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1、2024年安全费用管理制度安全费用管理制度一、制度目的为了加强公司的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，防范和避免事故的发生,制定本制度。二、费用的来源本制度的费用来源包括但不限于以下几种：1 .公司的一般预算；2 .公司的安全保障预算；3 ,由相关部门提供的费用。三、费用的使用1.安全防范建设(1)加强办公区设备、物品防盗、防火、防压、防爆、防震、防水等管理。(2)加强人员管理。同时配备安全设施，例如安全门、监控等设备。(3)购买安全保险。(4)安排专门的安全管理人员，组建安全管理小组，加强安全宣传，提高员工的安全意识。(5)进行消防设施设备的投入和维护。二、安全培训和教育(1)定期安排
2、员工进行消防、应急救援、防暴、防盗、防身等培训和教育。(2)组织员工参加如急救培训I、消防演练等活动。三、安全设备的购置和更新(1)为员工配备必要的安全装备、防护用品等，例如安全鞋、防护手套等。(2)定期更新公司现有的安全设施和设备。四、安全巡查制度(1)每周开展安全巡查，对存在的安全隐患及时发现并拟定整改措施，跟踪整改情况，确保及时消除安全隐患。(2)由安全部门制定巡查计划和安排巡查人员，每次巡查要填写巡查记录，并及时上交安全部门。五、制度监督和考核(1)监督对象包括各部门和员工，通过现场检查、市场调查、投诉处理等方式进行监督。(2)建立考核制度，考核对象包括各部门和员工，评估指标包括安全隐
3、患整改的及时性、消防水平、安全生产记录、员工培训情况等。四、责任和权利1 .安全责任制各部门要明确自身安全管理职责，制定相应的安全管理制度，并在职责范围内保障员工的人身安全和财产安全。2 .管理权利安全部门有权在公司内部对违反安全制度的员工进行纪律处分，并对具有安全隐患的设施和设备提出整改要求。3 .安全奖励制公司设立安全奖励制度，对安全工作突出表现的员工和部门进行奖励。四、制度执行和管理1 .建立安全巡查和记录制度,实行记录和根据巡查结果及时开展整改措施。2 .建立立即上报制度，确保一旦出现安全事故时能及时采取应急措施并向公司领导进行汇报。3 .对不署名的纪实信和电话投诉，必须立即查明真实情况。4 .各部门要按照要求组织进行安全演练,并落实整改措施。五、预算的审核和报告1 .安全预算的审核安全部门对安全预算进行审核，确保预算合理、科学、有效。2 .安全预算的报告安全部门要定期将安全预算情况和安全管理工作情况报告公司领导，并就下一步的计划和工作进行说明。
