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1、奇台六小2024年工会工作总结转瞬间，2024已将近过去，在过去的这一年中，我校工会在上级教化工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教化、教学工作，努力实施“三讲三比”实施方案，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增加全体教职工的民主管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性,发挥好工会在创建“优质学校”中的作用，进一步提升了我校工会的工作实力。现将上一年的工会工作小结如下：一、加强师德教化，开展师德建设系列活动。1、加强领导，细心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协
2、调一样的长效活动机制。2、广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展宣扬教化活动，宣扬学习中小学老师职业道德规范、奇台六小十不师德自律规定、老师文明礼仪规范和行为道德规范等。在师德建设活动中，要擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。3、严格规范、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。4、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教化，了老师的职业道德素养,同时更留意培育老师的教化教学实力。开展师能大练兵活动，是提高老师专业实力和水平的重要载体。我们把师能大
3、练兵活动与全面实施素养教化结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教化教学工作结合起来，以提高老师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等实力为主要内容，有支配开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参与，并以中青年老师为重点，切实提高全体老师的教化教学实力。到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在老师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导老师发扬成果，相识不足，加强学习探讨，不断提高发展。5、主动参与各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。一年来，以学科中心组为单位的磨课活动进行得如火如荼，尤其是语文中心组开展的对“第一课时”的探讨，一方面为职称晋升作打算
4、，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的老师也确有所获；此外，本学期由区电教中心组织的数学、综合实践的评优课活动，我们都能尽力参与，其中陆美兰老师还获得了区二等奖的好成果全部这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了老师的专业成长，为教化教学质量的提高奠定了良好的基础。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教化工会关于“校务公开”的看法精神,主动组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全校师生对学校工作的看法和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。2、参与学校的决策。工会在帮助校行政进行学校
5、内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏及校内网上进行公示。绩效工资的试行方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进举荐等。三、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女们感受华蜜、感受关怀。2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组
6、织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把学校的关切送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展校内文化体育活动，增加凝合力，愉悦教职工身心如今年1月开展了教职工冬季趣味运动会；2月份实行了小学“改薄创优”动员会和“虎跃龙腾迎新春”教职工大联欢活动；开展了“我和春天有个约会”的春游活动；此外还组织全体在职教职工赴人民医院进行体检，在职教职工将支配在7月8日实行夏季上山旅游活动，9月开展了各年级组跳键子竞赛，十月份开展了跳大绳竞赛，十一月份又开展了跳绳竞赛，总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，
7、还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成果，但也存在着一些不足。一份耕耘，一份收获，在工会委员及全体会员的共同努力下，我校工会在年底工作检查中，取得了令人满足的成果。当然，在新的形势下，我们还面临着新的机遇和挑战，在推动我校工会工作中，还有很多困难和问题，须要我们去克服，去解决，但是，我们信任，在上级党组织和工会的领导下，只要我们仔细履行“三个代表”重要思想,团结一样，以求真务实的精神，开拓进取，我校工会工作肯定会有一个新的局面。奇台六小工会2011年12月4日抄送：教化工会、校领导、学校各部门 存档：2份共印：6份2024年
8、12月4日提高信访工作水平推动和谐校内建设奇台六小关于落实信访稳定管理工作总结为了仔细贯彻执行奇台教化局信访工作管理规定，奇台六小领导班子召开了全体教职工会议，学习了开展信访案件集中化解活动实施方案的通知，全体教职工充分相识到，信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广阔师生和家长的重要渠道;起着亲密联系群众，充分调动广阔师生和家长关切学校、酷爱学校、建设学校的主动性，维护平安团结政治局面的作用。为此，一年来，做了大量的工作，取得了可喜的成果。现将信访工作自查状况汇报如下：一、机构健全，制定化解方案。为了进一步加强学校信访工作的领导和组织协调,成立了信访工作领导办公室，成立了信访工
9、作领导小组：组长：马文远副组长：赵辉组员：曾晓玲信访工作的指导思想：仔细贯彻“三个代表”的重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的看法和要求，充分调动广阔师生和学生家长的主动性，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校事业发展创建和谐向上的工作环境。信访工作领导小组成员开会，制定了化解方案。确定坚决落实下访制度，亲密联系群众，增进感情，刚好发觉不稳定心情，淡化上访欲望。每月下访一次,针对性开展好下访工作，做好记录。二、包组摸排，稳定压倒一切。信访工作领导小组每周一开会,探讨制定下一步可能出现问题的化解方案，探讨困难帮扶、稳控、包案等方法。信访工作领导小组对信访工作进行了分
10、工，会后，8个领导对年级组、音乐、美术、体育、英语组进行了包组摸排，各负其责。学校领导要求教职工提高相识，坚固树立“稳定压倒一切”和“平安第一”的思想，高度重视学校平安稳定工作。从“三个代表”的高度相识信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校领导亲自抓平安稳定工作，对平安稳定工作负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证刚好、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。明确信访工作的基本原则：仔细执行党的政策、国家法律、法规;实事求
11、是，一切从实际动身;实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。信访工作遵循依法、刚好、就地解决问题与疏导教化相结合的原则；遵循标本兼治、预防和化解相结合的原则。信访工作领导小组每周一开会，统计状况，没有新问题。三、加强沟通，发挥桥梁纽带作用。学校信访领导小组成员做到了带着感情做好教职工、学生及家长的工作，抓好宣扬引导工作，使不违规上访变成群众的自觉行动；坚决查处背后支持、激励群众上访闹事行为，规范反映问题和上访的途径和行为，创建良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的问题抓紧时间来推断处理，一时处理不了的，要做好工作，
12、向教职工说明状况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应刚好快速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的状况刚好快速地反馈给教职工、学生家长。切实加强学校工会、女工委员会、少先队和职工代表大会的作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不行替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻，保证职工群众反映的问题得以答复和解决。四、加强值班，改善平安设施。进一步加大校内周边环境的整治力度,确保了校内及周边的稳定。加强值班、信息和信访工作。支配业务水平高、责任心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制
13、定重大突发性事务、师生重大思想苗头的应急预案，刚好做好处置工作，并尽快将有关状况上报局信访办。加强教学楼、教学设备的平安工作。不断改善平安设施，凡存在平安隐患的设备、设施马上修理或更换；强化学校门卫工作；强化领导轮番24小时值班制度，确保师生平安和财产平安。进一步加强平安法制宣扬教化。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深化的平安法制宣扬教化，特殊交通平安教化、防火平安教化。强调平安留意事项，增加师生平安意识，使师生熟知有关平安制度和学问，提高自我防范实力。五、仔细接待，落实信访代*理制度为了将信访工作引向深化，学校主动开展信访代理工作。信访代理以信访工作人员为信访代理主体，依据公开、公允、公正
14、的原则工作。学校对师生员工反映的问题都仔细接待，以事实为依据，依据法律、政策的相关规定，仔细负责地解决群众反映的实际问题，深化细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在本年级、本班,绝杜放任不管，推向上级，推向社会。学校每天在传达室打算群众来访登记表，因为学校不存在乱收费、乱办班现象，不存在违反师德现象，不存在学校管理混乱现象，目前还没有上访人和事情发生。一旦有信访人，肯定严格依据局要求的信访工作管理程序制度去做。奇台六小党支部2010年12月4日奇台六小开展“廉政文化进校内”的工作总结为了仔细实行中共中心建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和中共中心、国务院关
15、于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法精神，我校结合实际主动开展活动，现就这次开展活动的状况进行如下总结：1、我校开展廉政文化进校内以“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政实力建设和先进性建设为主线，以提倡“八荣八耻”的社会主义荣辱观为主要内容，有重点、多层次地开展廉政文化进校内、进课堂、进学生头脑。2、加强组织领导，把廉政文化进学校作为学校德育工作重要内容列入议事日程，成立集新小学廉政文化进校内工作小组，有一位行政主要负责抓活动的实施，合理分工，专人负责，加强协调，确保活动健康有序地开展，收到实效。3、在学校干部和党员老师中开展“廉洁从政、勤俭办学”为主题的教化活动；在全体老师
16、中开展“廉洁从教、诚信遵守法律”为主题的教化活动；在学生中开展“敬廉崇洁、诚信遵守法律”为主题的教化活动。行政、党员老师领先垂范，起模范带头作用。4、仔细按上级文件要求，加强“廉政文化进学校”的宣扬力度,充分利用校内的德育阵地、版报、宣扬栏、少先队广播站、主题班会等形式，加强宣扬教化工作，努力营造“廉政文化进学校”的良好氛围。5、以教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法为主题在老师中开展志向信念、法律法规教化和革命传统教化，以师德承诺为内容，开展师德教化,仔细组织老师学习全国师德标兵的模范事迹,着力提高老师素养。努力办好人民满足的教化，一切从自我做起，从小事做起，针对标准，比照自己，找寻差距
17、，以良好的师德来要求自己，做一个“身正为师，德高为范”的人民老师。6、充分发挥学校少先队组织教化阵地，在各种道德实践活动中渗透廉洁教化内容，开展学生征文竞赛，观看有关警示教化影片，请关工委、老协作报告，通过这些教化，让学生接受敬廉崇洁、诚信遵守法律的教化，并通过朗诵、主题班队活动等载体，把廉洁教化活动抓扎实，真正深化到每一个学生的头脑中。通过开展“廉政文化进学校”的活动，我校整个校内面貌面貌一新，呈现出一派“讲诚信、遵守法律纪、勤办学、廉洁奉公”的新局面O奇台六小党支部2010年12月4日奇台六小党风廉政建设和反腐败工作总结2024年，我校党风廉政建设和反腐败工作在教化局党委领导下，以邓小平理
18、论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持从严治党的方针，坚持惩防结合、立足教化、着眼防范、标本兼治、综合治理，党风廉政建设和反腐败工作取得了肯定工作成果。一、着眼防范，立足自身教化，为廉政建设责任制的深化开展奠定了坚实的思想基础一是强化自身素养，提高“防腐”免疫力。留意把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，深厚学习氛围，搞活学习形式，扩高校习范围，增加学习效果。开展理论学习，坚决志向信念，开展条规教化，常念“紧箍咒”，早打“预防针”浇注“防腐剂今年以来，相继观看反腐败电教片及学习探讨活动等，通过常常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教化，使我校广阔党员职工干部坚
19、固树立了正确的权利观、价值观、地位观、利益观，进一步相识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增加了在新形势下拒腐防变的实力，主动做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为刚好敲响了警钟。二是着眼大局稳定，主动做好信访工作。仔细对待群众来信、来访，刚好妥当处理群众反映的问题，做到了热忱接待，耐性疏导，宣扬政策，化解冲突，有效限制了越级上访、集体上访事务的发生，切实维护了正常办公秩序和大局稳定。二、高度重视，仔细履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成上级党组织下达的责任目标，校党政领导班子和各年级组长，充分相识廉政建设责任制及反腐败斗争的
20、重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。对廉政问题常常讲、多次讲、反复讲，找缘由、说危害，教化党员老师要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在仔细分析、探讨责任目标的基础上，提出了“抓深化、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是刚好进行任务分解，推动落实。本着“谁主管谁负责”的原则，院党政主要领导对廉政责任目标工作负总责，仔细履行“第一责任人”的职责。由校党支部牵头负责，把廉政建设责任目标分解到了每个人每个部门，
21、做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清楚。二是建章立制，确保落实。先后完善了党风廉政建设责任制制度、干部述职述廉制度、礼品、礼金、有价证券上交登记制度总之，2024年，依据上级党组织党风廉政建设工作部署，能够做到高度重视，细心组织，主动推动，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺当推动。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的相识进一步提高，工作主动性进一步增加。二是增加了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责随意识。三是激发了奋勉图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好
22、氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项工作科学发展。今后，我校将接着高举邓小平理论宏大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持党中心确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，接着加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚决不移地落实党中心关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深化。奇台六小党支部2010年12月4日奇台六小2024纠风自查自评汇报材料2024,我
23、校依据奇台县教化系统的2024纠风工作实施看法，结合我校工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据构建教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧紧围绕教化教学这个中心，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治,纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，不断加强制度建设,用发展的思路和改革的方法进一步解决产生不正之风的深层次问题，力争在行风建设上取得新成效，以促进教化事业的健康发展。现将学校本年度纠风工作总结如下：一、加强学习，提高相识。组织教职工深化学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习十七大精神，组织教职工学习观看电教片，公民道德建设实施纲要和意识形态领域
24、反分裂斗争再教化活动成果；在教职工中开展“应事应语”、“忌事忌语”、“拒礼”等活动，并向社会公开服务承诺，不断加大奖惩力度。深化推动依法治理工作，健全制度，完善措施、狠抓管理，不断增加学校依法治校、老师依法执教的意识。对于家长普遍关注的热点问题，学校都予以高度重视，树立剧烈的责随意识和忧患意识，克服懈怠思想和麻痹思想，依法规范办学行为，树立教化系统良好形象。二、强化制度建设，把建立健全教化、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要落到实处。学校修订并完善了学校制度汇编。依据“教化、制度、监督”并用的原则，切实加强我校收费工作，建立收费工作领导小组，并建立健全工作责任制。坚决订正损害学校利益的
25、不正之风，推动治理教化乱收费工作进入新阶段。巩固和完善学校“一费制”收费方法。一是学校加强收费收入的管理，规范学校支出行为，禁止乱支现象发生。“一费制”中的杂费收入只能用于补充学校公用经费不足，“一费制”中的课本和作业本属代收费项目，必需运用非税收入一般缴款书（收据），不得计入学校收入,纳入财政专户管理，用于购买课本和作业本。二是进一步加强教材出版发行的选用和管理，不在教材发行中搭售教辅材料等。三是在实施收费前到主管部门办理收费许可证变更手续，实施收费时不得肢解收费项目，扩大收费范围，擅自设立收费项目，提高收费标准。三、接着推动校务公开和收费公示制度。我校充分发挥工会、教代会的民主监督作用，依
26、据“涉内校务向教职工公开，涉外校务向社会公开”的原则，主动推行校务公开，取得了较大成效。围绕落实校务公开和构建和谐校内，我校建立和完善并实行了一系列规章制度，保证校务公开工作不流于形式和走过场。实行收费公示制度。县教化局、物价局批准的收费项目、收费依据、收费标准、学校招生范围和代收代办的收费项目等，我们每年都在学生报名之前，在学校大门口公示，以向家长公开。仔细落实“收支两条线”制度。重大支出项目，由县教化局财政部等相关部门进行调查、实地查看，确保了把有限的资金全部用于学校的发展上。实行层层签订责任书制度。每学期，我们都将本学期收费项目、收费标准、政策依据印制成收费清单，进行公示。对违反规定的教
27、职员工，视其情节，赐予处理。实行嘉奖公示制度。我校实施“骨干老师”绩效嘉奖制度,以激励老师在教化教学方面拔尖，倾斜一线，优质优酬。对优秀老师实行教学业绩嘉奖。对于骨干老师还优先选派外出学习培训、暑期旅游等。全部嘉奖方案和结果均进行公示。一一实行重大事项向教代会报告制度。学校的近期和远景规划、重要规章制度、重大改革方案，以及涉及教职工切身利益的事项均交教代会探讨、审议、表决，教代会通过后方可实施。一一实行教代会代表查询制度。凡教职工对学校重大决策、工程建设项目、奖金福利安排等涉及集体或个人利益的事项，如有疑问都可以托付教代会财务小组代表进行查询，学校责成有关部门供应资料，解答问题。加强财务管理，
28、严格执行“收支两条线”规定，全面实行教化收费公示和公开制度。学校向社会、学生和家长公开收费项目、标准、依据、程序、时间和代办项目等，并将收费的标准在公示栏公布于众,接受家长监督。学校不以任何理由和名义向学生家长收取与招生挂钩的“赞助费”、“捐资助学费”、“共建费”等。主动争取多渠道加大教化投入，提高学校公用经费的保障水平，严禁挤兑、平调、截留、挪用教化经费。四、加强师德教化，规范老师职业行为。学校利用多种形式对老师进行师德教化，在老师中提倡爱岗敬业、酷爱学生、敬重学生，公允、公正的善待每一个学生，不卑视、讽刺、排斥学生，不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时间，减轻学生过重课业负担。提倡
29、老师义务为学生进行学习辅导，在职老师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课；不得为自己所教的学生有偿补课；学校和老师不得以任何理由卑视未参与补习的学生。另外，学校每年从家长中聘请实力强、素养高的人员进入行风监督员队伍。经征求相关单位及其本人同意，学校聘请了三位关注教化事业、责任心强、富有正义感且有肯定参政议政实力的家长作为监督员，并特地召开座谈会，发放聘书，充分发挥民主评议行风的作用，着力解决群众反映的突出问题，充分发挥社会监督、群众监督和新闻监督作用，增加各项工作的透亮度。公布活动组织机构的电话，接受社区和家长、学生的询问和监督。我校校务公开办公室电话215013。从教化教学管理
30、、收费、校风、教风、学校德育工作、师德、依法治校、依法执教、服务意识等多方面广泛开展家长评学校、学生评老师活动。总之，在上级有关部门的正确领导下，我们通过细心组织、广泛宣扬、科学实施，扎实推动行风建设活动，已取得行风建设的阶段性成果。老师爱岗敬业、师德高尚；收费行为日渐规范，校务公开切实开展，热点、难点问题得到解决，学校管理规范、声誉日增，行风评议取信于民，取得实效，使我校行风有新的改变，行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍旧醒悟地看到行风建设发展不平衡，个别老师对行风建设的重要性、紧迫性相识不足，重视不够，学校规章制度须要接着完善，师德师风建设仍有薄弱环节，老师业务实力有待提高，这些
31、问题反映了行风建设的艰难性和长期性。面对新形势的挑战，我们将在上级领导的关切支持下，朝着既定的目标不断前进，实行新举措，开创新局面，实现新突破，不断开拓行风建设新内涵，推动学校民主管理，树立奇台六小新形象，再创教化事业新辉煌。奇台六小党支部2010年12月9日奇台六小女工工作总结奇台六小共有43为女老师，她们立足本职岗位，学习老师队伍中优秀人物的先进事迹，并在主动创建“女职工文明示范岗”、成为县级“女职工文明示范岗:岗位人员以此为契机，通过“女职工文明岗位”的各项活动，不断提高自身的思想政治素养和专业业务素养,为学校的教化教学工作奉献自己一点光和热，树立21世纪女老师的光荣形象。一、加强思想政
32、治、职业道德学习。在争取“女职工文明示范岗”活动中，我校始终把提高老师职业道德素养和业务素养放在首位。文明大力提倡岗位成才，定期组织组员学习政治、科学文化。坚持每周一次的政治学习制度，并在老师中开展师德、法制、更新课程理念和教学理念的教化，促进老师敬业爱岗之风不断形成。另外，留意老师的进修、培训、提高专业素养，重视老师培训工作，主动参与县教化局组织的老师素养提升工程，完成培训及考试工作。二、能够勇挑重担、乐于奉献。我们31位女老师，在自己的岗位上兢兢业业地工作，勤勤恳恳地做事，每天忙劳碌碌，去乐此不彼。教学是最繁琐的工作，既要培育好孩子的学习习惯，又要抓好孩子的学问学习，时时常地帮助孩子解决生
33、活上的事情，所以到校后就没有让你真正休息的时间。如二年级的班主任赵娟老师，接到的班级中有一个近于弱智的学生，从不开口说话，学问教学一窍不通。这还不说，常常出事，不是大小便，或是拿人家东西，开学几个星期，至少五六次大小便解在自己身上。作为班主任的赵老师只能把工作做细，让家长多打算一份裤子，还让一个同学时时提示他，要不要上厕所，耽搁了自己的多少工作。但作为老师也静默的在做，因为这是我们老师的本职。学校的在校平安是每个老师必需负责的工作，所以让每位老师鉴定了班级平安责任书。一二年级的孩子更没有平安意识，岗位上的老师担当了更多的平安监督的工作。下课了，还要在教室管理好学生的文明休息，而平常的劝服老师则
34、是义不容辞的责任。本年度，岗位上的老师仔细履行自己的老师职责，把教好每个学生，管好每个老师作为自己的工作的目标与动身点。三、学习新课程理论，主动尝试创新。我们学习新的教学理念，开展多种形式的业务学习，全面提高自身业务素养和教学技巧。历来都是我们语文组的重头戏。本次创建“州级文明示范岗”，我们也将此一项内容列为重点。通过扎扎实实地开展每一次的教化科研活动，使每一位老师都有收获。并建立激励机制,并从中树立典型，学习典型，推动我校的每一次的教研活动，不管是学习资料，进行备课本展示沟通，说课、听课、评课，我们的每个女老师都主动参与，特殊是岗位中的新老师，学校为他们支配了指导老师，每一次的公开课，他们主
35、动向老师讨教，反复修改尝试，所以进步飞速，很快在自己新的岗位上站稳了脚跟。每次公开课，我们都要进行说课和评课活动，这时大家从教学目标的制定、方法的运用，立足“女职工文明示范岗”，我们深深地感到“女职工文明示范岗”是一个特别有实效、有生命力的载体，它极大推动了我校各方面工作的开展，调动了老师的工作主动性，为她们在工作中大显身手供应了一个平台。示范岗职员团结协作，辛勤耕耘在教化第一线，撰写的论文多次在州级、区级或教学刊物上发表，各科竞赛屡屡获奖，成果喜人。我们学校的课题探讨也在蓬勃开展中，我们的老师有的市级课题立项，有的区级课题已结题得奖，而校级课题的就更多了。回顾过去，我校女老师努力实现着争创支
36、配中的各项目标，取得了骄人的成果，但这只能代表过去，我们要把取得的成果作为接着奋进的起点和加油站，戒骄戒躁，接着努力。奇台六小女工委2010年11月18日奇台六小女工工作总结奇台六小女工委提高信访工作水平推动和谐校内建设奇台六小关于落实信访稳定管理工作总结奇台六小党支部2010年12月9日奇台六小2024纠风自查自评汇报材料奇台六小党支部2010年12月9日奇台六小2024年党风廉政建设和反腐败总结奇台党支部奇台六小开展“廉政文化进校内“奇台六小党支部2010年12月9日奇台六小女工委组织机构女工主任；曾晓玲女工委员；杨景相淑红金艳奇台六小上半年工会间周支配周次活动内容负责部门二周庆“三八”活
37、动工会四周筹备召开“教代会I”观摩活动工会六周各年级“拔河竞赛”体艺组、工会八周“我健康，我欢乐”五一运动会体艺组、工会十周“老师心理学问讲座”工会十二周各年级组“跳绳竞赛”体艺组、工会十四周妇女卫生保健学问讲座女工委十六周整理档案、总结半年工作状况工会注：工会活动时间定为学生清校周德周四下午，其次节课后为工会活动日，若有特殊状况，可临时做调整。奇台六小工会2010年3月1日奇台六小下半年工会间周支配周次活动内容负责部门二周庆“老师节”活动工会四周组织教职工进行跳大绳竞赛工会六周各年级进行“跳建子竞赛”体艺组、工会八周“我健康，我欢乐”趣味活动体艺组、工会十周“老师心理学问讲座”工会十二周各年
38、级组“单跳绳竞赛”体艺组、工会十四周妇女卫生保健学问讲座女工委十六周整理档案、总结工作状况工会注：工会活动时间定为学生清校周德周四下午，其次节课后为工会活动日，若有特殊状况，可临时做调整。奇台六小工会2010年9月1日一、指导思想为了庆祝2024年十一国庆节，展示我校教职工风采，培育教职工参与体育活动的爱好，增加体质、愉悦身心、提高团队合作实力,缓解教职工身心压力，促进教职工身心健康，丰富教职工的业余生活，经学校工会探讨确定，组织奇台六小庆十一教职工跳大绳竞赛。本次活动有关事宜通知如下：二、活动时间：2024年10月15号下午课外活动三、活动地点：校操场四、参与人员：学校全体教职工五、分组：人
39、员按所在年级组分，共六个组。六、活动要求：1、全体老师于下午6点30分准时到达竞赛场地。2、每组选出6名人员参与竞赛,竞赛时人员固定（可互换位置）,两人摇绳，4人跳绳，每队两次机会，直至失误，本队竞赛结束，取最好成果，跳绳次数多者名次列前（4人同时跳过一次计为一个）。3、裁判是各年级组体育老师。4、摄影卢艳浩七、嘉奖：依据成果决一、二、三等奖。奇台六小工会学校庆一”教职工跳大绳竞赛活动材料奇台六小工会2010年10月15日奇台六小教职工拔河竞赛活动方案（2024年“阳光体育活动系列活动之二）一、指导思想为了丰富教职工业余文化生活，展示我校教职工风采，培育教职工参与体育活动的爱好，增加体质、愉悦
40、身心、提高团队合作实力，缓解教职工身心压力，促进教职工身心健康，丰富教职工的业余生活，经学校工会探讨确定，组织奇台六小拔河竞赛。本次活动有关事宜通知如下：二、活动时间：2024年11月20日下午课外活动三、活动地点：校操场四、参与人员：学校全体教职工五、分组：人员按所在年级组分，共六个组。六、活动要求：1、全体老师于下午6点30分准时到达竞赛场地。2、每组选出8名人员参与竞赛，男女不限，实行单淘汰竞赛。3、裁判是各年级组体育老师。4、摄影卢艳浩七、嘉奖：依据成果决一、二、三等奖。2010年H月20日奇台六小教职工拔河竞赛活动材料奇台六小工会2010年11月15B奇台六小教职工跳大绳竞赛活动总结
41、2010年10月15日下午，我校在多功能厅会议室召开了工会教职工体育活动表彰总结会议。校长、书记、工会负责人曾晓玲老师、及工会小组负责人出席了会议。会上，曾晓玲师宣读了关于表彰2024本次体育竞赛获奖年级组的确定，赵书记为获奖年级组颁发了奖金。曾晓玲老师对本次教职工体育活动开展状况进行了总结。本次学校工会开展了师生跳大绳竞赛的群众性健身活动，同时，由工会牵头，教职工自愿参与的各类社团也开展了大量的活动，这些活动得到了全校各单位的主动响应和大力支持，广阔中外教职工踊跃参与，取得了很好的效果，达到了教职工熬炼体魄，增加意志，加强沟通与合作的目的。最终，赵书记代表学校向受到表彰的年级组表示庆贺，并希
42、望受到表彰的年级组发扬成果，再接再厉，争取更大成果，为创建和谐的工作环境和良好的校内文化氛围做出积奇台六小工会2010年10月15日奇台六小教职工拔河竞赛活动总结2010年10月15日下午，我校在多功能厅会议室召开了工会教职工体育活动表彰总结会议。校长、书记、工会负责人曾晓玲老师、及工会小组负责人出席了会议。会上，曾晓玲师宣读了关于表彰2024本次体育竞赛获奖年级组的确定，赵书记为获奖年级组颁发了奖金。曾晓玲老师对本次教职工体育活动开展状况进行了总结。本次学校工会开展了教职工拔河竞赛的群众性健身活动，同时，由工会牵头，教职工自愿参与的各类社团也开展了大量的活动，这些活动得到了全校各单位的主动响应和大力支持，广阔中外教职工踊跃参与，取得了很好的效果，达到了教职工熬炼体魄，增加意志，加强沟通与合作的目的。最终，赵书记代表学校向受到表彰的年级组表示庆贺，并希望受到表彰的年级组发扬成果，再接再厉，争取更大成果，为创建和谐的工作环境和良好的校内文化氛围做出积奇台六小工会2010年11月20日
