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1、XX市公路水运工程建设领域保障农民工工资管理制度第一条为规范公路水运工程建设领域农民工工资支付行为，维护农民工合法权益,根据保障农民工工资支付条例、XX省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法、XX省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则、XX市保障农民工工资支付办法等法律法规，结合实际,制定本管理制度。第二条XX市行政区域内公路水运工程建设领域农民工工资支付及其监督管理，执行上述法律法规外，还应执行本制度。第三条施工总承包单位、分包单位履行主体责任，规范用工管理行为，严格执行“两备案一承诺”制度。（一）在项目开工及施工阶段，实行用工协议备案。在建工程项目施工企业要在开工前与招用的农民工
2、签订用工协议（劳动合同）、制作用工花名册，并将所有农民工的用工协议（劳动合同）和花名册复印件报项目属地交通运输所备案,并签订不欠薪承诺书。（二）在项目施工及完工阶段，实行工资支付备案。施工过程中，施工企业要按月将农民工工资支付凭证复印件（工资表、领款单等）和考勤表报项目属地交通运输所备案；项目完工时，施工企业要及时结清农民工工资，并将支付凭证报项目属地交通运输所备案。（三）项目完工阶段，实行工资结清承诺。项目完工后，施工企业要向业主单位出具工资支付结清承诺书，承诺已全部结清农民工工资，并报项目属地交通运输所备案，作为拨付工程款的重要依据。第四条施工总承包单位应当加强对分包单位劳动用工实名制登记
3、管理工作和考勤的监督管理，配齐劳资专管员，审核分包单位编制的农民工花名册、考勤表、农民工工资支付表，并建立健全保障农民工工资发放专用档案，实时掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，积极处理本项目劳动用工和工资支付相关的矛盾纠纷等。第五条施工总承包单位应当在项目施工现场醒目位置依法设立维权信息公示牌，公开属地交通运输所拖欠工资投诉电话,告知务工人员遇欠薪时第一时间拨打并且承诺24小时内处理。第六条监理单位对农民工工资支付执行情况进行监督，并核实施工总承包单位、分包单位备案与现场用工、考勤、工资支付等情况。第七条XX市交通运输局及属地交通运输所履行监管职责，依法规范公路水运工程建设领域市场秩序，
4、加强对本领域公路水运工程建设项目落实农民工实名制管理、专用账户管理、建设单位按规定拨付人工费用、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度的监督检查。督办拖欠农民工工资案件，及时制止、纠正本行业拖欠农民工工资行为。第八条建立“黑名单”制度，对有违反保障农民工工资支付制度的，项目主管单位依法对该总承包单位在招投标、市场准入等方面予以限制。第九条属地交通运输所每月定期对属地公路水运工程农民工工资支付情况进行检查，发现3人次以上拖欠农民工工资现象或1次上访事件，将该企业纳入“黑名单”，禁止在本市范围内投标公路水运工程。第十条属地交通运输所收到投诉后，立即联系主管单位，核实情况是否属实，并妥善处理、解决问题，杜绝发生此类信访事件。
