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1、中学校长在青蓝工程师徒结对仪式上的讲话今年，我们学校新入职9名年轻教师，如一股清流或者春水，让我们每个人心头都绽放着喜悦，也让我们的校园焕发出活力。年轻就是最金贵的资本，就是最无限可能的活力。他们大多年龄23-25之间，如同孩子一般。在XX中学这个大家庭中，我们有责任关心爱护他们的生活，有责任指导他们工作，让他们抓住人生关键期在事业上有所建树。今天我们隆重组织师徒结对仪式，目的是落实培养责任，在工作实践上传帮带，让青年教师迅速成长起来，无论是在管理上还是在教学上，都能成为学校的骨干和中坚力量，成为学校发展的主力军和后备力量。我们学校是XX老牌初中。这个老牌含义很丰富，有着辉煌的历史业绩，有着厚
2、重的社会口碑，有着简朴的校舍，也有着平均年龄50岁的教师群体。老教师是我们学校的财富，他们中绝大多数是XX学科教学的带头人或者首席专家。今天因为便利工作，我们为年轻人选的导师都是本年级或者同学科的。这是组织的信任，也是大家与年轻人的缘分。这种传帮带的关系建立，不仅是纯专业的交流，一定有着价值观、事业观的引领，甚至还有生活困惑的指导。我希望各位师傅深怀爱心，慎重、阳光、正确而卓有成效地引领。成年人的学习最重要的因素是内在的觉醒，是自我的事业规划和高标准的自我要求。处处留心皆学问，怀上进之心，无处没有可学之人。80%的人都吃过家学浅薄的亏。在人生的关键时刻，家里家族里没有人指导指点，或者缺乏指导质
3、量，然后等自己磕磕碰碰弄明白社会规则，三五年已经过去了。我希望你们在XX中学能遇到点燃你生命之火的人。2021年9月27-28日，中央人才工作会议在北京召开，“人才资源是第一资源”。以人为本、关键在人、党管人才近年来一系列细微的变化，昭示出“人”已经成为未来中国发展中越来越重要的因素。人才年轻化、干一行、爱一行、专一行、精一行也是选人用人的原则。在我年轻时期，对我影响至深的是一位长者给我讲的两句话：一是，你到四十岁时准备成为谁？二是，对于机会挑战和荣誉，要有拾到篮子都是菜的理念。三十多年的经历，让我倍加感激长者朴素而关键的提醒。这提醒让我明白成长需要规划，理想的实现一定是点滴积累，迭代发展。送
4、给你们三个“不要”，五个“千万”。三个“不要”：不要计较小的得失，不能捡起芝麻丢了西瓜，斤斤计较不是青年人的作风;不要在单位混日子，单位不会把重用和机会给闲人，能力在担当与作为中练就。不要什么事都只看到负面的东西，太关注负面的东西会让你变得尖酸刻薄，牢骚满腹，一生不顺。“五千万”：千万不要给学生贴负面的标签，那样伤了学生他还会恨你一辈子。千万不要伤害学生的自尊和热情，哪怕他的想法还是幼稚的。千万不要和学生以及不在一个层次的人和事较真，那样会伤了你自己。千万要守住人格的底线，任何时候，哪怕醉了，哪怕要迷失了自己，但都要记住你是一位事业单位人员，你是一位人民教师。千万不要懒惰。罗曼罗兰说：“懒惰是一种奇怪的东西，它使你以为是安逸，是休息，是福气，但实际它给你的是无聊，是倦怠，是消沉。它剥夺了你对前途的希望，隔断了你与别人的友情，使你的心胸越来越狭隘，使你对人生越来越怀疑”。看来人生的生成以及无法预料的精彩，都在勤劳中。教育工作是实践性很强的工作，而且学校不同工作方式也不同。大学给大家丰富的学识，但工作更需要我们积累经验和练就涵养。愿今天的话能够在你们心上留痕，更愿意X中能成为你们茁壮成长的苗圃。
