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1、工作计划周总结模板7篇工作计划周总结模板篇1一、基本确立酒店各项制度体系形成较为规范的人事管理依据管理体制的总体要求，已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理规定，让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度初稿的编制完毕。除了完满原有人力资源管理制度外，依据劳动法和劳动政策法规，结合酒店的实际情况，明晰了奖惩、考核、调动与选拔、休假、劳动关系等内容，逐渐完满劳动人事管理制度。二、为适应酒店发展和员工个人发展需要，大力加强培训工作为了不绝加强酒店的竞争实力，提高员工素养和本领，满足酒店及员工个人发展的需要，人力资源部订立了相关培训管理规定，并施行了日常培训检查。在培训
2、规划与协调方面做了相应的工作。1、通过精心组织，专心做好各类培训工作对新进员工进行上岗培训，共举办两期。一期酒店新员工培训共50余人参与。第二期员工集训是在管理公司来后帮助进行的。2、各部门日常培训工作效果显著。以客房部为例，一方面，各班组重点抓好员工素养，工作态度、服务礼节培训；另一方面，专心落实当月培训计划，完成培训任务，组织日常性的岗位业务学习。3、组织员工参与竞赛，检验了员工的教育培训工作。组织服务员参与滕州市职工技能比武，获得团体第二名，厨师烹饪竞赛团体金奖等。三、严格“执法”，有效整治了违纪管理和奖罚是做好制度维持工作的紧要措施和手段。因此，在质检部没有成立前，人力资源部严格执行各
3、项规章制度、员工守则，做到有功必奖，有过必罚，制度面前人人平等，维护了酒店及员工的正常利益。人力资源部采取批判教育，督促检查，每日通报，罚款处分等一系列措施来解决员工违规现象。并加大质检力度，严格落实服务区各项制度的实施，严厉处置违反酒店规定的行为。四、强化管理，精简机构。20xx年，是老板更换的一年，我部结合济宁香港大酒店管理模式，渐渐形成了能体现新酒店自身的人事管理系统。在组织结构上,以精简、必须、合理为原则，依据各部门功能和职权情况，设置了合理的三级垂直管理模式，初步实现了机构简、人员精、层次少、效率高的目的。分管部门20xx年度工作计划大纲摘要如下：一、行政办公室工作办公室处于酒店各部
4、门承上启下的地位，是联结董事长、总经理与各部门的桥梁，是协调各有关部门关系的纽带，是保持酒店内工作正常运转的中枢，在酒店日常管理工作开展中具有十分紧要的地位和作用。从20xx年度酒店工作来看，酒店的各项决策能否在各部门不折不扣地得到贯彻落实，酒店后勤工作是否保障有力，员工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室。为了更大程度发挥酒店办公室的作用，在10年度，我将和同事们在以下4个方面开展办公室工作：1、发挥办公室的参谋职能。a、在决策形成过程中，在帮忙领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。b、在决策实施过程中，在帮忙领导及时了解
5、工作进展情况、审时度势、强化掌控上发挥参谋作用。c、在决策实施过程结束后，在帮忙领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。2、发挥办公室的承办职能。a、对上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反愧工作总结等，需要专心对待，定期完成。b、对于酒店领导的决策，率领本部员工不折不扣地去落实（负有领导、组织、指挥和管理的责任）。c、对员工需办理有关事项或对酒店的看法建议，依据实际情况去处置。3、发挥办公室的管理职能。a、文书管理。对文书工作统一领导，统一组织布置，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。b、事务管理。对会议布置、部门用车、对外接待、办公用具以及为酒店员工供给生活服
6、务的有关事项专心操办。使办公室真正成为中心枢纽。4、发挥办公室的协调职能。抓好纵向协调、横向协调和内部协调，即致力于上下级之间关系融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密搭配、步调全都的协调工作。二、人力资源部工作人力资源是酒店最珍贵的资源，在酒店经营、管理中是起决议作用的资源。人力资源部工作的优劣直接影响酒店的生存与发展。人力资源部肩负着为酒店实现战略目标，为员工创造丰富人生的伟大使命。10年度将帮助人力资源部做好下列9项工作：1、人力资源战略规划人力资源战略规划是人力资源工作的起点，是人事行动指南和工作纲领。前期，酒店全部的人力资源管理工作都参照了济宁香港大酒店的方法来进行。但是离实现提高效率、
7、降低本钱、减少风险的效果有肯定的差距。为了酒店在招、育、用、留人方面做到滕州市酒店行业的领先水平。将帮助人力资源部设计出应用、简单的组织架构，编写清楚明确的岗位职责、职务权限和激励机制。2、招聘与配置招聘是人力资源管理的开端。在招聘方面，将帮助人力资源部依据全部岗位先内部招聘、再社会招聘的原则，为员工供给更多的晋升机会。在人员配置方面，帮助相关部门共同订立出合理的人员编制，并鼓舞员工在酒店范围内适当的轮岗及合理的流动，但必需坚持一个原则，没有培养出接班人的岗位不准许晋升或调换岗位。也就是说，想升职或换岗的人员，必需先培养接班人。3、培训培训工作是酒店基业长青的动力源，是员工成长的充电器。卓有成
8、效的培训工作是酒店与员工共同发展的紧要保障。将帮助人力资源部建立应用完满的培训体系、编制专项培训预算、订立实在的培训目标，全面推动培训工作。a、在培训内容上将分四个部分实施：包含文化与战略、职业技能、专业技能和管理技能。b、在培训时间上，将力争做到全年人均学习时间累计实现十二天，即保证月均有一天的学习时间。c、在培训层次上将分为四类：包含高管培训、中层培训、基层培训和员工培训。d、在培训性质上将分为入职培训、在职培训和晋升培训。4、绩效与激励绩效管理是人力资源管理的生命线。员工能为公司创造价值，能够为公司带来绩效，员工就是资源、是资本、是财富。不管是直接创造价值，还是间接创造价值，只要能创造价
9、值，员工的酬劳就是投资，否则就是本钱或者是挥霍。激励机制是人力资源管理的加油站。通过有效的激励机制，能够开发员工的潜能，提高组织的绩效。否则，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，或者绩效考核激励机制不能够做到客观公正，企业必将难以生存发展。必需通过卓有成效的绩效管理，做到能者上、平者让、庸者下,甚至是绩效提升速度跟不上企业发展速度的，也要依据强制排序、末位淘汰的原则进行末位淘汰。只有这样我店才略基业长青、稳步发展。将帮助人力资源部加大绩效管理和激励的力度，坚持定量评价与定性评价相结合，结果评价与行为评价相结合，个人评价与上级评价相结合，季度评价与年度评价相结合，个人收入与公司效益相
10、结合，强化结果导向，重视行为掌控。逐渐加大绩效工资的比例,制作酒店短、中、长期的激励措施。工作计划周总结模板篇2一年来，在公司领导的亲切关怀和其它主管的热诚帮忙下，本身从一个保险门外汉到能够特别好的为客户供给保险咨询服务，在本身的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司伙伴一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况总结。一、努力提高政治素养和思想道德水平乐观参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象；能够坚持正确的政治方向，从各方面自动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都
11、有所进步。二、努力提高业务素养和服务水平乐观参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长创造，不绝加强自身业务素养的训练,不绝提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。三、严格执行各项规章制度一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权做事，不以权谋私，没有显现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参加不良行为。四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作
12、任务一年来，能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，沉默奉献，乐观完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够乐观主支动关怀本部门的各项营销工作和任务，乐观营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。一年多来，本人靠着对保险事业的酷爱，竭尽全力来履行本身的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了肯定的成绩，也取得领导和同志们的好评Q回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现本身与最优秀的伙伴比还存在肯定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素养，把该做的工作做实、做好。工作计划周总结模板篇
13、32023年转瞬即逝，回首今年的工作，即有碰到困难和波折时的悲愁，也有硕果累累的喜悦。在公司领导的正确率领下，在同事们的大力帮忙下，个人较好的完成了各项工作任务，现将本年度实在工作完成情况总结如下：一、全年销售完成情况二、实在工作开展情况（一）强化，提高素养随着社会的快速发展，要适应现代养殖业的快速发展，必需要不绝的提高自我的素养，这样才略跟得上时代发展的需求，本年度,本人重点通过多种形式，不绝提高自我的思想素养，一方面，通过多形式，多渠道，不绝提升自我的理论修养，品质修养，另一方面,乐观学习现代畜牧养殖业业务知识，通过学习，了解现代养殖业的各种新知识，新技术，为将来工作更好的开展夯实了基础。
14、另外，还重点学习了销售学等新的专业知识，通过各种有效的学习活动，极大的提高了自我的知识储备，提升了自我的综合素养。（二）遵章守纪，团结同事今年来，在工作中，我严格遵守各项工作制度，做到不迟到不早退;在工作，凡是同事碰到的困难，我都能够乐观的去帮忙他人，不计较个人得失，如：下半年，公司司机辞职后，新司机招聘未果,依据领导工作布置，我乐观完成好原来由司机承当的送货任务，确保能够把公司的各种饲料兽药定时送到各猪场等客户手中，从不计较，本身工作的得失多少。（三）做好销售，热心服务为圆满本年度的销售目标任务，我乐观自动的做好公司各种新产品的推广工作，通过各种形式渠道，加强与猪场等客户群体的沟通沟通，真实
15、了解他们的消费需求，乐观宣传我司新推产品，为全年销售任务的顺利完成夯实了基础；另外，除掉做好新产品的推广外,我还乐观做好各项服务工作，当新产品第一次被客户接受使用时，为了了解产品效力，解答实际使用过程中的各种难题，我甚至一天连续跑同一客户家几次，为的就是真实掌握情况，了解实情，通过我的热心服务，真心服务，客户的满意度极大的得到了提高，全年无任何投诉。三、明年计划（一）加高校习力度，不绝提高自我掌握新知识的水平，储备新知识，迎接新挑战。（二）围围着年度销售任务计划，做好计划布置，确保销售任务圆满顺利完成。（三）进一步强化服务意识，用真诚的服务，耐性的服务，巩固老客户，力争通过老客户的口碑开辟更多
16、新的客户，同时，本身我乐观自动，通过多形式不绝开辟更多的新客户。时间飞逝，充足希望的20年就跟随着新年伊始即将靠近，在新的一年里，个人将立足本职，坚固结实做好各项销售工作，为公司科学发展贡献出自我更大的力气。2023年即将过去，我来到已经有九个多月的时间。感谢各位领导对我的关怀和信任，感谢为我供给了发展的平台，让我在工作和学习当中不绝地成长、进步。回顾过去的这九个月的时间，那是我人生中最紧要的一个阶段，让我学到了许多在学校里不能学到的东西。在此，我感谢运营管理区的各位领导，感谢_、的各位领导，是您们的关怀，才略让我在工作当中得心应手，学到我梦寐以求的真正本领。工作计划周总结模板篇4_年来，_总
17、体工作在中心领导的正确领导下、兄弟班组的搭配下，以安全为中心、以抓狠电费回收和用电管理工作为重点，通过全构成员的辛苦努力，顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我组一年来的工作情况总结一、指标完成情况1、售电量：售电量完成9045万kwh,比去年增长9.3个百分点。2、线损率：配网综合线损完成4.3%,比年中学心下达的线损指标6%,下降L7百分点。3、售电均价：综合售电均价为525.25/千千瓦时，比年中学心下达的指标增长4.85百分点。4、电费回收：当年电费回收率完成99.64%,旧欠电费回收率完成99.70%o二、狠抓安全工作，不绝提高人员安全思想意识安全生产是电力企业不变的主题，更是干
18、好各项工作的紧要保证，我班始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓组员安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度，从而提高了组员对安全生产紧要性的认得。从思想上坚固树立了“安全第一”方针。现将全年安全工作总结1、专心开展安全活动，加强职工安全思想教育。为了提高组员对安全生产紧要性的认得，一年来我班始终坚持每周一次的安全活动，从未间断过。每次安全活动不但仅是及时学习安全事故通报，更紧要的是分析事故发生的原因，从中吸取教训I。使每位班员清晰的认得到事故的危害性，清晰的认得到安全工作不容忽视。从思想上坚固的树立“安全第一”方针。2、定时开展安全培训，不绝提高职工安全思想意识为了加强
19、工作人员安全方面的知识，我们依照年度培训计划，适时对职工进行安全培训，在春季大检查前进行电业安全工作规程考试，十月末进行了新电业安全工作规程学习并经考试合格。同时在日常工作中，及时对工作人员进行安全教育，使工作人员不绝提高安全自我保护意识。3、严格规章制度，杜绝习惯性违章为了保证安全生产，我们要求每位工作人员必需严格规章制度和规程规定执行，坚持杜绝习惯性违章作业，对工作不专心者，严格依照经济考核的规定进行惩罚。加强对车辆的管理，增补完满了车辆管理规定，严格了出车纪律，杜绝了交通事故的发生。4、加强客户的安全用电管理，确保电网安全运行客户的安全用电直接关系着客户的经济效益，也影响着电网的安全运行
20、。今年，因客户责任引发了电网越级跳闸事故，给客户和我公司造成了肯定程度的损失，所以加强客户安全用电管理是一项特别紧要的工作。为此，我们依据相关安全管理规定，要求IOkV专线客户加强设备线路的巡检工作、采取有效防止小动物入室的措施,并定期对这些用户进行检查及时有效的处置缺陷，做到客户的安全管理可控、在控。帮助和督促IOkV客户建立健全内部安全管理制度及资料，使客户的安全管理工作有章可循、有据可依。通过大量的工作，使客户的安全用电水平有了较大的提高。三、采取有效措施，大力降低线损1、采用合理的管理模式，有效降低线损通过采用组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务调配到人，线损指标完成情况直接与工资
21、挂钩，有奖有罚，有效提高组员的乐观性，降低了线损。2、加大用电电检查力度，更换不合格表计从年初开始加大用电检查工作力度，杜绝了“三电”情况的发生，并禁止“跑、冒、漏、滴”情况，一年来共查出窃电户7户，追回损失4.98万元。查出表计烧坏90户，及时更换到期表计359块，其中包含高压用户表计70多组。3、维护档案，保证营销系统统计数据的准确性用户档案的准确与否关系到线损统计的准确程度，年初我班发现客户档案和营销系统中客户参数的混乱，致使统计数据误差是造成各条配网线路线损率不稳定的重要因素，在中心领导的支持下，我班协同其它各班组对全部的客户档案进行了核对、维护，并针对过去相邻线路用户档案混乱这一情况
22、，到现场对这部分用户进行了逐一核对，保证了统计数据的准确性。工作计划周总结模板篇5两人一组，值周7天，学校要求值周人员从早6：00到晚8：30,始终靠在学校里。检查学生早、晚自习的出勤与纪律；每日的三餐要在学校里吃，检查餐厅坂菜质量和数量，同时还要监督学生就餐情况；负责每天三次全校老师的出勤签到；还要抽查老师的办公纪律、办公室卫生；抽查学生宿舍、卫生区的卫生；察看学生上学、放学的情况；最终写值周总结并在全体教职工会议上通报，等等、等等而且，本身本处室的一大堆工作还一件也不会少。上周是开学第一周，恰巧又赶上我们这一组值周，一周天气异常，先是雪，再是雨，冰寒彻骨，道路积雪积冰一片。再者过惯了寒假的
23、安闲生活，一下子就这样紧张起来，着实有些受不了了。早上实在起不来，听到闹铃后还想再赖上几分钟才懒洋洋地起床，简单梳洗一番，穿上厚厚的羽绒服，把本身裹个严严实实，踏上去学校的路。由于开学的前一天（元宵节，周日），下了十多公分厚的多年未遇的暴雪，周一早上还依稀飘着雪花，从家里启程，深一脚浅一脚，跌跌撞撞好不容易来到学校，与值班的同事一起清扫了厚厚的积雪。但周三早上就好像没有这么幸运了，早上不到六点,光线还有些昏暗，走在生活区的小路上，稍一不慎，脚踩滑冰，重重地滑倒在地了！有些疼痛，有些懊恼，有些无奈，就呆坐在地上，不想起来了（多亏是一大早，望望周围无人）起来后才发现，右手上有四处被坚冰划出血了，右
24、胳膊右腿都有些隐隐的痛。也算幸运吧,没有伤到头部等关键部位！于是，忍着疼痛，连续前行。值班第一天、第二天靠在学校里，还吃得消，越往后越令人发愁了了。最早学校值班时，是校级领导值一周，中层两人一组值一天，可后来校级领导每天靠在学校受不了，就改革为校级领导每天更换，而中层值一周了。这样，从值班总天数上看相似并没有增添,每学期大约不到20天，但集中起来值班，实在有些缺乏人道主义，不但女老师有家庭有孩子，一周不顾家很受难为，就连男老师也有苦说不出。一起值班的男同事就由于没人照料孩子，每次碰到值周就不得不从故乡接来老母亲，否则家将不家了。也曾经我们几个女中层为值周之事找过校长，但校长一不注重，二不以为然
25、，最终不了了之。呵呵，还每天提倡以人为本呢！而且，要求中层6：OO前到校，校级领导却经常迟到！每次值周结束，通常感冒一次，重要就是由于太劳累的原因。有时也有些许怨言，但埋怨能转变了什么呢？与其埋怨，不如调整本身吧。(一)安全：安全是学校教学的基础，是教育工作的重中之重，因此对于任何安全隐患的疏忽都是不行的。(1)个别同学无视老师和同学的善意提示，在学校内追赶打闹，很容易受伤，在无法保证本身安全的情况下，也给别人带来了不安全。希望同学们课间发挥集体智慧，选择文明的游戏。(2)学校明文禁止在校期间出入学校，仍有极少数同学全然不顾校规校纪，为了一时的贪玩，却给自身带来了严重的安全隐患，请大家相互监督
26、，杜绝这类现象再发生。(3)上学放学的路上，同学们要自发排队，这样既整齐又安全。(二)卫生:卫生是学校的脸面，每个人都特别珍惜本身的脸面，那么学校脸面需要我们全校师生集体去维护，而且是一日不行间断的。(1)要保持好学校的清洁，首先个人应有特别好的卫生健康习惯,保持好个人卫生，勤于洗手，衣着乾净大方，倘若个人很不注意清洁，我想很难去特别好地创造学校的清洁。(2)班级值日同学都能定时保量地完成卫生清洁工作，而之后各班的保持情况就大不相同，而平日对于班级卫生打分也应当是重要看我们同学的保持维护情况，需要全校同学集体努力。(三)学风纪律：(1)上周升旗仪式上好多同学都没有穿校服，希望各位同学能够注意下
27、。(2)排队买饭的时候存在吵闹推挤现象。(3)早读时间，有的班级在整理卫生，而且连续时间较长。(4)上周有的同学衣裳丢了至今未曾过来拿取。(四)现在公布上周各班级的得分情况：六一班：93六二班：92.5六三班：93.5五一班：92.5五二班：92四班级：88.5三班级：89二班级：87一班级：86.5以上是我对上一周值班的总结，我们信任，腰坪学校开学伊始,就有了这么良好的开端，以后的腰坪学校，在全体师生的共同努力下，肯定会更加美好，更加辉煌！工作计划周总结模板篇6计划施行目的每天匆促的生活在高校学校里，总觉得本身特别的忙。像谢老师说的那样，本身总是忙繁忙碌却不知道把时间花在哪里了。因此,我决议
28、为本身做一个一礼拜的学习计划，当然，除了这个短的计划,我也必需为本身的人生做一个长期的规划。计划施行目标本三，在前面的2年多的学习当中已经将本专业的相关职业技能掌握比较坚固，在最终的一年中，重要是毕业设计的制作以及实习的事项，所以在专业相关的职业技能中必需重点对一项进行深入的学习，了解，为即将到来的实习做下坚固的准备.个人计划整体规划：在常规的教学时间内，本人是每周4,5,6.重要用来完成当天老师布置的学习任务，消化当天所学的知识，并对老师教授的知识进行进一步的深入了解，不限与课堂上所学。二是自由学习时间也就是星期1,2,3以及礼拜天，是指完成了老师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时间一般
29、可以用来补课或提高深造。学习较差的同学，随着学习水平的提高，应经过常规学习时间渐渐减少，自由时间渐渐增添的过程。凡是体会到由于捉住了自由学习时间而给学习的全局带来好处的同学，就会努力去提高常规学习时间内的学习效率，以便增添自由学习时间，使学习的自动权越来越大。在此基础上，每周必需有肯定的时间花来阅读，读万卷书，书籍不限与与专业相关的，也可以是名人名著，历史文学等等，旨在提高本身的综合素养。然后还可以进行英语的学习，为以后能提高本身的学历打下基础，可以选择一些美剧进行观看，在观看的同时，对英语进行学习。个人计划政策：本计划严格依照学校各种制度开展，不违反学校任何规章制度。本人在出外出，休假，以及
30、在校外非学习时间中，按个人自由时间调配。特殊情况特殊分析。个人计划中的程序：1、本人在校学习时间必需围绕计划进行。2、在非学习时间，也应当遵从计划进行活动。3、在校期间遵守严格学校各种规章制度开展本身学习生活。4、除特殊情况外，如外计划照常。工作计划周总结模板篇7一年的工作也是要结束了，要去回顾反思，同时对于来年的工作，本身也是要去规划好而且本身作为业务员，也是要乐观的去完成来年的工作任务，在此我也是就这方面来做好一个总结以及计戈曙过去一年，业务工作本身完成的还算不错，虽然没有完成年初的计划，但是修改后的任务也是去完成了。也是受到了疫情的影响,外部的环境也是比较的糟糕，虽然这是一个原因但同时也
31、是只有本身去做好了，才略真的有收获，而业务工作，我也是明白，一个渠道发展不了了，那么就要去想方法开拓新的渠道，同时也是通过这一年的努力，本身克服了许多的困难，许多的方面也是和之前相比是不一样的，同时也是一个特别好的机会，越是这种困难的时候其实也是更加的考验我们的一个本领，倘若去做好了，那么也是得到了特别好的磨练，更是在以后可以做的更为出色了。同时通过这一年的业务工作，本身也是发现了一些问题去得到了改善，来让本身的业务可以更好的来开展，同时也是乐观的和同事们去搭配，去完成任务，去对新的渠道熟识，对于新开发的客户去做好业务工作。对于明年的工作，我也是清晰除了要有一个计划，同时更为紧要的也是要让本身
32、清晰要完成什么样的工作，清晰只有有了一个计划，才略更好的去执行，有了目标，那么我们也是更加的有行动的动力，对于目标一年的工作要去完成，也是要去细分，去明确每月要做的工作有哪些，又是哪些方面是本身要去提升的，同时我也是信任我的一个努力以后也是可以把业务开展更为的顺利，过去艰难的一年过去了，也是要用好本身的经验去把业务给完成的更好，同时本身也是算一个老员工的了，更是要以身作则，对于新进来的业务员也是要去带好要把本身的经验去教好他们，只有如此大家一起的进步，那么才略让我们部门的业务工作是可以做的更好的。计划要做好，同时也是要在实际的行动中去优化完成。我信任通过本身的计划，可以去做好业务工作，同时和同事们也是乐观的搭配，大家相互的沟通去探讨经验，去做好，我们也是可以更好的来完成业务工作，去让本身新的一年有新的一个突破和发展。
