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1、县教育局2024年工作要点2024年是建国75周年，是全面完成“十四五”规划的关键之年，也是奋力推进义务教育优质均衡发展的攻坚之年。全县教育系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结拼搏，砥砺奋进，认真贯彻落实省、市、县决策部署，为全面建设田园城市、打造全省城乡融合发展先行区贡献教育力量。一、坚持党建引领，提升教育系统党建水平1.深学精神赋能教育发展。将学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述与办人民满意的教育有机融合，组织党员教师开展思政教育课、名师新锐课、黄香孝廉课“三课同上”，推动党的创新理论进校园、进课堂、进头脑。扎实推进领导干部专题学、党员同志示范学、
2、线上线下全员学，用“两个维护”铸魂、“两个确立”导航、“四个自信”强基，始终坚定教育高质量发展的正确方向。2 .贯彻制度强化组织领导。持续推进党组织领导的校长负责制在公办学校全覆盖，优化学校管理运行机制，履行党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实职责。筑牢民办学校党建阵地，确保党支部书记100%进入董事会（理事会）并履行相应职责，党员活动室、党建经费保障落实到位。严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态工作专题研究、分析研判，全面排查化解风险隐患。3 .纵深推进全面从严治党。严格执行全面从严治党“三个清单”，加强对“一把手”和领导班子监督，压紧压实责任链条，落实深化教育系统党
3、员干部纪律教育措施25条，建设市级清廉学校建设示范校5所。重点开展减轻课业负担、减轻考试压力、严查在职教师补课、严厉整治教育违规收费“四个专项治理”，持续深入开展廉政警示教育，营造风清气正政治环境和育人氛围。切实抓好县委巡察反馈问题整改工作。二、聚力培根铸魂，落实立德树人根本任务4 .构建“大思政课”体系。完善大思政育人机制，横向构建德智体美劳“五育并举”一体化育人机制，纵向构建大中小学思政教育一体化工作机制。持续组织“思政教师和班主任基本功大赛”活动，提升德育队伍水平，组织开展“学习新思想做好接班人”“开学第一课”等思政教育活动，遴选推出一批思政“金课”，选树一批思政课教师典型。5 .加强科
4、学与文化素质培养。加强科学教育，开齐开足开好国家课程、地方课程和校本课程。整合少年宫、科技馆、图书室校内外科学教育资源，提升中小学科学教育水平。开展“义务教育教学改革实验区、实验校”“科学素养教育学校”“民族团结进步示范校”等创建评选活动、读书活动。加强作业设计能力建设，巩固提升“双减”水平。6 .强化体美劳教育。开齐开足体育、美育、劳动教育课程，落实学生每日不少于1小时校内体育锻炼。推动游泳进校园，打造至少5所试点学校，辐射8所学校。常态化开展学校体育竞赛和艺术展演展示活动。做好国家学生体质健康标准测试和视力筛查的数据采集与上报工作。关注心理健康教育，配好配齐专兼职教师，开展心理健康知识与技
5、能培训与心理健康筛查，借鉴黄香高中“心语吧”的经验作法，培育3-5所心理健康教育特色学校。实施劳动教育提升计划，开展劳动教育周活动，推动因地制宜拓展校内外劳动实践教育资源，遴选推荐一批中小学劳动教育实践特色项目。三、强化统筹协调，推进各类教育优质发展7 .推进学前教育普及普惠发展。实施“十四五”学前教育发展提升行动计划，落实XX县学前教育“两个占比”攻坚行动方案，持续推动学前教育普惠优质发展。新建两所城区公办幼儿园，改扩建一批公办幼儿园，增加公办学位360个，逐步提高公办园在园幼儿占比；依据幼儿园保育教育质量评估指南及幼儿园督导评估办法，对办园方向、防护安全、保教过程等方面开展督导评估；建立幼
6、儿园协同发展机制，通过城乡结对、公民结对、示范园引领辐射等方式，提升幼儿园整体办园水平。8 .推进义务教育优质均衡发展。新建黄香初中教学楼,扩建实验小学西校区，进一步增加公办学位供给，加快办好一批条件较优、质量较高、群众满意的“家门口”优质学校。推进教联体建设，实现县域义教学校教联体全覆盖，争创全省县域教联体建设示范县。巩固消除大班额成果，推进控辍保学常态化动态清零。推进免试就近入学和统一网上招生平台，通过内涵发展提升质量，推进优质均衡发展。9 .推进普通高中优质特色发展。启动县一中子衿公寓建设，实施一中、黄香高中学生宿舍改造。构建科技、人文、外语、体艺等多样化办学格局。实施科学精细管理，在普
7、通高中育人目标、课堂教学样态、课程组织形式、质量评价标准等方面积极探索新路径、新经验，努力提高教育教学质量，不断提升我县高中教育的竞争力、影响力和知名度。10 .推进职业教育融合融通发展。推进产教融合和1+X证书制度试点，继续加强与孝感市职业技术学校（集团）、湖北职业技术学院、陕西工业技术学院等高等职业院校对接，畅通职教人才上升渠道。抓好盐化工等专业建设，实行订单培养，助力县域经济发展。加大专业教师招聘、补充力度和“双师型”教师培养力度，“双师型”占比不低于15%o探索职教课堂教学改革，提升师生在大赛中的获奖层次。11 .推进特殊教育优质融合发展。全面贯彻“十四五”特殊教育发展提升行动计划，提
8、升特殊学生受教育率，加强随班就读管理服务，落实送教上门。强化融合教育通识培训，加大特殊教育教师专业能力建设。完善特殊儿童“一人一案”,优化评价制度，全面推进评估工具运用。12 .推进民办教育科学规范发展。把化解热点难点问题作为规范民办学校办学行为的突破口，推动出台县级民办学校管理规定。规范民办学校招生，严肃查处有偿招生、掐尖招生、提前招生和超计划招生。严肃查处隐形变异校外学科培训，严防“反弹回潮”，稳步开展“一课一消”推广工作，定期更新“黑白灰名单”。四、聚焦重点事项，全面深化教育改革攻坚13 .推进质量评价改革。强化实践育人功能，加强综合实践活动课程，组织开展丰富多彩的校园文化活动。以教育减
9、负攻坚年为契机，注重对学生综合素质和兴趣特长的考查,组织开展作业设计、课后服务成果评选与展示活动，改进和完善教学方法，提高教学效率，减轻学生过重的课业负担。14,持续推进教联体建设。将58所义教学校全面纳入教联体建设，持续改善农村学校条件全面提高质量，大力推进城镇新建学校、薄弱学校快速成长，进一步缩小城乡、校际差距。加快推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化整体性重构，打造义务教育新生态，为实施强县工程和乡村振兴提供基础支撑。15 .加快数字化建设。制定出台XX县教育数字化战略工程实施方案（20232025年），推动国家中小学智慧教育平台融通应用，健全激励机制，推广融合应用优秀案例，促进优质资源
10、广泛共享。力争建成省级智慧校园2所、省级人工智能和创客教育标杆学校2所、省级职业教育信息化标杆学校1所、省级名师名校长名班主任线上工作团队12个，建成市级智慧校园1所、数字校园3所。五、突出人才优先，打造高素质教师队伍16 .加强教师资源统筹管理。招聘中小学及幼儿园教师159名，深入推进“县管校聘”改革，加大交流轮岗力度，交流教师占应交流教师总数10%以上，其中骨干教师占比30%以上。城区交流到乡村达到城区教师总数5%以上，其中骨干教师占比30%以上。加强县域统筹，支持开展团队式交流，促进思想政治、科学、体育、艺术、心理健康等紧缺学科教师校际共享；持续规范教师档案信息管理，完善教师档案信息专项
11、审核工作。17 .落实教师关爱激励举措。严肃队伍纪律，落实教职工请假、病休、准入、退出等各项管理制度。完善师德师风建设体系，规范从教行为，持续开展“荆楚好老师”寻访活动和党员教师家校协同行动，树立一批先进典型。以庆祝第40个教师节为契机，开好全县教育工作大会，表彰先进，进一步营造尊师重教的良好氛围。减轻教师非教学工作负担，促进教师身心健康发展。18 .提升教师综合能力素质。积极组织国培、省培等集中培训和远程网络培训，开展名师工作室教育教学研究，抓好校本培训，促进教师专业成长，着力培养年轻干部；继续加大本科学历提升力度，努力实现中小学教师本科学历占比80%以上。提高教师奖励性绩效和乡村教师补贴标
12、准，实施教师岗位晋级和职称评聘合一，多措并举保障和提高教师待遇，提升教师对XX教育的归属感。六、加强教育管理，提升教育发展保障能力19 .加快教育项目建设。加强城区学校、乡镇寄宿制学校建设。加快推进恒凯、碧桂园小区配套幼儿园移交，抓好实验小学西校区扩建、黄香初中教学楼新建、隔蒲祥山教学楼新建、黄香高中学生宿舍提升、县一中子衿公寓等项目工程。建设一批标准化的乡镇寄宿学校，打造示范性乡村温馨学校。继续实施“义务教育薄弱环节改善与能力提升”计划，扩大优质教育资源覆盖面。20 .强化教育系统安全稳定。完善联防联控机制，紧抓防溺水、防欺凌、防性侵、消防安全、交通安全、学生心理健康和校园周边等综合治理工作
13、；巩固提升“4个100%”建设水平，强化师生安全教育和应急演练，持续推进法治副校长制度建设，开展平安法治校园创建。整合全县校车运营市场,招投标购买50辆全新校车投入运营；强化校车安全运行管理，多措并举全力保障学生乘车安全。加强重要节、会、敏感节点涉教领域信访维稳，提升维护稳定综合能力。21 .优化行政服务效能。持续推进“放管服”改革和“双随机一公开”“互联网+”监管方式改革，全面推进依法行政。加强政务服务“一张网”建设，完善服务指南，优化服务流程，融通服务机制，精简材料，压减时限，提高办事效率,持续优化营商环境。认真做好教师资格认定等工作。22 .提高经费使用效益。确保“两个只增不减”，落实好
14、生均经费拨款政策。以会计核算中心为抓手，修订完善工作流程，加大经费预算、绩效申报等审核力度。开展财务人员培训，提升规范管理水平。做好教育经费统计，加强资产管理，常态化开展学校财务检查，落实收费公示制度。做好覆盖全学段学生资助工作，完成教育事业统计、“两资一促”“防范金融风险”等工作。推动梦泽教育基金会做大做强。23 .提升机关服务水平。加强机关文化建设和阵地建设,持续巩固省级文明单位创建成果。加大力度，及时宣传教育惠民政策和教育改革发展动态及成果。扎实开展文明城市创建、创先进创品牌、保密与档案等工作。做好人大建议、政协提案办理。落实河湖长、林长、路长制等。发挥工会、关工委、团工委、妇委会等群团组织的职能作用。
