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1、退休后人员返聘协议（模板15篇）在签署合同协议前，双方应该详细阅读并理解其中的条款和条件。合同协议是商务活动中常见的一种文件，以下是一些常用的合同协议样板，供大家参考。退休返聘人员聘用协议签约地：甲方：乙方：姓名：某某性别某某出生年月。学历：某某专业技术职务：根据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：（学生打架调解协议书）。聘期暂定为某某年，自某某年某某月某某日起至自某某年某某月某某日止。二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的
2、业务需要做好相应的本职工作；。2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；。3、严格遵守劳动纪律；。4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；。5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。四、乙方享受待遇。2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；。3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。五、违约责任：2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金100O元。六、补充说明：3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;。4、甲、乙双方需要约定的其他事项。七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方
3、签字后生效。甲方（盖章）。法定代表人。（或委托代理人）某某乙方（签字）某某（签章）。年某某月某某日某某年某某月某某日。甲方:地址：乙方：身份证号码：联系电话：户口所在地：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：第一条协议期限。本协议期限为年自年月日至年月日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。第二条工作岗位。甲方聘任乙
4、方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。第三条工资待遇。甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；。甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间。乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.
5、5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按天津市工资支付条例等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。第五条甲方权利义务。1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。6、甲方有义
6、务为乙方提供工作所需的相关工作条件。第六条乙方权利义务。1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。第七条协议解除、终止。1、有下列情形之一的，甲方有权单方
7、面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：(1)乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；。(2)乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；。(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；。(5)其他应解除本协议的情况；O2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：(1)甲方未按照约定支付劳务费用；O(2)甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；。甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前30个工作日以书面形式通知对方，或者以30个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一致除外。本协议解除、终止后，乙方应在30个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。第八条违约责任。本协议生效后对各方均具有法律约束力
8、。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。第九条其他约定。1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在
9、聘用期间因工作原因发生事故伤害，不能继续胜任工作的，甲方按照工伤保险条例等相关法律法规执行;若乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。第十条争议的解决。在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款。本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方：（章）乙方：协议签订时间：年月日。上一篇：运输公司购销合同下一篇：没有了。返聘退休人员协议模板,返聘退休人员协议聘用单位：受聘人员：（盖章）。说明。1、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员，在确定
10、聘用关系签定劳动合同时使用的标准文本。2、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。3、书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。4、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；。书写工作报酬等金额，一律用大写。5、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。6、本合同未经合法授权代签无效。退休返聘人员劳动合同。甲方（用人单位）名称：法定代表人：委托代理人：单位性质：主管部门：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）：性别：族别：参加工作时间：退休时间：身体健康状况：原工作单位及职务：
11、身份证号码：家庭地址：邮政编码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动。合同法以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。一、合同期限。第一条甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。二、聘用岗位和岗位职责。第二条甲方聘用乙方在岗位工作。第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。（一）岗位职责：（二）工作任务：三、权利和义务。第四条甲方的权利：（一）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；O（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：（二）法律、法
12、规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：（一）非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘；。（二）享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件；。（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第七条除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务：（一）遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度；。（四）忠于职守，维护甲方的合法权益；。（五）不得以所聘用身份从事商业活动；O（六）认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务；。（七）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接
13、谋取本合同规定以外的利益；。（八）依法应履行的其他有关义务。聘用退休人员返聘协议甲方：乙方：根据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。于年月日生效，至一年月一日终止。乙方原工作单位：岗位：;退休年月;乙方返聘期间的科室：岗位：乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。乙方每天工作7小时，每周工作5.5天，另外需执行医院临
14、时下达的工作任务和时间。甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月兀O甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。乙方：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；4、负有保守甲方工作秘密的义务。（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。工作交接本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂
15、缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：年月日聘用退休人员返聘协议甲方（用人单位）：乙方（被返聘者）：乙方已达到退休年龄，或已经享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。鉴于乙方已经不具备劳动关系的主体资格，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条返聘期限本合同期限为无固定期限，本合同于年月日起生效
16、。其中试用期自年月日起至年月日止。第二条工作内容（一）乙方返聘期间根据甲方业务开展需要，从事岗位（工种）工作。根据乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素，甲乙双方可另行约定岗位，具体职责和要求。（二）乙方的工作地点为。（三）返聘期间，乙方应认真履行岗位职责，完成各项工作任务。第三条工作时间和休假（一）甲方实行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。也可根据乙方的健康状况等方面的实际情况，甲乙双方另行商订工作时间安排。（二）甲方可根据工作需要，安排乙方加班、加点。第四条工作报酬和福利待遇（一）甲方每月10日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日
17、，应顺延至最近的工作日支付，月工资按甲乙双方协商结果执行。乙方在试用期间的月工资为（基本工资+岗位津贴）某80%O（二）乙方不享受甲方在职员工的各种保险福利待遇，但享受国家规定的法定节假日休假的权力。第五条医疗经甲乙双方协商，返聘期间乙方患病或非因工负伤，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务费；乙方发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方支付乙方基本工资。第六条保密义务乙方有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。第七条劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关规定为乙方提供安全与健康的工作环境，及必备的劳保用品。第八条合同的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。经
18、双方协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。第九条合同终止乙方在返聘期间患病、负伤，不能胜任工作的，或身体健康状况不能履行本合同义务的，本合同终止。第十条合同的解除（一）经双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，如乙方的行为对甲方造成损害，甲方可依法追究其法律责任。1、严重违反甲方的规章制度；2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。（三）除本条第一、第二款规定情形外，甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一周书面通知对方。第十一条工作交接本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造
19、成损失应予赔偿。第十二条双方约定的其他内容本合同未尽事宜，双方应友好协商确定，并订书面补充协议。根据本协议第九条、第十条约定终止或解除合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金，如违反本合同造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。第十三条争议处理履行本合同过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。第十四条特别约定本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁、该地址为双方法定地址。若其中一方地址发生变化，应立
20、即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年返聘退休人员协议模板下载,返聘退休人员协议甲方：乙方：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。第一条聘用期限。1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。第二条工作岗位。1、乙方承担甲方的岗位。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙
21、方应服从甲方的安排。第三条工作纪律及规章制度。1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第四条工作报酬福利待遇。1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月日聘用协议前。2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。第六条劳动保护及劳动条件。甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。第七条协议的终止和解除。1、本协议期满，即可终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何
22、一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：(1)乙方不符合甲方聘用要求的。(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。(3)乙方严重违反甲方规章制度的。(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。(6)乙方被依法追究刑事责任的。(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的.。5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；O(2)甲方不支付劳动报酬的；。(3)
23、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第八条经济补偿赔偿。1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第九条工伤、医疗。聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。第十条。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。第十一条。本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方
24、。否则，造成双方联系隙碍，由有过错的一方负责。第十二条。本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：年月0O年返聘退休人员协议模板下载,返聘退休人员协议甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自年一月日起至年月日止。二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保隙乙方在工作中的安全和健康。三、协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事工
25、作，并履行聘用岗位的的工作职责。2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：(1)实行标准工时制。(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。3、乙方严重违反甲方规章
26、制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。5、甲
27、方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。8、保密协议作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作
28、岗位。10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）。七、若有争议，双方协商解决。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：O乙方（签名）：O年月00退休人员返聘劳务协议兹有因需要，聘用的退休人员同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%,金额元）由发给。2 .聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的%,金额元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3 .受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受
29、“补差”工资和奖金。按执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：（签章）受聘人：（签章）。年月日。受聘人原工作单位：（签章）。年月日。聘用单位主管部门意见：年月日。审批单位意见：年月日。广州市退休人员返聘协议甲方：联系电话：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：联系电
30、话：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年，自年月日至年月日止。协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙
31、方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。第三条工资待遇甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作8小时。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按浙江省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。第五条甲方权利义务1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业
32、务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。第六条乙方权利义务1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保
33、量的完成甲方安排的工作任务。5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。第七条协议解除、终止1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任:（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；（5）其他应解除本协议的情况；2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳务费用；（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；甲乙双方因任何原因需要
34、解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。第八条违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。广州市退休人员返聘协议全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。第九条其他约定伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无
35、关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。第十条争议的解决第十一条其他条款本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。甲方：乙方：协议签订时间：协议签订地点：声明本人性别身份证号码系有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守的所有规章制度，若发生人身意外（死亡），不承担任
36、何赔偿责任。函告书有限公司领导：您好，贵公司委托审核的返聘退休员工的协议书，本所已进行审查、修改和增加，详细修改和增加内容见本所提供的文本，请您查收并仔细再审查一下，如对相关条款有异议，可再来函或与本所律师联系商议。另关于上述协议，令公司需要注意以下几点：1、根据2023年7月12日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”而贵公司应当注意上述条款明确指的是审查享受养老保险待遇或者领取退休金，发生用工争议的才按照劳务关系处理，若贵公司招用
37、仅达到退休年龄，但未享受养老保险待遇，或领取退休金的，仍然视为劳动关系，这属于非典型的劳动关系。3、贵公司需要对返聘人员进行体检，对其身体健康作出初步评估；其次，需要为返聘人员购买人身伤害意外商业险，控制经营风险。4、对于返聘人员，仍然需要按照江苏省工资支付条例支付工资、加班工资以及相应的待遇，除缴纳社会保险外。5、对于协议中特别约定条款，需要贵公司领导再三衡量，根据实际情况予以更改。敬上2023年3月日甲方：广州市白云区三元里绿茵阁咖啡厅，地址：广州市白云三元里松柏东街1113号。法定代表人：。乙方：，年月日出生，身份证号码：，户籍地址：，现居住地址：。因工作需要，甲方（以下简称甲方），聘用
38、乙方（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、合同期限本合同期限为壹年，自2023年3月1日起，至2023年2月28日止。其中自/年/月/日起至/年/月/日止为试用期。广州市退休人员返聘协议全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。二、工作内容及工作地点1、乙方的工作内容：。2、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。3、乙方的工作地点：。4、除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按变更本合同办理。三、工作时间
39、和休息休假1、乙方每天工作时间实行弹性工作时制，但原则上总工作小时不超过法律规定。2、甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的工资为元/月。2、）甲方给乙方发放工资的时间为：每月五、劳动保护甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及其相关权益
40、。六、社会保险1、甲方不为乙方缴纳社会保险。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担，仍由乙方原单位承担。七、劳动合同的变更、解除、终止1、参照劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。3、试用期满后，甲、乙任何一方欲解除本合同，需提前30天通知另一方。4、参照劳动合同法规定的终止条件，终止本劳动合同。八、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务
41、。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。否则，另一方送达相关文书等资料时，只要按本合同所列通讯地址寄出，即视为送达。九、因履行本合同发生纠纷的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起60日内向有关部门申请处理。十、其他事项约定1、乙方具体工作内容及要求详甲方制定的该岗位的职务说明书，乙方在任期内应认真履行甲方制定的岗位职责，保证按质按量完成工作任务。2、本合同只是确定了双方权利义务的基本原则，具体的履行办法按照甲方员工手册和其他规章制度执行，员工手册和其他规章制度是本合同不可分割的一部分和附件，具有同等的法律效力。十一、本合同一式两份，甲乙双方
42、各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：联系电话：（委托代理人）：联系电话：甲方：乙方：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。三、工作内容：甲方聘用乙方从事工作。四、聘用报酬：劳务报酬经双方协商约定为每月元，试用期工资为元。（二）劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，
43、甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。五、其他待遇（一）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。（二）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。（三）乙方享受与签订全日制劳动合同员工一样的劳保待遇。七、规章制度：（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；八、协议的变更、解除、终止：（一）协议期限届满，本
44、协议终止。（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议可解除或终止。（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更或解除或终止。（四）本协议的解除或终止不适用于劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款：（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离
45、岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。（五）保密协议作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方企业员工管理制度承担赔偿责任（不可
46、抗力或不可预见因素除外）。十、其它（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：退休人员返聘协议出生年月：学历:专业技术职务：根据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：聘期暂定为年，自年月日起至自年月日止。二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律；4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；5、遵纪守法，严格执行
