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1、XXXXXXXX雕的用hXXXXX公司20225号关于印发安全生产责任制及安全规章制度（2022汇编版）的通知各地、各分公司、部门和单位：为进一步加强安全生产，落实安全责任，根据法律法规要求和公司实际，公司安委办编制了各级安全生产责任制（八项）及各项规章制度共（二十九项）、并且形成了汇编。并且经公司党委会讨论研究经过，现现印发给你们,请认真学习，严格执行。附件：安全生产责任制及安全规章制度汇编（2022汇编版）*限司安全生产委员会办公室2022年1月1日附件安全生产责任制及安全规章制度汇编（2022汇编版）第一部分安全生产责任制11.总经理安全生产职责12d0.jt23 .生产经理安全生产职责
2、34 .公司职能部门的安全生产职责45 -I可y,146 .安全管理人员安全生产职责157 .班组长安全生产职责168 .员工的安全生产职责17第二部分安全规章制度231安全目标管理制度232安全生产职责管理制度253建设项目安全设施“三同时”管理制度274危险化学品管理制度295消防安全管理制度316工伤保险与安全生产责任保险管理制度347考核奖惩管理制度368户匚C399安全生产费用管理制度4310安全生产培训教育制度4811特种作业人员管理制度5312班组安全活动制度5713职业健康管理制度6114承包商、供应商管理制度6915领导带班值班制度7616女全生产事故管理制度O*8017事故
3、应急救援管理制度8918文件档案管理制度941910120风险评判与控制制度10421风险变更管理制度11522急5J口爷U12123设备设施管理制度12724生产设备设施安全拆除和报废管理制度13425zf-j,爷U13526危险作业安全管理制度13827警示标志和安全防护管理制度14428临时用电作业管理制度14729法律法规安全管理制度152第一部分安全生产责任制1.总经理安全生产职责总经理是公司安全生产第一责任人，关于企业的安全生产全面负责。关于安全生产工作负有下列职责：1、建立健全本公司安全生产责任制；2、组织制订本公司安全生产规章制度和操作规程；3、保证本公司安全生产投入的有效实施
4、；4、敦促、检查本公司的安全生产工作，即时消除生产安全事故隐患；5、组织制订并且实施本公司的生产安全事故应急救援预案；6、即时、如实报告生产安全事故；7、组织制订并且实施本公司安全生产教育和培训计划。8、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题；9、每年至少组织并且参与一次事故应急救援演练；10、发生事故时迅速组织抢救，并且即时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；IK每年向职工大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受从业人员关于安全生产工作的监督。2.安全领导小组职责1、即时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件
5、通知精神，按要求部署公司的安全生产工作。2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3、敦促各部门关于员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规则持证上岗。4、敦促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5、敦促和指导各部门的安全生产工作，关于检查中发现的安全生产隐患即时予以整改。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，关于违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。7、敦促各部门做好员工的劳动保证工作，不断改善作业环境Q8、纠正违犯安全生产法律法规侵犯员工合法权
6、益的行为，关于违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。9、每季度召开一次安全生产专题会，安排、安全生产重要事项，并且关于跟踪上次会议要求的完成情况。3.生产经理安全生产职责1、在总经理领导下，依照“管生产必需管安全”和“谁主管谁负责”的原则，关于安全生产负分管负责。2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产计划、年度工作计划及安全技术措施计划，并且认真组织实施。5、定期组织本公司安全生产检查，制定隐患整改方案并且即时予以落实。6、组织制定安全生产奖惩规则，开展各类安全生产竞赛活
7、动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本公司的安全教育和安全考核工作。8、按规则组织事故调查和上报。依照“四不放过”的原则，关于造成事故责任者提出处理意见O9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，即时解决生产进程中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规则，敦促检查从业人员正确穿戴，并且做好职工职业危害防护工作。4 .公司职能部门的安全生产职责4.1 公司安全生产管理机构（物业管理部）以及安全生产管理人员履行下列职责：1）、组织或者参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2）、组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安
8、全生产教育和培训情况；3）、敦促落实本公司重大危险源的安全管理措施；4）、组织或者参与公司应急救援演练；5）、检查公司安全生产状况，即时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6）、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违犯操作规程的行为；7）、敦促落实公司安全生产整改措施。公司安全生产管理机构和安全生产管理人员除应当履行以上安全生产法规则的安全生产职责外，还应当履行下列职责：1）、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并且每月至少组织一次安全生产全面检查；2）、敦促各部门、各岗位履行安全生产职责，并且组织考核、提出奖惩意见；3）、参与公司事故的应急救援和调查处理。4.2 物业管理
9、部具体安全生产工作职责1）、负责公司实物资产及游园活动安全保卫、消防管理、环保监督工作。2）、严格贯彻执行各项安全生产规章制度，加强施工作业安全监督，认真做好动火作业、动土作业、高处作业证、临时用电等审批工作，关于违规现象根据有关制度开出处罚单。负责公司危化品存放及使用进程的安全监督。3）、负责公司内交通安全管理，保证公司内道路畅通和停车安全。4）、负责消防器材、特殊防护器材管理和检查工作；负责关于消防设施、消防标志的检查和防火工作检查，并且敦促各部门做好防火工作。5）、负责查处各部门、班组和个人在运营中发生的“三违”（违章指挥、违章作业、违犯纪律）现象，根据有关制度开出处罚单。6）、参加伤亡
10、事故的调查和处理，即时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强关于公司工伤事故的管理，遵循“四不放过的原则，关于相关责任人员给予教育和处罚。7）、参与公司各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。8）、积极开展多种形式的安全宣传工作，协助开展安全生产竞赛等，总结推广安全生产先进技术和先进经验。9）、组织编制、修订安全生产规章制度和消防事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。10）、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。11）、积极参与公司安全文化建设Q12）、负责敦促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。13）、配合做好公司安委会
11、有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况。14）、做好治安管理工作，在入口处查处游客携带的可疑物品，开展园内流动巡视，维持好公司内公共区游园秩序和资产安全。15）、开展鼠类等消杀灭害工作，定期做好环境消毒工作。4.3 综合行政部履行下列安全职责1）、认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，即时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。2）、负责新进员工入职安全告知和公司级安全教育培训，经公司级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。3）、定期组织员工体检，建立、健全公司职业健康档案。关于从事有害健康作业的人员要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作
12、Q4）、负责协调接待上级各条线安全检查等工作、接待中安全注意事项的告知、防护工作。5）、与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；6）、履行监督检查职能，敦促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。7）、根据国家有关法律法规规则制定劳动保护用品计划，按规则发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用Q8）、宣传国家劳动保护政策、法规，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育员工自觉遵章守纪。9）、负责食品安全卫生许可证等法律法规规则的许可证申办工作Q10）、负责公司信息安全管理和电脑网络系统维持。11）、做好公司资产安全管理，做好
13、人力资源风险管控。12）、组织开展公司安全文化建设Q4.4 财务部履行下列安全职责1）、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。2）、确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用。3）、保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4）、保证和监督检查劳动保护用品等经费的使用情况。5）、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。6）、严格现金票库管理制度，制定可靠的防范措施，确保安全。7）、健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。8）、严格发票管理制度，健全发票领用、
14、登记、返还手续，并且监督、检查执行情况。9）、加强票务处信息管理，保证计算机安全运行和关于信息的管控；加强票务作业内控管理，杜绝违规作业，防止资金流逝Q10）、关于公司订立的各类经济合同文件，在奏效前要委托法务代表确认进行监督。11）、定期做好公司资金的安全检查，加强财务风险管控，做好公司资产安全管理。12）、做好财会室安全防范工作4.5 市场营销部履行下列安全职责1）、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。2）、在旅行社、网购、媒体等发布购票信息的同时发布游客游玩的安全注意事项。3）、与旅行社、合作方签署合同或合作协议时同时订立安全协议或安全条款O4）、掌握园区游
15、客流量，当装载量达到最大容量的80%左右，关于计划入园的团队游客安全告知。5）、在策划、部署、开放旅游活动项目时，同时策划、落实与旅游活动相关的安全事项O6）、合作方入园活动或前期施工、部署等工作应按公司安全规章制度执行，做好安全用电、防火与消防、车辆交通等协调管理工作Q7）、做好演出活动的安全管理工作。4.6 项目开发部履行下列安全职责1）、负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规矩及其他要求。建立部门安全管理体系，健全各项安全管理制度，明确经理、副经理、土建电气水暖等管理人员的安全职责，制定安全工作计划和计划、施工管理安全操作规程。2）、项目开发建设要落实建设项目安全设
16、施三同时管理制度O3）、在签署新建、改建、扩建、改造、维修等项目工程合同的同时，要签署安全协议，明确安全责任。4）、负责项目施工进程的项目工程质量与安全管理。敦促施工方、监理方关于每个施工作业的质量与安全把关，特别是隐蔽性工程，囊括地下水、电、气、通讯管网和隐蔽性建筑工程、建筑防漏水工程、新建或改建的包装装修工程，要按国家、行业规矩与标准进行进程质量验收和最终验收，杜绝因工程质量引起的火灾事故及其他安全事故。5）、负责项目施工进程的安全作业管理，并且敦促检查施工方、监理方执行有关国家、行业规矩与标准中安全作业要求，关于违规现象处罚。6）、负责项目工程施工安全生产评判，关于危险性较大的项目制定专
17、项施工方案和安全生产应急预案。7）、游乐设施等特种设备的计划、选型、施工、安装、验收要按特种设备法、特种设备安全监察条例等法规执行，确保设备质量安全。8）、项目主题包装等工程的计划、设计、施工、验收要契合消防法等法规要求，杜绝火灾、高空坠落等事故隐患O9）、负责在用生产设备设施、建筑工程的安全整改及项目设施改造工作。10）、协助安全生产副总经理组织开展公司风险评判工作，参加安全大检查活动，关于查出的安全隐患敦促相关部门限期整改。11）、协助负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。4.7 技术保证部门履行下列安全职责1）、负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规矩及其
18、他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和计划，并且敦促检查执行情况。2）、加强安全工作基础建设，调查研究运营中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作的开展。3）、协助安全生产副总经理组织开展公司风险评判工作，开展安全大检查活动，关于查出的安全隐患敦促相关部门限期整改。4）、负责公司特种设备的安全管理工作，严格执行特种设备操作人员持证上岗制度及定期复训制度。5）、负责在用游乐设备、压力容器、电梯、高压管件、场内车辆、压力表、安全阀等的检查、维修、检测、校验等工作。6）、负责公司土建设施、包装装饰设施、公共服务设施、水电气设施、暖通
19、设施、变配电设施、消防设施、应急救援设施的安全自检与维修管理。7）、负责公司监控、广播等弱电设施的安全维持。8）、负责特种设备应急预案的演练及生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。9）、负责囊括检查、保养、维修作业、相关设备设施操作、危化品作业的作业进程安全管理。10）、负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。11）、负责制定和实施园内特种设备管理、设备巡检、使用及维修保养、定期检修等制度，并且严格执行，确保设备安全运行Q12）、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的的安全使用，预防设备出现故障。13）、负责制定设备的备品备件
20、计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。14）、负责制定并且落实安全防范措施，在工作中严格依照相关安全技术操作规程进行，不准冒险作业O15）、负责外包维修工程的施工进程、质量监管检查和重大活动时设施设备的使用情况的检查.16）、负责落实各项安全制度及措施，保持维修工作场所整洁有序，加强关于设备设施的管理，做好安全工作。17）、负责做好水电、管道、线路等设施、设备的日常维持和维修工作。18）、负责执行特种设备（游乐设备、锅炉、电梯）的定期试验制度。4.8 游乐服务部履行下列安全职责1）、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。2）、经常分析安全运营态势，掌握
21、安全生产规律，采取积极措施，加强安全运营管理，做好安全操作服务、防火防爆防中毒安全措施和环境卫生保护的工作。3）、执行公司安全管理制度和游乐项目安全操作规矩，做好关于客安全事项用语，关于违章作业和违犯安全规则者要即时制止，并且关于其进行安全教育。4）、加强消防安全教育，熟悉消防器材分布和使用，掌握应急疏散程序,定期开展应急演练。5）、加强服务用电器设施的安全管理和防火安全工作，加强禁烟区检查,杜绝火灾隐患。6）、掌握园区游客流量，当装载量达到最大容量的80%左右采取预警措施。7）、做好游客乘坐扶梯的监护；加强游客在游玩中出现不遵循游客须知、堵塞通道、攀爬设施、高处抛扔物品等不安全行为的制止、监
22、护；做好地面、卫生间、乘坐设施的防滑处理；做好异常天气游乐服务全进程的安全防范措施。8）、做好部门仓库的库存管理工作，并且关于部门仓库的用电及防火工作的监督检查。9）、利用客服广播、告示、告知等关于游客经常性开展安全提示。10）、负责落实运营中服务安全隐患整改工作。11）、做好员工自身安全教育培训工作，确保员工工作期间的自身安全。4.9 商业管理部门履行下列安全职责1）、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度2）、加强商品及餐饮卫生安全检查，餐饮产品加工制作及售卖应契合食品安全法要求。3）、做好经营场所安全用电和防火工作。4）、加强关于合作商品及餐饮店的卫生安全管理、
23、用电安全管理、消防与防火安全管理，签署合作协议时同时订立安全协议，关于合作店员工加强安全教育培训，杜绝安全事故。5）、加强员工食堂餐饮卫生安全、液化气瓶和用电安全管理，做好防火安全检查。6）、做好招商工作中的安全管理，签署招商合同时同时订立安全协议，明确承租商在装修施工及后期经营中的安全职责等要求。4.10 采供部门履行下列安全职责1）、物资和材料产品供应应契合行业安全技术规矩，如电气产品、装饰材料。2）、采购危险化学品，必需向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并且向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。3）、采购食品，必需向供应商索证，并且向使用部门传递信息。4）、负责制定危险化学品
24、储存保管和发货的安全管理规则，并且严格执行Q5）、产品仓库储存应契合防火、防盗、防变质的各项要求。6）、组织关于供应商进行评比，确定合格供方名录，一切物品采购应在经公司批准的合格供方中评定。4.11 仓库管理部门履行下列安全职责1）、关于管辖范围内的安全生产负责，建立健全的货品安全保证制度。2）、负责按计划、保质保量即时供应安全技术措施项目所需设备材料。3）、贯彻执行仓库防火安全管理细则及化学危险品安全管理规则，接合本单位实际情况，制定相应的实施细则。4）、关于购入设备、配件及有关材料的质量应积极配合协助需求部门做好质量验收工作，并且做好需求部门与供应商质量验收流程的监督工作,必需契合需求部门
25、的安全标准要求。5）、仓管员在储存、收发货品时要契合安全管理要求。6）、在货品出入库的进程中应做好详细的登记手续工作。7）、负责本部门的安全隐患治理工作。8）、严格遵守公司各项规章制度，负责商品食品、机电备品备件、化学品等货品的储存发放工作，关于本岗位的安全负直接责任。9）、物资仓库诀别设商品食品类仓库、机电备品备件类仓库、化学品仓库、危险废弃物仓库，并且关于各仓库的安全工作负责。10）、合理堆放保存货品，按时进行安全检查，关于不契合安全存放要求的货品要即时调整，使其契合安全标准。化学品仓库关于油漆、松香水、酒精、机油、黄油、草酸、水处理剂等分类应分隔存放与标识。11）、定期关于防爆灯、消防器
26、材进行检查，发现器材过期或有问题的即时报告更换。12）、做好园区内废旧品及无主物的回收处治管理工作。13）、做好部门内部的安全学习与培训工作。14）、发生事故，要果断正确处理，即时如实上报。4.13 度假酒店履行下列安全职责1）、酒店总经理是安全生产的第一责任人，建立、健全本单位安全生产责任制，关于安全生产工作负全面责任。的安全生产工作。自觉贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章和制度。2）、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强关于职工进行安全教育培训。3）、加强安全生产管理，负责建立并且落实安全生产责任制。4）、监督安全技术措施计划，保证安全生产的资金
27、投入，不断改善劳动条件。5）、组织制定并且实施生产安全事故的应急救援预案。6）、按时组织召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。7）、组织关于重大事故的抢救和调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故向上级主管部门汇报制度。8）、组织关于重大事故隐患的排查处理Q9）、酒店关键环节和主要节点的现场监督。10）、组织有关部门关于从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。4.14 水世界运营履行下列安全职责1）、水世界运营前成立现场安全运营管理团队，由运营总监和负责游乐服务、救生服务、售票服务、检票服务、商品与餐饮经营服务
28、、客服医疗服务、保洁服务、安全保卫服务及设备改造、运行、维持、水质处理等工作的相关经理、主管、领班等成员组成。2）、水世界运营要契合相关安全法规和公司规章制度及班组岗位职责要求。运营前关于园内设备设施改造维修，关于水上游乐设施定期年检，关于防雷设施检测，关于电气设备检查验收，关于变电所配电设施维保,关于临时用电按规矩验收，按规则配备消防设施，按游泳池水处理标准提供水源，按规则配备救生员和救护设施，按规则配备医生和医疗救护设施，按规则配备现场操作服务人员。运营前办理特种经营许可资职、卫生许可资职，特种作业人员持证上岗。运营前开展安全教育培训、岗位作业培训和应急演练。3）、水世界运营期，每天开园前
29、按规则做好设备设施的早检，按规则做好水质监测和水处理，保持水质安全卫生契合标准；造浪池、泳池、漂流池救生员做好安全监护和救生工作；操作服务人员按岗位要求规矩作业，指导游玩水上设施；领班、主管以上人员不间断进行设备设施、游客游玩的安全巡检，维修人员加强回水口检查、做好围墙设施检查；做好夜间安全运营，灯光照明亮度充足；做好餐饮食品的安全卫生工作；遇雷雨天启动应急预案暂停运营；做好安全广播；做好入园前游客携带的违禁物品的查处；做好员工的防署工作；闭园时做好园内清场；做好防火防盗安全巡检。4）、水世界闭园后做好资产清点，闭园期由后勤管理部负责安全保卫和防火防盗安全管理。4.15 相关部门发包经营项目、
30、出租场所的，应当履行下列安全生产责任：1）、签署安全生产管理协议，明确各自安全生产责任；2）、向承包方、承租方书面告知发包项目、出租场所以及相关设备的基本情况、安全生产要求；3）、协调节决承包方、承租方提出的安全生产问题；4）、定期进行安全检查，发现承包方、承租方有安全问题的，即时敦促整改。5）、不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。6）、承包方、承租方应当服从发包方、出租方关于其安全生产工作的统一协调管理，并且依法负责本单位安全生产工作；发生生产安全事故时，应当即时报告安全生产监督管理部门和有关部门，并且告知发包方、出租方。5 .各部门负责
31、人安全生产职责1、保证国家和上级安全生产法规、制度的贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定各部门安全管理规则、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织关于新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，关于从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，即时解决从业人员提出的正确意见。4、组织部门从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评判活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保证先进班组和个人O6、严格执行有关劳保用品（保健食品、清凉饮料）的发放标
32、准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，关于本部门发生的事故即时报告和处理，注意保护现场，采取防范措施。8、组织本部门安全管理网络，配备合格的安全管理兼兼职人员，支持部门兼职安全员工作，充分发挥班组兼职安全员的作用。6 .安全管理人员安全生产职责1 .组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案2 .组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3 .敦促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4 .组织或者参与本单位应急救援演练；5 .检查本单位的安全生产状况，即时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生
33、产管理的建议；6 .制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违犯操作规程的行为；7 .敦促落实本单位安全生产整改措施。8 .组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并且每月至少组织一次安全生产全面检查；9 .敦促各部门、各岗位履行安全生产职责，并且组织考核、提出奖惩意见；10 .参与所在单位事故的应急救援和调查处理。7.班组长安全生产职责1、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，关于本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。2、坚持召开班前安全会，在部署生产任务的同时，具体部署安全措施，保证自己不违章指挥。3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结
34、安全。4、负责关于新调入、变幻工种、复工人员（囊括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。5、负责每班现场巡回安全检查，敦促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，即时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并且即时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维持工作,使其经常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不契合安全生产、文明生产的指令和意见。8.员工的安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并且劝阻制止他人违章作业
35、行为。2、精心操作，做好各项记录，交接班必需交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，即时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。5、加强设备维持，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必需按规则着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。安全生产责任制适宜性评审表序号责任制名称执行情况条款适宜情况备注安全生产责任制培训记录表类别授课人学时培训时间地点参加人数缺课人数培训
36、内容序号姓名性别文化程度岗位或工种成绩序号考核目标评判要点分数(100)标准要求和评判办法备注1控制目标1 .伤亡事故起数；2 .伤亡人数；3 .职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。以责任状控制指标为准2安全生产责任制落实1 .将安全生产工作列入重要议事日程，并且由部门负责人亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2 .每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3 .各班组签署安全生产责任状；4 .奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣21分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一
37、次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2T分。年终实地考核3安全生产教育培训1 .安全生产宣传教育工作情况；2 .“安全月”活动情况；3 .特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣24分；未组织或组织不力的，扣24分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣27分；特种工持证率低扣24分。年终考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1 .关于重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并且组织整改；2 .安全检查和专项整顿情况。IO关于重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未
38、即时更改的，发现一起扣5分；未按规则进行定期检查和专项整顿的，每少一次扣2分。年终考核5安全标志警示1.安全标志牌；2.安全警示牌。5安全标志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣3T分；安全警示牌不清洁，扣23分；日常考核6安全生产资金投入情况1 .安全生产的整改资金落实情况；2 .安全劳防资金落实情况；3 .安全教育培训专项资金落实情况。10未按规则落实劳防资金，扣56分；未按规则落实安全教育培训资金，扣56分；未按规则落实安全生产资金的投入，扣710分。年终考核7安全检查整改情况1 .安全检查制度执行情况；2 .关于隐患整改，处治和复查要求的执行情况；3 .检查记录的填写情况。10未定期展
39、开日常，专项检查的扣2Y分；未按规则关于隐患进行整改和复查的扣510分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣48分。日常考核8生产安全事故报告处理情况1.生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3 .指定专门救援人员情况；4 .重大安全生产事故应急救援按规则经过演练。5未执行生产安全事故报告处理制度扣27分；事故应急预案可操作性差或不即时修订的扣24分；未关于专门救援人员进行培训的扣24分；无演练发现一起扣2分。年终考核9报表和安全档案管理1 .即时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2 .有关文件及材料即时报送、传达、办理情况；3各类安全管理档案及台帐。5
40、统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣13分，瞒报扣5分；未按规则传达办理的扣IT分；相关档案，台帐不健全的扣27分。日常考核10工作创新及评优情况1 .安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义；2 .安全生产工作经验及方法在全盟有借鉴意义；3 .某项安全生产工作在全旗获得表彰；4 .某项安全生产工作在全盟获得表5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相关文件材料为依据第二部分安全规章制度1安全目标管理制度一、目地安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维持广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规矩化管理，使各单位的安全
41、工作有目标、行为有规矩、考核有标准、奖惩有依据，接合公司安全生产的实际，特制定安全生产目标管理制度。二、范围适用于公司各单位三、原则1整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据，各单位的目标要服从公司总体目标。2均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。3分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子关于公司目标负责，同时关于各单位的分目标提出要求，各部门负责人、各部门主任是本部门安全生产的第一负责人，关于本单位的安全生产目标负责。4明确目标与
42、指标的制定4.1 公司每年初根据上年安全目标完成情况，接合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并且形成文件下发各单位。确保各部门负责人知道当年安全生产目标。4.2 各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。4.3 各分管领导要依照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。4.4 各单位依照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要关于每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人Q五、要求1.各单位依照本单位所制定的目
43、标，由单位第一负责人检查敦促本单位目标完成情况，每月针关于目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。4.5 经理牵头按月检查各单位目标完成情况，关于存在的问题提出整改意见,并且在安全例会通报各单位目标完成情况，关于今后工作做出具体的安排意见。一、目的为了让安全生产工作渗透到本企业各个部门、各个层次和各个岗位,使安全生产工作从组织上、领导上统一起来，把“管生产必需管安全”的原则从制度上固定下来，特制定本制度。二、范围安全生产责任贯穿本企业各个部门、各个层次和各个岗位。三、职责1 .总经理是本企业安全生产第一责任人，全面负责本企业安全生产工作。2 .安全员是本企业安全生产直接责任人，负责本企业安全生产的日常管理，监督和检查。3 .各部门主管负责本部门安全生产管理工作，并且协助其他部门进行安全生产，各从业人员负责本岗位的安全生产工作。四、要求1.总经理负责制定本企业安全生产责任目标并且将目标分解到各部门,与各部门签署“安全生产目标责任书。”4 .各部门根据“安全生产目标责任书”制定“部门安全工作计划”，并且与部门从业人员签署“岗位安全生产目标责任书”。5 .各岗位根据“岗位安全生产目标责任书”制定岗位安全工作计划和计划。6 .各级管理人员根据签署的“安全生产目标责任书”和“安全生产工作计划”关于下属人员进行定期检查和考核，以
