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1、2024医院党风廉政一岗双责制度细则（最新版）目录2024医院党风廉政一岗双责制度细则（最新版）1一、制度目的2二、基本原则23.公开透明原则：党风廉政建设工作应公开透明，接受社会监督。2三、实施细则21.责任体系构建22 .责任清单制定33 .监督机制建立34 .教育培训与宣传35 .考核评价与奖惩46 .制度执行与反馈4四、实施步骤45.持续改进：根据考核结果和员工反馈，不断调整和完善制度。5在全面推进依法治国和全面从严治党的新形势下，医院作为公共服务的重要窗口，其党风廉政建设对于提升医疗服务质量、构建和谐医患关系、维护社会稳定具有重要意义。为此，本医院特制定党风廉政一岗双责制度，旨在通过
2、明确责任、强化监督、严格考核，确保医院各项工作廉洁高效运行。一、制度目的本制度旨在通过明确各级领导干部和全体员工在党风廉政建设中的双重责任，即本职工作职责和党风廉政建设责任，推动医院形成风清气正、廉洁自律的良好氛围，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。二、基本原则1.责任明确原则：确保每位员工都清楚自己的岗位职责和党风廉政建设责任，实现责任到人。2 .预防为主原则：通过制度建设，预防和减少违纪违法行为的发生。3 .公开透明原则：党风廉政建设工作应公开透明，接受社会监督。4 .奖惩并举原则：对于表现优秀的个人和团队给予奖励,对于违纪行为严肃处理。三、实施细则1.责任体系构建- 医院党委书记、院长
3、为党风廉政建设第一责任人，对全院党风廉政建设负总责。- 各科室负责人为本科室党风廉政建设的第一责任人，对本科室的党风廉政建设工作负直接责任。- 每位员工要在自己的岗位上，既要完成本职工作，又要严格遵守党风廉政建设相关规定。2 .责任清单制定-医院应制定详细的责任清单，明确各级领导干部和员工的具体责任内容。-责任清单应包括但不限于：遵守国家法律法规、执行医院规章制度、维护患者权益、廉洁自律、反对不正之风等。3 .监督机制建立- 成立党风廉政建设领导小组，负责监督、指导和检查全院党风廉政建设工作。- 建立内部审计和风险防控机制，定期对医院财务、采购、人事等关键环节进行审计。- 鼓励员工和患者对医院
4、工作进行监督，设立举报渠道,保护举报人的合法权益。4 .教育培训与宣传-定期组织党风廉政建设教育培训，提高员工的廉洁自律意识。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容匚本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容F本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容i余本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容二本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容2 .责任落实：各级领导干部和员工签订责任书，明确责任范围和目标。3 .监督检查：领导小组定期开展监督检查，确保制度得到有效执行。4 .考核评价：按照考核评价体系，对员工进行定期考核,及时反馈考核结果。5 ,持续改进：根据考核结果和员工反馈，不断调整和完善制度。医院党风廉政一岗双责制度的实施，是医院管理创新的重要举措，对于提升医院整体形象、提高服务质量、构建和谐医患关系具有深远意义。我们坚信，通过全院上下的共同努力，一定能够将这一制度落到实处，为医院的健康发展和患者的健康福祉做出更大的贡献。
