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1、知识产权（专利、软件著作权、参编标准等）申请奖励办法模板目录1目的22适用范围23奖励办法24申请奖励流程及奖金分配办法35施行31目的为加强企业自主科技创新，调动广大员工技术创新积极性、创造性，鼓励知识产权成果的产出，特制定本办法。2适用范围本办法适用于公司全体员工。3奖励办法3.1 申请专利奖励办法3.1.1 专利分为发明专利、实用新型专利。3.1.2 发明专利及实用新型专利是由发明人或撰写人确定项目，由公司总工程师批准，撰写人负责写出技术交底书或专利的权利要求书及说明书，与代理人进行技术沟通，直至定稿将材料递交国家知识产权局。3.1.3 公司收到国家知识产权局给出的受理通知书，即对撰写人
2、予以奖励。3.1 .4发明专利，收到受理通知书后奖励元,最终授权后再奖励一元。3.1.5实用新型专利，收到受理通知书后一次性奖励一元。3.2 申请计算机软件著作权（以下简称“版权”）奖励办法3.2.1版权是由申请人或撰写人确定项目，由公司总工程师批准，撰写人负责写出软件源代码和用户手册（或使用说明书），提交申请至,直至定稿递交国家版权局。3.2.2公司收到国家版权局颁布的“计算机软件著作权登记证书”后，即对撰写人予以一次性奖励元。3.3编写标准奖励办法3.3.1标准分为国家标准、地方标准、行业标准。3.3.2标准由编写人立项，由公司总工程师批准，编写人编制或修订完成后交国家或地方标准研究院，并
3、进行技术沟通，直至通过标准研究院的审核。3.3.3公司收到标准研究院委托函，编写人立项经批准后，即对编写人予以奖励。3.3.4国家标准：立项后，奖励元，标准发布后，再奖励元。3. 3.5地方标准和行业标准:立项后，奖励元,标准发布后，再奖励元。4申请奖励流程及奖金分配办法3.1 每个项目的奖金，由项目负责人视项目组内每个人的工作重要程度、工作量大小及其完成工作的质量，拟定分配方案，报总工程师审核，公司总经理批准后，由人力部负责发放。4. 2申请专利获得受理通知书、申请版权获得证书后，及编写标准立项后，项目组需在公司内部进行交流讲解，奖金才予以发放。5施行4.1 本制度自印发之日起执行，由总经办负责制定并解释。
