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1、2024年一季度意识形态分析研判情况报告（共10篇）目录篇一、2024年一季度意识形态分析研判情况报告2篇二、2024年第一季度意识形态分析研判情况报告6篇三、2024年意识形态分析研判情况报告8篇四、学校（党支部）意识形态工作研判分析报告.11篇五、第一季度意识形态工作分析研判报告13篇六、第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报18篇七、2024年季度意识形态分析研判报告材料.22篇八、2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告25篇九、第一季度意识形态工作分析研判报告28篇十、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告31篇一、2024年一季度意识形态分析研判情况报告2024
2、年一委度，我局严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第一委度意识形态工作分析研判如下：-V意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业
3、务工作同安排、同步署、同研究。（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，一委度组织专题学习3次。深入学习贯彻习近平总书记在视察X时的重要讲话精神和党的二十大及全县宣传思想工作会议精神，结合“作风建设活动年”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的部署和要求，让广大党员干部认真学习领会好，以史明鉴、保持初心，增强思想敏锐性。策划了作风建设活动“X发展、我的责任”学习活动2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像3次、利用红色资源阵地学习2次、“转作风、讲方法、提质效”集中研讨交流3次等一系列活动，通过强化红色
4、教育，永远不忘来时的路，以此激励党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做程“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致，保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。（三）落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班，每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进
5、行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零。（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部”守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说
6、和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。二、存在问题（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣
7、传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题,宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象,有的流于形势，有的敷衍应付。三、下一步打算（一）强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以先进文化武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是
8、班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权。（二）创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作,将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社
9、会主义社会相适应。（三）扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责,党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。（四）加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。篇二、2024年
10、第一季度意识形态分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患（二）网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍
11、然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意
12、识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切
13、实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。篇三、2024年意识
14、形态分析研判情况报告今年来，县商务局在县委、县政府的正确领导下，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委以及县委有关意识形态工作决策部署，搞好党员干部教育，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、工作开展情况1 .领导高度重视，亲抓研究部署。我局坚持把意识形态工作与商务重点工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套。年初，紧紧围绕商务经济发展、对外开放、社消零等中心工作，研究部署本局意识形态工作。2.加强
15、理论学习，提升思想认识。结合持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和能力作风建设活动，把意识形态工作纳入学习内容。一是充分利用党组中心组学习、“三会一课”、专题学习等形式，有计划、有步骤地学习和掌握政治理论，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的。组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神共4次,接受学习培训的干部职工达到全覆盖。二是抓住关键，增强工作实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信等新媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。2 .创新方式方法，引领正确导向。我局不断创
16、新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展警示教育，把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例、专题学习等方式开展警示教育工作，达到对意识形态领域的杂音、噪音坚决抵制、严厉批判的目的。二是积极开展红色教育。组织党员干部开展红色教育，了解革命先辈的英雄事迹，重温入党誓词。通过深入的学习探讨，党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神,牢记共产党员的政治责任和历史使命，切实发挥共产党员的先锋模范作用，为推动我县商务经济工作责献自己的力量。三是开展模范教育。组
17、织全体党员向先进典型学习，切实做到不忘初心、对党忠诚、心系群众、无私奉献、扎实工作、廉洁奉公，把“四讲四有”标准具体化到党员角色身份和岗位职责中，把党员的先进性体现在对外开放、社消零、市场建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作上。3 .强化组织建设，压实队伍基础。我局坚持充实意识形态工作力量，把工作能力强、业务技术精、工作经验丰富的同志调整负责意识形态工作，进一步加强和改进了本局网络舆论引导工作，有效地应对和及时正确处置网络事件。二、存在的问题我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在有一些薄弱环节，主要体现以下几个方面：一是对干部职工新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；二是新形势下舆论引导能
18、力需要进一步提升；三是对内对外宣传力度还需要进一步加大。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。今后，我局将进一步抓好意识形态工作，继续围绕商务经济发展、农贸市场建设、社消零、专项扶贫等工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全体干部职工工作激情，为推进本局各项工作长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监
19、督，主动做好政治教育阵地建设,督导各股室、二级机构抓好责任制落实，确保政治安全。（二）进一步加强党的理论武装。严格落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习。（三）进一步抓好思想政治教育。加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动。不断增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实“不忘初心、牢记使命”的共同思想基础。（四）进一步加强舆情管控。加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。加强网络舆情监测和应急处置，减少负面影响，发挥和谐向上的正能量。篇四、学校（党支部）意识形态工作研判分析报告意识形态工作关乎旗帜，关乎路，关乎国家政治安全和民族命运。
20、我校党支部一直将意识形态工作作为首要工作来抓，为深入推动落实意识形态工作责任，深入推进我校意识形态工作，我们成立了以校长为组长的意识形态工作协调领导小组，主抓学校意识形态工作。现将我校意识形态工作的落实开展情况做一个全面的汇报。一、高度重视，加强领导为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省委、州委和市委关于加强意识形态工作要求，加强组织领导，推动落实意识形态工作责任，深入推进我校意识形态工作，我们成立了意识形态工作协调领导小组，主抓学校意识形态工作，并明确各岗位人员意识形态工作职责。以支部书记为意识形态工作第一责任人，直接负责学校的意识形态工作。二、认真组织学习，提高教职工
21、的思想认识围绕意识形态领域，我们开展了多项活动，从教师、家长和学生三个层面开展意识形态工作的宣传教育。学校领导充分利用例会时间和学校工作微信群、QQ群等方式，向教师传达意识形态工作的要求，让教师明确意识形态工作的重要性。利用周一国旗下讲话，对教师、学生和部分家长进行了宣传教育，充分利用班级QQ群和微信群等方式对学生和家长加强宣传学习教育。三、强化正面引导，不断加强学校育人阵地建设学校作为学生思想教育和道德品质养成的主阵地，理当要全面加强思想政治工作，弘扬优良师德师风，教育学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增强综合素质。为了不断强化学校育人阵地建设，加强正面引导工作，我们充分利用
22、周一国旗下讲话、教师工作微信群和QQ群等形式，开展“坚定文化自信不过洋节”等活动，弘扬中华优秀传统文化，从小培养学生的爱国主义情怀。四、定期研判，及时总结学校领导及时对意识形态工作进行总结和研判。经研判认为:目前我校支部的意识形态工作主流是好的，工作落实和宣传教育都比较到位，支部和学校领导班子对学校意识形态工作的领导坚强有力。师德师风活动开展和党风廉政建设工作得到了进一步的加强，教师的教育教学活动内容都不同程度地弘扬和渗透社会主义核心价值观，教师身上所传递的是弘扬社会高尚风尚的正能量。当然，身处网络时代，信息传递的速度是非常惊人的。由于涉及教师个人隐私，学校意识形态工作在教师个人微信、微博、Q
23、Q等领域还涉及得不够深入，网络信息监管工作还有待加强。今后，我校支部将进一步认真学习，深入贯彻落实意识形态工作责任制，对定期研判发现的问题，我们将采取针对性措施进行整改，不断增强忧患意识和政治意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，团结领导全校教职工，做到守土有责，守土尽责。篇五、第一季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求，把政治坚定作为第一要求，紧盯意识形态工作领域，聚焦重点工作环节，全面深化排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患，确保本事域意识形态工作持续向上向
24、好向强。现将2024年第一季度意识形态工作形势分析研判报告如下：一、总体情况前一季度以来，我局坚定落实党管意识形态原则，坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员根据“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任，按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。一直坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，主动探究新机制，推动意识形态工作持续深化开展，工作形势总体运行良好。经梳理排查，
25、共分析研判意识形态工作风险隐患X条,其中，组织领导方面X条，阵地管理方面X条，言论引导方面X条，队伍建设方面X条。二、详细工作开展情况（一）落实主体责任，意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任，形成党组书记牵头抓总、分管领导详细负责、办公室专人落实的意识形态工作格局，完成意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断强化和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规则。坚持严格执行好干部标准，认真学习党的二十大精神，强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作使命落实，真正让意识形态工作
26、起到了统一思想、凝聚人心、汇合力量的强有力作用，全局管辖范围内没有发生过妄议上级，也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。（二）压实思想基础，党员干部队伍深化教育。根据全面从严治党的要求，党员干部牢守政治方向之舵，持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度，制定年度学习计划，把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治使命，依托“三会一课，中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习，主动推动网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落
27、地生根。截至第一季度，党组中心理论组学习共X次，开展主题宣讲X次，干部理论学习共X次，党课辅导X次，警示教育X次，撰写心得X篇。（三）强化言论引导，维护阵地安全。持续加大作风整治力度，通过清廉机关建设、警示教育等，为大家敲响警钟，无论何时都要不忘初心，树立一心一意为人民服务的宗旨，做到忠诚洁净担当，推动行业作风建设，着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理，严格落实微信群、群、公众号等平台管理制度，注意把握不同时期宣传重点，坚持正确的言论导向，强化信息发布、政策解读、网络跟评，按时回应社会关切，提高言论引导水平，特别留意把握网络舆情，牢牢把握信息宣传主动权。强化干部管理，要求广大干部职工增
28、加身份意识，严格约束自己，不造谣、不口无遮拦，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网，维护意识形态安全。三、对本事域意识形态存在风险隐患的分析研判（一）组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够，政治理论学习较为被动，主动性不够高，在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定，存在人云亦云的倾向，不足自己的推断思索，对待工作、看待问题，不能深化分析，理性发声。二是是部分同志主动顺应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的主动性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成使命，并没有深化阅读相关内容，学习效果不理想。（二）阵地管理方面。一是在言
29、论宣传方面对新媒体的应用不够，由于新媒体更新速度快，对新闻质量要求高，部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难心情，本着多一事不如少一事的看法，并不主动利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性，没有充足利用新媒体按时快速的长处，对工作动态、政策落实进行广泛宣传，形成强盛的主流言论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新改变、干部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律把握不够，对新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够。（三）言论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探究。充
30、足利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中，有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式，这样既无视了自主性意识，也没有充足考虑到不同类型群体的差异性和独特性，无疑导致工作不足针对性、敏捷性，不能充足有效发挥其应有的作用。三、下一步工作计划针对意识形态工作存在的风险和问题，下一步，我局将坚持问题导向，结合工作实际，细化安排部署，强化措施落实，持续深化整改意识形态工作问题和风险隐患，不断提升意识工作实效。（一）建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年
31、度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规则的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度，在下半年召开一次专题会议研讨意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。（二）持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨沟通等形式，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，按时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神，一直坚持用新理念新思想新战
32、略武装头脑,指导工作。（三）持续强化言论监督引导。牢牢把握言论引导的主动权，提高言论引导水平，充足利用新媒体，加大对群众关怀的政策落实、工程建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全，严禁在、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。按时做好重要节点和敏感时期的言论监管，按时搜集、研判、处置可能引发群体性大事和社会动乱的言论。篇六、第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报2024年第一季度，X高度重视意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第一季度意识形态风
33、险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动
34、的积极性不高,深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带
35、来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧
36、失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度,强
37、化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分
38、析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核,将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领
39、域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾,引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示X区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇七、2024年季度意识形态分析研判报告材料为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理，县文广旅局
40、对照“三清单、四机制”等各项工作要求，结合本单位工作实际，对第二季度意识形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判，现报告如下。一、本季度工作总结（一）党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示，安排专人及时接收转发，“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求，采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式，坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目，制定学习进度，安排主持人、主讲人和记录人，定期组织检查学习笔记、学习感悟，确保学习走深走实，不走过场。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，第二季度组织集中学习X次，主要学习了党的二十大
41、精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。（一）创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排，并及时反馈。成立局青年理论小组，结合各自工作实际，开展专题学习交流研讨活动，发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院”微信群安排，组织局机关党员干部通过网络平台按时学习，并对学习成果进行统计、留存；依托“学习强国”教育平台，机关全体坚持每日学习，了解掌握新思想、新部署，学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传，每月通报，单位安排专人负责截图，统计、通报。（三）意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰，统
42、筹协调，分工合作，守土有责”的原则,结合“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作，持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管，维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势，利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署,第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次，重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新，加快X(X)战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度
43、，提升红色文化教育基地功能，打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生实事，举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动；积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作;按要求制作2024年文化和旅游惠民卡(券)，面向全县城乡居民免费发放,活跃群众精神文化生活，让人民得到更多实惠与便利。二、存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差，部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。三是工作业务水平不够
44、高。在信息报送工作中，不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点，政治敏感性不够强，反应慢、见事迟。三、下一步工作谋划（一）加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。（二）强化担当意识和斗争意识加强正面宣传，调动文旅系统干部职工的积极性，领导干部、广大党员要起到模范带头作用，号召大家当好文广旅工作的发言人，在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。（三）加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作，补齐短板
45、，做好创新工作。同时，培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展,提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。篇八、2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告2024年第一季度，X街道党工委在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻市委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态工作的原则，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断提升意识形态工作水平，全面推动意识形态工作常态化、深入化。现将街道党工委2024年第一季度意识形态综合分析和研判情况汇报如
46、下：一、工作开展情况一是严格落实街道党工委全面领导责任，党工委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任的工作责任制度。第一季度召开意识形态工作专题会议1次，联席会议1次，推动意识形态工作落地落实。二是将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党工委班子，不断加强对党员干部的教育、管理、监督。第一季度共开展理论中心组学习3次，其中交流学习2次，开展党的二十大和二十届二中全会精神宣讲进街道、进社区，推动全会精神入脑入心、落地见效，开展分众化以考促学4次，进一步加强党员干部思想政治建设、提升理论水平。三
47、是重视做好网络舆论引导工作。严格落实中国共产党宣传工作条例、中央党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。确保意识形态工作始终沿着正确的方向前进。四是进一步加强意识形态阵地管理建设。街道通过加强新时代文明实践所的建设和管理，加强对志愿者队伍的管理和服务，以为人民群众服务作为主流意识形态的出发点，关注民生、体察民情、解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，牢牢掌握基层意识形态主动权。第一季度，各社区村以春节慰问、群众性文化活动、爱国卫生运动、疫情知识防控宣传等形式开展志愿活动23场次。二、存在的风险和隐患问题分析X月X日召开了第一季度
48、意识形态分析研判会议，综合意识形态总体形式，分析研判我街道具体情况，第一季度排查出的主要风险有以下几个方面。1 .物业与业主之间的矛盾纠纷。杨村社区居民就水厂因水费收不上来的缘故而更换一部分居民的水表事件表示不满，不知为何要更换水表，且水表钱还需居民个人承担，居民情绪激动，已多次拨打12345政府热线进行投诉。应对措施：制定周例会工作制度，即每周五下午召集小区业委会、网格党支部、党员代表、居民代表、物业代表等召开研讨会议，现场提出问题，现场解决，现场解决不了的研究制定解决方案，安排专人跟踪落实。2 .耿村社区路边垃圾无人清理，环境卫生差。应对措施：积极与耿村矿进行沟通，安排人员定时清理垃圾。三、下一步工作安排一是提高政治站位、始终保持政治上的清醒坚定。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度。聚焦条线、辖区热点重点，突出问题导向，筑牢意识形态领域安全这条底线。二是高效处理舆情，提升政治敏感度。高度重视互联网、微信等新兴媒体对社会舆论的影响，发现意识形态领域问题或处置突发舆情事件，要第一时间反馈第一时间处理。三是强化教育培训，做好舆情引导。切实加强社会主义核心价值观的宣传教育和精神文明建设、网格员教育培训力度，切实增强思想道德建设渗透力。同时要注重舆论引导，既要尊重受众的参与权、知情权
