能结合理论，针对本身刚开始的不熟识，能够摆正本身的位置，成心请教、虚心学习，以最短的时间提高本身的业务素养。我对本身身上存在的问题从不隐瞒，乐观开展自我批判，实事求是分析问题的根源，研究改进措施。文书的工作应当说特别多，而且繁忙、多而杂，特别是在各类登记统计方面，偶然也会显现误差和遗忘现象，为了避开这些情况的发生，于是我我编制了文书登记统计清单，并定时间、按要求、按规定做好各项登记统计工作的落实，各类报表都能及时上
5、报，从未拖廷，得到了领导的好评，也有效地促进了工作的效益和质量。三、乐观搞好搭配，确保各项工作坚固结实有效大家知道，中队就是一个集体，需要大家共同努力才会发展的更好。需要共同维护团结才有质量。作为队部人员，我能够深刻的认得到搞好内部关系的紧要性，搞好各类关系才略够使本身的工作顺利的开展。所以平常能够自动搭配中队干部和各班班长的各项工作，并能适时提出本身的看法和观点，发挥一名士官应有的作用。四、存在不足1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏缩情绪，（重要表现在工作多，任务重的情况下）；2、在政治教育和理论学习知识上，只求表面的学习，而没有深入的探究，没有真正实现学以致用的目的；3、个人的业务
6、本领还有待加强和提高、工作乐观性有待于加强和提高；4、对工作的标准不足精细，工作不能做到一如既往，时有麻痹思想。以上的是我半年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在以后的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。本人汇报如有欠妥、不对之处，希望各位领导和战友们予以批判指正。述职完毕。培训机构老师的工作总结篇220xx年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头，也是我中心独立运行的头一年。在这一年中，我中心以党的十七大精神为引导深入贯彻落实“科学发展观”，时刻以“安全发展”为主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总体目标，加强安全生产教育工作，为提高全州生产经营单
7、位重要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素养，减轻职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势连续稳定好转，依据有关安全生产法律法规的规定，依照年初工作计划，有序开展安全生产教育培训。本年度共计举办各类培训班6期，其中下基层及企业现场办班共4期，惠及全州各个企业，培训学员达646人次，考核发证率100%O为不绝总结经验，找出工作中的不足，更好的开展好以后的工作，现将一年来的工作做以下简要总结：一、几点经验与做法：（一）坚固树立为基层企业服务的安全教育理念，提高自身安全教育培训水平。由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多，所涉及的行业范围广，是属于典型的.“点多，面广”，由于我
8、中心组建时间周期较短，工作人员不具备相应的专业知识技术，安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作，我中心在边开展工作，边总结积累经营，工作人员和培训老师了解掌握和更新知识的同时，坚固树立为辖区内基层企业服务的宗旨，及时为他们送去安全生产工作新知识，为企业排忧解难，力争做到“三为”既（为企业送去安全生产的理念，为企业送去安全生产法律法规和新政策，为送去企业在生产经营过程中碰到困难的解决思路和好方法）。提倡工作人员置身到企业中去，及时了解他们目前需要什么，想要解决什么问题，尽一切力气体现我中心服务企业的宗旨，以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作本领。（二）提高安全教育培训实效性，采取敏捷多变的
9、教育培训模式。总结过去一年来的每次培训方式经验基础上，乐观探究敏捷方便的安全教育培训方式，采取“请进来与走出去”的安全教育培训模式相结合，转变过去单一化的安全教育模式。所谓“请进来”就是把生产经营单位里应当参与取得安全资格证的相关人员统一集中在某点上依照规定的时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从而实现安全教育培训目的的培训形式；所谓“走出去”就是中心依据安全教育培训要求，组织相关老师到企业进行统一授课，严格教学和管理，尽力降低教育培训本钱，从而实现安全教育培训目的的培训形式。我中心在确定每期培训方式之后哪个依照生产经营单位安全培训规定（国家安监总局令第3号）的要求，专心抓好落实,加强服务
10、意识，最大限度为企业供给便利条件，切实做到为企业节省安全教育培训本钱。中心同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用本钱等各方面的落实，使安全生产教育培训工作开展更为自动。同时也体现出中心上门送培训做服务，企业得实惠的本质，从而使企业相关人员及时教育、培训、考核、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提高。（三）重视授课老师的布置，保障安全生产教育培训的质量。由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的知识面广且专业性较强，培训质量的高处与低处和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课老师。故此，我中心重视布置聘请老师要求具有坚固结实的法律知识、专业
11、知识和业务本领。因此，我中心始终将提高安全培训机构老师的素养、本领和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有首先不绝提高培训授课老师和工作人员素养才略不绝适应新时期新形势下新任务的需要。（四）循序渐进，严格实施教考分别，加强教学活动管理。安全教育培训实行脚铐分别制度，这既是教学规定要求，也是教学工作要求，中心为了使安全生产教育培训工作真正取得实效，在教学管理中，对学员实施过程管理。一是实施多媒体，图文并茂，深入浅出；二是严格考勤制度；三是中心负责组织培训教学活动，行政许可办负责对学员进行考核，严格实施教考分别，并依据安全教育培训考核成绩通知，对实现合格成绩的学员进行安全资格证申报。通过
12、严格管理，在很大程度上提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平，有力地促进了企业安全生产情形的稳定好转。（五）提升安全教育培训管理，注重学员看法反馈。我中心在每期安全教育培训过程中，注重与学员的沟通沟通，充足听取学员对安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的看法，并采多渠道多方式收集对安全教育培训工作的看法和建议，以促进我们安全教育培训管理工作的提升。二、工作过程中的不足之处和有待于进一步加强的方面：（一）各种规章制度不健全，甚至空白，需要尽快完满。我中心由于成立时间短，各种规章制度和实施细则则不健全，在过去的时间里，中心做事基本处于见子打子的被动状态，无一套完整可行的规
13、章制度来规范管理，必需建立健全一套具有引导意义的规章制度来夯实中心基础。（二）各种硬件设备未备齐（特别是制证设备），给中心工作带来严重滞后。哦由于目前我省对中华人民共和国特种作业操作证制证设备未规范性确定，故此中心在采购设备时候不敢做出选择，给中华人民共和国特种作业操作证制证和审验工作造成了很被动的一面。急需解决制证设备的采购。（三）有待于加强学习，提高自身素养。由于中心工作人员来自不同行业，为尽快适应安全生产教育培训工作，能在今后的工作中更加能得心应手，中心工作人员有待于进一步加强学习。（四）集思广益，对今后的安全生产教育培训工作要进一步挖空心思加以研究。目前我中心开展的安全教育培训工作还未
14、找到有力的突破口，形不成本身的特色。总之，安全教育培训工作是一项长期、系统而基础的工作，是安全生产基础管理的一项紧要内容，同时也是为安全生产供给智力和本领支持的紧要手段，要严格依照国家总局、省局关于安全培训的相关规定，建立健全安全培训责任制度、培训制度、考核制度、审批制度、发证制度等，我中心决议坚决把我州的安全生产教育培训工作做实，做好。20xx年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学发展观，专心落实上级领导订立的工作计划精神，不绝创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不绝推动素养教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩。
15、20xx年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进。一、教育教学质量的保证（一）教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关紧要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血思索和实践。我们重要从以下几个方面去保证教学质量有针对性地进行课程设计。2 .聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课老师。3 .有完满的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈老师教学质量。4 .采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教学方法，使学员能
16、够更好地理解和掌握老师教授的内容。5.充足听取广阔学员的反馈的看法，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员看法反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，取得第一手的资料以引导我们，发扬优点、改进不足之处。（二）教研工作在教学教研上，应保持现有的老师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划布置，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研沟通。学校部分老师不能及时参与教研会议，在课间休息时间、午休时间抽闲进行沟通，甚至进行电话会议。（三）教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管
17、理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了特别好的引导作用。二、管理工作（一）规范学校的管理工作，提高管理本领和办学水平。1、建立并完满学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策订立和实施供给了珍贵的经验积累。2、逐渐完满学校人事管理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有高校以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生显现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状
18、态、授课老师教学、家长思想变动及时了解和调整，帮忙他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。4、开展学校内部学习沟通活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，乐观筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行。（二）学校每周固定开展例会制度。学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到老师层和工作人员层，有利于决策思路的转达和执行。学校每周五下午2：OO召开全校教职工例会，及时沟通下周工作布置、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。（三）开展学校对外
19、沟通工作，提高学校著名度。1、与其他培训学校开展合作，相互沟通，取长补短。2、课堂对家长开放、展现，及时开展家长会，拓展办学空间。3、每年进行户外展现活动，宣传学校。（四）管理工作存在的不足1、在对外宣传和沟通工作中，虽然能策划出实在的方案，但有事不能敏捷处置现场显现的变动，这说明实在的工作没有做好预算,缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，订立多套方案,以便变动之余。在将来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校著名度。2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不但要求高标的教学本领及教学效果，而且更应当看重老师师德水平。聘用的管理人员应严格执
20、行学校管理制度，建设一支有凝集力高素养的团队。三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作重要体现1、为师生供给良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充分的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障老师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。2、良好卫生条件的保障。我校平常放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进行迁居式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗,大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。4、良
21、好的安全保障。学校无论寒暑日间黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全回到家中。5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在学生上课时，供给了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参加座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备。6、节省本钱，走可连续发展道路。我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。四、取得的成效我校学员曾多次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生。总之，在过去的一年中，XX教育培训学校在教育局
22、引导下不绝发展强大，在各位领导的支持下取得杰出的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在新的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导连续予以大力支持、引导和监督。1、建设新校区的学员文化建设。2、加强学校宣传力度，扩高校校声誉和著名度。3、连续聘请优秀的老师执教，确保教学质量稳步提升。4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量。20xx年是提升品牌的一年，面对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。培训机构老师的工作总结篇320xx年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学发展观，专心落实上级
23、领导订立的工作计划精神，不绝创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不绝推动素养教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩。20xx年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进。一、教育教学质量的保证（一）教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关紧要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血思索和实践。我们重要从以下几个方面去保证教学质量：1、有针对性地进行课程设计。2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老
24、师作为授课老师。3、充足听取广阔学员的反馈的看法，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员看法反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，取得第一手的资料以引导我们，发扬优点、改进不足之处。（二）教研工作（三）教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了特别好的引导作用。二、管理工作1、逐渐完满学校人事管理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有高校以上文凭，有3年以上一线教育
25、教学的工作经验，确保教学管理的优化。2、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生显现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课老师教学、家长思想变动及时了解和调整，帮忙他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。3、开展学校内部学习沟通活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。4、加强对财务工作的管理，合理规划开支，乐观筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行。（二）学校每周固定开展例会制度。学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到老师层和工作人员层，有利于决策思路的转达和执行。学校每周五下午2：OO召开全校教职工
26、例会，及时沟通下周工作布置、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。（三）开展学校对外沟通工作，提高学校著名度。1、与其他培训学校开展合作，相互沟通，取长补短。2、课堂对家长开放、展现，及时开展家长会，拓展办学空间。3、每年进行户外展现活动，宣传学校。（四）管理工作存在的不足1、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不但要求高标的教学本领及教学效果，而且更应当看重老师师德水平。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝集力高素养的团队。三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作重要体现如下:1、为师生供给良好的硬件
27、设施和学习环境。准备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充分的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障老师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。2、良好卫生条件的保障。我校平常放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进行迁居式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。4、良好的安全保障。学校无论寒暑日间黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全回到家中。5、建立良好的家校联
28、通体系。校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在学生上课时，供给了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参加座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备。6、节省本钱，走可连续发展道路。我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。四、取得的成效我校学员曾多次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生。总之，在过去的一年中，XX教育培训学校在教育局引导下不绝发展强大，在各位领导的支持下取得杰出的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在新的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导连续予
29、以大力支持、引导和监督。1、建设新校区的学员文化建设。2、加强学校宣传力度，扩高校校声誉和著名度。3、连续聘请优秀的老师执教，确保教学质量稳步提升。4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。我校愿倾注全体人员的智慧和心血，其他学校共同努力打造XX品牌教育！同时，我真诚地希望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导、各位代表的帮忙。感谢！培训机构老师的工作总结篇4上半年以来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针,面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生自动发展为中心的教学思想，注重学生的个性发展，注重激发学生的创新本领
30、，工作责任心强，顺从领导的分工，乐观做好本职工作，专心备课、上课、听课、评课，广泛取得各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不绝提高，从而不绝提高本身的教学水平，并顺利完成教育教学任务。一、政治思想方面：专心学习新的教育理论，及时更新教育理念。乐观参与远程教育培训，及时提交作业及撰写学习反思。我深刻的认得到本身的工作是和祖国的将来发展，国家的繁华兴盛联系在一起的，本身的日常平常的工作不是简单的上课、下课，批改作业，而是像陶行知那样把教育事业认作”为一大事来，做一大事去，”，必需做到有了这种认得，才略自发担负起教书育人这份责任。二、遵守纪律方面：
31、本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事自动请假Q在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处置好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范本身的言行，毫不松懈地培养本身的综合素养和本领Q三、信息技术教学方面：1、专心研讨教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自若，知道应增补哪些资料，怎样才略教好。2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的防备措施。3、重视教学教法的
32、研究，努力探求高效课堂，解决如何把已掌握的教材教授给学生，包含如何组织教材、如何布置每节课的活动。关注全体学生，注意信息反馈4、乐观参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长,提高教学水平。5、酷爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关怀，良好的师生关系促进了学生的学习。四、本人今后的努力方向：1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，重视对学生本领的培养。2、对差生多些关怀，多点爱心，再多一些耐性，使他们在对计算机的认得上有更大进步。3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不但在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格管束本身。4、利用各种教学方法，提高学
33、生注意力。以上是本人在上半年信息技术教学工作中的总结。社会在发展,时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不绝的变动。教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。作为教育工，必需以高度的敏感性和自发性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点，发现其规律，尽职尽责地做好工作，我要以“内强素养、外树形象、加快发展、争创一流！”为目标，踏实工作，服务于教，努力为学校的发展贡献本身的一份力气。培训机构老师的工作总结篇520xx年我校为促进就业和再就业工作，在市就业中心的引导下,大力开展创业培训，学习创业培训政策，优化创业环境。完满为毕业生成功创业供给较好服务，学校特地为毕
34、业生设立创业培训课程,今年我校共举办创业培训班2期，共计培训学员75人，取得创业合格证书人。已有部分学生在学校创业基地成功开办了本身的园地。1、领导注重是开展创业培训的关键职业学校就业与创业同等紧要，为使学生有创业的环境，我校为学生新建了创业基地，学生能在校内实践创业。介绍老师参与市就业中心组织的创业课程培训，为保证我校创业培训能够顺利开班创造了有利的前提条件。2、加大宣传力度、营造舆论氛围创业培训工作是一项新工作，老师、学生不太了解，首先向班主任老师进行宣传，通过培训受益后的老学员，宣传创业典型，开展学生创业知识讲座。使我校创业培训工作目前有了肯定的著名度,通过宣传老学员成功创业典型事例吸引
35、了一批有一批新学员参与培训的乐观性，为我校创业培训基地走向健康、有序、成熟的发展之路奠定了坚实的基础，同时也为社会奉献我们的力气。3、培训前工作准备充足为培训班顺利开展工作奠定了基础，在创业培训班开班前，及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批，严格依照开班要求到就业训练中心订购教材。在开班前我校与培训老师反复沟通,做好培训计划的订立，在批班开班过程中不绝完满学员创业培训档案，并建立学员实名制，以便在开班结束前上报到市里，每天课程结束时定时收取学员信息反馈表，便于及时了解当天创业培训班级的管理及教学情况，在课程结束时及时收取创业计划书，并开好总结及座谈会，为学员发放证书及通讯录，为今后后
36、续服务做准备。4、严格管理制度从学员筛选开始，就从严把关，配以完美、周详、细致的服务,让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄，不诳骗，不应付，在上课制度上实行上、下午两次点名名制，每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行。对缺课一天以上者，扣发其培训合格证，对有困难的学员我们实行严爱结合，关怀学员的个体，及时帮忙学员解决所碰到的困难。对学员反馈过的信息及时过目，在教学方面，我校及时与市就业局沟通基地上课老师的实际情况，让老师能发挥本身的特色，有针对性与学员沟通，通过老师辅导，使学员能掌握创业计划书的设计方法，为开办本身的企业奠定基础。5、跟踪回访、后续
37、支持后续服务是创业培训的一个紧要环节，我们把后续服务作为创业培训紧要工作。每期创业班结束后，建立一份通讯录，仔细记录每名学员、授课老师、培训班管理人员的实在联系方式，形成一个相互联系、相互沟通的网络，在学员开办本身的企业时供给必需的帮忙，或为学员改善本身的企业供给服务。采取电话回访的方式，实在了解掌握学员创业项目、项目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中碰到的问题，对回访的情况做记录、逐一建档。对需要帮忙解决的困难，落实到责任人，为学员创业培训供给必需的支持。6、培训效果好，创业效果显著由于我们创业培训是扎坚固结实实的工作，不是走过场，因此今年我校创业培训基地取得了毕业生的认可，学员们也真正享受到免费培训，使他们受益匪浅，使他们的素养得到了提高，同时对他们开办企业有了新思路、新想法，通过开办一个企业带动身边的几个人就业。如我校创业基地学生，就是通过创业培训后，实践的实在表现，让学生意识到创业的可行性，找准定位，用所学的知识开办了本身的企业，将来回报社会。
