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1、XX市就业驿站信息管理平台项目采购需求一、项目概况为深入贯彻中央和省委省政府关于稳就业决策部署,根据XX省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展X民生的通知(X府办(2023)13号)关于印发XX省就业驿站建设指引的通知(X人社函(2023)354号)关于印发CXX市就业驿站试点建设实施方案的通知(X市人社函(2023)174号)要求,夯实基础提升服务效能,完善基层就业服务网络,探索建设运营就业驿站,提供就近、灵活、便民的岗位推荐、政策落实等服务,我局前期已对就业驿站建设进行调研和工作部署,拟计划在全市试点建设30个就业驿站。其中,通过就业驿站管理系统实现对驿站的日常工作监管、岗位
2、信息归集、求职人员建档、驿站运营考核、驿站资源调度和就业数据可视化展示等功能。二、项目目标XX市就业驿站信息管理平台,是针对XX市就业驿站服务的特点设计的管理系统。XX市就业驿站信息管理平台按照市政府统一领导、市区(县)分层级管理、社会广泛参与、协调推进就业工作的工作机制,以帮扶XX市就业意愿和就业能力的群众为重点,精准对接。将XX市公共就业服务延伸至基层,打通就业服务最后一公里,实现在老百姓家门口开启就业窗口,让群众家门口找工作不是梦。将XX市企业和XX市群众之间的就业纽扣系紧,实现企业和群众的岗位就业需求。XX市就业驿站信息管理平台通过实用性、科学性和可操作性并重的原则,支撑XX市就业驿站
3、各项服务工作的信息化建设,旨在提高XX市就业驿站服务质量。平台结合基于局域网、英特网技术,最终在全市范围全面提升高就业驿站服务管理水平。平台主要实现目标有:1)了解就业情况:通过开展调查走访,针对有就业意愿和就业能力的服务对象,形成个性化就业服务档案,同时收集周边用工企业、个体工商户、家政企业和平台企业等用工单位的岗位信息。2)加强重点群体的就业帮扶:对于走访过程中,加强对残疾人员、高校毕业生、就业困难家庭人员等重点群体的就业帮扶。3)就业推荐:通过信息化平台,以主动服务的方式把个人就意向推送给用人单位、或把用人单位岗位信息推送给就业意向人员。做到互相匹配。实现精准对接、促进稳定就业、提升就业
4、质量的目标。4)就业大数据:通过大数据挖掘分析就业情况及展板实时了解就业情况,提供决策与分析。三、技术标准与要求(一)总体技术要求1、要求能满足遵守国家信息化建设标准规范。2、采用B/S结构,管理端通过WEB浏览器可运行系统,用户无须安装客户端程序。移动端使用H5嵌入到X就业小程序,实现手机端访问系统。3、要求系统支持Firefox360安全浏览器、谷歌等主流浏览器。4、技术架构:采用springboot框架平台,使用经典的多层开发模型,前后端分离,使用VUe3、AlItDCSign、H5等技术作为前端用户界面,数据库:支持人大金仓、达梦等国产数据库。5、系统的模块化程度要高,简单便捷,对不同
5、业务流程和管理方式的适应能力要强,软件维护方便。6、系统兼容性:为保证数据安全和系统兼容性,数据接口设计需标准化,方便系统功能扩展。7、系统平台安全性,保障敏感信息不泄露,后台数据安全稳定,不丢失,具有备份功能。(一)总体功能需求XX市就业驿站信息管理平台由以下两个端组成:(1)后台管理端。主要为站点管理人员及市区(县)各级领导使用,是整套系统平台的后台管理端。数据可视化展示。主要为各级领导把控全局核心数据使用,主要功能是就业驿站平台核心大数据的统计分析和动态展示。(2)小程序端。就业驿站小程序集成到XX就业小程序中,主要为驿站服务工作人员使用,实现建档立卡。可以便捷地、实时地登记在基层走访摸
6、索排查得到的各类企业数据、岗位数据、劳动者资源数据、求职者就业意向数据等。1、后台管理端功能需求(1)驿站管理1)站点管理:管理就业驿站基本信息。2)运营机构管理:管理就业驿站运营机构(公司)的基本信息。3)人员管理:管理驿站人员基础信息。4)工作日志:驿站工作人员登记每天的工作情况。5)工作任务派发:派发的就业服务相关的工作任务。(2)企业服务1)企业管理:管理用人企业的基本情况信息。2)岗位管理:登记管理企业招聘岗位信息。(3)劳动力资源管理1)个人信息管理:登记管理XX市劳动者个人基本信息。2)求职意向管理:管理登记求职者的简历、求职意向、个人劳动技能等。3)岗位推荐:实现智能自动推荐和
7、人工推荐方式。(4)招聘会管理1)招聘会管理:招聘会的各个事项进行管理。2)招聘会发布:对外公开发布招聘会信息。(5)统计报表1)服务区域企业情况报表。2)服务区域人力资源情况报表。3)驿站服务考核情况报表。(6)大数据展板1)地图展示:主要展示工商企业分布图、岗位情况分布图、劳动力资源情况图。2)企业情况:展示服务区域内企业相关情况。3)岗位情况:展示服务区域内岗位情况、岗位变化情况。4)劳动力资源情况展示:服务区域内劳动力资源情况。(7)系统设置1)用户管理:用户信息管理,账号密码管理、授权管理等。2)角色权限管理:系统角色设置,角色菜单权限、数据范围配置管理。3)基础信息管理:如数据字典
8、管理、操作日志查询等。4)通知公告:管理站内通知公告发布。2、小程序端功能需求(1)驿站管理人员1)企业信息收集:就业驿站管理人员收集企业信息录入。2)岗位信息收集:就业驿站管理人员收集企业岗位信息录入。3)个人信息收集:就业驿站管理人员收集劳动者基本信息录入。4)就业意向登记:就业驿站管理人员收集求职劳动者就业意向信息录入、包括简历等。5)岗位确认:对就业驿站管理人员录入岗位后,由企业进行确认,确保岗位的真实性。(2)求职人员1)个人简历管理:在系统注册登记的求职人员,可以填写和维护个人简历信息。2)个人求职意向:在系统注册登记的求职人员,可以登记个人求职意向信息。3)服务站点查询:求职人员可以通过列表和地图形似查询附近区域或XX相关区域的就业驿站情况。4)就业岗位查询:求职人员可以通过列表和地图形似查询附近区域或XX相关区域的就业岗位情况,查看后可以向其投放简历。