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1、2024年安全防范管理办法安全防范管理办法一、总则为规范企事业单位的安全管理，确保人身、设施、信息安全，促进企业的可持续发展,特制定本管理办法。二、适用范围本管理办法适用于企事业单位内部的安全防范管理工作。并且适用于所有管理层、员工以及访客、外来人员。三、安全防范管理的目标1.确保人身安全，避免人身伤害事故；2 .确保设施安全，维护设施完好，避免意外损坏；3 .确保信息安全，维护企业商业机密，保护网站、数据安全。四、安全防范管理的具体要求1 .人身安全(1)建立健全安全管理机制，制定应急预案，严格管理安全主管人员和安全宣传教育人员之职责，做到及时发现和处理安全隐患，及时疏散人员，防止人身伤害事
2、故的发生。(2)加强火灾防控管理，在建筑设计阶段，应及时采取技术措施，预设防火安全区域，并在内部设置适当的消防设施。应对员工进行及时的消防知识培训，使员工掌握消防逃生常识及灭火器具的操作方法。(3)加强交通安全管理，保证车辆、行人的出行安全。做好车辆停放规划，严禁员工将车辆停放在非指定区域。并且在停车场、过街天桥等区域设立标志，加强引导。2 .设施安全(1)加强设施的日常维护和检查，对设施缺陷、损坏及时修复；(2)对建筑工程、设备安全管理、维护保养，应制订合理的计划，并配备专业技术人员负责实施；(3)严格控制外来人员进入企事业单位范围内的权限，对于没有申请进入凭证的人员，应进行证件查验，并扫描
3、身份证、视觉、人脸识别等技术，确保不出现安全漏洞、盗窃现象。3 .信息安全(1)加强对网络和信息系统的管理，并且制定详细的信息安全管理制度和安全规范；(2)保证数据的安全，通过防火墙、加密技术、访问控制等措施来保证数据安全；(3)对于敏感数据、商业机密及其他机密信息，应加强保密管理，保证其不泄漏。五、安全防范管理的考核评估1.年度安全考核评估应纳入企事业单位年度绩效评定指标，包括安全管理、安全基建、安全应急预案制定情况等；2.根据年度安全考核成绩，对企事业单位分级评定，将评定结果报相应管理机关备案。六、附则本管理办法自公布之日起实行。企事业单位5于未尽事宜，应照此办理，对于有关条例和规定有实质修改的，按照修改后的规定执行。
