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1、电工测试试题使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有()防护措施CA.无B.保护性接零或接地C防锈漆D.防变形为防止噪声，下列做法属于在传播中减弱噪声的是A.将市区的工厂迁至郊外B.市区严禁车辆鸣笛C.种草植树，搞好城区绿化(D.在机器上安装消音器关于环境污染赔偿责任和赔偿金额的纠纷解决，下列哪一项表述是符合法律规定的A.先请求环保部门进行处理，对处理不服才可以提起行政诉讼B.先请求环保部门进行处理，对处理不服才可以提起民事诉讼C可以先请求环保部门进行调解，对调解不服的，可提起行政诉讼；也可以直接向法院起诉D.可以先请求环保部门进行处理，对处理决定不服的，可以向法院起诉；也可以直接向法院起诉下
2、列不属于劳动合同必备条款的是A.劳动合同期限B.社会保险C.培训月艮务期D.劳动保护劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的是A.劳动者主动提出协商解除劳动合同（：涧）B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者主动提出解除劳动合同C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的正式交往场合，我们的仪表仪容要给人（）的感觉。A.随意、整齐B.漂亮、另类C.端庄、大方（D.时髦、性感谁承担7S活动成败的责任A.总经理B.7S推行委员会C.班组长以上干部D.公司全体员工I漏电保护可防止A.触电事故的发生（B.电压波动C.电流过大D
3、.双手触电事故的发生在低压供电线路中，将中性线（零线）多处接地方式称为A.保护接地B.保护接零C.重复接地D.工作接地触电后的生理现象是A.痉挛B.昏迷C.心室颤动D.呼吸困难在救护触电者的过程中，不得使用A.带绝缘手柄的金属工具B.干燥的木棒C.潮湿的木棒D.绝缘手套下列哪一项不属于7S管理中常说的“三要素”A场所B.方法C标识D.策略装设接地线时，应装（）端，后装（）端，接地线应接触良好，连接可靠。拆除接地线的顺序与此相反。A.导体、接地？B.接地、导体C.电源、导体D.导体、电源下列哪一项不属于7S管理中常说的“三要素”A.场所B.方法C标识D.策略装设接地线时，应装（）端，后装（）端，
4、接地线应接触良好，连接可靠。拆除接地线的顺序与此相反。A.导体、接地B.接地、导体C.电源、导体D.导体、电源怎样做才算敬业A.工作岗位是流动的，应当不断寻找适合自己的工作B.找准自己的位置C.只需要对领导或老师交代的任务立即行动D.做好手头事，允许有误差下列看法不正确的是A.学会合理地调节情绪，使情绪在生理活动、主观体验、外显表情等方面发生一定的变化，有助于我们更好的适应环境B.适度的负面情绪，可以帮助我们适应突发事件，但持续地处于负面情绪状态，则可能危害我们的身心健康C.调节情绪的方法，有助于我们更好的调节情绪，成为情绪的主人D.利用情绪调节的方法只对自己有利I画二-)出入无人控制的电梯时
5、，陪同人员应该A先进后出:确B.控制好开关钮C.后进先出D.以上都不对()是指为了保证电气设备在系统正常运行或发生事故情况下能正常工作而进行的接地。A.工作接地：和，QB.防雷接地C.保护接地D.设备接地有些人因为工作压力大或学习任务重，焦虑不安。面对这种情绪，我们应该主动调节。以下调节方法可取的是A.张晓每晚玩网络游戏到深夜B.李明上课时看小说解压C.王鹏整夜唱歌排除焦虑D.朱军每天抽时间到运动场跑步假如你的上司给你安排了一项工作，而这项工作不在你的职责范围内，你应当A.消极怠工B.立即执行C.不管不顾D.看看再说对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组
6、织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，需支付的报酬为A.不少于本人小时工资的120%B.不少于本人工资的150%C.不少于本人工资的200%D.不少于本人工资的300%生活垃圾分为A.可回收物、其他垃圾、有害垃圾、餐厨垃圾血”）B.可回收物、不可回收物、餐厨垃圾、玻璃垃圾C.可降解垃圾、可回收垃圾、有害垃圾D.有害垃圾、可回收垃圾、玻璃垃圾、其他垃圾享受5天带薪年休假，需要职工累计工作时间为A.满一年不满五年B.满一年不满十年（）C.满一年不满十五年D.满五年不满十年以下不属
7、于电磁辐射常用的防护措施的是A屏蔽B.穿厚衣服C.减少接触时间D.接地人体触电主要有电击和（）两大类。A.电热B.电伤（C.电休克D.电烙印家庭电路触电类型中单线触电指的是人站在地上碰到A.火线B.零线C地线D.导线情绪管理建立的前提必须是A.市场分析B.自我认知C.人际关系D.情绪智商下列关于职业素养的叙述，不正确的一项是A.职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B.职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大（T）C.资质、知识、行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视D.职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展劳动者在与用人单位签订劳动合同时应该
8、注意的问题有（多选题）A.建成平等自愿的原则B.合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突，C.合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签D.合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义/）劳动合同的作用体现在（多选题）A.是市场经济条件下建立劳动关系的基本制度讪B.是企业人力资源管理的重要手段和工具C.是处理劳动争议的法律依据（D.是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础保障对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素主要来源有（多选题）A.生产工艺过程IB.废渣排放C.作业环境D.劳动过程生产性粉尘的来源方式有（多选题）A.固体物质的不完全燃烧或爆破卜匡”）B.物质加热时产生的蒸汽在空
9、气中凝结（C.碳氢化合物形成的固体微粒（D.电气焊过程中产生的电焊烟尘沟通的三大要素是指（多选题）A.一定要有一个明确的目标（）B.语言和肢体语言的配合（C.达成共同的协议D.沟通信息、思想和情感职业素养概括的说主要包含以下方面（多选题）A.职业道德MB.职业思想（意识），C.职业行为习惯；D.职业技能）有效沟通的原则包括（多选题）A.有明确的沟通目标B.重视每一个细节IC.至少达成一个目标ID.谈行为不谈个性（1在生活中，每个人都有调节情绪的方法，归纳起来常用的方法主要包括（多选题）A.改变认知评价B.转移注意C.合理宣泄D.放松训练团队合作工作时常用的方法有（多选题）A.尝试赏识别人IB.
10、进行良好的沟通）C.站在团队目标上定位自身发展卜：确；）D.勇敢地面对团队责任下面（）属于一般防护安全用具。（多选题）A.携带型接地线（B.标示牌C.绝缘棒D.安全带（止；用人单位不得安排未成年工从事高空作业。答案：错误:生活垃圾分为三类：可回收垃圾、厨余垃圾和有害垃圾。答案：错误在本单位患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同。答案：错误（）影响职业健康的因素主要有物理因素、化学因素和人为因素。答案：错误对产生高温职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置高温警示标识和中文警示说明。答案：正确（!为了擦洗干净电子设备，可以用水冲洗或用湿布擦洗。答案：错误接地线安装
11、时，接地线直接缠绕在须接地的设备上即可。答案：错误电气设备事故停电后工作人员可以进入遮栏内检查设备。答案：错误I需要时可使用其他导线作接地线或短路线。答案：错误（；职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。答案：正确工作接地的接地电阻一般不应超过8C。答案：错误，敬业是一种高尚的品德和优秀的职业品质。答案：正确团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。答案：正确（正确条）劳动防护用品是预防职业危害的最后一道屏障。答案：正确（正徐火警疏散时，应听从应急疏散成员的指挥，有秩序地疏散。答案：正确员工可以在作业过程中放弃使用劳动防护用品。答案：错误（正确?综合计算工时制一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动。答案：正确女职工在哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。答案：正确劳动争议申请仲裁的时效为六个月。答案：错误（I当带电体有接地故障时，离故障点越近，跨步电压触电的危险性就越大。答案：正确
