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1、2023年意识形态工作报告（精选）目录一、意识形态工作开展情况2二、存在的不足4三、下一步工作措施62024年，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面学习贯彻党中央、省市区委关于意识形态工作决策部署和区委有关工作要求，严格落实意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，紧紧围绕财政中心工作任务，意识形态工作取得明显成效。一、意识形态工作开展情况（一）坚持党管原则，在“把方向”上下功夫。局党委高度重视意识形态工作，认真落实党委书记是第一责任人制度，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，
2、签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书、领导干部家庭廉洁自律承诺书，形成纵向到底，横向到边，一级对一级负责的廉政建设网络。定期组织党风党纪警示教育和作风建设教育活动，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容；党委其他成员根据工作分工，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。下属各党（总）支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部意识形态工作中存在的实际问题。（二）高举思想旗帜，在“树导向”上下功夫。制定2024年意识形态工作计划和集中学习教育计划，把意识形态工作纳入各项学习内容，抓好干部职工思想教育，做到理论学习有制
3、度、有计划、有主题、有记录。利用周一例会、局党组（扩大）会议、周三学习会进行集中学习，及时传达学习中央及省州县关于意识形态工作的安排部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向；以开展“党员活动日”“主题党日”活动为契机，宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述，以理论武装推进意识形态工作常抓常新。丰富学习内容，先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等内容进行培训。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，先后采取全体党员干部职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。截至目前，开展党小组会XX次，学习例会XX
4、次，撰写心得体会XX余篇。（三）坚守阵地稳固，在“抓重点”上下功夫。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作。局党组充分利用传统宣传阵地，举办主题教育读书班，安排个人自学、专题党课、专题研讨、观看专题片、组织召开座谈交流会等多种形式，牢牢占据宣传主阵地。积极发挥新媒体在审计宣传工作中主阵地的重要作用。利用微信工作群及时宣传党的二十大精神、上级重要会议精神与重要举措等，不断强化微信工作群等意识形态阵地建设和管理。围绕如臂使指、如影随形、如雷贯耳等主题，利用媒体平台，推出新闻稿件11篇，大大提升了审计宣传工作的传播力和影响力。（四）加强队伍建设，在“提能力”上下功夫。局党组将意识r本页文本下
5、载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容二、存在的不足（一）党组抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。如,在实际工作中，部分班子成员认为意识形态工作有单位
6、主要领导负责、有专门科室主管，造成对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢，抓意识形态工作投入精力不够。（二）党组对意识形态工作的学习和思想引领不深入。对关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入，虽然通过“三会一课”等媒介认真学习了，但思想上没有完全领悟。如，在党组集中学习时，意识形态工作内容偏少，学习也大都是传达贯彻中央及省市区委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去。（三）“重业务、轻意识形态”思想仍然存在。由于业务工作任务繁重，个别领导干部对于开展意识形态工作缺乏正确的理解，没有牢固树立抓好意识形态工作和促进审计业务发展，围绕审计业务发展抓意识形态工作的正
7、确思想，导致个别领导干部“业务工作务实、意识形态工作务虚”的错误思想和认识。（四）意识形态工作干部队伍有待加强。审计部门主要以业务为主，缺乏相对专业的意识形态工作人员。如，个别审计干部，对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵等问题知之不深。三、下一步工作措施（一）不好揄三a*任音；口I区处加在；口W太T加岫如居升起来、严声本页文本下载后即可去水印或复制文本内容*党本页文本下载后即可去水印或复制文本内容部本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容化本页文本下载后即可去水印或复制文本内容为本页文本下载后即可去水印或复制文本内容内本页文本下载后即可去水印或复制文本内容做M本页文本下载后即可去水印或复制文本内容现活本页文本下载后即可去水印或复制文本内容或本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容领本页文本下载后即可去水印或复制文本内容重本页文本下载后即可去水印或复制文本内容4（四）建好意识形态工作队伍。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过硬的干部负责本单位意识形态工作。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。
