实践合同协议书模板.docx

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1、实践合同协议书模板口头的信誓旦旦尚还不够，交付实物的“肢体语言”才让人放心；法律通过向“受损”一方给与其更多的合同自由。的我细心为您带来了实践合同协议书模板【最新9篇】，您的确定与共享是对我最大的激励。实践的合同篇一甲方：单位地址：联系电话：乙方：同学姓名：班级：同学移动电话：家长姓名：家长移动电话：家庭固定电话：家庭住址：依据学校教学计划的要求，为今后同学实践就业做好准备，现经学校推举和用人单位选拔，该同学被（填公司名称）面试合格，即将开始顶岗实践，实践期限为20_年月日一一20_年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和同学的实践质量，并加强对同学在实践期间的管理，现拟定本协议。实在内容如

2、下：一、甲方的责任与义务1、依据用人单位需要，搭配用人单位做好实践前期选拔工作，布置同学实践前准备工作。2、就同学有关实践待遇与用人单位商谈，并在实践前通报乙方。3、依据用人单位要求做好同学实践期间思想工作和定期对同学的实践考核工作。4、负责实践期间同学与用人单位间的协调工作。二、乙方的责任与义务1、同学的实践选拔工作本着本人本身乐意、学校推举、用人单位选拔的原则，实在实践岗位由用人单位统一布置、统一管理，乙方在实践期间享受实践生待遇。2、同学在实践期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实践任务。服从学校对实践单位的布置，服从实践班主任和实践引导老师的管理与调度；对布置有不同看法的，可以向实践班

3、主任反映，不得自行向实践单位提出，违者视情节予以纪律处分。3、严格遵守实践单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实践无关的事；病假、事假必需按实践单位规定办理请假手续，并向实践班主任报告；用人单位有权随时对违纪同学进行辞退，取消其实践资格，被辞退同学应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4、对实践过程中产生的各种问题和冲突，可向实践班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由本身承当。5、在实践期内，同学必需听从用人单位的布置与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由本身承当，并由用人单位依据有关规定处理。6

4、、同学在实践期间若碰到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7、家长要积极搭配学校做好同学实践工作，把握好子女实践情形和工作时间，帮忙学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实践期间的安全教育及管理工作，避开安全事故发生。8、对同学在实践期间未经学校批准、擅自脱离实践单位等违纪行为的，学校将依据z市中等职业学校实践生管理条例（同学实践手册第2页）相关规定，视情节进行处理。三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实践班主任签字：乙方签章：（家长签字）：甲方签章：（同学签字）：年一月日年月_日暑期大同学社会实践合同篇

5、二甲方：（实习单位）乙方：（大学院系或实习毕业生）为明的确习大同学与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方依照本身乐意、公正的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限（一）经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理布置乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位（二）甲方依据乙方的实际情况和工作需要，布置乙方到岗位，从事工作。三、实习内容（三）甲方负责为乙方订立实习方案，明的确习内容要求，指定实习引导老师；（四）甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大同学实习的各项活动。（五）实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具大同学

6、就业实习证明，作为参加实习的经过凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件（六）甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。（七）甲方依据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。（八）甲方为乙方供应人身意外损害保险。五、实习补贴（九）依照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定:（十）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重予以必需的处分或停止实习。（十一）因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规

7、定处理。（十二）依照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐秘和技术隐秘，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷（十三）实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除（十四）乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出停止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接,否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出停止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：（十五）本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受

8、其商定，现本身乐意签字确认:甲方（盖章）：乙方：甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：年月日年月日实践合同篇三一、商品房买卖合同的效力问题对商品房预售合同的效力问题，最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释及最高人民法院有关领导对该规定所作的说明已作了较明确的阐述，简单理解，操作性较强。但对于商品房现售的条件，法律和行政法规未作明确规定,对现售合同的效力问题，上述司法解释亦未作规定。实践中对此有不同认得。若将中华人民共和国城市房地产管理法第三十七条规定的未依法登记领取产权证书的房地产不得转让（当然包含商品房买卖）作为强制性规定理解，则商品房现售合同生效条件应为房地产依

9、法登记领取权属证书。但上述理解明显与建设部商品房销售管理方法第七条规定的商品房现售条件不符。若不作上述理解，则违规开发的商品房，只要已竣工，只要不具备导致合同无效的其它事实，买卖即为合法有效的合同而受法律保护，不利于保护消费者的权利，由于没有行政法规和法律对商品房现售条件作其出限制性规定，商品房销售管理方法只是部门规章。笔者认为，在商品房现售合同的效力问题上，我国法律存在漏洞，急需相关的立法和司法机构作出增补。笔者主张，在目前的法律框架内，可以将商品房销售管理方法第七条规定的商品房现售条件与中华人民共和国合同法第五十二条第（四）项的规定结合起来作为商品房现售合同的生效条件，如商品房不符合商品房

10、销售管理方法第七条规定的条件，则可以商品房买卖合同损害社会公共利益为由，援引中华人民共和国合同法第五十二条第（四）项的规定确认其无效。如此增补现有法律的漏洞。二、商品房买卖合同的分类这是每个审判员审理商品房买卖合同案件时首先要解决的问题。关于商品房买卖合同的分类，对行政执法和司法最有影响和意义的分类是分为商品房现售和商品房预售两种。这是依据商品房开发建设过程并结合合同成立时间对商品房买卖合同进行的分类。鉴于有关法律和司法解释对上述两种合同的生效条件等分别作出了规定，上述合同分类问题的影响则直接及于法律适用和合同效力的认定，决议着案件审理的方向。依据建设部订立的商品房销售管理方法第三条的规定，商

11、品房现售，是指房地产开发企业将竣工验收合格的商品房出售给买受人，并由买受人支出房价款的行为；商品房预售，是指房地产开发企业将正在建设中的商品房预先出售给买受人，并由买受人支出定金或者房价款的行为。对于已竣工未验收和验收未达合格标准的商品房，其买卖合同应按预售还是按现售处理，笔者认为，将上述商品房按现房处理、归于不符合法定条件的现房更符合我国法律区分现房和预售的初衷:允许房地产开发商预售商品房是为了房地产开发企业能在工程建设过程中取得部分资金，且该资金必需用于工程建设；预售是一种特别的销售，预售的商品房至少还在建设中。上述理解亦符合国人对现房和期房的一般理解：盖好了的房子是现房，尚未施工和正在施

12、工的房产为期房。基于此，笔者主张将上述房产的买卖纠纷适用现售合同的相关规定调整，其结果是区分预售和现售以工程是否竣工为据。这其中实际隐含着已竣工未验收或验收不合格的房产是不符合法定入市条件的现房这一观念，和合法与不合法的合同只要种类相同即适用相同的法律规范的理念。三、因房屋存在质量问题解除合同的条件房屋主体质量经鉴定不合格应解除合同，因法有明文规定，现在审判实践中已是共识。但对一般房屋质量问题达到什么程度，当事人可以恳求法院解除合同，实践中却存在很大分歧。最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第十三条规定，因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人恳求解除合同和赔偿损

13、失的，应予支持。该条明显是对中华人民共和国合同法第九十四条第（四）项规定的解除合同的条件，即“当事人一方延后履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的“在商品房买卖合同中的解释和应用，但商品房质量问题到什么程度为“严重影响居住使用”？该条解释的可操作性不强，倚靠于法官的自由裁量。有人认为，商品房正常的“居住使用”紧要以安全为标准，只要房屋能安全的居住使用，其它质量问题不会严重影响居住使用；其他人认为，“居住使用”不仅以安全为条件，与房屋价值相应的舒适和美观亦是正常居住使用的标准，如房屋不具备与其价值相应的舒适和美观程度，亦应认定为严重影响居住使用。笔者同意第二种观点。四、关于商品房买卖合同

14、缔结过程中欺诈行为的认定在商品房买卖活动中进行欺诈和恶意违约的要承当最高至双倍购房款的惩明性赔偿责任，是最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释规定中的亮点。上述规定是依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国消费者权益保护法的相关规定确定的，明确了双倍赔偿在商品房买卖纠纷中的适用范围，防止其运用的任意性,对于正确维护开发商和消费者双方的利益起到了确定作用。实践中，因恶意违约行为客观性较强，较易审查和认定；而对于欺诈行为如何认定，实践中审判人员的认得不一、笔者认为，上述司法解释中的欺诈行为源于中华人民共和国民法通则和中华人民共和国合同法对欺诈行为的规定。依据上述法律及相关

15、司法解释的规定,欺诈行为紧要可以划分为两类：即有意隐瞒真实情况和虚假陈述。在上述两种欺诈行为中，虚假陈述是作为，客观性较强，当事人举证不易，但法院认定不难，在此不作论述。对于有意隐瞒真实情况如何理解和认定，争辩很多。依据王利明教授的观点（见王教授所著违约责任论有关内容），有义务告知对方真实情况而有意不告知，应认定为有意隐瞒，并提出认定有意隐瞒的关键是确定是否有义务向对方陈述真实事实。笔者认为，上述观点从理论上为我们确认隐瞒行为，供应了简明和可操作的规定。但王教授未对如何认定“有意”发表看法。笔者认为，按一般的理解，有意隐瞒明显不包含不知道或因过失而未告知的情况。应当承认，存在由于过失而隐瞒真实

16、情况的可能。这就要求查明当事人的主观情况，如是否知道或应当知道真实情况，结合法律是否确定其有告知此真实情况的义务，若均是确定的，而当事人未告知，并造成对方陷入错误认得，则可认定欺诈行为成立。欺诈行为一般较难认定，但笔者认为，有关的法条上有“有意”二字，就应当如此理解和操作，查明不了，依法不予认定即可，但不能推定。五、审判实践中的几点做法：1、对开发商开发的房屋质量问题，审理时把握“是否根本违约”这一关键。假如存在房屋主体结构质量不合格不能交付使用、因房屋质量严重影响正常居住使用等根本违约情形的，可以判决退房并赔偿损失。在审判实践中碰到的多数案件是开发商违约但不构成根本违约的，如一般质量问题、面

17、积存在少量误差等，这种房屋质量问题被发觉时，多数消费者已经入住，有些已经对房屋进行了装修，假如判决退房，会使双方损失扩大，可判决开发商对房屋进行维护和修理或进行赔偿，从而最大限度地维护社会稳定和秩序。2、在不能交付或不定期交付商品房纠纷的处理上，侧重保护预购方的合法权益。在商品房预售合同纠纷中，预售方不能交付或不定期交付商品房的纠纷也占有相当大的比例。这种纠纷的形成原因是多方面的。有的是由于预售方的建房资金不到位而引起的，有的是由于预售方将商品房转卖给第三人引起的，等等。对于这类纠纷，较难处理的问题是判定连续履行合同还是解除合同。在预售方不能按合同交付房屋的纠纷中，多数预购方都要求预售方退还房

18、款（解除合同）并承当违约责任。当然，也有的预购方要求预售方连续履行合同并承当违约责任。对于这类纠纷，在坚持合同效力的前提下，切实维护预购方的合法权益。一方面，在预售方有本领连续履行合同的情况下，应当要求预售方连续履行合同并承当违约责任。否则，假如判定解除合同，退还房款，则可能由于预售方无力退款而使预购人的合法权益得不到保障；另一方面，在预售方没有本领连续履行合同的情况下，而预售方又有充分的资金可以退还房款的，则可以解除合同，退还房款并承当违约责任。假如预售方既无连续履行合同的本领，又无退款的本领，则可以实行确定的保全措施，以保护预购方的合法权益。在这种情况下，应当判决解除合同，责令预售方承当违

19、约责任，并对预售方已建的商品房或土地使用权依法进行强制拍卖，以拍卖的价款退还预购方的房款。3、抓争议的紧要焦点。商品房买卖纠纷案件，当事人会有几种乃至十几种诉讼恳求。在调解时，捉住紧要冲突，有的放矢地做工作，才有调解成功的可能。如我院审理的李某等商户诉黑龙江长宏房地产有限公司商品房买卖纠纷一案，原告提起的诉讼恳求有十一项，但经过与合同对比分析，合法的恳求只有三项，而在这三项的合法恳求中最紧要的是支出预期交房违约金。捉住这个紧要争议焦点，法官有针对性地做双方当事人的工作，很快促成双方达成调解协议。暑期大同学社会实践合同篇四甲方：乙方：同学经甲乙方共同协商，一致同意签订以下留宿合同：一、据乙方留宿

20、申请要求，甲方决议布置乙方入住大学同学宿舍（公寓）区楼室床，并自年月日正式入住。二、甲、乙双方都应自发履行大学同学宿舍管理条例规定的有关的义务及享有的权利，并严格遵守以下规定：1、乙方必需依照甲方布置的床位入住，不得私自调换床位及寝室。2、乙方应适时缴纳各种费用（留宿费：元/年；水电费：按规定每人每月贴补吨水、度电，全年按十个月计算，当月的超额水电费自理）。3、乙方要珍惜公共财物，若发生人为损坏，需照价赔偿，若有意损坏则加倍赔偿。4、乙方电话机一律自备，不得私拉电话线、网线。5、乙方留宿期间必需自发搞好安全防范，做到寝室钥匙不外借他人，不私自配置寝室钥匙；不得留宿非本室人员。自发遵守宿舍熄灯制

21、度。6、乙方在楼内严禁使用明火，严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器，严禁私拉电线，电线不准上床。7、寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求，每天自行整理打扫，保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观；垃圾实行袋装化，由乙方自行带下楼并放入规定的地方。8、当宿舍留宿情况发生变动，甲方有权对寝室进行调整，乙方应服从甲方布置。三、本合同自签订之日起即行生效，具有法律效力，有效期从年月至年月止。（同学留宿的时间和收取的费用不包含寒暑假）四、乙方因各种原因自行退学，学年内留宿时间在三个月（含三个月）以内的，退还三分之二留宿费；超过三个月但在一学期（含一学

22、期）以内的，退还50%留宿费；超过一学期的，不退留宿费。同学受校纪处分被勒令退学和开除学籍的，不退还已收取的留宿费。五、乙方留宿期间如违反大学同学宿舍管理条例，或严重违反校纪校规，甲方将依据同学处分条例予以惩罚，如有损坏家具等公共财物照价赔偿。六、甲、乙双方在执行本合同的过程中，如发生双方不能解决的纠纷，可提交苏州大学同学宿舍管理委员会协商解决，如对苏州大学同学宿舍管理委员会协商解决方案不充足，可提请当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。七、本合同到期之时，如双方皆无异议，则自动延长一年。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（签章）乙方：（签章）年一月B年一月B实践合同的优秀模板篇

23、五出借人（甲方）：绵阳宜信普惠小额贷款有限公司联系地址：借款人（乙方）：身份证号：地址：电话：乙方因向甲方借款，现甲乙双方在公正、本身乐意、等价有偿的基础上，经友好协商，达成如下一致看法，供各方共同信守。一、借款用途二、借款金额乙方向甲方借款金额（大写）人民币万元整（小写：元）。乙方指定的收款账户为：开户银行：账户名称：账号：三、借款期限借款期限年，自年月日起（以甲方实际出借款项之日起算，乙方应另行出具收条）至年月日止，逾期未还款的，按本合同第八条处理。四、还款方式乙方应依照本协议规定时间自动偿还对甲方的欠款及利息。乙方到期还清全部本协议规定的款项，甲方收到还款后将借据交给乙方。甲方指定的还款

24、账户为：开户银行：账户名称：账号：五、借款利息自支用借款之日起，按实际支用金额计算利息，在合同第三条商定的借款期内月利为,利息按月结算。借款方假如不定期还款付息，则每逾期一日按欠款金额的每日万分之八加收违约金。六、权利义务甲方有权监督借款使用情况，了解乙方的偿债本领等情况，乙方应当照实供应有关的资料。乙方如不按合同规定使用借款，甲方有权收回部分借款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。（乙方提前还款的，应按规定减收利息。）七、担保条款1、乙方本身乐意用在日内，与甲方一同办理抵押登记手续。如到期不能归还甲方款项，甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还甲方款项的，抵押权除去。八、逾期还款的处理：乙方如

25、逾期还款，除应承当甲方实现债权之费用（包含但不限于甲方支出之律师费、诉讼费、差旅费等）外，还应按如下方式赔偿甲方之损失：逾期还款期限在30日以内的部分，按逾期还款金额每日的比例赔偿甲方损失；超过30日以上部分，依照逾期还款金额每日的比例赔偿甲方损失。前款商定的损失赔偿比例，系各方综合各种因素确定。在主张该违约金时，甲方无须对其损失另行举证，同时双方均放弃中华人民共和国合同法第一百一十四条规定的违约金或损失赔偿金调整恳求权。九、合同争议的解决方式本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决,也可由第三人调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向出甲方所在地人民法院起诉。十、本合同自双方

26、签章之日起生效。本合同一式份，双方各持份。每份均具有同等法律效力。乙方：签订约日期：年_月一日暑期大同学社会实践合同篇六甲方：乙方：校企合作是高职院校办学和进展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：第一条：项目名称大同学顶岗实习项目。第二条：合作内容甲方组织同学报名参加乙方组织的大同学顶岗实习，乙方受甲方委托统一布置同学在乙方处进行顶岗实习。实习时间：自年_月日至年一月Bo其中岗前培训周；实习人数：人（实在人员见名单）第三条：甲方权利与义务1,甲方负责照实向同学宣扬实习条件和实习

27、要求。2,甲方负责将参加实习同学基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。3,甲方负责对实习同学进行必需的教育，使其适应实习工作，敬重乙方领导，严格遵守各项规章制度。4,甲方负责教育实习同学完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习，个别同学因特别情况需停止实习的，可双方协商解决。5,实习期间，甲方应派引导老师不定期地到实习单位进行引导和监督。6,实习期间显现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致看法后进行必需的调整。7,对违反本协议条款的同学，甲方视情节轻重予以惩罚。第四条：乙方的权利与义务1,乙方不得布置实习同学从事违反国家法律，法规的各种活动,应保障同学在顶岗实习期间的人身

28、安全及其它权益。2,乙方负责为实习同学供应系统岗前培训，并负责布置同学到适合同学工作的工作岗位。3,实习期间乙方支出实习同学的实习补贴元/人/月，并于每月的日以现金的形式支出给同学本人。4,乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，细心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生予以批判教育，情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。5,乙方应向甲方供应本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同订立实习计划。6,实习生在实习期间依据岗位设置和工作需要布置实习生的工作，享受国家法定假日休息。7,实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。8,实习期满后，由甲乙双方共同

29、对实习生做出书面考核鉴定。第五条：同学顶岗实习期间的责任与义务1,同学应服从乙方工作布置，珍惜乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。2,同学应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严重者经与甲方协商后有权停止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支出该同学的实习补贴。甲方应按校院规章予以惩罚。3,同学在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支出该同学实习补贴，同时该同学应接受甲乙双方协商的行政和经济惩罚。（正常办理手续的同学除外）第六条：争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争持提

30、请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。第七条：其他1,实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习同学进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。2,本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份。3,如发生人力不可抗拒的因素时可停止合同。4,本协议未尽事宜，双方协商一致后，以增补协议形式载明。甲方：乙方：代表签字：代表签字：年月日年月日规范实践合同篇七贷款人：（以下简称甲方）借款人：（以下简称乙方）就甲方向乙方出借人民币壹亿元（人民币IoOoO万元）的有关事宜，甲乙双方经友好协商达成一致，并签订本合同以资共同遵守。第一条借款数量及借款期限人民币壹亿元（人民

31、币100OO万元）。自年月日起至年月日（半年）。第二条质押乙方将其拥有的X股份有限公司股份柒仟（7000）万股质押给甲方，作为乙方清偿本合同项下债务的担保。双方将同时签订质押合同，并办理上述股份的质押登记手续。自该等质押登记手续办理完毕之日起日内，甲方应当将借款给付至乙方。第三条借款的清偿及资金占用费的给付乙方保证定期并优先向甲方归还借款本金及利息，利率依照年利率12%计算。乙方逾期未清偿债务的，应当每日按逾期金额的万分之五向甲方支出逾期违约金。第四条合同的更改和解除本合同经甲、乙双方协商一致并达成书面协议可更改和解除。在达成书面协议之前，本合同依旧有效，任何一方均不得擅自对合同进行单方面的更

32、改、修改或者解除。第五条合同的附件全部与本合同有关的借款借据、质押合同，以及甲、乙双方经过协商一致就本合同的未尽事宜、更改事项达成的书面增补协议，作为本合同的附件，并构成本合同不可分割的构成部分。第六条合同的法律适用本合同的订立、解释、争议的解决均适用中华人民共和国法律和法规，甲、乙双方的权益受中华人民共和国法律保护。第七条合同争议的解决凡因本合同引起的或者与本合同有关的争议，均应提交甲方注册地有管辖权的人民法院审理。第八条合同的生效和失效本合同自签订之日生效，至本合同项下全部借款本金及资金占用费给付完毕之日自动失效。第九条附则本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章

33、）法定代表人或授权人：（签字）乙方：（盖章）法定代表人或授权人：（签字）合同签订地点：深圳合同签订时间：20_年X月日大学社会实践合同篇八甲方：交通职业技术学院乙方：依据高等职业教育人才培育的目标及特点，为更好的培育应用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培育、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，拟在乙方设立甲方路桥工程系的同学实习基地。现就实习基地的有关事项，签定如下协议：一、乙方在不影响正常生产经营的情况下，为甲方路桥工程系同学供应实习的场地和岗位。二、乙方依据实际情况确定接收各专业实习同学的人数及要求,甲方负责供应同学的名单及相关情况，双方协商后再确定的实在实施方案。三、甲方可视情况

34、确定是否派遣实习引导老师，乙方在条件许可的情况下，尽力为甲方供应便利。四、甲方师生在进入实习基地实习前，应依据实习岗位的特点购买相应的保险，在实习期间必需遵守相关的法律及规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产技术和经营隐秘。五、乙方负责对参加实习的同学进行全面的管理，依据实际情况为同学布置专业技术人员对同学进行实习引导，实习结束后由乙方给每个实习同学写出实习鉴定。对个别不遵守工作制度、违反纪律的同学，乙方有权要求甲方撤换。六、乙方有权依据本单位用人的需要优先录用在基地实习的甲方毕业生。七、甲、乙双方本着产、学、研合作及互惠互利、共同进展的意愿，在科研攻关、科研成果转化、人才培育等方

35、面相互支持，技术合作成果共享。八、其他未尽事宜，双方协商解决。九、本协议自签定之日起生效。十、本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方：_交通职业技术学院（公章）代表：年月日社会实践合同精选（精选篇九甲方（发包方）：法定代表人：住处地：乙方（服务方）：法定代表人：住处地：甲乙双方经公正本身乐意协商，签订本合同以共同遵守。一、总则1、本着公正互惠、相互支持、共同进展的原则，甲方与乙方经友好协商，就甲方部分实习项目的服务外包事宜，共同签署本合同,以资共同遵守。2、实习项目外包定义：甲方依据自身经营、人才培育或社会责任的需要，将部分实习项目交由具有该类服务阅历、完备的资质、高效的管理团队的乙方承包处

36、理，要求乙方实习人员到甲方的服务场所，利用甲方的服务工具和设备，乙方承诺在确保充足甲方要求的服务标准的前提下，为甲方供应相应实习项目服务，甲方向乙方支出项目外包费用。3、乙方外包实习人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内实习的人员。全部实习人员在劳务人事、劳务酬劳、保险福利等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内签订符合法律规范的实习协议，维持其与外包实习人员合法的劳务合同关系，不得因与外包实习人员间就劳务法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。4、甲乙双方不构成劳务派遣、雇佣或代理关系。甲方与乙方服务人员不存在劳务派

37、遣、劳务用工、雇佣等法律关系。5、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算，均使用而且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。甲方乙方名称名称通讯地址通讯地址邮编邮编电话电话传真传真汇款人名称收款人名称开户银行开户银行银行帐号银行帐号6、甲乙任一方的名称、法定地址若有更改，更改一方应至少提前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖更改方公章并经本合同授权代表签字确认后生效；甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有更改的，更改方应在本合同商定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。二、实习外包项目内容甲方外包给乙方的服务项目如下所示

38、：(1)项目性质：在校大同学实习项目以及适合外包的其他服务性项目；(2)项目内容：甲方依据自身经营、人才培育或社会责任的需要，面对在校未毕业的大同学为其供应实行岗位，供其应用和检验在校学习到的理论学问并磨练工作及生活本领，乙方承包该项目，为甲方供应充足其需求的在校未毕业的大同学以填补实习岗位；(3)项目工作时间：周一至周五的上午与下午每天共计小时，乙方外包实习人员于周六周日可享双休；(4)项目要求：乙方应在5月12日之前，向甲方输送10名符合本合同要求的实习生并与其签订实习协议，在甲方实习期限至少为六个月，之后依据实际情况不定量向甲方输送实习生直至达到70个实习生为止；实习生应充足如下要求：三

39、、合同期限本合同自年月至年月日止。任何一方若停止合同，应提前天以书面形式通知对方并帮忙处理有关善后事宜。四、外包费用标准和结算方式1、在乙方外包实习人员保质保量完成本协议服务事项的情况下,甲方依照每人每月元(人民币大写：)标准向乙方支出外包费用，实在人数以经甲乙双方实际确定的外包服务人员为准，外包服务人员名单、出勤记录及实习评价作为本合同附件以供甲方支出外包费用参考。乙方外包人员的劳务酬劳由乙方与其自行签订实习协议商定，并由乙方按实习协议商定发放，与甲方无关。2、甲乙双方同意劳务费用按月结算，甲方每月应按乙方外包实习人员出勤及实习情况向乙方指定账户支出上月外包费用。3、甲乙双方应在每月月末确认

40、当月外包费用，费用确认无误后乙方应在下月15日前供应符合甲方费用核算要求的有效费用发票，甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务，开票信息如下：五、甲方权利和义务1、甲方的权利：(I)甲方有权自行决议是否接受乙方派出的外包实习人员，甲方对于乙方所输送的每批实习生设定一个月周期的实习考核期，对不合格者甲方有权要求乙方适时替换。(2)甲方有权依据外包项目的实习工作需要订立相应的服务规范、考评方法，并适时以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评方法的解释权在甲方；甲方有权要求乙方外包实习人员遵奉甲方的服务规范和本合同的规定在甲方处进行实习。甲方依据相关实习岗位的质量考核指标要求，按月对乙方的实

41、习进行考核。(3)甲方有权对乙方派出的外包实习人员进行与实习项目相关的管理，并检查乙方外包实习人员的实习表现情况，包含上、下班记录、实习情况、违规违纪情况、受称赞、被投诉等，并有权在合理范围内为乙方外包实习人员布置本合同商定外包项目实习内容，如对相应外包实习人员的实习不充足可通过乙方进行人员调换。(4)甲方依据实习需要有权调动实习生的实习岗位，乙方应充分告知实习生需其无条件服从甲方布置。（5）在供应项目实习服务过程中产生的或紧要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方全部。（6）甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面看法要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面看法

42、后个工作日内，以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。2、甲方的义务（1）在外包实习实施过程中，甲方应为乙方供应必需的工作引导，搭配乙方履行职责。（2）甲方应予以实习生供应合理的岗前培训。（3）甲方应建立、健全安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方外包实习人员进行安全卫生教育，防止安全事故，削减实习危害。（4）甲方对待实习生必需实行人性化的管理，不得对实习生进行人格尊严、身权利的羞辱和侵害。（5）甲方出于人性化考虑，为实习生供应食宿或者供应相关补助。（6）甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业隐秘（包含本合同及其

43、附件和合同签订前的各项方案）。六、乙方权利和义务1、乙方的权利依据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包实习人员的合法权益，若发觉甲方有侵害乙方外包实习人员合法权益的行为，乙方可以提出书面看法和要求。甲方应在收到乙方的书面看法后10个工作日内以书面形式回复乙方。2、乙方的义务（1）乙方为甲方完成外包实习项目工作，必需严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并接受甲方的定期考核。（2）乙方应依照甲方服务需求和标准供应外包实习人员，外包实习人员必需通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方实习岗位所需要的技能素养和体能素养。乙方可要求甲方

44、帮忙对新上岗的外包实习人员进行相关培训以及服务资格考核，对考核不合格者，乙方应予以更换。（3）乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳务用工手续，在外包服务人员的聘用、辞退、劳务酬劳福利、商业保险、奖惩升降、劳务保护等事项上依法保证乙方外包实习人员的合法权益，定时、足额为外包实习人员缴纳商业保险，保持外包实习人员的稳定性。（4）乙方与外包实习人员发生劳务纠纷时，乙方应直接与外包实习人员交涉解决并自行承当相关责任，处理好纠纷，以免影响甲方的外包实习工作，如显现严重影响甲方外包实习工作的，由乙方承当全部损失责任。（5）外包实习人员因工发生伤亡事故，由乙方按相关法律法规规定进行妥当处理。（6）乙方应教育

45、、督促乙方外包实习人员在甲方实习期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应实习工作，服从甲方人员与实习相关的管理和布置，接受甲方人员的监督和检查，以保障甲方实习项目的正常进行。（7）乙方应教育、督促外包实习人员不得以任何形式向他人供应或泄露甲方的商业隐秘，保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类客户的资料、业务数据等应依照甲方相关文件及工作要求执行保密的工作。如乙方外包实习人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损失的，乙方应承当赔偿责任。（8）乙方管理人员应常常到项目外包实习人员实习现场，协调及处理甲乙双方与外包实习人员之间的关系。乙方应当适时处理和协调甲方与外包实习人员之间的实习管理纠纷。

46、（9）乙方外包实习人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品，由甲方负责登记管理，在实习人员停止实习时，由乙方负责帮忙收回交还甲方。(IO)乙方有义务向甲方供应外包实习人员有关资料，包含健康证、实习协议、在校证明、学历证明等。(11)乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业隐秘(包含本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。七、违约责任1、任何一方违反或擅自更改本合同的商定，应当承当由此给对方造成的经济损失和相关责任。2、因甲方原因不能按合同规定的时间适时支出外包费用，甲方每逾期一日，应向乙方支出以逾期未支出金额为基数按每日万分之计算的逾期

47、利息。甲方连续拖欠款项达三个月以上，致使合同无法履行，乙方有权解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。3、乙方无正当理由，未定时支出派出甲方外包实习人员的劳务酬劳及办理各种商业保险等福利的，逾期日以上的，甲方可停止本合同的履行，由此造成的损失和一切法律责任，由乙方自行承当。4、甲乙任何一方依照本合同规定索取违约金、赔偿金或逾期利息时，应书面通知违约方并说明实在金额；违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支出；如违约方对金额有异议，应在收到通知后七个工作日内通知对方，双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确违约责任。八、争议解决因执行本合同发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。经协商不能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除必需在诉讼过程中进行解决的问题外，合同其余部分应连续履行。九、合同更改和停止1、甲、乙双方有一方有正当理由要求更改本合同，须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署更改合同。