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1、餐饮合同模板集锦（30篇）精选餐饮合同模板集锦（通用30篇）精选餐饮合同模板集锦篇1甲方：焦作瑞丰纸业有限公司乙方：为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生，提高板菜及服务质量，根据员工食堂管理办法，经双方协商一致，签订劳务承包合同如下：一、甲方的权利与义务：1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具（以交接清单为准）；2、3、免费为乙方提供水、电、燃煤，并保证正常供应；甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的低菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导；4、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方购置或维修；5、食堂所需主、副食原料
2、，由甲乙双方共同采购，由甲方指定专人对购进物品进行检查，验收合格后方可入库，由甲方保管且负责办理入库手续，发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%；6、免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度；7、8、负责办理食堂的“卫生许可证”工作；在餐厅设立职工意见箱，对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整改情况在餐厅予以公示；9、在内部审计监督配合下，对职工食堂每月进行一次盘点，不得弄虚作假，否则每次给予责任人100O元以上罚款；10、食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品；11、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出
3、调整；乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务报酬中扣除。二、乙方的权利、责任和义务1、乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范，以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种，提高饭菜质量，降低饭菜成本,乙方每月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%,全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8虬超出部分按实际额数从所提报酬中扣回，并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食，不得挪作它用，并且不得连续亏损和连续盈余；2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、
4、晚餐按时送到现场，保证饭菜新鲜，卫生合口，热饭热菜让职工吃好吃饱，因乙方原因造成延误的，则扣其当月劳务费的2%-l（3、乙方必须搞好环境（包括设备、设施、地面、餐具、炊具等）和食堂卫生，每餐后必须对所有餐具严格消毒，防止传染病的发生,严防食物中毒事件的发生，因管理不善每发生一次中毒事件，扣罚乙方500010000元劳务费，并负责医疗费用及其他损失，情节严重者直至追究刑事责任；4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗，费用由乙方自理；5、乙方人员在食堂就餐，每人每月伙食费计30元，从当月劳务费中扣除；6、乙方人员在甲方工作期间，凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就
5、餐的，应提前告知甲方，并按规定向甲方交纳伙食费，否则以就餐标准210倍罚款；7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备，人为损坏和丢失,要照价赔偿；8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责；9、无论何种情况乙方不得收取现金，否则除没收本金外，再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除；10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”，乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品，由乙方负责提供，否则每人次罚款10元；自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核，凡不符合要求的罚款100200元，不计入成本；11、乙方向甲方交纳贰万元保证金，正常终止合同时如数退还,如乙
6、方单方终止合同，保证金不再退还；三、劳务报酬的计算和提取1、乙方劳务费按月营业额的35%提取，未经加工的食品、水、酒不得计入营业额；2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额_35%应扣除部分；3、甲方当月招待费4、乙方劳务报酬的提取，由食堂核算填表，经甲、乙双方食堂管理员签字认可，报部门领导审核，经公司主管领导批准后，每月25日前一次性付给乙方；5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。四、合同的续签与终止1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜，如终止合同，应提前30天通知对方；2、合同终止，甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品，乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方，凡乙方损
7、坏丢失的物品照价赔偿甲方；3、本合同一经签字生效后，双方无特殊情况不得变更或解除，未尽事宜，经双方协商解决，否则违约方向对方交纳一万元违约金,并赔偿由此造成的损失;五、双方的义务及其它1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定，努力办好职工食堂，为生产一线服务，让领导放心，让职工满意；2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会，乙方派员参加，认真听取职工意见，制定改进措施，限期改进工作；3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务（如抢险抢修等），收入计入当月营业额；4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格，否则罚款50元/次;5、本合同一式六份，（甲方四份，乙方两份）双方签
8、字生效。合同有效期为年，自年月日至年月日。甲方：焦作瑞丰纸业有限公司代表：精选餐饮合同模板集锦篇2乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人:注册地址：经营地址：第二条乙方：出生年月：年月日性别：联系电话：（手机）家庭电话：户籍类型（农业/非农业）：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合
9、同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。三、工作内容和工作地点第四条乙方根据甲方工作需要，于部门，从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的,其他事务。第五条乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方员工手册及其他规章制度执行。第七条甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方
10、同等时间补休或支付加班加点工资。第八条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动报酬款项第十二条甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。试用期内的工资按照前述标准的100%执行。乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目,具体依照甲方薪酬管理制度执行。第十三条每月10-15日前以货币形式支
11、付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第十四条薪金变动：正常情况下，乙方的薪资将在工作满一年后，由甲方根据实际情况进行变动。甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定，提升、保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照员工手册及其他规章制度执行。七、社会保险和福利待遇第十五条根据相关法律规定，甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续，并承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责。第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方停止向乙方支付社保费用。第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有
12、关政策法规规定执行。第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十条公司假期1、事假：乙方如确需请事假的，需按员工手册及其他规章制度报由甲方负责人批准，填写相应的请假单。2、其他假：乙方如需请其他假（例如婚假，产假，丧假等）需报由甲方负责人批准，填写相应的请假单。3、假期期间工资按员工手册及其他规章制度执行。八、劳动纪律和规章制度第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方告知。第二十二条乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。第二十三条乙方应当保守甲方商业秘密、自觉维护甲方利益及声誉并不得直接或间接地从事任何有损于甲方利益及
13、声誉之行为。第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本单位员工手册及其他规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。乙方认可甲方员工手册及其他规章制度，自觉遵守前述规定，并受其约束。九、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的（严重违反劳动纪律或规章制度的情形包括但不限于法律法规规
14、定的情形、本合同约定的情形、甲方员工手册规定的属于严重违反劳动纪律或规章制度或甲方有权解除合同的情形）；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3
15、、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。5、甲方出现严重亏损，无力负担员工工资时；6、甲方调整业务方向，乙方无法适应新的工作，经培训仍无法胜任新的工作时；第二十九条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、在甲方连续工作满十五
16、年，且距法定退休年龄不足五年的；5、符合法律法规、规定其他情况的。第三十条有下列情形之一，乙方可以解除本合同；1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；4、用人单位因中华人民共和国劳动合同法第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可解除劳动合同。第三十二条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十三条
17、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，甲乙双方应提前30日协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第三十四条有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的，本合同有特殊约定的除外；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第三十五条甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲
18、方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后10日内办理工作交接（包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠（罚）款、工资的办结等），若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续，亦有权拒绝支付经济补偿金。精选餐饮合同模板集锦篇3购货方：（以下简称甲方）供货方：（以下简称乙方）甲方与乙方进行商品交易的任何相关程序为达到双方平等、互利、合法、公平的交易原则，经双方友好协商，签署如下协议：一、合作关系：甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系：二、合同标的：乙方的合同履行期内向甲方供应甲方经营生产所需的物资（详见报价单）：三、协议内容：1、乙方必须将本
19、公司（或商店、经营部）合法有效营业执照、卫生许可证原件送甲方查验，并向甲方提供本公司（或商店、经营部）的营业执照复印件以及公司（或商店、经营部）负责人身份证复印件以供甲方备案。2、甲方需提前3、若乙方所供货品甲方验收不合格，甲方有权立即退货，乙方必须在最短时间内更换甲方所需货品至甲方指定收货地点。4、乙方所供合同标的卫生、质量、包装等必须符合中华人民共和国食品卫生安全法的要求，如因合同标的本身质量或相关系的包装问题而引起甲方出现食物中毒等食品安全事故，由乙方承担一切法律责任及经济责任。5、验货方式的约定：乙方应按照交易习惯或通用方式，以及足以保护标的物的包装方式进行包装。甲方对未包装或便于直接
20、验收的标的，可以直接验收;对于包装完整，不便于直接验收的标的，甲方在保证经营的前提下未直接验收的行为不能视为甲方对标的验收合格。若开封后，发现合同标的不符合合同约定质量的，甲方将保留向乙方追究相应责任的权利。6、乙方有义务向甲方提供甲方所需的有关食品资料，包括食品生产厂家的营业执照复印件、卫生许可证复印件以及食品检测报告等。7、乙方必须在甲方合理规定的时间内送货到位（时间：），迟到30分钟内，甲方对乙方按当日供货金额的15%处以罚款。迟到60分钟内，甲方对乙方按当日供货金额的处以罚款，迟到60分钟以上，甲方对乙方按当日供货金额的处以罚款。8、货价格在协议期间内双方严格执行，不得因市场价格变动而
21、擅自更改。乙方应在约定价格履行期完毕前5天，向甲方提供最新的报价单，交由甲方审查确认并通知乙方后，方可执行新价格；否则,甲方有权按自方拟定价格进行验收和结算。9、双方在协定好的供货品牌、质量及规格后，乙方必须无条件及时供应，若乙方所供商品有变更必须在约定到货期前天通知甲方并说明具体情况，由甲方认可后，方可执行。10、在甲方不知情的情况下，乙方擅自更换所供货品，甲方有权退货；对于因此造成甲方的所有损失由乙方无条件承担。1112、双方协商所定的结账时间，甲方不得拖欠乙方货款，否则甲方按/日的滞纳金赔偿乙方。13、双方签定合同时，乙方需交给甲方元，作为合同履约保证金。合同终止时，乙方没有违约的，甲方
22、应全额退还违约金；合同终止时，乙方如有违约行为，甲方有权根据合同约定情况扣除相应金额，履约保证金不足时，乙方应另外支付违约金。14、乙方须在规定时间内到甲方财务对、结账，如未按规定时间对、结账甲方可对乙方罚款/日。15、其他约定内容：四、合同期间：本合作期限自年月，双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况,在本协议结束前，再行签定新协议书。五、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年一月B乙方（公章）：法定代表人（签字）：年一月B精选餐饮合同模板集锦篇4甲方（委托人）：新郎：电话：地址：新娘：电话：地址：乙方（酒店单位）：联系人：根
23、据中华人民共和国合同法中华人民共和国消费者权益保护法，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。委托情况：甲方于年一月日时，委托乙方提供酒店厅（地址：南京市区路号）举行婚礼宴席。乙方根据本合同，提供酒店厅作为婚宴场所，并提供婚宴服务，使用时间为。一、甲方义务：甲方有义务积极配合乙方履行本合同，包括与乙方指定的负责人沟通，商讨婚礼宴席的菜色及服务细节，告知自身对菜色及服务的基本要求等具体要求。二、乙方义务（1）乙方应按本合同“附件”所列明细，甲乙双方共同认可的服务项目提供服务。（2）应严格遵守合同的约定，安全、有效、保质保量、及时地完成各服务项目。三、服
24、务项目及报酬总服务报酬为人民币元（大写）其中各分项目（内容见附件）及相应报酬如下：（1）菜肴元/桌（大写），备一桌（2）开瓶费元（大写）服务报酬支付期限：(1)甲方应在本合同签订之日起日内支付总服务报酬的%即元。(2)日前支付余额元。备注：甲方付讫定金后，乙方需出具相关收据。乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。四、合同权利义务转让乙方无法履行合同的，经甲方同意，可将本合同中乙方的全部或部分权利和义务转让给第三人。该转让使甲方遭受损失的，由乙方负责赔偿。在合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明)，该方也应采取必要的措施以减
25、少造成的损失。五、违约责任(1)甲方的违约责任：甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付第一期服务报酬的,乙方可以单方解除合同，并要求甲方按总服务报酬的%即元，支付违约金。甲方迟延支付服务报酬的，乙方可以催告其在一日内支付，并要求甲方按未付款项的。/日支付违约金。若催告期限届满甲方仍未付款的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方支付违约金。(2)乙方的违约责任：乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供服务，甲方有权要求乙方采取补救措施，继续履行或单方解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金元。甲方行使单方解除权的，有权要求乙方返还已收的所有款项。乙方迟延提供服务的，甲方有权要求乙方按该项服务_元/
26、小时支付违约金。乙方提供服务不符合约定要求的，甲方有权要求乙方按该项服务报酬%即元，支付违约金。如因乙方服务质量发生争议，双方同意交由上海市消费者协会鉴定评估。如评估后确有问题，由乙方按上海市消费者协会的中华人民共和国消费者权益保护法规定，赔偿甲方的损失；否则，甲方自行承担责任。六、合同附件未尽事宜与附加条款(1)本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。(2)本合同附加条款如下：附件一：婚礼宴会厅的使用约定附件二：草坪的使用约定附件三：婚房别墅的使用约定精选餐饮合同模板集锦篇5甲方:乙方：身份证：.第一条.乙方自愿到甲方上班，职务收银员，月工资1800元整。每月15
27、号发工资押半个月。正式上班工期不满90天扣半个月工资,工期做满90天的如按正常流程离职工资一天不差发给乙方。第二条.收银员制度(1)赔偿。每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例J台收银机日结金额多收少找或多找少收都按差额赔偿)，收银员收假币的赔偿是一比一。日差额超20元以上或连续三天日金额相差1元本月无任何奖金。无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银小票或时间记录下来告知店长，店长确认后签字，赔偿差额。(2)备用金。每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。(3)盗窃。坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并移交公安机关处理，由人民法院判决。第三条，收银
28、员的作业纪律作为，与现金直接打交道的收银员，必须遵守企业严明的作业纪律。1 .收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。2 .收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满。3 .收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗”现象。4 .收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。5 .收银员在营业期间不
29、可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。6 .收银员要熟悉店内商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。第四条,休息请假要提前两天申请，星期六，日，节假日不能请假，请病假要医院证明（病历也可），无故请假不上班一天扣两天工资超2天者被开除扣半个月工资。第五条.聘用，辞职与解雇。每迟到一分钟按一元计算，聘用员工试用期为一个星期，乙方若被留用者算工资，自己不做或试用期内被开除者不发工资，乙方若要辞职要提前一个月交辞职报告，说走就走无工资。辞职报告若被批准公司将在下个月的15号审核其在上班时间内有无差错，若有出入甲方有权在乙方工
30、资中直接扣除然后结清所剩工资。甲方对以下员工可进行时实解雇收银差错次数或金额太多，不服从管理，严重违反公司规章制度，同事之间挑拨离间，服务态度恶劣。反之者除公司难以维持或不可抗力的因素无权解雇乙方。第六条,甲方根据经营需要，乙方工作能力，工作表现及身体状况等因素，可依法合理变更本条中规定的工作部门，工作内容及工作地点。甲方：乙方：年月日精选餐饮合同模板集锦篇6甲方：（特许方）：乙方：（受许方）：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿，互惠互利的原则，签订本合同，以共同遵守。第一条：本合同主题：甲方授权乙方以品牌开设火锅店。第二条：双方法律地位1、本合同双方为各自依法注
31、册登记的法人（自然人），是平等的合作关系。2、乙方以自身名义依法申请获准经营，作为独立的经营者自主开展经营活动并承担一定风险和获取相应的利润，乙方的债权、债务由乙方独立承担，与甲方（总部）无关。3、乙方无权以甲方名义进行任何活动，甲方不对除乙方外任何第三方承担任何责任、义务以及任何费用。4、双方郑重承诺期一切经营活动都是合法的，任何一方违反国家法律，则独立承担一切法律后果。第三条：甲方授予乙方的权利1、使用甲方的国家工商局注册的商标、标识的权利。2、使用甲方提供的字样及标识作为乙方店面招牌及标识的权利。3、使用甲方提供的专用标识物的权利。4、有偿使用甲方提供的火锅底调味品及相关原辅料的权利。5
32、、使用甲方菜品制作等专有技术的权利。6、使用甲方提供的经营管理资料的权利。7、请求甲方从技术、经营管理、营销策划等方面提供支持、帮助、指导的权利。8、经甲方同意，优先代理、销售甲方产品的权利。9、在甲方授权经营场所，使用甲方提供的各种标准物品、标准图案的权利。第四条：授权区域1、授权地点：2、授权面积：平方米3、保护区域：以该店为中心，半径L5公里内总部不开设品牌分店。4、乙方未经甲方书面许可不得变更经营地址，如需扩大经营面积，应事先征得甲方同意并向甲方缴纳相应费用后方可进行，乙方若要另开特许经营点（包括授权保护区域内）须事先向甲方申请并经双方签订特许经营合同。5、在合同期内，甲方不得将特许经
33、营权及甲方所授其他相应权利全部或部分授予第三方。6、甲方在上述范围内出售产品，乙方有优先代理或他须经营权,起销售合同双方另行签订。如乙方在甲方书面通知后15日内没有书面回复甲方，甲方有权自行或授权他人经营。第五条：授权期限本合同有效期：第六条：特许经营加盟费、保证金、管理费1、乙方向甲方缴纳特许经营加盟费于本合同签订时一次性付清。2、为充分保证乙方在经营过程中珍惜和维护品牌形象，乙方须向甲方戛纳品牌保证金元人民币，与本合同签订时一次性付清。3、本合同生效后，如因乙方原因造成本合同不能够履行时，甲方不承担任何责任，且不退坏加盟费。第七条：品牌、商标维护1、甲方授权予乙方在授权弟弟昂享有商标、“鲜
34、鹅肠火锅”商号、特有产品标识物的独家使用权，乙方必须严格遵照执行和使用。2、乙方认可甲方同意的Cl系统并按其规范要求执行。3、无论是在本合同期内或本合同终止和偶，乙方均不得以任何手段、任何形式向公众做出有损甲方品牌、商标的言行。4、乙方负有在本地区打击假冒甲方品牌、商标的义务。5、乙方在经营过程中发生重大服务或质量纠纷时，乙方尽最大努力妥善处理以避免事态扩大造成不良影响，同时应及时通知甲方,甲方可提供解决问题的方法和建议。否则，由此造成甲方品牌形象严重受损，甲方有权终止合同，没收保证金，并有权追究乙方赔偿责任。6、甲方提供的特有产品如：乙方自行制作或采购，须严格按照甲方提供的等级或技术要求制作
35、或采购。（如：海椒、花椒、豆瓣等）如出现质量问题，则由乙方自行承担。7、乙方应充分利用当地良好的社会关系和媒体进行品牌宣传。如甲方在全国范围内开展大型广告宣传活动，乙方应分担一定的广告费用，但是事先甲方应将广告内容及费用分摊金额通知乙方，并征得乙方同意，乙方同意后5日内将广告费用汇至甲方指定账户。8、本合同有效期内，乙方不得从事任何其他火锅的经营和代理销售其产品。9、应乙方请求甲方将向乙方提供广告宣传计划，供乙方广告宣传时参考、10、如其他分店因经营原因出现质量问题进行曝光产生负面影响。甲方（总部）不承担任何责任，但是总部尽量协调和建议，减少品牌负面影响。11、凡被甲方开除的员工，乙方不得录用
36、。第八条：支持、保障1、在本合同规定区域内，甲方向乙方有偿提供各种火锅底料并允许乙方使用甲方一切汤料及菜品加工技术。但是不得妨碍甲方向该区域以外的加盟商授予该使用权。2、甲方向乙方提供管理人员、技术人员及普通员工的初始培训及后续培训。如乙方人员到甲方培训，其往返差旅费、食宿费自理，培训费、实习费由甲方承担。如甲方派人到乙方培训乙方人员，差旅费、食宿费由乙方承担。3、为充分保证形象的统一、完整，店内及门面设计、施工由甲方负责。设计、施工费用由乙方承担。收费标准遵照双方签订的装修设计、施工合同执行。4、筹备工作完成后，开业前15天乙方向甲方提出开业支持申请，通过甲方开业资格审查后才能够开业。5、开
37、业前，应乙方邀请，甲方派出前厅、后堂管理人员及配料师到乙方协助开业工作，工作时间3天。所派人员差旅费、食宿费由甲方承担。开业后，受乙方请求，甲方可派人到乙方提供后续支持，每次时间不超过3天，其往返路费食宿费由乙方承担。如甲方进行超时服务，则按每人每天80元向甲方支付抄手服务费。6、开业前20天。乙方可向甲方要求提供开业策划方案和建议。如需甲方派人到乙方提供现场策划和指导，其所派人员往返路费和食宿费用由乙方承担。7、甲方有义务逐步完善和加强运营督导体系的建设，做好服务督导工作。乙方有义务按照甲方要求提供相关营运报表，并接受甲方督导。8、乙方可根据经营所在地民众的消费习惯对甲方专有技术进行小幅度的
38、革新，或增加火锅以外的饮食品种以适应市场需求，但是须征得甲方同意。9、甲方在火锅技术、菜品等如有新的研究成果或技术革新，应无保留向乙方推介。第九条：物料配送1、甲方向乙方提供火锅成品底料及其他辅助材料，甲方对乙方的物配应与其他加盟店一视同仁，不得因此对该店的物配而降低或提高，（除市场行情暴涨以外，则按市场行价而定）现为了保证乙方与其它分店的统一味道，总部统一物配：专用火锅底料元/斤；专用味精元/件；专用鸡精元/件；秘制香料包元/斤；如分店负责人擅自改动和独自在外乱采购，给予乙方造成味道改变或损失则与总部无关，总部有权追究一切经济责任并终止合同。撤销乙方店招，乙方无条件接受。其他物资可根据具体情
39、况选择使用。2、乙方从甲方所购材料及各种辅料必须用于乙方在授权地点的经营之中。3、甲方承诺在火锅底料及各种辅料中绝不添加任何违禁物品。乙方也不得在所购进的底料及辅料中添加任何违禁物品。否则，甲方有权立即停止原料供应，没收保证金并解除合同，所造成的损失由乙方负责，并承担由此造成的法律责任。4、乙方乙方向甲方所购底料及辅助材料费及运费由乙方承担。乙方每次从甲方购原料实行先款后货，款到发货原则。乙方应提前6天向甲方提出要货清单，并将货款及运费汇入甲方指定账户。5、乙方那个开业前20天向甲方提出首批要货清单，甲方那个根据乙方清单及时安排物配。第十条：保密1、乙方在于甲方合作的过程中所获得一切有关甲方的
40、信息，无论信息的形式和目的均视为秘密。2、乙方无权直接或间接的把从甲方获得的秘密传送给第三方。3、只要秘密尚未公开，不论在合同有效期内还是终止后，乙方均不得透露或在任何其他目的合同中使用该秘密信息。第十一条：违约责任1、本合同一经签订生效，双方均不得以任何理由违约。如一方违约，违约方应向守约方赔偿相应经济损失，并支付违约金3万元。2、乙方违反合同约定，发生下列情况之一时，甲方有权解除合同，要求乙方赔偿相应损失并支付违约金，乙方向甲方缴纳的保证金不予退还：自行制作和使用与商标相似或变形的商标。降低服务质量或菜品质量，放生被社会舆论工具吧膀胱或消费者严重投诉，乙方未经甲方允许将商标向他人装让、出借
41、、转卖、制作和使用。未经甲方允许将商标向他人装让、出借、转卖、制作和使用。采取有效措施解决，从而使品牌形象严重受损。乙方不按合同规定支付各项费用或货款。不接受甲方依据本合同规定进行的督导或阻止甲方进行检查。第十二条：合同终止下列情况造成本合同不能够继续履行时，本合同自动终止：1、发生不可抗力事件。但是当事人必须在发生之日起5日内日以书面方式通知另一方。如果不可抗力持续一个月以上，另一方当事人应以书面形式通知另一方终止本合同。2、任何一方严重违约，守约方可通过书面形式通知另一方终止本合同。终止决定在对方收到书面通知时立即生效。3、乙方遭受严重亏损而又无力或不可能够继续经营。4、乙方破产、无偿还能
42、力或不可能够继续经营。5、乙方财产主要部分被人民法院强制执行。6、乙方自行解散。第十三条：终止程序本合同终止时，乙方不再是被授权的加盟方，但是应完成下列事项办理：1、付清所欠甲方的所有款项，并清偿与其它供货商的债务。2、在不本合同终止后，乙方应立即停止使用商标，包括所有类似的名称及商标，以及含有的任何其它名称或标识、标记或类似的图案、文字。3、在本合同终止后，乙方应立即停止使用特许经营体系，包括与相关的物品及辅助资料，以及甲方依本合同交付乙方使用的一切商业秘密、加密资料及专有资料。4、在本合同终止后，乙方应尽快在当地工商部门办理注销执照事宜，并消除在公共名录中医名称刊登的资料。5、在本合同终止
43、后，乙方应返还甲方为履行本合同而提供的甲方所有物品、文件资料及副本。包括甲方授予的授权证书、特许加盟牌、标识、管理手册等专属物品。6、乙方到甲方所在地办理本合同终止手续时应携带加盟店所在的工商部门的注销证明及上诉甲方授予物品和完备材料。7、乙方在本合同终止后，不得以任何手段、形式向公众作出诋毁甲方品牌、商标的言行。8、乙方完全履行手续后，甲方退还乙方所缴纳的保证金（不含利息）。第十四条：争议解决甲乙双方发生因本合同有关的一切争议、纠纷或索赔事宜，双方一致约定以下列几种途径解决：甲乙双方书面通知对方争议的存在及性质，并通过双方代表友好协商。甲乙双方意见产生分歧，经协商、调解不能够解决的，可向任命
44、法院提起诉讼。甲乙双方约定诉讼管辖地为甲方所在地。第十五条：合同附件本合同附件、补充协议与本合同具同等法律效力。第十六条：其它在执行本合同期间，任何一方认为其中条款不适用于实践。可提出修改意见，经双方协商达成一致后签署补充协议。双方其它约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效。甲方：乙方：代表人：代表人：年月日年月日精选餐饮合同模板集锦篇7订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力
45、及甲方需要进行分派。第四条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第五条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项调整乙方职务等1.乙方每月工作考核记录；2 .乙方工作职务（或工种）变换情况；3 .劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第六条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。第八条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙
46、方须按员工手册办理有关手续。第九条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十一条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十二条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方（签字）：乙方（签字）：身份证号码：户口所在地地址：联络方式：精选餐饮合同模板集锦篇8做餐饮生意的朋友们，相信大家在选购食材的时候肯定是批量采购的，这时候，我们要和卖家签订餐饮购销合同哦。以下是精心准备的餐饮购销合同范本，大家可以参考以下内容哦！甲方（供方）：乙方（需方
47、）：签订地点：签订日期：年月日为明确甲、乙双方的权利和义务，依据中华人民共和国合同法之相关规定，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，并共同信守下列条款。第一条合同的标的1、产品的名称、规格、价格、数量及金额：本合同所确定的产品为甲方自产的系列产品，具体的名称、规格、价格、数量及金额以甲方的价格表（附件1）或甲方发货清单为准。2、产品的技术标准和质量，符合甲方产品质量的企业标准或国家标准。3、产品的包装均以甲方出厂标准，包装物甲方不予以回收，不另计价。4、本合同确定的计量单位为件，规格见包装上的提示或报价表标注。第二条交货、验收方式1、甲方实行含税出厂价。2、乙方收到产品后应及时验收，若有异议应以书
