《普法强基补短板专项行动工作报告2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《普法强基补短板专项行动工作报告2篇.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、普法强基补短板专项行动工作报告2篇普法强基补短板专项行动工作报告一各位领导：按照会议要求，现将*街道普法强基补短板”比氛围、比亮点、比成效”大比拼活动情况汇报如下：一、工作开展情况自开展普法强基补短板”比氛围比亮点，比成效”大比拼活动以来，*街道深入贯彻落实XX市XX年普法强基补短板专项行动方案文件精神，充分发挥比拼活动的激励引导作用，推动普法强基补短板专项行动走深走实，组织*名普法工作队员对辖区重点普法人员进行排查，对排查出的*名重点人群进行入户宣传，努力实现“三下降一扭转一提升”目标，推动更高水平的平安*、法治*建设。一是街道辖区*个社区*个小组均在滚动播放普法LED显示屏，法治宣传横幅标
2、语、宣传海报全覆盖，联系医保局、检察院等多家单位对社区进行宣讲相关法律法规知识，完成两轮下沉社区检查指导工作。二是落实“十个一”工作法，组织街道普法工作队开展“未成年人保护”、“妇女儿童权益保护”、“抚仙湖条例”、“档案资料整理”、“重点人员排查”等实操培训I*期；召开“普法强基动员会”、“重点人员二次入户宣传动员会”*次；为聆听社区心声，查找一些“问题”,帮助确定普法主题及亮点方向，下沉社区两轮共*次，化解矛盾纠纷*起，稳控*起；谋划一批“主题”，做到“月月有主题，周周有活动”,年内计划组织*场普法活动，现已完成*场，辖区内*个社区计划共完成*场普法活动，现已完成*场；营造一系列“氛围”，利
3、用小喇叭播放普法广播*余次，LED显示屏滚动播放普法标语*余条，悬挂普法标语*余条，张贴海报*份。三是“四进”工作开展情况。*街道确定每周一为“普法日”，由街道班子成员轮流主持，集中1天时间对分管业务领域、党章、宪法、民法典及履职相关法律法规进行培训，街道党工委将法律知识纳入理论学习中心组重要内容，深入开展“宪法日”活动，参与在线普法学习等。在街道办事处、派出所、财政所、各社区建立法治文化墙、宣传栏和网络学法平台等阵地，营造良好学习氛围。组织干部职工开展执法证考试，“普法强基补短板”专项行动在线答题活动，提高干部职工学法用法积极性。*街道为社区“两委”班子开展“酒驾”、“预防诈骗”、“森林防火
4、法”、“民法典”等法律法规培训，“进社区”工作完成两轮*次，培训了*名”法律明白人”，*名普法队员。整合联系社区市直部门、街道、社区、小组干部力量，开展矛盾纠纷大排查工作，排查出“六类”普法重点人员*名，现已开始第二轮入户排查。一季度普法工作覆盖辖区内约*万多名群众，发放强基补短板普法读物普法进万家*余册、农村法律明白人培训教材*本，民法典与生活同行未成年人保护法等各类法律法规宣传资料*份，解答法律咨询*人次，发放普法环保袋、纸盒、作业本等小礼品*余份，受专业普法教育群众*余人。*街道统筹派出所、综治中心、司法所等部门开展进学校普法宣讲5次，覆盖*小学、*小学、*小学、*小学、*小学，涉及*余
5、名师生及家长。*街道以提古工业园区为重点区域，联合市直部门集中开展“上门普法”，开展了劳动保障、安全生产、环境保护、职工权益保障等法律法规的宣传普及，进企业发放“劳动保障法”、“合同法”等普法小册子*余份，组织普法工作队为辖区内约*余户烧烤摊、小卖铺“一对一”上门送法完成一轮，发放普法布袋、普法小扇子等小礼品*余份。二、存在问题*街道“普法强基补短板”专项行动现已初见成效，但离“普法强基补短板”专项行动目标要求还有一定距离，主要表现在：一是底数排查不够精准，部分社区对五类人员，尤其是外来外出打工人员动态摸排不够；二是工作推进不够均衡，部分社区还存在思想不够重视等问题；三是形式载体不够丰富，当前
6、普法宣传主要采取发放宣传资料、培训宣讲、大喇叭宣传，形式载体较为单一；四是普法工作人员不够专业，在进行法治宣传时对群众当面提出的问题回答不够专业，普法效果不理想。三、下步重点下步，*街道将坚持问题导向，牢牢把握“三下降一扭转”目标,紧扣”精准、务实、有效”要求，聚焦重点地区、重点领域、重点场所和重点对象，着力提升普法精准性、针对性、实效性，夯实普法基层基础，增强全民法治意识，重点做好以下工作：一是聚焦工作重点发力。1.紧盯关键少数强化培训解读。提升基层普法力量，及时对街道党员干部、社区书记、人民调解员、网格员、法律明白人等开展法律知识培训。2.紧盯重点人员深入普法宣传。进一步摸清五类重点人员，
7、规范建立台账，通过走访、电话、微信等方式“送法上门”3.强化资源整合深入开展“全面普工整合联系社区市直部门、包村站所、驻村工作队等力量，联合公安、司法、市场监督管理、文旅等部门，深入机关、社区、小组、学校、企业开展形式多样的普法活动。4.坚持“谁执法谁普法”落实“随时普工把专项普法工作融入业务工作全过程各环节，做到结合日常监管工作普法、结合职能职责普法、结合执法过程普法。二是聚焦线上线下发力。1.整合新时代文明实践、文化站、工会等部门资源，创新普法形式，丰富普法载体，将法律知识融入文艺文化演出、融入志愿服务活动、融入宣传宣讲培训，多开展群众喜闻乐见的普法活动。2.实施“*街道微普法”，通过微信
8、公众号每周发布一期图文并茂的以案释法，用故事讲清法理。三是聚焦统筹推进发力。1.坚持每周一调度、每月一研判、每季度一督查，有序推进普法强基行动。2.将普法强基补短板行动与日常工作相结合，纳入社区年底绩效考核内容。普法强基补短板专项行动工作报告二一、加强组织领导，夯实普法工作基础（一）健全组织机构。为切实做好“八五”普法工作，20xx年9月，我支行专门成立了“八五”普法工作领导小组，2Oxx年XX月，根据支行领导分工的调整和人事变动情况，进行了调整和充实。召开领导小组专题会议，研究部署“八五”普法工作，做到依法行政。认真履行普法依法治县领导小组成员单位的职责，认真落实目标任务。同时，加强内部管理
9、，明确分管领导，责任股室和普法联络员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”；“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实二（二）制定规划和年度实施计划。为扎实推进“八五”普法工作，我支行本着早计划、早行动的精神，根据、县政府“八五”普法规划的要求，结合我支行的工作实际，研究制定了中国人民银行XX县支行“八五”普法工作规划，召开全行干部职工大会，部署“八五”普法启动工作。每年制定普法工作计划，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。（三）建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立党组中心组学法制度、领导干部学
10、法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、学习培训制度等。各项制度的建立，为我支行普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。（四）加强考核监督。我支行以考核监督为手段，实行目标管理，把法治宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。二、强化保障机制，推动普法活动有序开展我支行每年把普法依法治理工作纳入目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，“八五”普法工作基础资料齐全，工作情况清楚，制度
11、完善，档案齐全，管理规范。落实经费保障，认真做好“八五”普法统编教材的征订工作，为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费。加强法制宣传阵地建设，积极宣传相关法律知识。重视信息工作，及时向普法办报送信息及各类报表及年度普法依法治理工作总结等三、加强法治宣传教育，提升全员依法行政意识和能力（一）健立健全学法用法制度。一是坚持领导班子成员学法制度。明确规定，每半年组织班子成员开展一次学法活动，学习金融法律、法规，以增强支行领导班子依法行政的自觉性。二是健全领导干部和公务员学法用法制度，集中学法每年不少于4次。认真落实领导干部和干部职工的，法律知识考试制度，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100
12、%。积极开展XX法治宣传月活动和国家宪法日暨“XX4”全国法制宣传日系列宣传活动。三是明确法制部门负责人列席行长办公会。要求法制部门负责人要参加行长办公会，并参与全行各项规章制度的制定、修改完善。全行各项规章制度的制定，法制部门都参与了决策过程，保证了相关制度、文件的合法性和规范性，提高了科学决策的水平。（二）多种形式开展法治宣传。一是举办和参加各类法律知识讲座。20x年以来，我支行先后邀请县检察院领导为支行干部职工上预防职务犯罪专题讲座，邀请宣传部副部长、县文明办主任孔贡清就社会主义核心价值观举行专题讲座。邀请“感动中国20XX年度人物”一XXX来行作报告，同时积极参加县里组织的各类法治讲座
13、。二是组织干部职工参加各类法治培训。组织人员积极参加上级行、县有关部门举办的各类培训班，提高其依法行政的能力。三是按照“谁执法、谁普法”原则，积极组织开展面向社会的新颁布金融法律法规宣传教育活动。征信业管理条例于20xx年3月15日正式实施，为使社会公众能了解征信业管理条例，20xx年5月XX日，我支行组织辖内金融系统的在XX县人流集中的盘龙广场开展征信业管理条例宣传咨询活动。（三）以“两管理、两综合”的深入推进为依托，积极开展金融法治宣传教育。利用召开“两管理、两综合”工作落实与推进座谈会之机，通过对金融机构负责人和相关工作人员的金融法律法规和业务知识的测试，切实做好面向金融机构的普法宣传活
14、动；以开展综合执法检查工作为契机，组织执法检查人员学习有关法律、法规以及规范性文件，提升工作人员的法律意识和依法行政的能力。（四）开展“法律六进”活动，利用各类宣传月、宣传周、纪念日，深入开展金融知识宣传活动，确保金融法治宣传全覆盖；不定期开展金融法律知识广场宣传活动，组织法律志愿者为群众进行法律咨询服务，使广大群众接受面对面、零距离的法制教育；通过多种形式、多种渠道、不同载体，及时将人民银行贯彻落实各项法律法规情况进行公开，使金融法治宣传的效果达到最大化。四、强化依法行政，积极开展社会法治实践活动（一）切实强化依法行政，维护辖区金融稳定。认真落实依法行政责任制，每年制订XX县支行依法行政工作
15、计划，对全年的行政执法检查进行了安排。20xx年以来，先后组织开展了对县工行、稠州商业银行XX支行、邮政储蓄银行XX县支行、县农行、县中行、婺商村镇银行等金融机构的综合行政执法检查，同时每年对金融机构有序实施专项检查，做到公正执法，文明执法。（二）认真开展矛盾纠纷排查工作。从源头上消除影响稳定的不利因素，全力维护支行和谐稳定。每年联合县公安局开展打击和预防经济犯罪宣传活动。（三）规范执法行为，坚持依法行政。建立法律咨询制度，凡是涉及法律事务和涉外工作的，必须经法律事务人员审核，重大事项向上级行和政府法制局咨询，确保每一项执法行为合法合规。根据有关法律规定和分行现场检查工作指引，完善现场检查操作
16、规程，明确规定所有检查行为，从立项、审批、现场检查，到事实认定、行政处罚的各个环节，严格执行操作规程。全行干部遵纪守法，未出现违法犯罪案件。（四）扎实推进金融消费者权益保护工作。结合人民银行履职能力建设以及上级行有关推进金融消费者权益保护工作要求，高度重视并扎实推进金融消费者权益保护工作，利用多种媒介、采取多种形式开展金融消费者法制宣传教育，开展“金融消费者权益日”现场宣传咨询活动，培育消费者金融风险防范意识，提高消费者对金融产品和服务的认知和理解，引导消费者合理规划金融消费需求，强化消费者自主选择和自我保护能力。（五）搞好法制宣传教育工作。通过社会实践及举办法治讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式，开展法制宣传教育工作，进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平，增强全行职工依法行政和依法服务的意识和水平，增强员工的法律意识和法律素质。通过“八五”普法工作，全体干部职工的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与“八五”普法的工作要求还有一定差距，有待于继续努力。今后我支行将继续做好普法工作，进一步提升普法依法治理工作整体水平。
